再就職支援サービスは、従業員と企業の両方に貴重な退職金を提供し、雇用主が退職費用を効果的に管理できるように支援するとともに、従業員の新しい役割や組織へのスムーズな移行を促進します。これらのサービスは、離職する従業員の転職活動をサポートするために組織によって利用されています。再就職支援会社は、履歴書やカバーレターの書き方、求職戦略、カウンセリングなどのスキルを向上させることを目的とした個別のプログラム、評価、ワークショップを提供し、退職する従業員がキャリア移行の過程を通じて包括的な支援を受けられるようにします。

新しいアプリを提案

Careerminds

careerminds.com

Careermindsは、キャリア移行と管理を支援するプラットフォームで、個別のコーチングと技術を組み合わせてサービスを提供します。

Thrive

thrivemycareer.com

Thriveは、組織が人員削減を乗り越えるためのサポートを提供し、退職する従業員にキャリア移行の支援を行うプラットフォームです。