Learnerbly

学習は、組織内の従業員の学習と開発をサポートするために設計されたプラットフォームです。従業員がスキルと知識を向上させ、会社の戦略目標に合わせてツールとリソースを提供します。このプラットフォームは、パーソナライズされた学習体験を促進するさまざまな機能を提供し、従業員が専門的なニーズに合わせた関連コンテンツとトレーニングプログラムにアクセスできるようにします。

学習の主な機能には、さまざまなソースから学習コンテンツをキュレートする能力が含まれ、従業員がキャリア開発に関連するトピックを探索できるようにします。このプラットフォームは、他のHRシステムとの統合もサポートし、従業員の学習経路のシームレスな管理を確保します。学習を活用することにより、組織は継続的な学習の文化を育み、従業員の関与を改善し、全体的なパフォーマンスを向上させることができます。

学習的には、企業が従業員開発を管理するために使用するツールの幅広いエコシステムの一部であり、多くの場合、パフォーマンス管理と従業員のエンゲージメントに焦点を当てたLeapsomeなどのプラットフォームを補完することがよくあります。一緒に、これらのツールは、組織がHRプロセスを合理化し、従業員の成長を促進し、個々の目標を企業の目標に合わせるのに役立ちます。