ページ 5 - 代替案 - Twiser
PeopleGoal
peoplegoal.com
PeopleGoal を使用すると、企業はパフォーマンス管理と従業員エンゲージメントのプロセスを再定義できます。 PeopleGoal を使用すると、頻繁なチェックイン、目標と OKR の追跡、認識、フィードバック、360 度のレビューにより、従業員のパフォーマンスとエンゲージメントを加速できます。 1,000 を超える高成長組織が PeopleGoal を使用して会社の目標を達成しています。 PeopleGoal は完全なカスタマイズを提供するため、人事チームは従業員とチームを管理、関与、育成するためのカスタマイズされたアプリを構築できます。
Performly
performly.com
Performly は、中小企業、大企業向けに設計されたクラウドベースの人事ソリューションです。主な機能には、人材管理、オブジェクトとコンピテンシーの管理、360 度のパフォーマンス レビュー、フィードバック収集、認識、毎日のタスク チェックリスト、内部プロセス管理が含まれます。人材管理モジュールを使用すると、ユーザーは従業員の目標、職務内容、コアコンピテンシー、成長と能力開発の計画をリスト化できます。目標を従業員の目標リストにリンクし、従業員のパフォーマンスを評価できます。 360 度レビュー機能は、自己評価、ピアレビュー、およびマネージャーの評価機能を提供します。 1 対 1 のチェックイ...
Reflektive
reflektive.com
Reflektive は、継続的な改善を通じてビジネスの成長を加速する、主要なパフォーマンス管理プラットフォームです。 Reflektive を使用すると、組織は建設的で継続的な会話を拡大し、従業員のエンゲージメントと生産性を 2 倍に高めることができます。 Allbirds、Comcast、Protective などの先進的な企業は、成長を促進する高パフォーマンスのチームを構築するために Reflektive を利用しています。 Andreessen Horowitz、Lightspeed Venture Partners、TPG Growth の支援を受け、Reflektive はこれまで...
Xactly
xactlycorp.com
予測可能性。収益性。回復力。 会社の収益運営をインテリジェントな収益エンジンに変革します。収益と利益の両方を成長させながら、変化する市場状況に適応します。 Xactly のインテリジェント収益プラットフォームへようこそ
Jell
jell.com
チームを団結させるための毎日のスタンドアップ ミーティング。目標とOKRを管理します。 Slack、MS Teams、Jira、Github、Trello などと統合します。 14 日間無料でお試しください。
agyleOS
agyleos.com
agyleOS は、スキルベースの組織のための人材と文化のプラットフォームです。当社は、協力的で人間中心の組織文化を構築および視覚化するために必要なツールをすべて提供します。 仕事を再定義しましょう！インタラクティブな組織図、スキル管理、エンゲージメント サーベイ、Kudo Wall、パフォーマンス レビューなどを使用して、組織の可能性を最大限に引き出します。
MuchSkills
muchskills.com
MuchSkills は、個人やチームが新しい方法で自分のスキルを検討し、適切なプロジェクトに適切な人材をマッチングすることで、生産性、エンゲージメント、仕事の満足度を向上させるスキルと強みの視覚化ツールです。 MuchSkills の核となるのは、誰もが自分の好きなことに取り組むよう努めているという信念です。 MuchSkills を使用すると、人々はまさにそれを世界に披露できます。
Napta
napta.io
Napta は、従業員のコミットメントを向上させながら、より多くのプロジェクトを実行するために作られた SaaS ソリューションです。 Napta は、各プロジェクトに最適なスタッフを (可用性、スキル、地理的位置などに基づいて) 特定するため、人事用の Excel は時代遅れになります。 Napta は以下を支援することで業務パフォーマンスを向上させます。 - 人員配置リクエストの管理 - 各プロジェクトに最も関連性の高いスタッフをリアルタイムで特定 - プロジェクト計画の最適化 - すべての従業員のスキルと願望をマッピング - チームへの 360 度フィードバックの実施 Napta は、従...
Qulture.Rocks
qulture.rocks
スプレッドシート、単一フォーム、手動計算を Qulture.Rocks のパフォーマンス レビュー システムに置き換えて、運用作業を当社にお任せください。戦略的な意思決定、才能の発掘、会社の経営における改善領域の特定など、重要なことに集中してください。
Quaffle
getquaffle.com
Quaaffle は、チーム内のピアレビューとフィードバックのプロセスを合理化するために設計された非常にシンプルな HR ツールです。フィードバックを実用的な洞察に変換し、専門家の成長とチームのコラボレーションを促進する、シンプルでありながら強力なプラットフォームを提供します。 Quaaffle は、直感的なデザインと高度な分類アルゴリズムにより、フィードバックが有意義であるだけでなく、組織の目標と一致することを保証します。継続的な改善の文化を育もうとする業界のリーダーにとって理想的なクアッフルは、建設的なフィードバックをチームの成功と個人の成長の触媒にします。
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue は、最高の人材を採用し、採用するための適職評価の市場リーダーです。適切な人材が適切な仕事に配置されると、この人材管理ソフトウェアは従業員独自の成長パスを自動化し、エンゲージメントと責任を促進します。 AspireVue は、OKR 目標管理、簡素化された 360 度レビュー、内省の旅、e ラーニングから、オンデマンド コーチング、後継者計画、全員の業績と能力開発領域を追跡する人材分析に至るまで、あらゆるものに対応するカスタマイズ可能なソリューションを企業に提供します。 AspireVue プラットフォームは AI を活用し、モバイル アプリを含み、効率を向上させるためのさま...
Happy5
happy5.co
Happy5 は、リアルタイムの人物データを備えたモバイルファーストの継続的なパフォーマンス管理プラットフォームです。
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria を使用すると、スタッフのモチベーションを高め、評価するためのカスタム ツールと分析を通じて、生産性と従業員のエンゲージメントを向上させることができます。
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhave は、使いやすいモバイル ファースト テクノロジーと組織心理学を融合させ、誰もが好むフィードバック エクスペリエンスを提供することで、従業員エンゲージメント、リーダーシップ開発、パフォーマンス管理の煩わしさを軽減します。組織は、Rhave の美しく完全にカスタマイズ可能な HR Analytics ダッシュボードと、優れたアカウント管理とサポートの恩恵を受けます。導入率の高いエンゲージメント調査や強力なリーダーシップ評価を探している場合でも、Rhave は、企業が高パフォーマンスで魅力的な文化を構築するのに役立つ新しい洞察を提供します。
Howamigoing
howamigoing.com
ほぼすべての 360 フィードバック ソフトウェアとパフォーマンス管理製品が同じに見えることに気づきましたか?退屈で、刺激がなく、不格好で、明確な ROI がありません。 HR が学習し、従業員が使用することを強制されるツールの 1 つです。それから、ホワミゴーイングを見てみましょう。受賞歴のある当社の美しい従業員フィードバック プラットフォームは、設計された唯一のパフォーマンス管理製品です
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend は、ユーザーがパフォーマンスを向上させる素晴らしい会話を行えるようにするパフォーマンス管理ツールです。私たちは、組織がマネージャーと従業員の会話において公平性、一貫性、品質を確保できるよう支援するために存在します。これらの会話を整理し、準備し、集中させ、ガイドするのに役立つツールをユーザーに提供することで、個人が最高のパフォーマンスを発揮できるようにする有意義なアクションを生み出すことができます。 OpenBlend は、正式な評価プロセス、目標の調整と達成、健康、個人の動機付けを支援する定期的なパフォーマンスに関する会話に使用されます。
Klaar
klaarhq.com
世界中の 150 以上の組織の人事リーダーと人事チームが、継続的なパフォーマンス管理、後継者計画と準備、メンタリング、従業員エンゲージメント調査を組み合わせた AI を活用した行動システムとして Klaar を信頼し、愛用しています。 Klaar を使用することで、人事リーダーは初めて、質問の答えに役立つベンチマークされた外部の洞察にアクセスできるようになります。
Appraisd
appraisd.com
Appraised は、人間によって人間のために作られたパフォーマンス管理ソフトウェアです。私たちは誰もが優れたマネージャーを必要としていると信じています。そこで私たちは、誰にとっても機能する独自のパフォーマンス管理システムを作成しました。私たちは、組織が次のことを行えるように努めています。 1. パフォーマンスの向上: 従業員とマネージャーが互いから最大限の成果を発揮できるよう支援することによって 2. 努力の調整: 従業員と組織の成功をサポートする目標に取り組むことによって 3. 確実な進歩:従業員とそのキャリアについて詳しくは、www.appraisd.com をご覧ください。
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam は、主要なオールインワンの従業員エンゲージメントおよびパフォーマンス管理プラットフォームであり、目標、360 度のパフォーマンス レビュー、1 対 1 のリアルタイム フィードバック、アンケート、仮想認識、およびもっと。 HelloTeam のユーザーフレンドリーなプラットフォームは、人事部門が必要とする、従業員が好むインタラクティブなツールを提供します。 HelloTeam は、パフォーマンス管理と従業員エンゲージメントに対する総合的なアプローチにより、勝利する文化を構築するための完璧なツールとなっています。
Growthspace
growthspace.com
Growthspace を使用した専門家主導の開発プログラムを通じてビジネス KPI を推進します。このプラットフォームは、個人またはチームのプログラムを含む学習体験の全範囲にわたる効果を開始、管理、測定するように設計されており、ビジネス全体に効率と効果をもたらします。世界で最も堅牢な人材開発データセットと、80 を超えるスキルセットと 50 以上の言語をカバーする 2,000 人を超えるグローバル専門家のネットワークを活用することで、Growthspace は、シーメンス、マイクロソフト、EY、デロイト、米国政府を含む数百の顧客の能力向上を支援します。ビジネスパフォーマンスが 5% 以上向上...
Learnerbly
learnerbly.com
Learnerbly は、受賞歴のある L&D マーケットプレイスで、従業員は 200 以上の最高の学習コンテンツ プロバイダー (コース、書籍、コーチ、e ラーニングのサブスクリプションなどを含む) から専門的に厳選されたコンテンツにアクセスできます。これにより、従業員は学習の好みや役割の要件に合わせた方法で学習行程を自分で進めることができるようになります。雇用主は、使用されない全社規模のコンテンツを従業員に購読させるのではなく、消費したコンテンツに対してのみ料金を支払います。 Learnerbly を使用すると、学習リーダーは通常、業界レベルの 3 倍以上のエンゲージメント (月あたり 4...
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey は、世界で急成長している企業が、従業員やパートナーに愛され、収益に影響を与える学習および能力開発プログラムを作成するために使用している LMS です。
Zavvy
zavvy.io
Zavvy は、人材を管理するための AI で強化されたオールインワン プラットフォームです。パフォーマンス、開発、トレーニングがすべて 1 つのツールにまとめられています。
DevSkiller
devskiller.com
人材派遣、人材管理、エンジニアリング チーム向けの TalentTech ソリューション。 従業員管理の未来を切り開く: 人員配置を変革し、チームに力を与え、エンジニアリングの卓越性を最適化します。
Devokr
devokr.net
Devokr は、OKR を管理し、チームを相互に調整するためのシンプルで使いやすい画面を提供する新世代の OKR ソフトウェアです。組織は戦略を簡単に設計し、その戦略を組織のすべてのメンバーに拡張するための目標に結び付けることができます。 Devokr は、OKR 手法をビジネスにうまく導入するための、高度にカスタマイズ可能で使いやすいプラットフォームです。チェックイン画面と 1 対 1 のミーティング オプションを使用すると、年間を通して OKR の進捗状況を追跡し、組織と連携して目標を最新の状態に保つことができます。会社戦略を育成する OKR を作成することで、目標を会社戦略と結びつけ、...
Workteam
workte.am
Workteam は、ゲーミフィケーション戦略を通じて従業員のエンゲージメントと生産性を向上させることで、組織内の従業員の定着率を最大化することを目的としたクラウドベースの従業員管理ソリューションです。
Alignment.io
alignment.io
チームを調整するためのより良い方法。 Alignment の AI 支援戦略プラットフォームを使用して、ビジョンを作成、調整、実行します。 最も重要なことを中心にチームの調整を行います。 リズムの自動化 フレームワークを完璧なペースで動かし続ける一貫したタイミングと自動化 記録システム これまでに行われたすべての内容を確認するための迅速かつ簡単な方法ミッションの調整に取り組んでいる 各チームは明確な計画を持ってミッションの実行に取り組んでいます
OnStrategy
onstrategyhq.com
OnStrategy は、長年の実世界での経験を持つ専任の専門ストラテジストが計画を構築、実装、管理する唯一の OKR および戦略ソフトウェアです。ほとんどの CEO は、毎週の優先事項と長期的なビジョンを結びつけることが混乱するような要求の変化に苦しんでいます。そこで私たちは、戦略、目標、優先順位を簡単に適応できるフレームワークとアプリを作成しました。チームが全体像に直接貢献すると、一貫して結果が得られます。
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks は、中小企業向けの OKR ベースの目標管理システムです。適切な結果を推進するために、個人とチームが組織の優先事項に合わせて調整できるようにすることに重点を置きます。私たちは、リーダーが重要な成果に向けて何が行われているかをリアルタイムで把握できる、パフォーマンスの高いチームを構築できるように支援します。 Microsoft および G-suit とすぐに統合できるため、チームの日常ワークフローの一部としてシームレスに組み込まれるように設計された、すぐに使用できるプラットフォームです。 PossibleWorks.com でデモをスケジュールしてください。
WorkDove
workdove.com
WorkDove のエンゲージメント、パフォーマンス、人材管理プラットフォームは、従業員エクスペリエンスを強化します。当社のお客様は、熱心でパフォーマンスの高いチームを作り、人材を競争上の優位性としてビジネスの成果を推進しています。 WorkDove プラットフォームは、お客様が組織を調整し (コアバリューとカスケード OKR/目標を中心に)、定期的なコーチングと能力開発 (チェックイン、IDP) を実行および文書化し、従業員のエンゲージメントと対話を向上させます (従業員の感情/脈拍、認識、アンケート)。 、パフォーマンス レビューと 360 度のフィードバックを自動化し、リーダーシップの継...