Workday
workday.com
Workday Enterprise Management Cloud には現在、財務、人事、計画、支出管理のためのソリューションが含まれています。 Enterprise Management Cloud は ERP の制約を克服し、企業を優れた組織に変革します。もっと詳しく知る。
Zoho People
zoho.com
より幸せな労働力を構築するために作られました。 あなたが従業員を大切にしながら、私たちは貴社の人事プロセスもサポートします。採用、新人研修、勤怠管理から時間追跡や評価まで、すべてをカバーします。
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now は、働き方に適応する唯一のオールインワンのクラウドベースの HR スイートです。単一データベース上に構築された ADP Workforce Now は、人事管理、給与計算、福利厚生、人材管理、時間と労働の管理、学習と分析、オフィス復帰機能を備えています。従業員の管理がかつてないほど簡単になりました。 ADP Workforce Now は、人事情報を追跡するだけでなく、従業員の管理やデータに基づいた意思決定を支援するツールを備えています。また、成長に応じて、必要な機能を追加できます。ビジネス リーダー、マネージャー、従業員に魅力的なエクスペリエンスを提供するために特別に設計されたツールと機能を使用して、組織のあらゆるレベルを強化します。 • オールインワン: 給与、人事、時間、人材、福利厚生などのすべての人事管理機能を 1 つのデータベース内で効率的に管理する構成可能な HR プラットフォームです。 • 自信を持ったコンプライアンス: 業界をリードする当社のセキュリティはお客様のデータを安全に保ち、当社の深いコンプライアンスの専門知識とソリューションはお客様のビジネスの保護に役立ちます。 • 使いやすさ: 革新的で使いやすい機能をすぐに利用できるため、ニーズに合った方法で作業が容易になると同時に、従業員により良いエクスペリエンスを提供できます。 • 仕事の流れに関する洞察: 自信を持って意思決定を行い、企業内で最も豊富で堅牢な従業員データベースからの洞察に基づいて情報が得られます。 • 統合され接続されたエコシステム: 主要なサードパーティ ソリューションと簡単かつ安全に統合できる最大の HR エコシステムを使用して、人材管理機能を拡張します。会計士、ブローカー、金融プロバイダーなどの重要なパートナーと簡単につながります。給与計算。ビジネスの運営とコンプライアンスのニーズを満たすことを目的として構築されたオールインワン スイートにより、時間を節約し、エラーを削減します。
Tableau
tableau.com
Tableau は、問題解決のためのデータの使用方法を変革する分析プラットフォームであり、人々や組織がデータを最大限に活用できるようにします。 Tableau は、最も広範かつ奥深い、エンドツーエンドのデータおよび分析プラットフォームです。完全に統合されたデータ管理とガバナンス、ビジュアル分析とデータ ストーリーテリング、コラボレーションにより、データの責任ある使用を確保し、より良いビジネス成果を推進します。これらすべてを、Tableau に直接組み込まれた Salesforce の業界をリードする Einstein と連携します。Pulse は、データをより優れたものにする、再考されたデータ エクスペリエンスです。データ視覚化ツールの専門知識に関係なく、誰でもアクセスできます。 Tableau Pulse は Tableau Cloud ユーザーが利用でき、Tableau AI のパワーを活用して、よりパーソナライズされ、状況に応じた、スマートな方法でデータを配信します。詳細については、https://tableau.com/pulse をご覧ください。Tableau Cloud は、高速かつ柔軟で直感的な分析により、洞察に基づいた賢明な意思決定を可能にします。世界ナンバー 1 の分析プラットフォームで完全にホストされたクラウドベースのエンタープライズ グレードのソリューションを体験してください。 Tableau Prep Builder は、データ準備に対する最新のアプローチを提供し、分析用にデータを結合、整形、クリーンアップすることをより迅速かつ簡単にします。
Rippling
rippling.com
リップリングは、企業に人事、IT、財務をグローバルに実行するための 1 つの場所を提供します。給与計算、経費、福利厚生、コンピューターなど、通常は社内に分散しているすべての従業員システムを 1 つにまとめます。史上初めて、従業員のライフサイクルのあらゆる部分を 1 つのシステムで管理および自動化できるようになりました。オンボーディングを例に考えてみましょう。 Rippling を使用すると、世界中のどこにいても新しい従業員を雇用し、給与計算、法人カード、コンピューター、福利厚生、さらには Slack や Microsoft 365 などのサードパーティ アプリをすべて 90 秒以内に設定できます。
Darwinbox
darwinbox.com
Gartner によって、APAC で最も推奨される HCM プラットフォームの 1 つとして認められている Darwinbox は、新時代のクラウドベースの HRMS です。 Sequoia、Lightspeed、および Endiya パートナーの支援を受けて、Darwinbox は 350 社以上のグローバル企業の 90 万人以上の従業員の HR Tech エクスペリエンスを強化しています。
HiBob
hibob.com
bob HRIS は、ダイナミックな企業が従業員の能力を最大限に引き出すことを支援する人材管理プラットフォームです。当社の HR ソフトウェアはユニークで直感的、そしてスマートです
Personio
personio.de
Personalio は、従業員のライフサイクルの各段階を管理できるようにすることで、従業員の力を最大限に発揮できるオールインワンの HR ソフトウェアです。当社のソフトウェアは、従業員の採用、新人研修、管理、育成、給与の支払い方法を合理化します。ヨーロッパ全土の 10,000 を超える組織が、報酬管理、人事ヘルプデスク、パフォーマンスと開発、アンケートなどの革新的な機能による効率性の向上において、Personalio を信頼しています。当社には 300 人以上の従業員がおり、顧客満足度 90% のサポートと 180 以上の統合が利用可能です。今すぐ人事チームをスプレッドシートから戦略にアップグレードしてください – 今すぐ無料デモを予約してください: https://www.personio.com/webdemo/
Paycor
paycor.com
Paycor は、リーダーが人事管理のあらゆる側面を最新化できるようにして、本当に重要なこと、つまり勝てるチームの構築に集中できるようにします。統合された HCM ソリューションにより、従業員データが 1 か所に確実に保管されるため、プラットフォームを切り替えたり、複数のシステムにアクセスしたり、情報を再入力したりする必要はありません。退屈な作業を自動化し、コンプライアンス リスクを軽減し、効率を高め、従業員が自身の財務健全性を管理できるようにし、堅牢な分析と洞察によってビジネスをより深く理解できるようにします。
UKG
ukg.com
UKG Pro® は、多様な従業員と信頼と帰属の文化を優先する組織向けに設計されており、人々を戦略の中心に据えます。人事および複雑な給与計算から人材および業界に焦点を当てた労働力管理 (WFM) に至るまで、当社の包括的な人的資本管理ソリューション (HCM) は、単なる仕事を超えた人々のニーズを予測します。当社はあらゆる段階でお客様と連携して、より良いビジネス成果を推進し、すべての人にとって素晴らしい職場を構築します。
Zoho DataPrep
zoho.com
Zoho DataPrep は、組織が大量のデータを準備するのに役立つ、AI を活用した高度なセルフサービス データ準備ソフトウェアです。ノーコード ETL プラットフォームとして、複雑なコーディングの必要性がなくなり、あらゆるバックグラウンドのユーザーがデータ準備にアクセスできるようになります。データは 50 以上のソースからインポートでき、DataPrep はコーディングなしで自動的にエラーを特定し、データ パターンを検出し、データを変換および強化できます。好みのデータの宛先に自動エクスポート スケジュールを設定することもできます。 DataPrepは、データをカタログ化し、準備されたデータをZoho Analyticsやデータウェアハウスなどの多くの宛先に同期するためのパイプラインの設定にも役立ちます。
dbt
getdbt.com
dbt は、モジュール性、移植性、CI/CD、ドキュメントなどのソフトウェア エンジニアリングのベスト プラクティスに従って、データ チームが分析コードを迅速かつ共同でデプロイできるようにする変換ワークフローです。 SQL を知っている人なら誰でも、本番グレードのデータ パイプラインを構築できるようになりました。
OnShift
onshift.com
採用から定着、そしてその間のすべてに至るまで、OnShift の人的資本管理ソフトウェア プラットフォームは、医療機関とその従業員の関係を変革します。採用、雇用、労働力管理、給与、エンゲージメントに対する当社の革新的なアプローチは、人々が働きたいと思う文化を育みます。何千もの高齢者介護組織が OnShift ソフトウェアを活用して、離職率を大幅に削減し、コストを削減し、介護の質と継続性を向上させています。当社は、従業員エクスペリエンスを再定義することに重点を置き、従業員の取り組み全体を通じて実用的なデータと洞察をすべて 1 つの統合ソフトウェア プラットフォームから管理者に提供します。ポスト急性期組織および高齢者組織向けに特別に構築された OnShift の統合ソフトウェアスイートは次のとおりです。 • 人材獲得 - 応募者追跡システム、自動経歴審査、電子オンボーディングおよび採用分析 • 労働力管理 - 勤怠管理、従業員のスケジュール設定、労務管理、残業時間監視およびコミュニケーション システム • 従業員エンゲージメントと定着 - スタッフ調査、パフォーマンス監視、自動報酬システム、新入社員追跡、従業員の財務健全性と早期賃金アクセス • レポートとコンプライアンス - 残業追跡、時間盗難の監視、従業員の活用状況、雇用分析と給与ベースの仕訳帳レポート
ChartHop
charthop.com
ChartHop は、組織内に健全な透明性を生み出し、従業員と組織が繁栄することを使命としています。動的な人事オペレーション プラットフォームである ChartHop は、人材データを接続して視覚化し、洞察、調整、アクションを通じて組織を強化します。 HR に新たなアプローチをもたらす ChartHop の人事オペレーション プラットフォームは、人材データの統合ソースであり、日常のプログラム、プロセス、取り組みの主要なアクション ポイントです。 ChartHop は、人事および財務の幹部からマネージャーや従業員に至るまで、組織内のすべての人向けに設計されています。 ChartHop は、HR テクノロジー スタック全体の堅牢な統合を通じて数十のプラットフォームとうまく連携し、1Password、YipitData、BetterCloud、Starburst などの企業にサービスを提供しています。 2019 年にイアン ホワイトによって設立された ChartHop は、Andreessen Horowitz と Cox Enterprises の支援を受けています。詳細については ChartHop.com にアクセスし、Twitter と LinkedIn で ChartHop をフォローしてください。
ClearCompany
clearcompany.com
約 3,000 の組織における従業員の採用、強化、認定、維持を支援しています。 2004 年以来、ClearCompany のエンドツーエンドの人材管理プラットフォームにより、従業員のジャーニーのあらゆる段階で人々に力を与え、何千もの企業が人材を最大限に活用できるようになりました。 ClearCompany は、データ主導のベスト プラクティス、専門家に基づいたコンテンツ、カスタマイズされたソフトウェア ツールを統合して、従業員の採用、強化、認識、維持を行い、人とプロセスを統合してビジネスの成功を達成します。人材の最大化は、HR が正確に計画を立て、人事イニシアチブを完璧に実行し、文化を意図的に構築するために必要なツールを備えたときに達成されます。これらの人材の最大化の重要な柱は、当社の人材管理プラットフォームの中核です。
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce は、最高の従業員エクスペリエンスを実現するオールインワンの HR プラットフォームです。これは、従業員のライフサイクルのあらゆる段階で人事プロセスを合理化するための 1 つの集中ソリューションです。私たちの使命は、企業が次のことを行えるよう支援することです。 - 人事プロセスを簡素化する。 - ハイパフォーマンスの文化を構築する。 - 採用、オンボーディング、従業員エンゲージメント、時間追跡、休暇管理、パフォーマンスレビューを容易にします。 PeopleForce は、プロセスではなく人に重点を置きながら、ビジネスを前進させるのに役立ちます。働きがいのある、働きやすい職場を作ります。
Worksy
worksy.io
Worksy は、中規模から大規模の組織向けの包括的な人事ソフトウェアです。当社が利用できるソリューションには、給与計算、従業員の勤怠管理、休暇、請求、パフォーマンス、採用、人事分析などの重要な管理ツールが含まれています。
QGenda
qgenda.com
QGenda Advanced Scheduling は、ヘルスケア特有の課題を念頭に置いて特別に設計されました。すべての専門分野、部門、企業向けの実績のある機能豊富なソリューションである Advanced Scheduling は、特定のルールとプロバイダーの設定を遵守しながらプロセスを自動化し、管理負担を軽減し、最適な患者保障を確保しながらプロバイダーの満足度を高めます。 Advanced Scheduling は、正確かつ公平なスケジュールを数秒で生成し、リクエストとスワップを合理化および自動化し、最新のスケジュールを可視化してプロバイダーの作業を容易にします。当社の実装に対するコンサルティング アプローチは、スケジューリングのニーズを深く掘り下げ、組織に最適なスケジューリング ソリューションの設計を保証します。
flair HR
flair.hr
flair は、ローカル、グローバル、リモート、またはオフィスベースを問わず、複雑な人材関連のプロセスに構造とシンプルさをもたらす、オールインワンの人事および採用ソリューションです。人事チームが組織のワークライフ エクスペリエンスを向上させるために必要な機能がすべて備わっています。 flair は従業員のジャーニー全体をカバーしており、完全にカスタマイズ可能です。標準機能から始めるか、すべてのプロセスを組織固有のニーズに適応させるか、選択はあなた次第です。ドラッグ アンド ドロップのキャリア ページ ビルダーやカスタマイズ可能な候補者ファネルなどの採用機能を使用して、人材を惹きつけ、採用までの時間を短縮します。パーソナライズされたオンボーディング ジャーニーで、熱心な初心者を忠実なブランドの支持者に変えます。また、欠勤管理、給与計算、業績評価、時間追跡などの主要な人事タスクを簡素化します。当社のソリューションは Salesforce 上に構築されており、世界をリードする CRM プラットフォームのパワーとセキュリティの恩恵を受けることができます。ただし、Salesforce を使用していない場合でも、アクセスは提供されます。組織にセンスを加えて、人事の調和を実現しましょう。
OneSchema
oneschema.co
SaaS 用の埋め込み可能な CSV インポーター。 製品チームとエンジニアリング チームは OneSchema を使用して、CSV インポーターを構築するための数か月の開発時間を節約します。 OneSchema は、顧客データを自動的に修正することで、顧客のアクティベーション/インポート完了率を向上させます。
Incorta
incorta.com
Incorta のオープン データ配信プラットフォームは、複数の複雑なエンタープライズ システムからのデータへのアクセスを簡素化し、組織データの価値を最大限に引き出し、分析にすぐに利用できるようにします。 GV、Kleiner Perkins、M12、Prysm Capital、Telstra Ventures、Sorenson Capital の支援を受け、Incorta は、ミッドマーケットのイノベーターから Broadcom、Comcast、そしてシャッターフライ。詳細については、www.incorta.com をご覧ください。
Hireology
hireology.com
Hireology の ATS は、最高のチームを惹きつけ、雇用し、オンボーディングするために必要なものすべてを 1 つのプラットフォームにまとめ、業界を念頭に置いて設計されています。ブランド認知度を高め、採用プロセス、候補者へのテキストメッセージや電子メールの送信を自動化し、スキルテストと検証によってリスクを軽減します。現在、7,500 社以上の企業が Hireology を信頼して、必要な人材を見つけて雇用しています。
WorkStep
workstep.com
雇用主向け: WorkStep のソフトウェアは、企業がサプライ チェーン全体で最前線の従業員を雇用し、維持するのに役立ちます。求職者向け: ものを作り、配達し、積み込み、修理し、物事を成し遂げる人々のための求人ネットワーク。雇用してください。新しいスキルを学びましょう。キャリアを築きましょう。
Altair One
altairone.com
Altair One™ は、シミュレーションおよびデータ分析テクノロジー、スケーラブルな HPC およびクラウド リソースへの動的な共同アクセスをすべて 1 か所で提供します。
Winningtemp
winningtemp.com
当社のチーム成功プラットフォームは、従業員一人ひとりの声に耳を傾け、明確で測定可能な結果をもたらす適切な洞察と行動をリーダーに与えることで、成功するチームと健全な組織を構築するのに役立ちます。私たちは時間を解放し、リーダーが本当に重要なことに集中できるようにします。当社のソリューションは科学に基づいており、データを活用し、AI によって推進されており、世界中の組織がエンゲージメントを容易に高め、ストレス レベルと従業員の離職率を削減できるよう支援しています。一目で組織全体の全体的な温度がわかります。これにより、従業員が気に入っている分野や開発したい分野を簡単に特定できるようになり、問題がエスカレートする前に課題を発見し、協力して成果を生み出す機会が得られます。
Polinode
polinode.com
Polinode を使用すると、ネットワーク データをインポート、収集、分析できます。 Polinode Networks を使用すると、あらゆるネットワーク データを Polinode クラウドにアップロードして、データを操作したり、視覚化したり、分析したりできます。
Flatfile
flatfile.com
データの移行は、顧客のオンボーディングを迅速かつ成功させる上での最大の障壁の 1 つです。このプロセスは多くの場合複雑でエラーが発生しやすく、遅延やフラストレーションを引き起こし、顧客エクスペリエンスに悪影響を与える可能性があります。顧客データがビジネスのボトルネックにならないようにしてください。 AI を活用したデータ変換により、データのオンボードと移行を加速します。当社のソースからターゲットへのマッピングは、複雑なデータを希望の形式に魔法のように自動的に変換します。きめ細かなアクセス制御により、データに関する意思決定について関係者と簡単に連携できるため、適切な担当者が適切なタイミングで適切なデータを管理できるようになります。完全にカスタマイズ可能な開発者優先のプラットフォームとイベント駆動型のアーキテクチャにより、ビジネス ニーズに合わせて特別に調整された複雑なワークフローを作成できます。コストがかかり、サービス負荷の高い移行はもう必要ありません。データを効率的かつ確実に移行します。世界最高のデータ移行および実装チームが顧客データをシームレスに移行できるよう、当社がどのように支援しているかをご覧ください。
Flowtrace
flowtrace.io
私たちは、会社での仕事の進め方を理解し、最適化するお手伝いをします。より生産性の高い労働力、熱心な従業員が得られ、顧客はそれにふさわしいサービスを受けることができます。私たちは組織の情報の流れと関係性の包括的なビューを提供し、より生産性の高いチームを構築できるようにします。当社のコアコンピテンシーは次のとおりです。 1. チーム間および部門間でのコラボレーション 2. コラボレーション時間と生産性の傾向 3. 情報フローとソートリーダー分析
symplr
symplr.com
symplr Talent Management は、看護、人事、学習の専門家が患者中心の労働力を創出するために一連のケア全体にわたって従業員を適切に雇用、育成、従事させる方法を変革する、包括的な人材管理ソフトウェアとサービスのスイートを提供します。
Culture15
culture15.com
Culture15 は、従業員の行動を使用して組織の現在の文化を診断する HR 分析プラットフォームです。私たちはリーダーシップチームに、機敏で革新的でありたいか、ダイバーシティとインクルージョンを強調したいかにかかわらず、その文化を「定義」してもらいます。私たちのプラットフォームにより、組織はその能力を持っているかどうか、持っている場合はそれがどれほど強力であるかを確認できます。ユーザーはカスタム機能を作成し、機能、地域、または設定したいその他のカスタム セグメンテーションごとに動作を追跡できます。当社では、15 軸の独自の行動フレームワークに基づいたアンケートを使用して、組織について詳しく知ることができます。また、私たちはエンゲージメントが組織文化において役割を果たすと信じているため、私たちのプラットフォームでは、組織がこれを継続的に測定しながら、文化が真に変化を推進する最前線に立つことを可能にします。
