Lever

レバーは、候補者を調達、魅力的、雇用するための集中プラットフォームを提供することにより、雇用プロセスを合理化するように設計された包括的な応募者追跡システム（ATS）です。シームレスにさまざまなHRシステムを統合し、ユーザーが候補プロファイルとジョブオファーを効率的に管理できるようにします。レバーには、候補者関係管理のための機能が含まれており、組織が将来の潜在的な採用と長期的なつながりを構築するのを支援します。さらに、これらの目標に向けた進捗を追跡することにより、多様性、公平性、およびインクルージョン（DEI）イニシアチブをサポートします。

レバーの重要な利点の1つは、使いやすさとメンテナンスのためであり、リクルーターが大量のアプリケーションを管理できるようにすることです。このプラットフォームは、AIを搭載した履歴書のスクリーニングやインタビューの自動化など、サードパーティのツールからの統合により強化できます。これにより、手動のスクリーニング時間を短縮し、候補者の経験を改善します。これらの統合により、採用担当者は高品質の候補者により効果的に集中し、バイアスを削減し、全体的な雇用プロセスを強化することができます。 Leverの機能により、採用戦略を最適化し、候補者の相互作用を改善しようとする組織にとって貴重なツールになります。