Strive

組織が管理職の実践的なリーダーシップスキルの育成を支援するにあたり、Striveは学びを日々の業務につなげる、コホート型のトレーニングを提供します。参加者はこのプラットフォームを使って、リーダーシップ評価に取り組み、自分に合わせた学習教材を確認し、ファシリテーターとのライブセッションに参加し、新しいスキルを実践する課題に取り組みます。テーマには、コーチング、フィードバック、キャリア開発、戦略的思考、難しい話し合いなどがあります。 参加者は各レッスンの実践目標を設定し、コホートのメンバーや相互に進捗を支援し合うパートナーと共有できます。継続的なフォローアップの問いかけによって学びの定着を促すほか、360度フィードバックと進捗管理を通じて、参加者や人事・人材育成チームが成長を把握できます。プログラムはオンライン、対面、または両者を組み合わせた形式で実施できます。

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