PerformYard
performyard.com
Performyardのパフォーマンス管理ソフトウェアは、HRに柔軟な機能と簡単な従業員エクスペリエンスを提供します。 HRチームは、パフォーマンス管理戦略を構築するために必要なツールを取得しますが、従業員は質の高いフィードバックと効果的なパフォーマンスディスカッションに集中できる合理化されたエクスペリエンスを享受します。 Performyardは、パフォーマンス管理戦略は、ソフトウェアの制約ではなく、組織の目標と従業員のニーズによって推進されるべきであると考えています。そのため、最も柔軟なパフォーマンス管理ソリューションの提供に焦点を当てています。 Performyardを使用すると、組織はソフトウェアをカスタマイズして、360年代、プロジェクトベースのレビュー、評価スケール、継続的なフィードバック、カスケード目標など、自分に合った戦略に適合することができます。 パフォーマンス管理は、人と人間のつながりに関するものでもあります。パフォーマンスの議論は重要であり、ソフトウェアはこれらの相互作用を妨害または複雑にするべきではありません。 Performyardは、あらゆる機会に挿入したり、重要な議論を置き換えることなく、フィードバックと質の高い会話を促進する簡単な従業員エクスペリエンスを提供します。 同社はまた、すべての顧客に専用の顧客成功マネージャーを提供しています。オンボーディングから従業員のトレーニング、継続的なサポートまで、組織はこれらのプロセスの経験を持つ誰かを味方にします。 Performyardは、ADP、Bamboohr、Gusto、Rippling、UKG、Paycom、Workday、Paylocityなど、ほとんどの主要なHRIS/給与システムと統合されています。
eRecruiter
erecruiter.pl
効果的でユーザーフレンドリーな採用活動。 eRecruiter はポーランドで最も人気のある採用管理プラットフォームで、何千人もの採用担当者が毎日 1 か所から求人応募の調達、候補者との連絡、ビジネスとの協力に使用しています。このシステムは、候補者の同意条項を管理し、候補者の新たな権利に対処するのにも役立ちます。
Javelo
javelo.io
チームのモニタリングを再発明してください! Javelo は、人事プロセスをデジタル化して構造化し、強力なフィードバック文化を開発して献身的なチームを構築するのに役立ちます。
kiwiHR
kiwihr.com
業務を楽にする人事ソフトウェア - 中小企業、新興企業: 特定のニーズを満たすように設計された直感的で包括的な人事管理ソフトウェアにより、時間を最大 30% 節約できます。
Cinode
cinode.com
何があるか、誰が利用できるか、何が販売できるかは誰にもわかりません。私たちは、販売、提供、そして現在不足しているスキルに関する重要な洞察を提供します。 Cinode は、コンサルタント会社の成長を促進するためのオールインワン プラットフォームです。当社が北欧でトップの選択肢であるのには理由があります。
Oyster
oysterhr.com
Oyster の EOR を使用すると、事業体を設立せずにコンプライアンスに準拠して雇用し、単一の自動化されたプラットフォームからすべての雇用機能を処理できます。オイスターは従来の実績のある雇用主よりも優れており、雇用に関する深い洞察と法務および人事の専門家チームを展開し、180 か国以上でコンプライアンスを確保しています。
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd は、人事、採用チーム、採用マネージャー向けに設計されたエンドツーエンドのクラウドベースの採用ソフトウェア ソリューションを提供する英国の大手サプライヤーであり、候補者のジャーニーを大幅に強化します。受賞歴のある当社のテクノロジーにより、採用プロセス全体を社内で管理できます。当社は、クラウドベースの ATS 採用ソフトウェア、オンボーディング ソフトウェア、オーダーメイドのキャリア Web サイト、つまり真のエンドツーエンド ソリューションを提供します。今すぐ無料デモンストレーションをリクエストしてください。
Manitou
manitousolution.com
Manitou は、人間味を加えたデータ主導のアプローチにより、相互接続性とシンプルさを提供します。すべてのデータは、さまざまな適応ツールを使用して簡単に取得、コンパイル、適用できます。個々のチーム内でも部門全体でも、コミュニケーションがより流動的になります。それが、現代の企業の物流基盤を完全に統合し、最適化することの素晴らしさです。 - CRM - ATS - HR - プロジェクト - 時間と経費 - 請求書発行 - 会計
Applied
beapplied.com
倫理的で効率的な採用プラットフォームで未来の採用を構築します。体系的な偏見を永続させる従来の雇用に反対します。最適な候補者を予測し、最適なチームを作成する採用ソフトウェア。
Scout Talent
applynow.net.au
Scout Talent は、人材獲得プラットフォーム プロバイダーであり、人々を結び付けて企業、キャリア、コミュニティを成長させることに取り組んでいます。当社のプラットフォームは、組織が適切な人材を引きつけ、管理し、雇用できるように支援することに特化した、さまざまなソフトウェア モジュールと人材獲得ソリューションを提供します。当社のプレミア :Recruit ソフトウェアは、組織が人材獲得に積極的なアプローチを採用し、戦略的成長を推進できるようにする堅牢な候補者管理システムです。 :リクルートは二重処理を減らし、時間を節約し、途中での人的エラーのリスクを軽減します。 Scout :Recruit を使用すると、次のことが可能になります。 - 採用ライフサイクルの管理 - ブランドの採用 Web ページを作成、管理、公開 - 求人掲示板に直接投稿して、適切な候補者に自分の役割が確実に表示されるようにする - 最良の結果を得るために候補者を簡単に選別する - 評価、ランク、およびコメント上位の候補者を追跡 - 採用プロセス全体を通して候補者を追跡 - お気に入りの採用および HR テクノロジー ソリューションと統合
Zelt
zelt.app
Zelt は、給与計算から福利厚生、デバイスやアプリに至るまで、会社の従業員管理をすべて 1 か所で管理する初めての方法です。
EZRA Coaching
helloezra.com
EZRA Coaching は、企業全体にわたる大規模なコーチングを通じて、従業員の無限の可能性を解き放ちます。 EZRA は、世界最大のコーチングプロバイダーの 1 つです。彼らは、マイクロソフト、スターバックス、Netflix、ネスレ、ボーダフォン、アストラゼネカ、P&G などの企業ブランドの数千人の従業員を指導しています。同社の親会社であるアデコ グループは、フォーチュン 500 に名を連ねる HR サービス プロバイダーであり、エグゼクティブ コーチングで 50 年以上の経験があり、世界中で 2,000 人以上のコーチを EZRA に提供しています。 EZRA コーチは、パーソナライズされた学習と能力開発を提供します。そのテクノロジーは、従来コーチングに関連していた管理上の負担、ロジスティクス上の課題、コストを取り除くことで、これを大規模に実現します。このテクノロジーにより、リーダーはあらゆるプログラムへの影響を測定し、アプリ内で洞察とレポートを提供できるようになります。管理者は、行われたコーチング セッションの数、それらのセッションのフィードバックと感情、ビデオ、音声、コーチの品質評価を測定できます。組み込みの EZRA Measure 評価により、リーダーは、どのような成果を得たか、どのような行動変化が生じたかに関する集計データを理解できます。一般的なビジネス成果には、定着率の 14% の増加、会社へのロイヤルティの 77% の増加などが含まれます。典型的な行動の成果には、EQ、コミュニケーション、対立の管理、回復力、変化の主導などの能力の大幅な向上が含まれます。 EZRA は、すべての主要な言語、国、大陸でサポートされています。
RecruiterPM
recruiterpm.com
応募者追跡システム (ATS)、CRM、人工知能、ダッシュボード、カスタマイズ可能なメトリクス/分析、グローバルな知識共有、調査管理、従業員報酬、データ ウェアハウス、API などを備えた採用チーム用のプロジェクト管理および分析ソフトウェア。
Longlist
longlist.io
Longlist は、急速に成長している人材紹介会社および人材派遣会社向けの採用 CRM および ATS です。
GoCo
goco.io
GoCo brings HR data to life and provides tools to customize workflows for any HR process, policy, or checklist. With GoCo, organizations receive a dedicated support team that sets them up for success and remains available after implementation. オンボーディングや特典からパフォーマンス管理や給与まで、Gocoは、使いやすいソリューションでHRを実行するために必要なすべてを提供しています。ゴーコの使命は、ビジネスがマニュアル、痛みを伴う、複雑なHRタスクに費やす時間を減らして、より幸せで生産的なチームの成長に集中できるようにすることです。
Asanify
asanify.com
Asanify は、組織のエンドツーエンドの人事管理要件を満たすワンストップ ソリューションです。手間のかからない完全に自動化された給与計算ソリューションも提供しており、新興企業や急成長中の企業に最適です。採用から退職までの制度を無料で始めることができます。ワンクリック給与計算アプリケーションを使用すると、地元の従業員だけでなく、世界中の請負業者に対しても給与計算を実行し、送金を行うことができます。 Slack、Excel、Google Suite、Whatsapp との統合により、HRMS へのアクセスが非常に便利になり、チャットしやすくなります。当社の柔軟で完全に構成可能なプラットフォームと 24 時間 365 日のカスタマー サポートを組み合わせることで、組織の人材管理が非常に簡単になります。
Cleary
gocleary.com
従業員を分散チームのデジタル ロビーに歓迎します。 Cleary は、世界最高の企業が従業員のデジタル エクスペリエンスの最も重要な要素を提供できるよう、重労働を行っています。 - 厳選されたコミュニケーション。変化を管理し、エンゲージメントを主導し、従業員の過負荷を軽減し、カスタマイズされたコミュニケーションを通じて信頼を構築します。 - つながる文化。デジタル環境でよりつながりを深め、サイロ化を解消することで、誰もが会社の一員であると感じる文化を構築します。 - チーム間の効率性。中央の仮想ハブを提供して、最も重要な情報をすばやく見つけて共有し、チームが迅速に共同作業できるようにします。 - 総合的に。リモートでのオンボーディングなど、分散したチームにとって重要なあらゆる瞬間に世界クラスのデジタル従業員エクスペリエンスを提供します。 2017 年に設立され、サンフランシスコに本社を置く Cleary は、シリコンバレーの大手企業の未来の仕事を発明しています。私たちは、Quiet、Crosslink Capital、そして Twitter の元 CEO である Dick Costolo や Twilio の COO である George Hu のような他の有力な投資家によって支援されています。詳細については、www.gocleary.com をご覧ください。
Appward
appward.com
ソフトウェア会社はあなたのビジネスを理解していません。あるグループからは、高価で時間のかかる実装を必要とする厳格なソリューションが得られます。もう一方からは、接続されていないアプリケーションの寄せ集めが得られます。彼らはあなたの痛みを感じています。 Appward は、80 を超えるアプリのスマート セットを超高速のプライベート ワークスペースで提供し、ERP、CRM、プロジェクト管理、コミュニケーション、従業員管理、運用、品質、製造、サプライ チェーンなど、組織内のあらゆる機能の管理と改善に役立ちます。
Polinode
polinode.com
Polinode を使用すると、ネットワーク データをインポート、収集、分析できます。 Polinode Networks を使用すると、あらゆるネットワーク データを Polinode クラウドにアップロードして、データを操作したり、視覚化したり、分析したりできます。
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe は、パーソナライズされたビデオ メッセージングと完全にカスタマイズ可能なランディング ページによって、営業およびマーケティング チームが信頼と信頼関係を築くのをサポートするために最適化されたビデオ販売支援ツールです。
Lightcast
lightcast.io
Lightcast は、世界をリードするタレント インテリジェンス プラットフォームを構築しており、雇用主が労働力のトレンドを先取りして適切な人材を確実に雇用し、維持できるよう支援しています。私たちは、需要の高いスキルや肩書きの正規化から、給与の透明性やスキルアップに至るまで、候補者と従業員の取り組み全体に情報を提供する洞察を提供します。人材の獲得、人材の管理、人材の維持戦略を導き、従業員計画プロセス全体をサポートするために利用できる、最も信頼性が高く関連性の高い労働市場データを提供します。フォーチュン 50 企業のうち 44 社、フォーチュン 100 企業のうち 67 社と誇りを持って提携している Lightcast は、これらの企業が絶えず変化する仕事の世界で成功を促進するデータ主導の意思決定を行えるように支援しています。
CVViZ
cvviz.com
CVViZ は、優秀な人材をより迅速に採用できるようにする最新の AI 採用ソフトウェアです。 CVViZ は、世界中の 2,000 近くの求人サイトと統合されています。当社のレコメンデーション エンジンは、業界、職種、勤務地に基づいて、使用するのに最適な求人サイトを提案します。履歴書選考にAIを活用し、適材適所をマッチング。
SmartSearch
smartsearch.com
SmartSearch の使命は、応募者追跡 (ATS)、ベンダー管理 (VMS)、顧客関係管理 (CRM)、電子署名などの革新的なソフトウェア ソリューションを通じて人間中心の未来の仕事を設計し、より迅速、より優れた、よりスマートな雇用を実現することです。これは、人材獲得の取り組みに強力な候補者調達およびコラボレーション ツールをもたらす、完全で機敏なソフトウェア ソリューションです。 SmartSearch は、現在のテクノロジーや独自のビジネス プロセスと統合することにより、事務処理を削減し、重複した作業を排除し、オンボーディングを合理化し、求人に応募するまでの時間を短縮し、採用コストを削減します。
Cavall
cavall.io
Cavall は、さまざまなソースから、複数の部門にまたがる数千の応募がある場合でも、組織化を維持するのに役立つ理想的なプラットフォームを提供する応募者追跡システム (ATS) です。 Cavall は、優れた従業員となる候補者を見つけて引き付けるプロセスを促進することを目指しています。さらに、Cavall は、採用サイクルを可能な限り革新的かつ効率的に保つことで価値を構築することを目指しています。
Macorva
macorva.com
MacorvaのAI駆動型プラットフォームは、企業がパフォーマンス管理、フィードバック、顧客満足度を処理する方法に革命をもたらしています。そのソリューションは、摩擦のないフィードバック、高度な分析、および人工知能をまとめて、洞察をターゲットを絞ったリソースと対応計画に変換し、組織が経験データを最大限に活用するのに役立ちます。 データに迷い込む代わりに、放射性AIを使用して時間を解放し、インパクトのある変化を生み出すアクションにもっと集中します。すべての従業員とマネージャーを実証済みの次のステップで接続することから、フィードバックループを閉じて結果を改善することまで、Radiant AIは、より良い従業員と顧客体験を運転する個人コーチです。 Macorva Exは、調査、パルスチェック、エンゲージメントスコアリング、ベンチマーク、ドライバー分析、ENP、360°フィードバックなど、高度なAI搭載の従業員エクスペリエンスプラットフォームです。動的でモバイルに優しい、魅力的なフィードバックエクスペリエンスを簡単に構築し、自動化された直感的なレポートで重要な洞察を解き放ちます。すべての従業員とマネージャーを、フィードバックループを閉じて結果を改善するために実証済みの次のステップに接続することにより、分析に時間が少なく、輝くAIでアクションを実行する時間が長くなります。 SMS Survey通知や傑出した従業員を特定する能力などの機能により、MacOrva Exはチームの管理、サイレントスーパースターの認識、およびフライトリスクを軽減するための権限を与えます。 Macorva CXは、魅力的なオムニチャネルエクスペリエンス（CSAT/CES）、ブランドエクスペリエンス（ネットプロモータースコア）、製品エクスペリエンス、およびデジタルエクスペリエンス調査を提供して、カスタマージャーニー全体で実用的な洞察をキャプチャします。詳細なカスタムダッシュボードを数秒で作成し、AIレポートを生成してトレンドを見つけ、外れ値を特定します。その高度なAIは、個々の調査に応答するためにパーソナライズされた通信スクリプトを作成します。モバイルファースト調査でより高い回答率を得て、AIが生成されたソーシャルレビューでオンラインの評判を簡単に高めます。 Macorva CXは、顧客の旅をより深く理解し、経験とビジネスを改善するのに役立ちます。 Macorva MXは、管理プロセスを合理化し、すべての従業員のパフォーマンスデータのAIが生成されたリソースと集中ストレージでチームのパフォーマンスを向上させるように設計されています。そのプラットフォームは、データから耳を傾け、学習し、企業の目標と文化的価値を組み込み、パフォーマンスレビュー、開発計画、OKR、スマート目標などを自動的に生成します。これらのAIに生成された機能は、年間100時間以上マネージャーを節約できるため、情報に基づいた意思決定を可能にし、パフォーマンスを促進して会社の目標を達成します。 Macorvaは、80を超えるHRIおよびCXプラットフォームとシームレスに統合され、従業員と顧客情報を自動的に同期することにより、ワークフローを合理化し、データ管理を簡素化します。インターフェイス全体が複数の言語と完全なローカリゼーションをサポートしています。
Small Improvements
small-improvements.com
Small Improvements は、700 社以上の企業の従業員の成長と成功を支援する柔軟なパフォーマンス管理ツールキットです。高度な構成が可能で、組織のニーズに合わせて構成要素を変更および組み合わせたり、外観や操作性を調整したりできます。 Zapier、Duolingo、Soundcloud、GetYourGuide、Strava などの中小企業は、フィードバック文化をサポートするために当社のツールを使用しています。タイムリーで有意義なフィードバックを奨励し、主要機能（目標、1:1 ミーティング、賞賛、フィードバック リクエスト、360 度フィードバック、パフォーマンス レビュー、パルス サーベイ、維持分析）を任意に組み合わせて強力な協力関係を構築します。ツアーと 30 日間の無料トライアルについては、www.small-improvements.com をご覧ください。
The Predictive Index
predictiveindex.com
Predictive Index は、あらゆるビジネス上の問題は人の問題であると考えています。人材データは、最初の面接から大きな昇進に至るまで、従業員のプロセスのあらゆる段階をガイドする必要があり、ビジネス戦略もガイドする必要があります。私たちはこれを「人材の最適化」と呼んでおり、モジュール式プラットフォームのあらゆる部分がこれをサポートするように構築されています。 PI HIRE: PI Hire を使用して、各ジョブに最適な候補者を毎回採用します。当社は、60 年以上の科学と数百万のデータポイントに裏付けられた行動および認知評価により、応募者の分野を絞り込むお手伝いをします。さらに、パーソナライズされた面接ガイドにより、採用プロセスを簡単かつ客観的に行うことができます。 PI INSPIRE: PI Inspire を使用してチームを成功に導きます。誰かを適切に管理する方法を推測する必要はもうありません。当社の人間関係ガイドでは、各チーム メンバーの行動を徹底的に分析し、メンバーの可能性を最大限に発揮できるよう支援するための実行可能な手順が示されています。自分のリーダーシップの強みと注意すべき領域を示す個別の能力開発チャートを使用すると、マネージャーとしての自覚も高まります。 PI PERFORM: PI Perform を日常のプロセスに追加することで、もう目標や期限を逃すことはありません。 PI Perform は、PI の行動科学が組み込まれており、毎日マネージャーを育成し、説明責任を確立し、従業員を関与させる唯一のパフォーマンス管理ソフトウェアです。 PI デザイン: チームの戦略的目標と行動スタイル (または「チーム タイプ」) の側面を評価します。 - PI デザインと並行して - チームが成功するのに適している場所と、どこを強化する必要があるかを知ることができます。 PI Team Discovery™ を使用すると、ビジネス戦略に最適化されたチームを構築し、競争に勝つことができます。 PI DIAGNOSE: PI Diagnose を使用して、組織が正しい道を進んでいるかどうかを確認します。 Diagnose の従業員エンゲージメント調査では、人材戦略が成功しているところと失敗しているところについて、組織のあらゆるレベルで分類された詳細なデータが得られます。エンゲージメントの問題が発生した場合は、それを解決するための実行可能な手順を提供します。 The Predictive Index を使用して人材の最適化を最大限に活用します。
CATS
catsone.com
CATS は、世界中の何千もの企業が採用ニーズを満たすのを支援しています。個人の人材採用ショップからフォーチュン 500 の運営に至るまで、当社の顧客は成長を支援するために私たちを頼りにしています。
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplaceは、20年以上前に最も早い従業員エンゲージメントおよびパフォーマンスソフトウェアの一部を開拓し、その後、従業員、チーム、およびビジネスの成功を高めるために何千もの組織と提携してきました。一日の終わりには、リーダーがエンゲージメントとパフォーマンスの間のドットを、包括的で自動化された従業員調査を含む直感的でユーザーフレンドリーなツールと結びつけるのに役立ちます。目標設定と追跡ツール。ピアツーピア認識。リアルタイムフィードバック。連続1対1;スマートタレントレビュー;堅牢な人々の分析。 *調査を受ける：パルス調査のプッシュ通知を受け取り、招待されたすべての調査を完了するように追跡します。 *効果的な1対1の会話を持っています：回答、アジェンダ項目、1対1のコメントを確認します。対面の会話中にメモを取って、後で参照してください。 *認識を与える：Quantum Workplaceアプリを使用して、同僚の認識を表示および投稿します。 *目標の更新に従ってください：職場で起こっている目標の更新を最新の状態に保ちます。 *フィードバック：便利なショートカット機能を使用して、その瞬間にフィードバックを提供またはリクエストします。 *プライベートノート：Quantum Workplaceアカウントと自動的に同期するプライベートノートをキャプチャして、後で参照してください。 Quantum Workplaceは、数千の従業員の声をシームレスに獲得し、マネージャーに直感的な洞察とガイダンスを提供し、職場文化をより良く変えるのに役立ちました。 毎年9,000の組織が調査されているため、Quantum Workplaceは、コアエンゲージメントとパフォーマンスプラットフォームを通じて、従業員のエンゲージメントデータの北米最大のデータベースに成長し、全国的に認知されているワークプログラムを全国的に認識しています。 同社は、従業員を接続し、調整し、成功への道を歩んでいます。そのエンゲージメント、パフォーマンス、およびインテリジェンスソリューションは、チームが集中し、関与し、強力なビジネス結果を提供できるようにします。
Fountain
fountain.com
Fountain は採用を 1 か所にまとめて行うため、大企業、フランチャイズ、中小企業を問わず、より優秀な人材をより迅速に採用できます。あらゆる場所で追跡、管理、オンボーディングを行います。拠点が 1 か所でも 1,000 か所でも、シンプルに保ちます。 Fountain は Web およびモバイル デバイスで利用できるため、デスクにいても外出先でも候補者を雇用できます。
