Puppeteer
getpuppeteer.ai
Puppeteerは、臨床的摂取自動化を安全に実施したり、リモートトリアン剤を依頼したり、ケアを管理したりできる患者向けのAIアシスタントを提供します。 操り人形師で、私たちは会話のAIの力を通じてヘルスケアに革命をもたらすという使命を抱えています。当社の最先端のテクノロジーにより、LLMベースのヘルスケアアプリケーションの開発が可能になり、インテリジェントで人間のような、非常に効率的になります。 私たちは、ヘルスケアの会話が効率的であるだけでなく、共感的であるという未来を信じています。操り人形師は、人間を感じ、ワークフローを合理化し、患者の経験を改善するAI主導のヘルスケア対話を作成するためのゲートウェイです。
Surglogs
surglogs.com
Surglogsは、手術センターでのログブック、薬、供給、インサービス、訓練の管理を合理化するオンラインソリューションです。具体的には、同社は医療施設向けのデジタル規制コンプライアンススイートを提供しています。 Surglogsの目標は、時代遅れの規制コンプライアンス慣行に代わるものとして、臨床医の間でデジタルソリューションを促進することです。労働力を節約し、効率を高め、精度を向上させます。常にコンプライアンス調査の準備をしてください。 Surglogsは、オールインワンの規制コンプライアンスプラットフォームです。それは、ログブック、薬、供給、麻薬、インサービス、ドリルなどの管理を合理化および自動化します。時代遅れのペンアンドペーパー法を、HIPAA準拠の最先端のデジタルアプリケーションであるSurglogsに置き換えます。効率的で正確で、手間のかからない認定調査を！
SeniorLytics
seniorlytics.com
シニアリビングの分析。財務、不動産管理、EMR、給与、CRM、および評判データをまとめて、より良い洞察と決定を促進します。
Revyews
revyews.com
Revyewsは、ヘルスケア業界に合わせた専門的な評判管理ソリューションです。オンラインの評判を効果的かつ効率的に管理することにより、医療提供者、診療所、および病院に患者との信頼を築くことができます。主な機能：1。患者レビューコレクション：直接的なGoogleレビューリンクと直感的なフィードバックツールを介して、患者からのフィードバックを収集するプロセスを簡素化します。 2。評判の洞察：患者の感情、レビューの傾向、および改善の分野に関する詳細な分析を提供します。 3.カスタムフィードバックツール：医療提供者が構造化されたフィードバックを収集して、患者のケアと満足度を高めるのを支援します。 4。自動アラート：プロバイダーに新しいレビューを通知し、信頼と透明性を維持するためのタイムリーな対応を確保します。 5。教育リソース：医療専門家が前向きなオンラインプレゼンスを構築するためのガイドとベストプラクティスを提供します。利点：•本物のレビューを紹介することにより、患者の信頼を強化します。 •実用的なフィードバックの洞察に対する患者の満足度を向上させます。 •オンラインの評判を強化して、新しい患者を引き付ける。 •非常に競争の激しい業界で長期的な信頼性を構築します。 Revyewsは、オンラインでのプレゼンスを改善し、患者の経験を向上させ、評判管理の力を通じて実践を成長させようとする医療提供者にとって頼りになるソリューションです。
Nursa
nursa.com
Nursaは、ヘルスケア施設を300K以上の地元の資格のある看護専門家と、オープンシフトをピックアップする準備ができているように設計されたヘルスケアスタッフ市場です。 Dursaは、DIEMごとの臨床医の膨大なプールへの施設へのアクセスを提供することにより、困っているすべての患者のベッドサイドで看護師を配置することにより、人員不足を解決することを目指しています。 Nursa Marketplaceを使用すると、ヘルスケア施設は、シフトを個別またはバッチにすばやく投稿し、カスタムペイレートを設定し、お気に入りの臨床医の自動スケジューリングを使用できます。カスタマイズ可能なスクリーニング、詳細な臨床医のプロファイル、およびUKGやCOVRなどの一般的なスケジューリングシステムとの統合により、Nursaは信頼できる、費用対効果の高い臨床医を簡単に見つけることができます。 Nursaには最低限の使用要件がなく、雇用手数料を課さず、施設が追加の費用なしで優先臨床医を引き付けることができます。サポートを追加するために、Nursaのローカルチームは、各施設に合わせた実践的な相談と推奨事項を提供します。
Thrivable
thrivable.app
スリバブルは、トップの医療機関が患者の意思決定の背後にある「なぜ」を理解するために行く場所です。私たちのプラットフォームは、市場で最も包括的な患者データベースを搭載しており、100,000人以上の個人が慢性疾患を抱えています。
Heartbeat AI
heartbeat.ai
heartbeat.aiは究極のヘルスケア採用パートナーです。 1,100万以上のプロファイル-LinkedIn Personal Emailおよび携帯電話番号よりも230％多いスペシャリストのヘルスケア検索フィルターは、ATSおよびワークフローハートビートと統合されています。あなたの雇用目標。
Perry
joinperry.com
ペリーは、ヘルスケアで良い仕事を築くことに専念する労働力変革会社です。データサイエンティストとエンジニアによって構築されたPerryは、従業員の生産性、口コミの紹介、パフォーマンスで結ばれたインセンティブを通じて忠誠心を向上させるB社です。ペリーポイント介護者は、並外れたケアを提供するためにポイントを獲得します。 Perry Pointsと呼ばれるパフォーマンスで結ばれた報酬による生産性、保持、および利用率を高めます。従業員は、Walmart、Amazon、Targetなどの50を超える店舗でポイントを引き換えることができます。それは双方にとって有利です。ペリーソーシャルは、各介護の瞬間をペリーソーシャルのやりがいのある旅に変えます。重要な更新を共有し、トップパフォーマーを即座に認識し、介護者をやる気にさせるためのより強力なつながりを構築します。何よりも：オープンシフトをソーシャルネットワークにブロードキャストして、簡単な収益機会を獲得します。ペリーリクルートは、内部紹介予算をペリーポイントに変換します。あなたに代わって採用するためにあなたのスタッフをめちゃくちゃにしてください。ペリー採用を使用する企業は、通常、資格のある関心のある候補者の4倍以上の内部紹介を享受しています。 Perry Analyticsは、介護者の訪問、リアルタイムセンチメント請求可能時間、EMR、ATS、HRIS統合を通じて労働力調査などの主要な指標を追跡します。従業員が辞めるリスクがあるときに、常に通知され、行動する準備ができていることを確認してください。ペリーのクラス最高の顧客成功チームは、必要に応じてチームを訓練およびサポートするために24時間年中無休で利用できます。ペリーの精密ソリューションは、医療会社を生産性、収益生成、設計の成功のハブに変えるために作成されています。
