Nursa

Nursaは、医療施設を看護師や他の医療専門家などの熟練した臨床医と結びつけるように設計されたヘルスケアスタッフプラットフォームです。これにより、施設は、必要に応じてDIEMスタッフごとに雇用することにより、患者数の変動を効率的に管理できるようにする柔軟な人員配置モデルを提供します。このアプローチは、人材派遣不足と過雇用コストを削減するのに役立ち、看護師に独自のスケジュールを選択する柔軟性を提供し、仕事の満足度の向上と燃え尽き症候群の減少につながる可能性があります。

このプラットフォームにより、施設は、地元の臨床医が24時間以内に迅速に拾うことができるシフトを投稿できるようにします。この迅速な対応は、フルタイムのスタッフからの土壇場のコールアウトまたは複数の休暇リクエストを管理するのに特に有益です。才能のある医療専門家のより大きなプールにアクセスすることにより、施設は適切なタイミングで適切なスタッフを持つことを保証し、患者のケアと結果を強化します。

Nursaのモデルは、内部および外部の人員配置戦略の両方をサポートしています。内部のPRNおよびフロートプールにより、施設は複数の部門でDIEMスタッフごとに利用し、時間外のスタッフを削減し、一貫した人員配置レベルを確保できます。外部のオンデマンドスタッフは最大の柔軟性を提供し、熟練した臨床医の幅広いプールにすぐにアクセスできます。この柔軟性は、季節の急増や緊急事態を経験している施設にとって重要であり、従来の代理店料金のオーバーヘッドなしで最適な人員配置レベルを維持できるようにします。