Workday
workday.com
Workday Enterprise Management Cloudには現在、金融、人事、計画、および支出管理のソリューションが含まれています。 Enterprise Management CloudはERPの制約を克服し、企業をアウトパフォームの組織に変換します。もっと詳しく知る。
Zoho People
zoho.com
より幸せな労働力を構築するために作られました。 あなたが従業員を大切にしながら、私たちは貴社の人事プロセスもサポートします。採用、新人研修、勤怠管理から時間追跡や評価まで、すべてをカバーします。
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now は、働き方に適応する唯一のオールインワンのクラウドベースの HR スイートです。単一データベース上に構築された ADP Workforce Now は、人事管理、給与計算、福利厚生、人材管理、時間と労働の管理、学習と分析、オフィス復帰機能を備えています。従業員の管理がかつてないほど簡単になりました。 ADP Workforce Now は、人事情報を追跡するだけでなく、従業員の管理やデータに基づいた意思決定を支援するツールを備えています。また、成長に応じて、必要な機能を追加できます。ビジネス リーダー、マネージャー、従業員に魅力的なエクスペリエンスを提供するために特別に設計されたツールと機能を使用して、組織のあらゆるレベルを強化します。 • オールインワン: 給与、人事、時間、人材、福利厚生などのすべての人事管理機能を 1 つのデータベース内で効率的に管理する構成可能な HR プラットフォームです。 • 自信を持ったコンプライアンス: 業界をリードする当社のセキュリティはお客様のデータを安全に保ち、当社の深いコンプライアンスの専門知識とソリューションはお客様のビジネスの保護に役立ちます。 • 使いやすさ: 革新的で使いやすい機能をすぐに利用できるため、ニーズに合った方法で作業が容易になると同時に、従業員により良いエクスペリエンスを提供できます。 • 仕事の流れに関する洞察: 自信を持って意思決定を行い、企業内で最も豊富で堅牢な従業員データベースからの洞察に基づいて情報が得られます。 • 統合され接続されたエコシステム: 主要なサードパーティ ソリューションと簡単かつ安全に統合できる最大の HR エコシステムを使用して、人材管理機能を拡張します。会計士、ブローカー、金融プロバイダーなどの重要なパートナーと簡単につながります。給与計算。ビジネスの運営とコンプライアンスのニーズを満たすことを目的として構築されたオールインワン スイートにより、時間を節約し、エラーを削減します。
Paycor
paycor.com
PayCorは、リーダーが人々の管理のあらゆる側面を近代化するように力を与えて、本当に重要なこと、つまり勝利チームの構築に集中できるようにします。 Unified HCMソリューションにより、従業員のデータが1か所にあることを保証するため、プラットフォームを切り替えたり、複数のシステムにアクセスしたり、情報を再キーする必要はありません。退屈な作業を自動化し、コンプライアンスリスクを緩和し、効率を促進し、従業員が自分の財政的健康を制御できるようにし、堅牢な分析と洞察を使用してビジネスをより深く理解することができます。
UKG
ukg.com
UKG Pro® は、多様な従業員と信頼と帰属の文化を優先する組織向けに設計されており、人々を戦略の中心に据えます。人事および複雑な給与計算から人材および業界に焦点を当てた労働力管理 (WFM) に至るまで、当社の包括的な人的資本管理ソリューション (HCM) は、単なる仕事を超えた人々のニーズを予測します。当社はあらゆる段階でお客様と連携して、より良いビジネス成果を推進し、すべての人にとって素晴らしい職場を構築します。
CentralReach
centralreach.com
CentralReachは、自閉症および知的障害および発達障害（IDD）ケアを提供するApplied Behavior Analysis（ABA）の実践のためのEMR、実践管理、および臨床プラットフォームです。 WebベースのHIPAA準拠システムは、摂取量、スケジューリング、請求、請求管理、モバイルデータ収集、進捗監視、ドキュメント、ビジネスインテリジェンス、分析ソリューションなどを統合します。 CentralReachは、自閉症およびIDD評価、学習管理システム、請求サービス、および精密教育ソリューションとペアを組んでいます。大規模および中規模の組織は、オールインワンセントラルリーチプラットフォームでの時間を節約する効率と統合を備えたより多くのクライアントにサービスを提供できるようになりました。 HIPAAに準拠したクライアントの摂取量とファイルストレージでPHIを保護します。すべての許可された治療時間を提供するための強力なスケジューリングで払い戻しを最大化する。請求、請求のスクラブ、クリアリングハウスの統合、支払い、請求書、請求書、クレジットカードの処理、セカンダリおよび三次保険請求全体のRCMキャッシュフローを改善します。ビジネスインテリジェンスの報告と分析を活用して、ビジネスの成長を促進します。治療の実践は、ケアを高めるためにCentralReachを選択します。データ収集とプログラム管理ソリューションは、効果的なスタッフの監督、頻繁なクライアントの進捗監視、およびリモート親トレーニング、さらにビデオモデリングを強化します。自動化は、臨床医がドキュメントと管理に費やす時間を減らし、クライアントとの時間を増やすことができるようになり、含まれているCRモバイルアプリは、オフラインまたはオンラインのエンドツーエンドのケア提供をサポートします。
OnShift
onshift.com
採用から定着、そしてその間のすべてに至るまで、OnShift の人的資本管理ソフトウェア プラットフォームは、医療機関とその従業員の関係を変革します。採用、雇用、労働力管理、給与、エンゲージメントに対する当社の革新的なアプローチは、人々が働きたいと思う文化を育みます。何千もの高齢者介護組織が OnShift ソフトウェアを活用して、離職率を大幅に削減し、コストを削減し、介護の質と継続性を向上させています。当社は、従業員エクスペリエンスを再定義することに重点を置き、従業員の取り組み全体を通じて実用的なデータと洞察をすべて 1 つの統合ソフトウェア プラットフォームから管理者に提供します。ポスト急性期組織および高齢者組織向けに特別に構築された OnShift の統合ソフトウェアスイートは次のとおりです。 • 人材獲得 - 応募者追跡システム、自動経歴審査、電子オンボーディングおよび採用分析 • 労働力管理 - 勤怠管理、従業員のスケジュール設定、労務管理、残業時間監視およびコミュニケーション システム • 従業員エンゲージメントと定着 - スタッフ調査、パフォーマンス監視、自動報酬システム、新入社員追跡、従業員の財務健全性と早期賃金アクセス • レポートとコンプライアンス - 残業追跡、時間盗難の監視、従業員の活用状況、雇用分析と給与ベースの仕訳帳レポート
Azalea Health
azaleahealth.com
Azaleaは、外来および病院のケア環境に電子健康記録（EHR）プラットフォーム、練習管理（PM）、収益サイクル管理（RCM）、およびテレヘルスソリューションを提供しています。効率のために設計されたクラウドベースのインフラストラクチャは、ハードウェアのコスト削減、展開とトレーニング時間の速度を削減し、アプリケーションの可用性を高めます。 Azaleaは、複数の専門慣行を含む、コミュニティや農村のヘルスケアの設定に適しています。 Azalea EHRは2015年のONC認定を受けており、相互運用性（PI）の促進をサポートしています。ユーザーは、石鹸メモを文書化し、注文を送信し、単一の画面から請求をキャプチャできます。 HIPAAに準拠したTelehealthプラットフォームは完全に統合されており、リアルタイムのチャート化を可能にします。患者の記録には、自宅、診療、または病院でアクセスできます。 Azaleaは、完全に統合されたモバイルアプリケーション、予約リマインダー、患者ポータルも提供しています。データの整合性検証機能は、さまざまなフィールドエントリ（生年月日、保険、住所など）をチェックし、ユーザーに不正確さを通知します
ClearCompany
clearcompany.com
約3,000の組織が従業員を募集、ランプ、認識、保持するのを支援するClearCompanyのエンドツーエンドのタレントマネジメントプラットフォームは、2004年以来、従業員の旅のあらゆる段階で人々に力を与えることで人材を最大化できるようになりました。 ClearCompanyは、データ駆動型のベストプラクティス、専門家に情報に基づいたコンテンツ、およびカスタマイズされたソフトウェアツールを統合して、従業員を募集、ランプ、認識、保持し、ビジネスの成功を達成するために人とプロセスを統合します。人材の最大化は、HRが正確に計画し、人々のイニシアチブを完璧に実行し、意図的に文化を構築するために必要なツールを持っている場合に達成されます。これらの才能の最大化の本質的な柱は、その才能管理プラットフォームの中核です。 ClearCompanyは、従業員の才能を最大化するために人々、プラットフォーム、プロセスを統合することで、組織がミッションを達成するのを支援するフルスペクトルのタレントマネジメントプラットフォームです。そのユニークなアプローチは、会社のミッションをすべてのクライアントの才能プロセスの中心に置きます。 ClearCompanyプラットフォームは、採用、オンボーディング、パフォーマンス管理、従業員のエンゲージメントを統一する唯一のHRソフトウェアプロバイダーとして、従業員のライフサイクル全体を通じて組織をサポートしています。
Motivity
motivity.net
Motivity は、証拠に基づいた行動介入を研究機関からコミュニティにもたらすことを目的として設立されました。私たちは、世界をより良い場所にすることに情熱を持ったビジネスリーダー、臨床医、研究者、エンジニアのチームです。当社は、ABA および発達療法に最適な介入管理プラットフォームを構築しました。
PatientIQ
patientiq.io
PatientIQは、患者の転帰データから実用的な洞察を得るための最大かつ最も急成長しているヘルスケアテクノロジーパートナーです。 PatientIQプラットフォームは、医療システム、専門慣行、医療機器会社が患者報告の結果データを体系的に収集および分析して、臨床的および運用性のパフォーマンスを向上させることができます。結果の収集と分析に加えて、このプラットフォームはコラボレーションを促進し、全国からデータ主導の組織を集めて、研究を加速し、医学を前進させます。詳細については、www.patientiq.ioをご覧ください。
Hireology
hireology.com
Hireology の ATS は、最高のチームを惹きつけ、雇用し、オンボーディングするために必要なものすべてを 1 つのプラットフォームにまとめ、業界を念頭に置いて設計されています。ブランド認知度を高め、採用プロセス、候補者へのテキストメッセージや電子メールの送信を自動化し、スキルテストと検証によってリスクを軽減します。現在、7,500 社以上の企業が Hireology を信頼して、必要な人材を見つけて雇用しています。
EasyPractice
easypractice.net
EasyPracticeは、セラピストと臨床医がSMSリマインダー、オンライン予約、ジャーナルを処理できるように設計されたプラットフォームです。
symplr
symplr.com
Symplr Talent Managementは、看護、人事、学習の専門家が、患者中心の従業員を作成するために、従業員を雇用、開発、および関与させる方法を変革する包括的な人材管理ソフトウェアとサービスを提供します。
IntelyCare
intelycare.com
電話と電子メールで行き来してから、スプレッドシートで新しいスケジュールを作成することにうんざりしていませんか、さらに悪いことに紙の上で？スタッフがスケジュールを表示し、シフトをピックアップし、他のスタッフメンバーとスワップを手配できるようにする無料のスケジューリングプラットフォームであるIntelyCareスケジューリングを使用して、フルタイムのスタッフと整理して接続します。あなたのフルタイムのスタッフを補うために時折DIEMスタッフが必要ですか？私たちの人員配置プラットフォームは、私たちがカバーする都市/エリアに完全に統合されています。
Leap Rail
leaprail.com
Leap Rail は、手術室 (OR) 管理ソリューションを専門とする AI 主導のヘルスケア テクノロジーの大手企業です。当社のプラットフォームは、機械学習、予測分析、パフォーマンスに関する洞察を活用して、病院や外来手術センターの外科手術の最適化を支援します。 Leap Rail は、症例のスケジュールを合理化し、リソースの割り当てを改善し、サプライチェーンの効率を向上させることで、医療提供者が手術室のパフォーマンスを向上させ、遅延を削減し、コストを削減できるようにします。 Leap Rail を使用すると、リアルタイムのデータと実用的な洞察が得られ、外科部門が自信を持って意思決定を行い、より良い患者転帰を実現できるようになります。
Visier
visier.com
Visier の目的は、従業員に関する人間の真実を明らかにし、より良い未来に貢献することです。 Visier は、ビジネスマンにとって重要なこと、つまり、人が尋ねるのが難しい質問であっても、適切な質問に答えることに重点を置くために設立されました。ビジネス戦略を形作る質問は、行動を起こすための原動力となり、より良いビジネス結果をもたらします。 Visier は、ソースに関係なく、利用可能なすべての人物データを使用して、迅速かつ明確な人物に関する洞察を提供します。ベストプラクティスの専門知識が組み込まれているため、意思決定者は自信を持って行動を起こすことができます。素晴らしい顧客のおかげで、Visier は Workforce Analytics の市場リーダーとなり、世界 75 か国の 25,000 以上の顧客を抱えています。詳細については、visier.com をご覧ください。
Definitive Healthcare
definitivehc.com
ヘルスケア市場をナビゲートすると、速く大きな質問に出くわします。あなたの製品が必要な人はどこにいますか？あなたの製品開発を知らせる専門家はどこで見つけることができますか？さらに重要なことは、何十億ものデータポイントを意味のある答えにどのように変えるのですか？決定的なヘルスケアでは、私たちの情熱は、データ、分析、専門知識をヘルスケア商業インテリジェンスに変換することです。私たちは、クライアントが適切な市場、機会、人々を明らかにするのを支援しているので、明日のヘルスケア業界を形作ることができます。当社のSaaSプラットフォームは、ヘルスケア市場での商業的成功への道を作成するため、次にどこに行くべきかを特定できます。バイオファーマ、医療機器、ソフトウェアとIT、専門サービス、医療提供者、または製品をヘルスケア市場に販売しようとしている業界で働く顧客向けのソリューションを提供しています。当社のソリューションは、次の情報を求めてインテリジェンスを探している顧客を支援します。
Rosterlab
rosterlab.com
RosterLabは、継続的な名簿の負担を抱えており、スタッフと患者の幸福への影響を懸念している医療機関に、ソフトウェアを簡単に実装できます。すべてのルール、スキルミックス、人員配置の要件を一目で追跡すると、名簿がどれほど優れているかを確認できます。私たちはあなたのためにあなたのすべての名簿の複雑さを追跡します。ボタンをクリックすると名簿は、空白のスレートですべての名簿を起動しないでください。私たちのAIは、数日ではなく、数分であなたをゼロからあなたをゼロからあなたにするでしょう。名簿の最適化私たちのAIは、適切なスタッフが適切なタイミングで働いていることを確認するために決して考えないパターンを考えており、彼らは彼らの名簿に満足していると考えています。名簿シミュレーションこの名簿には十分な上級看護師がいますか？この人が年次休暇に行った場合はどうなりますか？これらの質問はすべて、AI名簿メーカーに即座に答えることができます。看護師の好みを追跡し、従業員を去ることは、独自の好み、休暇、休日のリクエストを入力することができ、AIはシフトをかなり分割します。赤いリクエストと優先順位リクエストを受け入れることができます。
LotusOne
lotusone.com
Lotusoneは、外部労働を管理し、雇用された人材を最適化するためのヘルスケア組織向けの最も広範かつ最も深いアプリケーションを備えた完全な労働力最適化プラットフォームです。従来のベンダー管理システム（VMS）を超えて、LotusoneはAIおよび機械学習によって有効になっている高度な機能と比類のない機能を提供します。
Intrigma
intrigma.com
Intigmaは、医師、医療グループ、病院、看護師のコストの削減、時間の節約、およびスタッフの士気の向上に焦点を当てた医師のスケジューリングソフトウェアです。
Hopia
hopia.eu
Hopiaは、医療専門家や医療施設のスケジューリングを合理化および最適化するデジタルプラットフォームを提供するヘルスケア計画のスタートアップです。同社のソフトウェアソリューションは、ヘルスケア設定でのスタッフのスケジューリングの複雑な課題に対処することを目指しています。 Hopiaのプラットフォームの主な機能には以下が含まれます。-スタッフの可用性、スキル、好みなどのさまざまな要因を考慮した自動スケジューリングツール - スケジュール変更のリアルタイムの更新と通知 - 既存の病院管理システムとの統合機能 - 分析とレポート機能を改善するリソースの割り当てと効率Hopiaのターゲット市場は、主に病院、診療所、および労働力管理プロセスを強化しようとするその他の医療提供者で構成されています。スケジュールを簡素化するためにテクノロジーを活用することにより、スタートアップは管理上の負担を軽減し、スタッフの満足度を向上させ、最終的に患者ケアの向上に貢献することを目的としています。同社は、医療業界の持続的なスケジューリングの課題に対処することを目的として、マティアスレーザーとビクトワールバッハによって設立されました。
Kevala
kevala.care
Kevalaは、ヘルスケア組織がスケジューリングを合理化し、スタッフの可視性を提供し、スタッフを管理するために構築されたスマートスケジューリングソリューションです。ユーザーは、スケジューリング、タイムシート、スタッフの資格情報、および洞察力に富んだリアルタイムのダッシュボードにアクセスできます。
Kimedics
kimedics.com
Kimedicsは、組織が名簿を通じて医療従事者を最適化するのを支援することに焦点を当てています。これは、組織内および組織間で臨床チームを展開するための採用、資格、運営、および資金を調整する共同アプローチです。医療市場向けに特別に構築された当社の革新的な労働力関係管理（WRM）プラットフォームにより、医療提供者、オペレーター、およびパートナーが臨床医を搭載、スケジュール、支払いのために効率的に管理および協力することができます。 Healthcare組織は、Prosteropsフレームワークの実装を通じて、サイロを分解し、プロセスを合理化し、データ駆動型の洞察を活用して臨床労働力を最適化することができます。 KimedicsのWRMプラットフォームは、効率的な名簿の基盤として機能し、労働力の計画、プロセスの標準化、ワークフロー自動化、データ管理、パフォーマンス分析に必要なツールを提供します。 キメディックを活用すると、ヘルスケア組織は、視認性の共有とコラボレーションの改善の恩恵を受け、運用効率の向上、コストの削減、プロバイダーの満足度の向上、そして最終的には患者ケアの改善をもたらします。 Locumtenens.comの独立したエンティティであるKimedicsは、運用上の独立性と顧客データの保護に取り組んでいます。同社は独自のリーダーシップチームの下で自律的に運営しており、厳格なプライバシーポリシーを順守しています：https：//www.kimedics.com/privacy-policy
Medallion
medallion.co
Medallionは、プロバイダーの運用を統合し、資格認定、登録、監視のためのエンドツーエンドの自動化を強化する大手プロバイダーネットワーク管理プラットフォームです。ヘルスケアチームがAIを搭載した自動化テクノロジーでプロバイダーネットワークを迅速かつ正確に管理および成長させることにより、重要なことに集中するためにヘルスケアチームを解放します。
PayerPrice
payerprice.com
PayerPriceは、プロバイダーが数十億の価格へのアクセスを合理化し、商業保険プロバイダーと交渉した料金を提供します。
Onye
onyeone.com
Onyeは、データとコミュニケーションのHealthEchのスタートアップです。ナイジェリアのヘルスケア施設は、オールインワンソリューション、管理タスクの集中化、データ洞察の相互運用性を可能にし、患者ケアのモバイル柔軟性を提供することで、実践を最適化できます。
TrialHub
trialhub.com
TrialHubは、臨床研究機関、製薬会社、バイオテクノロジー企業向けに特別に設計されています。単なる実現可能性プラットフォーム以上のものであるTrialHubは、グローバルスタンダードケア（SOC）データを自動化し、疫学、多様性、患者の満たされていないニーズ、トライアルパフォーマンス、サイトの可用性などに関する洞察を統合することにより、トライアル設計と戦略的計画の決定を簡素化します。 Genaiと検証済みのデータに感謝します。 1.標準のケアと患者の洞察：自動化されたデータベースは、患者の経路をよりよく理解し、プロトコルの最適化とより正確な国とサイトの選択にこの知識を使用するために、Novartis、Icon、Syneosなどによって使用されます。請求データが存在せず、取得が難しいすべての元の国に焦点を当てています。 2。国の実現可能性：当社のオーダーメイドの実現可能性インデックスは、特定の採用目標に基づいて、専門家が臨床試験に最適な国を選択するのに役立ちます。 3。サイトの選択：TrialHubは、患者の募集を予算と時間通りに完了できるように、戦略家が臨床試験に最適なサイトを特定するのに役立ちます。 4。AIPowerhouse：TrialHub IQは、ユーザーが複雑な臨床データをすばやく分析できる高度なインテリジェントクエリツールであり、正確な回答を提供し、迅速で情報に基づいた意思決定を促進します。 AIおよびNLPテクノロジーを搭載したもので、2,000万を超えるPubMedの記事と数千の医療ガイドラインと世界の臨床登録に即座にアクセスできます。
Ampliz
ampliz.com
産業や専門家が米国の中核地域でビジネスを活気づけるために求められた一流のヘルスケアデータプロバイダー。 Why Ampliz Healthcare? Amplizによってキュレーションされたヘルスケアデータは、リアルタイムの購入フットプリントと高度なデータマイニング技術から派生した高品質の目標固有の、意図ベース、およびカスタマイズされたヘルスケアインテリジェンスへの即時アクセスを提供します。トップヘルスケアセンターのデータベース、病院の技術および財務プロファイル、臨床アカウント、およびCレベルの連絡先を含む主要な医療従事者の検証済みリードのトップヘルスケアセンターデータベース、技術および財務プロファイルの実績のあるハイエンドインテリジェンスを使用して、ビジネスを効率的かつ楽に成長させます。 Who is Ampliz Healthcare Intelligence for? Ampliz, the leading healthcare data provider, fulfills the data needs of Medical Device Manufacturing Companies, Pharmaceutical Companies, Healthcare Recruitment Firms, Medical Representatives, Diagnostic Centers, and all other healthcare-related subsidiaries. Ampliz connected 5000+ businesses including Microsoft, Autodesk, AvePoint, CNBC, and GE Healthcare to their buyers. Get a hold of the 2 Million+ accurate, well-segmented, comprehensive Ampliz healthcare database to draw an impact on your business in the US market.
Petal
petal-health.com
花びらのプラットフォームには、医師のスケジューリングと病院の臨床能力管理が含まれています。 Petalの臨床能力管理は、単一のダッシュボードで病院のすべての医療サービスの臨床およびオンコールスケジュールを集中化します。このソリューションは、リソース管理を促進し、ケアカバレッジと分析レポートのリアルタイムの洞察を提供します。これにより、医療施設のパフォーマンスが向上し、病院スタッフの運用効率を高めることにより、ケアへのアクセスを合理化します。セキュアなメッセージングにより、病院の管理者から医療専門家、医師から医師のメッセージングへのコミュニケーションが可能になります。 Petalの医師のためのスケジュールは、医療スタッフの管理に投資された時間を最大80％短縮します。 AIによってサポートされ、スケジュールの作成を自動化し、不在の要求、公平性、ビジネスルールを尊重しながら、仕事の変化の公正な分布を保証します。このソリューションは、医師間のシフトの交換を容易にし、スケジュールをリアルタイムで最新の状態に保ちます。ペタルの医師のためのスケジュールは、北米とヨーロッパの50,000人以上の医療専門家によって使用されています。このSAASソリューションは、健康機関の特定のニーズに合わせて調整できます。現代の病院の医療スタッフのスケジューリングとオンコール医師管理です。
