PeoplePathは、募集ワークフローを合理化し、労働力の計画を改善するために設計されたタレントエンゲージメントおよび候補者関係管理(CRM)プラットフォームです。このアプリは、人材エンゲージメントプロセスの自動化を促進し、採用担当者と人事専門家が採用ライフサイクル全体で候補者関係を効率的に管理できるようにします。そのコア機能には、ワークフローの自動化、人材ネットワーキング、保持管理が含まれます。これは、採用計画の強化と候補者の経験管理を集合的にサポートします。
PeoplePathの主な機能には、手動の採用タスクを削減する自動化されたワークフローツール、組織化されたコミュニケーションとエンゲージメントを維持するための候補者関係管理機能、および戦略的労働力計画を支援する分析機能が含まれます。このプラットフォームは、候補者の保持と人材ネットワーキングの改善を支援するように設計されており、それにより、組織が潜在的な採用とのより強力なつながりを促進するのに役立ちます。採用パイプラインを管理するための構造化されたアプローチは、より効果的な人材獲得戦略に貢献する可能性があります。
これらの機能を1つのシステムに統合することにより、PeoplePathは募集プロセスを最適化する才能獲得チームをサポートし、候補者の追跡と相互作用のための集中ソリューションを提供します。ワークフローの自動化と関係管理に焦点を当てたアプリは、管理上の負担を軽減し、HRの専門家が戦略的な採用タスクに集中できるようになります。全体として、PeoplePathは、人材の関与と定着努力を強化することを目的とした組織に適した実用的で体系的な採用管理エクスペリエンスを提供します。
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ウェブサイト: peoplepath.com
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