Levers

Leversは、さまざまなプロセスを合理化するように設計された包括的なプラットフォームですが、その主要な機能に関する具体的な詳細は提供されていません。一般に、レバーなどの同様の名前を持つプラットフォームは、人材獲得と管理に焦点を当て、応募者の追跡、候補者関係管理、人材分析などの機能を提供します。これらのプラットフォームは、多くの場合、候補者を調達し、ワークフローの雇用を管理し、採用メトリックを分析するためのツールを提供します。

レバーが同様のモデルに従う場合、カスタマイズ可能なワークフロー、自動化された候補のスクリーニング、さまざまなサードパーティサービスとの統合などの機能を提供する場合があります。このようなプラットフォームは、通常、セルフスケジューリングや構造化されたインタビューなどの機能を通じてシームレスな候補者エクスペリエンスを提供することにより、採用プロセスを強化することを目指しています。さらに、公正な雇用慣行をサポートするための多様性、公平性、およびインクルージョンツールが含まれる場合があります。

主な機能には、雇用メトリックを追跡するための高度な分析、規制順守のためのコンプライアンスソリューション、ユーザーエクスペリエンスを強化するための一般的なサービスとの統合などがあります。このプラットフォームは、自動化とワークフローの最適化をサポートし、ユーザーが複雑なプロセスをより効率的に管理するのに役立ちます。全体として、Leversは、さまざまなビジネスオペレーションを管理および最適化するための堅牢なツールセットを提供することを目指している可能性があります。