Paradox Olivia

Paradox Oliviaは、採用業務を自動化するAIアシスタントで、候補者との対話や面接スケジューリングを行います。

Paradox Oliviaは、雇用プロセスを合理化および強化するために設計されたAI駆動の採用アシスタントです。チャットを介して求職者と対話し、実在の人とのコミュニケーションのように感じるパーソナライズされた体験を提供します。この会話型AIは、インタビューのスケジューリング、候補者のスクリーニング、オンボーディングなどのタスクを処理でき、採用担当者や雇用マネージャーにとって貴重なツールになります。

パラドックスオリビアの重要な特徴の1つは、100を超える言語で通信する能力であり、グローバルな雇用ニーズに非常に効果的です。シームレスにカレンダーを統合してインタビューのスケジューリングを自動化し、リマインダーを候補者に送信し、スムーズで効率的なプロセスを確保します。さらに、Oliviaは会社のキャリアサイトに組み込まれて、候補者の興味と経験に基づいて調整された求人を提供することができます。

ルーチンタスクを自動化することにより、Paradox Oliviaは、人事の専門家が採用のより戦略的および人々中心の側面に集中できるようになります。また、登録を管理し、候補者の質問に答え、ビデオ会議の統合を促進することにより、仮想採用イベントをサポートします。全体として、パラドックスオリビアは、採用者が雇用プロセスを管理するために必要な時間と労力を短縮しながら、候補者の経験を改善するように設計されています。

この説明はAI（人工知能）によって生成されました。AIは間違いを犯すことがあります。重要な情報を確認してください。

2016年後半に発売されたParadoxは、地球上で最も候補者中心の会社になるというミッションで設立されました。 Paradoxの会話型AIアシスタントであるOliviaは、採用担当者と雇用チームが、スクリーニング、インタビューのスケジューリング、候補者の質問に答えるなどの管理作業を自動化して、チームに時間を費やす効率を高めることで、より多くの時間を費やすのを支援します。オリビアは、仮想採用イベントで一度に多くの候補者を雇うのを助けることができます。

ウェブサイト： paradox.ai

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