Qarrot
qarrot.com
実際に従業員のパフォーマンスを改善する認識ソフトウェア！ 成長するビジネスのニーズのために設計されたQarrotは、結果に基づいた報酬と文化を改善し、従業員のパフォーマンスを向上させるための認識を発揮します。 - マネージャーと従業員にポイントとバッジベースの認識を強化する - 目標ベースの賞で個人とチームのパフォーマンスを動機付けます - マイルストーン賞で誕生日と労働アニバーズを祝います - リアルタイムおよび公開ソーシャルフィードでプログラムの可視性と関与を増やす - レポートと分析でプログラムを常に把握してください - 数回のクリックでどこからでも報酬を引き換える Qarrotを使用すると、会社のビジネス目標と価値に合わせた認識プログラムを設計する柔軟性があります。 QARROTは、成長する企業がマネージャーと従業員がポイントとバッジベースの認識を送信し、個人とチームのパフォーマンスをパフォーマンスベースの賞で動機付け、自動マイルストーン賞で誕生日と労働アニバーズを祝い、魅力的な公開ソーシャルフィードでのプログラムの可視性を高め、従業員に主要ブランドのリワードカタログを提供するための手頃な価格のツールを提供します。 また、Qarrotはプログラムを管理しやすくすることで人生を簡素化します。役割ベースの予算でコストを制御し、複数の管理者席を設定することでプログラム管理を委任し、詳細なダッシュボードやレポートで従業員のエンゲージメントを測定、測定、理解することにより、プログラム管理を委任します。
Perkbox
perkbox.com
Perkboxは、企業がどこにいるか、何を望んでいても、企業が従業員の世話をし、つながり、祝うのに役立つグローバルな報酬および利益プラットフォームです。このプラットフォームは、組織が自分の目的で人々を整合させるのを支援します。 Perkboxプラットフォームは、世界中の4,000を超える企業に信頼されており、従業員がやる気、サポート、および関与し続けるのに役立ちます。それは、チームに、彼らがどのように報われ、認識され、称賛されたいかという選択を選択します。パーソナライズされた報酬や認識から意味のある利益や幸福なサポートまで、その場所や好みに関係なく、すべての人に何かがあります。 グローバルモバイルアプリは、すべての従業員の外出先でシームレスなエクスペリエンスを提供し、チームのパフォーマンスを向上させながら企業の時間とお金を節約することが証明されています。 10年以上の専門知識により、Perkboxは、組織が従業員の価値提案を次のレベルに引き上げるのを支援するように設計されています。
AskYourTeam
askyourteam.com
Askyourteamは、評議会が最も重要なことの中心に到達するのを助けるためにここにいます。推測を洞察に置き換えることにより、従業員とコミュニティの洞察プラットフォームにより、よりスマートでより速い意思決定が可能になり、評議会が最大の違いを生むリソースを集中させることができます。 AskYourTeamを使用すると、ユーザーは関連性があり実用的な洞察を受け取ります。これらのアクションの影響を測定できる場合、必要に応じて進捗状況を検証および祝福したり、軌道に乗せたりすることができます。これは、AskyourTeamが評議会が継続的な改善と影響力のある変化の文化を促進するのを助ける方法です。 なぜAskYourTeamを選ぶのですか？ 100％の評議会が焦点を当てた それは、繁栄するコミュニティを構築するために何が機能するかを理解しています。 オールインワンソリューション コミュニティと従業員の両方の洞察のための単一の使いやすいプラットフォーム。 行動への洞察 関連する洞察を明らかにし、最も影響力のあるアクションに焦点を当て、進捗を測定します。 オーストラリアとニュージーランドの50以上の評議会から信頼されています。 AskYourTeamのソリューション： <>従業員の声 評議会専用の従業員Insightsプラットフォームで従業員の生きた経験を活用してください。それは、高性能でエンゲージメントされたチームを育て、評議会がコミュニティにどのように提供するかを形作ることに彼らを巻き込みます。 <>コミュニティの声 コミュニティの人々にとって最も重要なことや、特定の問題や計画に関する彼らの見解にとって、評議会が彼らのニーズを最大限に満たすサービスを設計および提供できるようにすることを簡単に理解します。 <>サービスレビュー コミュニティのニーズの変化にサービスを合わせます。サービスのレビューは、伸びたリソースの別の負担のように感じるかもしれませんが、AskYourTeamは、評議会がサービスの計画と配信を年次および10年の計画にどのように調整するかを変革します。コミュニティの変化するニーズを最大限に満たすためにサービスレビューを優先し、隆起の機会を特定し、継続的な改善を促進するための影響を測定します。 <>エクセレンスマネージャー 評議会のパフォーマンスを充電し、最大の違いを生む行動を優先する実証済みの方法。 Threvive35が開発し、AskyourTeamを搭載したExcellence Managerは、組織の卓越性を可能にするための国際的に認められたビジネスモデルであるオーストラリアのビジネスエクセレンスフレームワーク（ABEF）に対するパフォーマンスを評価するのに役立ちます。
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoriaは、従業員のエンゲージメントソフトウェアであり、熱心な労働力と企業文化を構築および測定します。これは、リアルタイムの従業員エンゲージメントメトリックを提供し、組織が文化組織全体を監視および強化できるようにする最初のソフトウェアプラットフォームです。機能は、認識の向上、コミュニケーションの改善、フィードバックのキャプチャ、パフォーマンスの向上に焦点を当てており、企業がより幸せで成功し、生産的になるのに役立ちます。 Teamphoriaを使用すると、カスタムツールと分析を通じて生産性と従業員のエンゲージメントを向上させて、スタッフを動機づけて認識できます。
Howamigoing
howamigoing.com
ほとんどすべての360フィードバックソフトウェアとパフォーマンス管理製品が同じように見えることに気づきましたか？退屈で、意欲的ではなく、不格好で、明確なroi。別のツールHRは学習を余儀なくされ、従業員は使用を余儀なくされます。次に、howamigoingを見ます。その美しく、受賞歴のある従業員のフィードバックプラットフォームは、設計された唯一のパフォーマンス管理製品です Howamigoingは、人々のリーダーがフィードバック文化を強化するのに役立つ美しく設計された従業員のフィードバックプラットフォームです。
Klaar
klaarhq.com
Klaarは、あなたの仕事に合ったB2B SaaSのパフォーマンス、開発、エンゲージメントプラットフォームです。パフォーマンス管理、目標とOKRS、360フィードバック、メンタリングとコーチング、エンゲージメント、およびORGチャートに関するモジュールにより、企業は高性能およびエンゲージメントチームを開発および保持することができます。 KlaarのAI駆動の会話パフォーマンス管理プラットフォームは、チームが改善のために領域を特定し、データ駆動型の決定を行い、最終的にはパフォーマンスとキャリアを向上させるのに役立つタイムリーなAI駆動の洞察を使用して、パフォーマンス管理のストレスとバイアスを排除します。 元HRリーダーによって構築および実装されたKlaarは、パフォーマンスの管理に役立つだけでなく、パフォーマンスをリアルタイムで予測および改善することもできます。 すべてのビジネスツールと柔軟で統合されたKlaarは、常に更新され、ビジネスおよびHRチームのダブルワークを排除します。 柔軟なパフォーマンスレビューを簡単に起動し、キャリブレーションを介してトップパフォーマンスを特定し、目標とOKRをAlign＆Trackのフィードバックを自動化し、メンタリングを介して継続的な学習の文化を作成し、ENP、調査、およびパルスを介した最も重要な従業員フィードバックに耳を傾け、行動することができます。
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeamは、目標、360のパフォーマンスレビュー、リアルタイムフィードバック、調査、仮想認識などを通じて、魅力的で非常に効果的なチームを作成するように設計された、オールインワンの従業員エンゲージメントおよびパフォーマンス管理プラットフォームです。 HelloTeamのユーザーフレンドリーなプラットフォームは、HRが必要とするインタラクティブなツールを提供し、従業員は高く評価されています。パフォーマンス管理と従業員のエンゲージメントに対するその全体的なアプローチにより、Helloteamは勝利の文化を構築するための完璧なツールになります。
Qualee
qualee.com
Qualeeは、組織の整合性と帰属に力を与えるように設計された、受賞歴のある従業員エクスペリエンスプラットフォームです。これにより、企業は、オンボーディング、学習、マイクロサーベイ、オフボーディングなど、従業員のライフサイクル全体で才能を維持するプロセスを簡素化します。 A.I.-対応のソリューションにより、インタラクティブなワークフローの作成が可能になり、コンプライアンス要件を自動化し、エンゲージメントを測定できるようになります。 Qualeeは多様性主導の組織であり、そのプラットフォームは19の言語で提供されています。
BlockSurvey
blocksurvey.io
BlockSurveyは、フォームと調査を作成するためのプライバシー中心のプラットフォームを提供し、セキュリティとデータの所有権を強化するためのブロックチェーンテクノロジーを活用することにより、Web 3企業を支援します。重要なハイライトには、エンドツーエンドの暗号化、企業や回答者のデータプライバシーの確保、分散型エコシステムとのシームレスな統合が含まれます。 BlockSurveyは、データプライバシーとユーザーエンゲージメントを優先する企業や研究者向けに設計された革新的なAI主導の調査ソフトウェアです。 主な機能： 1。AI搭載の調査の作成と分析 2。カスタマイズ可能で視覚的に魅力的なテンプレート 3。白録画オプション 4。広告やトラッカーのないプライバシーファーストアプローチ 5。作成者と回答者の両方のためのユーザーフレンドリーなインターフェイス
Possibleworks
possibleworks.com
可能性のあるWorksは、SMBSのOKRベースの目標管理システムであり、正しい結果を推進するための組織の優先事項に個人とチームの整合性を可能にすることに焦点を当てています。このプラットフォームは、リーダーが、重要な結果に関して達成されていることについてリアルタイムの可視性を備えた高性能チームを構築することを可能にします。これは、MicrosoftおよびG Suiteとのすぐに統合されたチームの毎日のワークフローにシームレスに統合するように設計されたすぐに使用できるプラットフォームです。 可能なWorksは、従来のパフォーマンス管理システムが組織によって展開および利用される方法を変革します。 それは単なるアジャイルPMSと継続的なフィードバックプラットフォームではありません。可能性のあるWorksにより、中小企業マネージャーはより良い人々のマネージャーになり、高性能を組織の目標に合わせます。 AIチャットボットは、従業員の個々の能力に焦点を当てており、独自の可能性を達成するために彼らを悩ませています。
WorkDove
workdove.com
WorkDoveのエンゲージメント、パフォーマンス、およびタレントマネジメントプラットフォームは、従業員のエクスペリエンスを提供します。その顧客は、魅力的でパフォーマンスの高いチームを作成し、才能を競争上の利点とし、ビジネス結果を推進します。 WorkDoveプラットフォームは、組織がコアバリューとカスケードのOKR/目標をカスケードすること、定期的なコーチングと開発（チェックイン、IDPS）を実行および文書化することを可能にし、従業員のエンゲージメントと対話（従業員センチメント/パルス、認識、調査）、自動化パフォーマンスレビューを強化します360のフィードバック、およびリーダーシップの継承を合理化します（9ボックス）。 使いやすく強力なソフトウェアと世界クラスの顧客成功チームを組み合わせることにより、WorkDoveは顧客と長期にわたる関係を構築します。 ADPマーケットプレイスのパートナーとして、WorkDoveは、専用のADPタレントバンドルを使用して人々のデータに直接接続すると同時に、30を超える他のHRI/給与計算システムと統合できます。
Social Seeder
socialseeder.com
Social Seeder は、人事マネージャー、コミュニケーション マネージャー、最高幸福責任者を支援する SaaS ソリューションです。 - 従業員擁護を通じて従業員エンゲージメントを高め、 - デジタル口コミを通じて本物の影響力を生み出し、 - 新しい才能を引き付け、ソーシャル販売活動を強化します。当社の高い顧客満足度は、使いやすいプラットフォームと、安っぽいゲーミフィケーション戦術や短期的な結果を回避する基本的な方法論によって等しく達成されています。
Bisner
bisner.com
より強力なコラボレーション、強固な関係、活気のあるコミュニケーションをすべて 1 つの柔軟なプラットフォームで実現します。全員がつながりを保ち、ダイナミックなコミュニティを構築します。
Engynn
engynn-intranet.com
きっと気に入るイントラネット。シンプルでソーシャルな企業イントラネット ソフトウェアをお探しですか?イントラネット検索はここで終了です。 2 分で無料トライアルを開始して、世界中の企業が Engynn イントラネット ソフトウェアを信頼する理由を確認してください。
Deed Individual
joindeed.com
ユーザーエクスペリエンスがあなたの間に立つべきではありません。 証書は、ユーザーエクスペリエンスが個人の間で実現し、善を行うべきではないため、人々を最優先にする職場の寄付とボランティア活動のプラットフォームです。従業員が対面とオンラインの両方で、一緒に気にかけている原因をサポートできるようにすることにより、部門やタイムゾーンを越えて本物の人間のつながりを促進します。証書は、社会的影響を支援し、DEIBチームは緊急資金調達者から楽しいボランティア活動イベントまで、すべてのプログラミングを集中させ、多様な従業員リソースグループを引き付けます。みんなの情熱が出会うことができます。証書は、200万人以上の非営利団体とカウントを紹介します。その膨大な支払いインフラストラクチャは、PayPalのような信頼できる名前に裏付けられており、年間数十億ドルを安全に処理し、組織が簡単かつ自信を持って提供します。今、コミュニティのすべての善行が、単一の例外的に設計されたプラットフォームで起こっていることを想像してください。機関の組織とともに、企業が世界のより前向きな力に変身するのを見てください。
Advantage Club
advantageclub.ai
AdvantageClub.aiは、報酬、認識、特典、柔軟な従業員の福利厚生、統一されたプラットフォーム上のコミュニティ構築などの機能を備えた職場での経験と幸福を促進するグローバルな従業員エンゲージメントプラットフォームです。 * AdvantageClub.aiは、エンドツーエンドのデジタル報酬＆認識プラットフォームであり、マネージャーや組織がボタンをクリックすると、従業員の努力について従業員を認めることができます。プラットフォームを通じて、従業員は同僚に感謝を示すために、ハイファイブ、いいね、コメントなどを与えることができます。 R＆Rプラットフォームは、従業員が10,000を超えるグローバルブランドから選択できるグローバルな報酬償還市場と一致しています。 * Perks＆特権ソリューションにより、組織は全国でユニークで排他的な企業オファーと取引を提供することにより、従業員の収益に特別な何かを追加できます。柔軟な利点を提供することで、企業は、ウェルネス、在宅勤務、L＆Dウォレットなど、特定の市場にキュレーションされた複数のタイプの従業員ウォレットを作成できます。 *コミュニティとファンゾーンソリューションは、複数の従業員エンゲージメントプログラムを1つのプラットフォームの下にもたらします。ライブリーダーボード、ピアツーピアマーケットプレイス、ホビークラブを備えた企業内のゲームなどのプログラムにより、このソリューションは、あらゆるタイプの組織の従業員を結び付けるためのユニークなものを提供します。 * Financial Wellness Solutionは、従業員が手頃な価格とゼロ金利で貯蓄、融資を受け、給与の進歩を受け取るための施設を提供することにより、財政的に精通するのに役立ちます。 <> abantageclub.aiについて AdvantageClub.aiは、統一されたプラットフォーム上の報酬、認識、コミュニティビルディング、Flexbenなどの機能を備えたグローバルな従業員エンゲージメントプラットフォームです。 10,000以上のブランドパートナーからの排他的な特権と報酬を通じて、従業員の関与を促進するためのエンドツーエンドのソリューションを提供します。 2016年に設立されたAdvantageClub.aiは、UCLAの大学院生Sourabh DeorahとSmiti Bhatt Deorahの発案者であり、従業員の福利厚生をデータマイニングと分析を使用して混乱を引き起こすスペースとして特定しました。それ以来、従来の積立基金と企業割引ポリシーを超えて、従業員の福利厚生を再定義しています。 現在、デラウェア州に本社を置いているAdvantageClub.aiには、BCG、Conforix、Teleperformance、Hexaware、ターゲットなどをフィーチャーした印象的なクライアントポートフォリオを備えた500万人以上のユーザーがいます。 同社は、従業員の関与を高めるために、スケーラブルでカスタマイズ可能な費用対効果の高いプログラムを提供することに誇りを持っています。その統一されたプラットフォームは、マイルストーン/記念日/サービス賞、リアルタイムスポットボーナス、自動インセンティブ、ピアツーピアの感謝、オンボーディングプログラム、ウェルネスプログラム、四半期および年間パフォーマンス賞など、さまざまな認識プログラムを提供します。 2022年、AdvantageClub.aiは、「グローバルR＆Rプログラムの卓越性」、「従業員エンゲージメントの卓越性」、「従業員経験の卓越性」を授与されました。 組織が従業員を引き付けて駆り立てるのを支援する唯一の使命により、Advantage Clubアプリは、ユーザーにクラス最高のエクスペリエンスを提供する堅牢な従業員エンゲージメントソリューションによってサポートされています。このプラットフォームは、従業員のエンゲージメントツールを通じて従業員の採用と維持に直接影響を与えることにより、業界に革命をもたらすように設定されています。 <>ミッション Advantageclub.aiは、従業員が非常に熱心で幸せであり、大小を問わずすべての職場が感謝と認識の前向きな文化を持っている世界を想定しています。それは、組織が彼らの文化と価値に共鳴する従業員の経験とエンゲージメントプログラムを構築および実行するのを支援することを目指しています。
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-従業員のライフサイクルと組織全体の調査にわたる推奨アクションとデータ駆動型の洞察を使用して、エンゲージメントとパフォーマンスを向上させます。 グリントの使命は、人々がより幸せで成功するのを助けることです。その人々の成功プラットフォームにより、組織は才能を魅了し、従業員を育成し、最高の仕事をするように促すために、組織が全体的なアプローチをとることができます。 Glintは、パルス、調査、およびいつでもチャンネルを介してより頻繁なフィードバックを収集し、最先端の分析を適用して、人事チーム、リーダー、マネージャーにアクションに関するパーソナライズされた洞察とAI駆動の推奨事項を提供します。その結果、組織には次のようになります。 *組織の健康へのリアルタイムの可視性 *彼らの人々のユニークなエンゲージメントプロファイルに基づく即時の洞察 *組織のあらゆるレベルでのガイド付きアクション Glintプラットフォームは、グローバルエンタープライズ向けに設計されており、150を超える国で展開され、50を超える言語をサポートし、100人の従業員から250,000人以上のサービス顧客を顧客に展開しています。その顧客はすべての業界にまたがっており、E*Trade、United Airlines、Intuit、Spectrum Health、Chevronなどの大手企業が含まれています。 Glintは2018年11月にLinkedInに買収され、顧客にさらに大きな革新と価値をもたらすことができるパートナーシップを作成しました。
Pointerpro
pointerpro.com
PointerProは、パーソナライズされたレポートを自動的に生成するオンライン評価を作成するソフトウェアプラットフォームです。 Capgemini、EDF、Bare Internationalなどのコンサルタントや企業がPointerproでパーソナライズされたアドバイスの提供を自動化する理由を発見してください。目標は、ビジネスをスケーリングしたり、リードを生成したり、自動化を通じて時間を節約することであっても、PointerProはあなたのために物事を容易にします。専門知識を大規模にパーソナライズされたアドバイスを提供するツールに変えるのに役立ちます。 pointerproはあなたに力を与えます： *専門知識を活用することにより、クライアントにより多くの価値を提供します *繰り返しタスクを自動化し、戦略的作業に焦点を当てることで時間を節約する *あなたのチームを拡大する必要なくあなたのビジネスを成長させる
Kudos
kudos.com
賞を受賞した従業員認定プラットフォームにより、組織は、従業員の関与を増やし、ビジネス成果を改善するインパクトのある持続可能な従業員エクスペリエンスを作成できます。 現代の職場文化は変化しています - 従業員は伝統的なマイルストーンと報酬プログラムがそれを削減しなくなった一方で、有意義な感謝を求めています。称賛プラットフォームは、オンライン従業員のエンゲージメントおよび文化ソリューションであり、ソーシャルソフトウェアの力を取り入れて、組織が意味のある価値ベースの認識を共有して魅力的な職場文化を作成するのを支援します。称賛を備えたエンゲージメントプログラムは、従業員の定着率の高まり、従業員の幸福の改善、および企業全体のパフォーマンスの向上を見ています。
Publicate
publicate.it
Publicate は、コンテンツ マーケティング担当者が厳選されたコンテンツを活用して新しいリードと実際のマーケティング結果を促進するのに役立つ SaaS アプリケーションです。電子メール ニュースレター、まとめブログ投稿、リソース ハブ、ブランドのソーシャル共有などの厳選されたコンテンツ アセットを数分で作成し、任意のコンテンツにリード獲得フォームを追加します。それは簡単です: コンテンツを厳選し、見込み顧客を生成します。
Brandpad
brandpad.io
Brandpad は、デザイン スタジオやブランド オーナーがブランドの提供を標準化するブランド プラットフォームです。作成から共有、使用まですべてがクラウド内の 1 つの専用場所で行われます。関係者全員がアクセスでき、あなた自身が美しくデザインしたものです。
SoAmpli
soampli.com
SoAmpli は、受賞歴のあるアドボケイト マーケティングおよび販売 SaaS プラットフォームです。 SoAmpli は、美しくユーザーフレンドリーなインターフェイスを通じて、企業が営業チームをソーシャル セールスのスターに変え、売上を増やし、ブランドを強化するのに役立ちます。 SoAmpli プラットフォームは、マーケティング責任者やソーシャル メディア マネージャーが、完全に承認された 100% ブランドに準拠したコンテンツを営業チームや従業員に迅速に配布するための集中スペースの作成を容易にし、ユーザーによる投稿やスケジュール設定を非常に簡単にします。事前 – 個人のソーシャル メディア プロフィール上の企業コンテンツ。ユーザーは、Twitter、Facebook、LinkedIn、Instagram などの多数のソーシャル メディア アカウントを SoAmpli プロフィールに添付できます。すべてのリンクは自動的に短縮されるため、Web でのユーザーの移動を追跡し、クリックスルー、シェア数、全体的なリーチに関する情報を取り戻すことができます。企業は、SoAmpli のリアルタイム統計とダウンロード可能なダッシュボードを使用して独自の洞察を収集し、成功を測定し、ソーシャル コンテンツの ROI を示すことができます。 30 日以内に、SoAmpli は企業にとって関連性の高い見込み客を 30% 多く生成し、デジタル コンテンツの ROI を向上させて示すと同時に、独自の洞察を獲得し、ソーシャル メディア上で市場への新たな未開発ルートにアクセスすることができます。同時に、SoAmpli は、マーケティングと営業分野の間の非常に高価なギャップを埋めるのに役立ち、マーケティングによって作成されたコンテンツの弾薬を営業チームに効果的に提供して、より多くの取引を成立させ、ソーシャル メディア上でより強い関係を育むことができます。
MarketBeam
marketbeam.io
安全でコンプライアンスに準拠したソーシャル メディア プラットフォーム。従業員は、ソーシャル メディアでのリーチを拡大し、ブランドを高め、ソーシャル メディアでリードを育成するために、独自のネットワークで企業コンテンツを共有します。当社は、ヘルスケア、金融サービス、サイバーセキュリティなど、高度に規制された環境で事業を展開する企業向けに特別に設計された唯一のプラットフォームです。当社のお客様はこう言います。 LinkedIn のリーチが 3000% 増加しました。クリックスルーが 15 倍に増加しました。 MarketBeam を使用したマーケティング キャンペーンで最も成功しました。最も人気のある機能についてお問い合わせください。ソーシャルドリップキャンペーン。エグゼクティブブランディング。コンテンツと視聴者360
BeAmbassador
be-ambassador.com
最高のスピーカーでソーシャルメディアでブランドを動かしてください。従業員の意見は、ソーシャルネットワークで最も影響力のある声です。しかし、ブランドのソーシャルメディア戦略にこの貴重な資産をどのように関与させるのでしょうか？ BeambassadorはSaaSプラットフォームであるTahaは、ソーシャルメディアでブランドのオーガニックリーチを増やし、才能を会社に引き付け、従業員のソーシャルネットワークを通じてソーシャルセールスを促進することができます。 ビームバッサドールの特徴： - 招待状のシステムを通じてブランドアンバサダーネットワークを作成します。 - カテゴリごとにアンバサダーをセグメント化します。 - 大使が大使に代わって直接ソーシャルネットワークまたはプログラムコンテンツで共有できるコンテンツを提案します。 - 大使の活動をリアルタイムで監視し、出版物の影響を分析します。 - 彼らに報いるために彼らの活動に基づいて大使のランキングを提供するゲーミフィケーションシステム。課題と競争を作成することも可能です。 - エクストラ：iOS＆AndroidおよびGoogle Chrome拡張機能のモバイルアプリケーション 従業員とソーシャルメディア戦略を後押しする準備はできていますか？ Beambassadorは、会社、代理店、大学、ビジネススクール、政府機関などに最適です。
Advocacy
advocacy.socialpubli.com
あなたの従業員や協力者よりも誰があなたのブランドについて話すのですか？ SocialPubli Advocacyは、企業が従業員やパートナーを招待して、独自のソーシャルネットワークを通じてブランドコミュニケーションを広めることができるコーポレートコミュニケーションツールです。同社は、これらのコラボレーションを奨励するためのインセンティブを生成できます。ブランドと従業員をつなぐために、会社の内部および外部コミュニケーションの両方を改善し、ブランドの信頼を高め、ブランドの価値を高めるプラットフォームです。 SocialPubli Advocacyは2016年に作成され、現在、Iberostar、MutuaMadrileña、Mapfre、Másmóvilなどのクライアントがいます。
Swaybase
swaybase.com
従業員擁護ソフトウェアは 2010 年代初頭からほとんど変わっていません。あなたにはもっと良い価値があるのです。 Swaybase は、同僚が実際に使いたくなる最新の従業員擁護ソフトウェアです。ビルトインのバイラル機能、ゲーミフィケーション、パーソナライゼーション、AI、ShareAnywhere™ 機能により、時代遅れの従業員擁護ツールを使用することがなくなります。
PostBeyond
postbeyond.com
PostBeyond は従業員擁護およびソーシャル販売プラットフォームであり、マーケターは従業員をアクティブにして、ブランドを代表してソーシャル ネットワークでコンテンツを共有するよう従業員に働きかけることができます。私たちのビジョンは、企業が社会変革を恐れることなく進化できるようにすることです。現在、世界中の 100 を超える顧客が PostBeyond を使用して、ブランド認知度の向上、適格なリードの創出、ソート リーダーシップの確立、成功する雇用主ブランドの構築を行っています。 PostBeyond は、従業員を第一に考えたスケーラブルなソリューションを提供します。これは、ユーザー エクスペリエンスから顧客の成功に至るまで、当社が構築する製品と顧客のサポート方法に影響を与えます。
Team Insights
teaminsights.io
Team Insightsは、チームを知るために、より良い仕事をするためにあなたのチームを知ることができるソフトウェアです。 クライアントによって定義された頻度により、Team Insightsは茶のメンバーに調査を送信します。これは簡単かつ速く完了することができ、エンゲージメントと満足に関する情報を提供する8つの管理の寸法を評価します。 このデータは、直観ではなく情報で意思決定を行い、予算と行動をチームの実際のニーズに合わせ、時間の経過とともにその影響を監視するのに役立ちます。 このPeople Analyticsソフトウェアでは、必ず正しい方向に決定を下してください。
Glickon
glickon.com
才能を育むためのあなたの人事プラットフォーム。トップの才能を簡単に雇い、あなたの会社内で繁栄するのを助けてください。候補者と従業員の可能性を解き放ち、才能をよりよく理解するためのスナップショット。 Gickonは、HR＆Business Leadersの専門家が戦略的意思決定を通知および改善できるようにする、予測的な従業員エクスペリエンスとPeople Analyticsプラットフォームです。
Bleexo
silae.fr
従業員のフィードバック、カスタマイズされた調査、コーチング、フォローアップ、Bleexoを利用して、従業員の経験とエンゲージメントを開発します。 Bleexoは、AIとリアルタイムのデータを使用したSaaSプラットフォームです。 - 従業員の関与を分析します - 最も弱いポイントと最強のポイントを強調表示します - 管理上の優先順位を定義します - 各マネージャーに適応したソリューションを提供します - マネージャーに360°フィードバックを提供します - あなたの会社の認識を奨励します
