ページ 2 - 代替案 - OneRange
Torch
torch.io
Torch は、人、チーム、組織の可能性を引き出す人材開発プラットフォームです。 Torch を使用すると、従業員と組織の成功を促進する、包括的で統合された影響力のあるコーチングおよびメンタリング プログラムを提供できます。大手ブランドは、Torch を使用して人材を育成し、より強力なリーダーやマネージャーを育成し、業績を向上させています。
Gnowbe
gnowbe.com
インタラクティブなグループベースのマイクロラーニング体験を数分で作成できます。受賞歴のある Gnowbe のオーサリング ツールを使用すると、クリエイターはトレーニングやオンボーディングに最適な共有学習エクスペリエンスを設計、促進、分析できます。主な機能は次のとおりです。 - マイクロラーニング - ソーシャル ラーニング - プッシュ通知と電子メール通知 - オフライン アクセス - モバイルファースト設計 - あらゆるデバイスからアクセス可能 - 詳細なデータと分析 - ゲーミフィケーション - 認定 - パーソナライゼーション - スケジュールされたセッション展開 - 200 を超えるプラットフォーム Gnowbe との統合は、最先端の研究と学習科学に基づいて設計されており、受動的なコンテンツ消費から内省的なアプリケーションに移行する、非常に魅力的で影響力のあるトレーニングを非常に簡単に作成できます。 Gnowbe は、シームレスなデスクトップ/モバイル エクスペリエンスと 100 以上の言語のサポートにより、いつでもどこでも作成者に力を与え、学習者をサポートします。クリエイターが最も一般的に作成するものは次のとおりです。 - リモート チーム向けのオンボーディング エクスペリエンス - 安全、健康、ウェルネスの装備 - 認定資格の準備 - 新しい学習エクスペリエンス (混合、オンライン) - デジタル ワークブック - E ラーニング コース - コーチングとフィードバック プログラム - 販売および製品のプレイブック - チームエンゲージメント、楽しみ、ゲーム - 毎日の習慣形成プログラム
Eduflow
eduflow.com
Eduflow は、企業研修や高等教育に最適な多用途の共同学習プラットフォームです。最新の直観的なインターフェイスを使用すると、学習者の関心を引きつけ、知識の保持力を高めるソーシャルで協力的な学習体験を実行できます。 Eduflow は LMS として機能することも、既存の LMS と統合することもできます。
Nolej
nolej.io
NOLEJ は、インタラクティブなコースウェアとグローバル ナレッジ グラフの生成を通じて分散型学習を促進する AI 主導のプラットフォームです。このツールは、十分に活用されていない教材を魅力的でインタラクティブなコンテンツに変換することで、幼稚園から高校までの教室から高等教育までの教育現場に役立つように設計されています。 このツールを使用すると、指導デザイナーや教師は教科書、ビデオ コンテンツ、その他のオンライン メディア リソースなどの既存のリソースを活用し、それらをインタラクティブな学習体験に変えることができます。 インタラクティブ コンテンツ機能の一部には、強化されたインタラクティブ ビデオ、主要概念ごとに生成されるフラッシュカード、重要な概念とコンテンツ内の関連語から派生した用語集、さらにはクロスワードや単語検索ゲームなどのさまざまなゲームのようなインタラクティブの作成が含まれます。 生成されたマテリアルは、スタンドアロン コンテンツとして使用することも、SCORM、xAPI、および H5P 形式をサポートする既存の学習管理システム (LMS)、学習エクスペリエンス プラットフォーム (LXP)、または学習レコード ストア (LRS) と統合するためにエクスポートすることもできます。 このプラットフォームは、インストラクターや教育者が十分に活用されていないリソースを活用しながら、魅力的なコンテンツを作成する時間を節約するためのソリューションを提供します。
Skillspace
skillspace.ai
DPhi の Skillspace.ai は、実務スキルの評価を自動化し、高成長企業が一流の経験豊富で新卒のエンジニアやデータ サイエンティストを雇用できるように支援します。プラットフォーム機能には、コーディングと AI の課題、自動化されたプロジェクト評価、MCQ などが含まれます。これらすべては強力な監督エンジンによって支えられており、リモート雇用中の不正行為を防止します。 Skillspace.ai を使用すると、バックエンド、フロントエンド、AI、クラウド、および同様の役割の採用がよりシームレスになります。
Passion.io
passion.io
コーチや専門家が知識を収益性の高いモバイル アプリに変えるのを支援します。コードは必要なく、ポケットからビジネスを構築できます。
Vue School
vueschool.io
プレミアム チュートリアルとビデオ コースで、コア チーム メンバーや業界の専門家から Vue.js と最新の最先端のフロントエンド テクノロジーを学びましょう。
Thriving Springs
thrivingsprings.ai
Thriving Springs は、Gen AI を活用した従業員学習およびエンゲージメント プラットフォームであり、インタラクティブな学習モジュール、EQ ベースのソフト スキル コース、エンゲージメント アンケートを通じて企業の従業員のオンボーディング、スキルアップ、維持を支援します。このプラットフォームは、企業が生成 AI を使用してパーソナライズされた学習行程を大規模に構築できるようにすることで、従業員あたりのトレーニング コストを削減し、コース修了率を向上させることができます。
Ethena
goethena.com
Ethena のオールインワン コンプライアンス トレーニング プラットフォームは、すべての項目にチェックを入れて、より良い職場を構築するのに役立ちます。当社の製品は、従業員が実際に好むコースのカタログ、提供を自動化する LMS、困難な状況でチームをサポートする従業員関係ツールを提供します。 Ethena は、Zendesk、Pinterest、Notion、BetterUp などのチームから信頼されています。当社は Felicis、GSV、Homebrew、Village Global、その他のトップ投資家からの支援を受けており、当社の顧問チームには、Frances Frei や Leonard Shen などの People Ops および法務の専門家が含まれています。
OpenSesame
opensesame.com
私たちは、世界で最も生産性が高く賞賛される労働力の育成を支援します。世界のトップ出版社が提供する e ラーニング コースの最も包括的なカタログを利用して、コースの検索、コア コンピテンシーへのマッピング、LMS との同期、利用率の向上、L&D プログラムの改善に至るまで、あらゆる段階でお手伝いします。 。 OpenSesame では複数の購入オプションを柔軟に利用できるだけでなく、e ラーニング コースの使用と管理も簡単です。当社の専門的に厳選されたカタログには、ビジネス スキル、コンプライアンス、安全、テクノロジー、認定、業界固有のトピックをカバーする何千ものコースが含まれています。主要なトピック分野には次のようなものがあります。 ビジネス スキル - コミュニケーション - マネジメント - リーダーシップ - プロジェクト管理 - 顧客サービス コンプライアンス - 人事コンプライアンス - 職場とセクシャルハラスメント - プライバシー - HIPAA - GDPR リーダーシップと管理 - コーチング - インスピレーションを与えるリーダーシップ - ミッション、ビジョン、価値観設定 - 委任 - 変更管理 コンプライアンス - 人事コンプライアンス - 職場とセクシャルハラスメント - プライバシー - HIPAA - GDPR 多様性、公平性、インクルージョン - 多様なチームの構築 - 異文化間の能力 - 包括的なリーダーシップ - 無意識の偏見 - 安全の尊重 - 職場の安全 - OSHA - 環境安全 - 危険物 - 個人用保護具 (PPE) テクノロジー - ソフトウェア - プログラミング - 情報セキュリティ - 機械学習 - データ分析 ウェルネス - ストレス管理 - 自己啓発 - 企業のウェルネス - メンタル ウェルネス - マインドフルネスと瞑想認定 - CompTIA® - Microsoft ® - PMI® - アジャイル - シックス シグマ
BizLibrary
bizlibrary.com
BizLibrary では、従業員のスキルを向上させ、より良い職場を作り、より思いやりがあり有能な未来を築くために自分たちの役割を果たすという使命を担っています。私たちは、革新的なプラットフォーム、クラス最高のコンテンツ、比類のない戦略的サポートを通じて組織の学習と能力開発のニーズをサポートすることで、これらの目標に日々取り組んでいます。 BizLibrary を活用した L&D により、従業員は今日の仕事に必要なスキルを身につけ、明日から新たな課題に取り組む準備ができています。
Go1
go1.com
Go1 は、プロフェッショナル向けの開発コースとトレーニングの世界で最も多様なライブラリを備えたグローバル コンテンツ アグリゲーターです。 1 つのサブスクリプションで、L&D リーダーは、業界をリードする 250 以上のコンテンツ プロバイダーが提供する AI で強化された検出およびキュレーション ツールを使用して、適切なコンテンツを適切な従業員に適切なタイミングで配信できます。 70 以上の主要な学習プラットフォームや職場アプリとの統合により、チームは既存のソリューションを通じて Go1 を活用できるようになります。
Draup
draup.com
Drup は、人事と営業の両方のリーダー向けに設計された AI を活用したプラットフォームです。人材計画、人材採用、人事リーダーのスキル開発をサポートするための深い洞察とデータを提供します。 リアルタイムの人材データを使用して、人事リーダーは業界のトレンドを理解し、人材パイプラインを開発し、再スキルアップ戦略を作成できます。また、Draup は、新たな役割、人材のホットスポット、需要の高いスキルに関する洞察を提供し、将来の労働力のニーズを計画するのに役立ちます。Draup は、営業リーダー向けに、基本的な購入者の情報を超える営業インテリジェンス ツールを提供します。 これにより、関心、テクノロジーのニーズ、アウトソーシング関係に基づいて見込み客を細かくターゲティングすることが可能になります。 Draup は、詳細なアカウント レポート、利害関係者のマッピングを提供し、ターゲットを絞った販売戦略に適切な意思決定者を特定するのに役立ちます。 また、営業チームがさまざまな業界にわたる新しいサービス プロバイダーの機会を模索するのにも役立ちます。Draup は、AI、機械学習 (ML)、自然言語処理 (NLP) の専門家によって構築され、AI 主導の分析と人間によるキュレーションを組み合わせています。 このプラットフォームは、数百万のデータポイントに基づいてターゲットを絞った洞察を提供し、最新の検証済みデータに裏付けられた実用的な戦略を提供します。 Draup のデータは、偏りのない情報を保証するために、専門の研究者やアナリストによって精査されています。このプラットフォームは、変化するニーズに対応するための迅速なオンボーディング、継続的なサポート、機敏な展開を特徴としています。 ほぼリアルタイムのデータ更新、柔軟な配信モデル、予測可能な料金を提供します。 Draup は、プラットフォーム、カスタム レポート、およびエンタープライズ ソリューションへのシームレスな統合のためのデータ エクスポート/REST API へのマルチチャネル アクセスを提供します。全体として、Draup は、人材および営業チームがデータに基づいた意思決定を行い、世界中の企業の収益成長を加速できるようサポートすることを目的としています。
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50 の 360 フィードバックは、リアルタイムのピア検証によるキャリア成長をサポートします。組織内で従業員の無限のキャリア成長をサポートします。 360 フィードバックを使用すると、従業員、リーダー、メンター、コーチが相互にフィードバックを要求、受信、提供できるようになります。従業員の自立的なキャリア開発をサポートします。従業員が継続的に改善し、あなたとのキャリアを前進させるために必要なフィードバックを定期的に提供します。
5Mins AI
5mins.ai
5Mins は、ゲーム化された TikTok スタイルの e ラーニング プラットフォームで、80 か国以上の何千ものチームに愛されています。各ユーザーの役割、機能、願望に合わせてカスタマイズされた AI を活用したマイクロラーニングにより、従業員が需要の高いハード、ソフト、ライフ スキルを数分で構築できるよう支援します。 15,000 を超える広範なマイクロコース ライブラリは、主要な業界トピックと 200 を超えるハード、ソフト、ライフ スキルをカバーしており、必要なすべての才能と専門知識を備えたバランスのとれた労働力を構築します。私たちの一口サイズのレッスンは、150 名以上の業界専門家、教授、大学、大手企業によって慎重に厳選され、指導されています。 London Business School、Ahrefs、Gong、Terminus などから重要なスキルを学びましょう。さまざまな言語と学習スタイルに対応しています。従来の e ラーニング プラットフォームよりも 6 倍のエンゲージメントを実現します。詳細については、www.5mins.ai をご覧ください。
CLASSUM
classum.com
CLASSUM は、コース メンバーが投稿、ライブ セッション、チャット、独自の対話を通じてつながることができるクラウド ベースのプラットフォームを通じて、オンラインまたは対面でのあらゆる学習環境を強化するシームレスなコミュニケーションを提供します。 --- CLASSUM は、韓国科学技術院 (KAIST) の 2 人の女子学生、チェリン・リーとユジン・チョイによって、学習者として直面した課題に対処するために 2018 年に設立されました。わずか 3 年後、CLASSUM は現在、世界 23 か国の 3,700 以上の教育機関で使用されており、コミュニケーションの壁を打ち破り、成長とコラボレーションを促進する学習環境を構築し続けています。ユーザーには、KAIST、延世大学、梨花女子大学などの教育機関のほか、LG、サムスン電子、資生堂、現代、ワールド ビジョン、プルデンシャルなどのグローバル企業が含まれます。私たちの目標は、学習者と教育者が自由かつ快適にコミュニケーションできる空間に集まることです。私たちは、教室の内外で健全な交流やコラボレーションが自然に行われる空間を作り、広げていきたいと考えています。学習者は CLASSUM 上で自由に対話することができ、このデジタル時代のコミュニケーション ニーズに合ったテキストやその他のメディアを通じて Q&A やディスカッションに参加できます。 CLASSUM を使用して生徒とコミュニケーションをとる教育者は、生徒の関与が増加し、管理者の作業が軽減されることを経験しています。 2021年4月、CLASSUMは既存投資家のBig Basin CapitalとSmilegate Investmentとともに、Pearl Abyss CapitalとStorm Venturesが主導するシリーズAで600万ドルを調達した。当社の創設者兼 CEO であるチェリン・リーは、教育におけるコミュニケーションの課題に対する CLASSUM の革新的なアプローチが評価され、最近、フォーブス誌の 2021 年アジア 30 歳未満の 30 人のメンバーに選ばれました。 CLASSUM は、2020 年に、6 大陸にわたる刺激的な EdTech および人材テクノロジーのスタートアップに焦点を当てた GSV Cup の 1 つとしても選ばれました。
Auzmor Learn
auzmor.com
Auzmor Learn は、トレーニングを簡単に割り当て、従業員の進捗状況を追跡できる堅牢な学習管理ソリューションです。直感的なコース ビルダーによりコンテンツの作成が簡素化され、事前に構築されたコースのライブラリが従業員のニーズに合わせたトレーニングとスキルアップを提供します。 https://auzmor.com/
Kahuna
joinkahuna.com
AI の助けを借りて専門知識のサブスクリプションを販売します。 独自の知識ベースに基づいたカスタム AI ヘルパーでアドバイスを提供する能力を強化します。
GlassFrog
glassfrog.com
GlassFrog は、最先端の Web ベース ソフトウェア スイートであり、機敏性と組織の明瞭さに革命をもたらします。これは単なるツールではなく、仕事の未来を垣間見ることができます。人材、プロジェクト、会議管理の現代に合わせて細心の注意を払って作成された、アジャイル ソフトウェアのパワーを体験してください。 GlassFrog プラットフォームを使用すると、すべての従業員が世界クラスの経営幹部のスキルを活用できます。貴社の状況、ポリシー、目標に合わせた当社の AI アドバイザーが、貴重なガイダンスを提供します。私たちは次のことによって組織に力を与えます。 役割と責任の明確化: GlassFrog を使用すると、組織が役割、責任、ドメインを定義して文書化し、誰が何に責任を持ち、誰がどのような決定を下すかを明確にすることができます。組織構造の視覚化: GlassFrog は、組織のサークルと役割を視覚的に表現し、組織のさまざまな部分間の階層と関係を理解しやすくします。コラボレーションとコミュニケーションの促進: GlassFrog は、効率的な会議を開催し、チームや役割間で情報、アクション、ディスカッションを共有するための使いやすいプラットフォームを提供することで、シームレスなコラボレーションを可能にします。ガバナンス プロセスのサポート: GlassFrog は、組織が機敏なガバナンス プロセスを実装するのに役立ちます。これにより、誰でも役割、責任、ポリシーの変更を提案できるようになり、チームが過度の官僚主義を排除して連携を確保するために必要な最低限十分なポリシーとコントロールを見つけることができます。進捗状況とパフォーマンスの追跡: GlassFrog を使用すると、組織は目標を設定し、指標を定義し、目標に向けた進捗状況を追跡できます。チーム、役割、個人のパフォーマンスに関する透明性を提供します。説明責任と自律性の促進: GlassFrog は、リーダーとチームが明確な役割、期待、意思決定権を定義できるように支援し、それらを組織内の全員に見えるようにすることで説明責任を促進します。これにより、個人はマネージャーや会議への依存を減らし、可能な限り自分の仕事に責任を持ち、自律的に意思決定を行うことができます。詳細については、https://www.glassfrog.com/ をご覧ください。
Disco
disco.co
Disco で学習コミュニティの可能性を解き放ちましょう。受賞歴のある Disco のプラットフォームを使用して、メンバーのオンボーディングを最適化し、AI 支援を活用し、実用的な洞察を取得します。 Disco は、EdTech Breakthrough Awards により、教育分野で最も革新的な企業 (2023 年) および EdTech Startup of the Year の 1 つに選ばれました。
CoachHub
coachhub.io
CoachHub は、組織が部門や年功レベルに関係なく、従業員全体を対象にパーソナライズされ、測定可能で拡張性のあるコーチング プログラムを作成できるようにする、世界をリードする人材開発プラットフォームです。そうすることで、組織は従業員エンゲージメントの向上、生産性の向上、仕事のパフォーマンスの向上、定着率の向上など、多くのメリットを得ることができます。 CoachHub の世界的なコーチ陣は、6 大陸 70 か国の 3,500 人を超える認定ビジネス コーチで構成されており、60 を超える言語でコーチング セッションを利用でき、500 人以上のクライアントにサービスを提供しています。私たちのプログラムは、ジョナサン・パスモア教授と科学評議会が率いるコーチング・ラボの高度な研究開発に基づいています。 CoachHub は、Draper Esprit、Holtzbrinck Ventures、Partec、RTP Global、Signals Venture Capital、Speedinvest などの大手テクノロジー投資家によって支援されています。2021 年 9 月、CoachHub はフランスのデジタル コーチングのパイオニア MoovOne を買収し、コーチングの共同民主化に重点を置いた世界的なチャンピオンを構築しました。
Edform
edform.com
雇用主が才能のある学生や卒業生を発掘し、育成できるよう支援する、インテリジェントなキャリアおよび雇用主エンゲージメント プラットフォームです。
Progression
progression.co
ナンバーワンのキャリア開発プラットフォームである Progression を使用して、組織でのキャリアの成長を定義し、測定します。 Progression を使用すると、次のことが可能になります。 - テンプレートと AI を使用して、数か月ではなく数時間でキャリア フレームワークを構築および視覚化する - 成長の過程を示すシンプルな習慣を作成する - リアルタイムの豊富な洞察によってチームの進歩を支援する - エンゲージメント、動機付け、有効化従業員が自分のキャリアを所有できるようにする - 記録的な速さで従業員の並外れた成長を実現します。 Progression を使用して、クラス最高のスキルとキャリア パスを構築、展開、維持します。今すぐ何千ものチームに参加して、従業員の実際の成長を促進し、離職率を削減しましょう。
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic は、成長するビジネス向けに人材とパフォーマンスの管理ツールを提供します。当社の特許出願中のテクノロジーは、エンゲージメントとバーンアウトのシグナルを 1 つの StayFactor™ スコアに結合します。当社の組織ネットワーク分析グラフ (ONA) と組み合わせることで、パフォーマンスの高いチームを育成し、内部コラボレーション パターンを明らかにし、サイロとボトルネックを特定し、最もつながりのある従業員と切断されている従業員を明らかにするために必要なものがすべて手に入ります。 Peoplelogic を使用すると、影響力のあるビジネス上の意思決定を行うために必要なすべてのデータと洞察が得られます。
EZRA Coaching
helloezra.com
EZRA Coaching は、企業全体にわたる大規模なコーチングを通じて、従業員の無限の可能性を解き放ちます。 EZRA は、世界最大のコーチングプロバイダーの 1 つです。彼らは、マイクロソフト、スターバックス、Netflix、ネスレ、ボーダフォン、アストラゼネカ、P&G などの企業ブランドの数千人の従業員を指導しています。同社の親会社であるアデコ グループは、フォーチュン 500 に名を連ねる HR サービス プロバイダーであり、エグゼクティブ コーチングで 50 年以上の経験があり、世界中で 2,000 人以上のコーチを EZRA に提供しています。 EZRA コーチは、パーソナライズされた学習と能力開発を提供します。そのテクノロジーは、従来コーチングに関連していた管理上の負担、ロジスティクス上の課題、コストを取り除くことで、これを大規模に実現します。このテクノロジーにより、リーダーはあらゆるプログラムへの影響を測定し、アプリ内で洞察とレポートを提供できるようになります。管理者は、行われたコーチング セッションの数、それらのセッションのフィードバックと感情、ビデオ、音声、コーチの品質評価を測定できます。組み込みの EZRA Measure 評価により、リーダーは、どのような成果を得たか、どのような行動変化が生じたかに関する集計データを理解できます。一般的なビジネス成果には、定着率の 14% の増加、会社へのロイヤルティの 77% の増加などが含まれます。典型的な行動の成果には、EQ、コミュニケーション、対立の管理、回復力、変化の主導などの能力の大幅な向上が含まれます。 EZRA は、すべての主要な言語、国、大陸でサポートされています。
GoodHabitz
goodhabitz.com
GoodHabitz を利用すると、従業員が将来に必要なスキルを身につけることができます。当社の革新的な自己評価を通じて、学生は成長の機会について独自の洞察を得ることができ、また、世界をリードするトレーニング コースは、学生が最高の自分になるのに役立ちます。当社の学習メソッドはすべて、現在と将来の従業員が成功するために必要な重要な能力に適合しています。
Howspace
howspace.com
Howspace は、変革の設計と実装のためのオールインワン プラットフォームです。 Howspace は、組織が従業員を集めて学び、協力し、影響をもたらす決定に到達できるようにします。当社のプラットフォームは、共有ジャーニーをガイドし、AI を使用して大規模な会話を理解し、全員が影響を生み出す役割を確実に担えるようにします。 Howspace は次の用途に最適です。 - リモート、ハイブリッド、非同期のコラボレーション - アイデアとブレインストーミング - 戦略的計画とコンサルティング - ワークショップとイベント - トレーニング プログラム - 従業員のオンボーディングと開発 - 組織の変革と変更管理 - ネットワークとコミュニティの構築 - その他！テンプレート ギャラリー: コミュニティ テンプレートのいずれかを使用して共同プロジェクトを開始できるようになりました。
NovoEd
novoed.com
2012 年にスタンフォード大学のソーシャル アルゴリズム研究所で設立された NovoEd は、社会的学習と共同学習を組み合わせて人間の可能性を大規模かつ測定可能な効果で引き出す能力構築プラットフォームです。 3M、GE、ネスレなどの大規模企業は、NovoEd と提携して、各学習者を視点、応用、専門知識の交差点に置く、一貫性のある魅力的な学習体験を通じてビジネス クリティカルな取り組みを加速しています。 NovoEd は、人間的スキルと技術的スキルの融合を必要とするコンテキスト主導型および機能横断型のドメインに最適で、深く感じられ、経験され、すぐに効果に変わる学習を強化します。
EasyLlama
easyllama.com
EasyLlama は、現代の学習者がコンテンツをどのように利用するかにヒントを得たトレーニング コースを提供し、現状を打破しています。当社の業界固有のクラス最高のインタラクティブで魅力的なコースは、貴社に合わせてカスタマイズされており、従業員にとって適切なものとなり、ハラスメントや差別のない快適な環境の構築に役立ちます。
BigSpring
bigspring.ai
BigSpring は、AI を活用したワークイネーブルメント プラットフォームです。当社は人を中心に、エバーボードの営業、パートナー、チーム、その他すべての人に対してイノベーションのペースでアプローチします。当社は、関連するコンテンツを適切な人に迅速に紹介し、コーチングをサポートするだけでなく、ベスト プラクティスを拡大してすべての人に最もパフォーマンスの高いものを気に入ってもらえるように洞察を提供するお手伝いをします。 BigSpring の範囲は、Google、Cisco、Pfizer、HSBC などの顧客とともに世界中に広がっています。