代替案 - Tava Health

ReachLink

reachlink.com

ReachLink は、個人のニーズに対応し、適切なサポートへのアクセスを確保し、正確に追跡できるように設計された、革新的かつ包括的なメンタルヘルスケアを提供する行動健康プラットフォームです。これは、ReachLink のデジタル プラットフォームと、対面療法と同じくらい効果的な質の高いケアによって可能になりました。 ReachLink For Enterprises は、従業員やその他のサービス対象者にメンタルヘルス サービスを提供しようとしている組織に合わせたソリューションを提供します。

Sawayo

sawayo.de

sawyo ソフトウェアは、企業が雇用主と起業家の義務を履行するのをサポートします。このツールを使用すると、リアルタイムの返品管理と監査の証拠となるアーカイブによる文書の管理、Sawayo アプリを介した法に準拠した従業員の労働時間の記録、休日計画による人事管理が可能になります。このプログラムを使用すると、チーム メンバーはアプリを介してドキュメントにデジタル署名したり、ドキュメント アーカイブを閲覧したりすることができます。統合された労働時間記録、文書および契約管理により、企業は時間を節約し、法に準拠した方法で、ほとんど労力をかけずにさまざまなコンプライアンス要件を実装できます。

CU Health

cuhealth.com.au

CU Health は、科学的根拠に基づいた企業向けヘルスケアを提供し、オーストラリアの企業に健康と福祉の統合を提供します。

Runa HR

runahr.com

Runa HR は、メキシコの中小企業にサービスを提供する主要な自動給与計算プラットフォームであり、クラウドでホストされています。 Runa を使用すると、給与計算の経験の有無にかかわらず、誰でもわずか 15 分で従業員に支払いを行うことができます。

Corplife

corplife.at

当社は福利厚生に重点を置いた HR Tech ソフトウェアを提供しています。 Corplife の使命は、従業員の定着を促進し、雇用主と従業員の関係を強化することです。雇用主は、従業員に非課税の福利厚生だけでなく、日常生活のための福利厚生を提供することができます。 USP の 1 つは、Corplife Benefits (従業員福利厚生) と Corplife Lunch (免税ランチ福利厚生) の機能を組み合わせたもので、従業員の利益は 2 倍になります。人事部門は、予防策を講じて従業員を長期的に拘束するために、従業員に関する匿名の貴重な情報を取得します。現在、私たちは DACH に拠点を...