Workday
workday.com
Workday Enterprise Management Cloud には現在、財務、人事、計画、支出管理のためのソリューションが含まれています。 Enterprise Management Cloud は ERP の制約を克服し、企業を優れた組織に変革します。もっと詳しく知る。
Zoho People
zoho.com
より幸せな労働力を構築するために作られました。 あなたが従業員を大切にしながら、私たちは貴社の人事プロセスもサポートします。採用、新人研修、勤怠管理から時間追跡や評価まで、すべてをカバーします。
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now は、働き方に適応する唯一のオールインワンのクラウドベースの HR スイートです。単一データベース上に構築された ADP Workforce Now は、人事管理、給与計算、福利厚生、人材管理、時間と労働の管理、学習と分析、オフィス復帰機能を備えています。従業員の管理がかつてないほど簡単になりました。 ADP Workforce Now は、人事情報を追跡するだけでなく、従業員の管理やデータに基づいた意思決定を支援するツールを備えています。また、成長に応じて、必要な機能を追加できます。ビジネス リーダー、マネージャー、従業員に魅力的なエクスペリエンスを提供するために特別に設計されたツールと機能を使用して、組織のあらゆるレベルを強化します。 • オールインワン: 給与、人事、時間、人材、福利厚生などのすべての人事管理機能を 1 つのデータベース内で効率的に管理する構成可能な HR プラットフォームです。 • 自信を持ったコンプライアンス: 業界をリードする当社のセキュリティはお客様のデータを安全に保ち、当社の深いコンプライアンスの専門知識とソリューションはお客様のビジネスの保護に役立ちます。 • 使いやすさ: 革新的で使いやすい機能をすぐに利用できるため、ニーズに合った方法で作業が容易になると同時に、従業員により良いエクスペリエンスを提供できます。 • 仕事の流れに関する洞察: 自信を持って意思決定を行い、企業内で最も豊富で堅牢な従業員データベースからの洞察に基づいて情報が得られます。 • 統合され接続されたエコシステム: 主要なサードパーティ ソリューションと簡単かつ安全に統合できる最大の HR エコシステムを使用して、人材管理機能を拡張します。会計士、ブローカー、金融プロバイダーなどの重要なパートナーと簡単につながります。給与計算。ビジネスの運営とコンプライアンスのニーズを満たすことを目的として構築されたオールインワン スイートにより、時間を節約し、エラーを削減します。
Paylocity
paylocity.com
当社のオールインワン ソフトウェア プラットフォームは、人事担当者に給与計算、福利厚生、人材管理、および従業員管理の日常業務を簡単に管理する方法を提供します。しかし、私たちが他と違うのは、私たちのテクノロジーがクライアントの成功を真に気遣う文化に裏付けられているということです。プロバイダーは単に製品を販売するだけです。しかし、パートナーは実際にはあなたとあなたのビジネスを気にかけています。パートナーは時間をかけてあなたを知り、あなたのニーズを理解します。私たちはお客様と協力して、今日のビジネスに利益をもたらす最良のソリューションを特定し、より良い明日への道を切り開きます。そして明日はあなたのチームがすべてです。私たちが行うことはすべて、お客様の目標達成をサポートすることを目的としています。私たちは、お客様と従業員が求める文化の構築により多くの時間を費やすことができるよう、お客様の日々の業務に協力して取り組みます。真のパートナーシップを求めるプロフェッショナルにとって、Paylocity は今日の業務からあなたを解放する人事給与会社です。そのため、私たちは一緒に、明日の約束に集中してより多くの時間を過ごすことができます。一緒に前に進んでいきましょう。
Gusto
gusto.com
始めたばかりの場合でも、急速に成長するビジネスを拡大する場合でも、Gusto はチームを成長させ育成するために必要なパートナーです。 Gusto を使用すると、給与計算、福利厚生、採用、管理リソースなどの最新の HR 機能をすべて 1 か所で利用できます。 Gusto は、信頼できる単一システム、競争力のある報酬ツール、チームの強化を支援する専門家のガイダンスを提供し、全米 300,000 を超える企業にサービスを提供していることを誇りに思っています。なぜなら、従業員が成長すれば、ビジネスも成長するからです。詳細については、https://gusto.com をご覧ください。
Rippling
rippling.com
リップリングは、企業に人事、IT、財務をグローバルに実行するための 1 つの場所を提供します。給与計算、経費、福利厚生、コンピューターなど、通常は社内に分散しているすべての従業員システムを 1 つにまとめます。史上初めて、従業員のライフサイクルのあらゆる部分を 1 つのシステムで管理および自動化できるようになりました。オンボーディングを例に考えてみましょう。 Rippling を使用すると、世界中のどこにいても新しい従業員を雇用し、給与計算、法人カード、コンピューター、福利厚生、さらには Slack や Microsoft 365 などのサードパーティ アプリをすべて 90 秒以内に設定できます。
Paycor
paycor.com
Paycor は、リーダーが人事管理のあらゆる側面を最新化できるようにして、本当に重要なこと、つまり勝てるチームの構築に集中できるようにします。統合された HCM ソリューションにより、従業員データが 1 か所に確実に保管されるため、プラットフォームを切り替えたり、複数のシステムにアクセスしたり、情報を再入力したりする必要はありません。退屈な作業を自動化し、コンプライアンス リスクを軽減し、効率を高め、従業員が自身の財務健全性を管理できるようにし、堅牢な分析と洞察によってビジネスをより深く理解できるようにします。
Zimyo
zimyo.com
Zimyo は、日々の人事業務を合理化および自動化しながら、複雑な人事課題を解決する広範な HR テクノロジー プラットフォームです。 Bajaj Capital、Yashraj Films、TVF、Shree Malti、Capital Motion、SOHO House、Qatar Wire Products、その他 2,500 社などの現代の組織から信頼されている Zimyo は、人事と給与、勤怠管理、パフォーマンス、申請者追跡、エンゲージメント、LMS、および 50 以上のモジュール。これらのソリューションを活用することで、あらゆる規模の組織が人事業務の自動化、エラーのない給与計算の実行、期日通りの給与支払い、従業員の勤怠状況の追跡、オンボード/オフボードの従業員の追跡、従業員のパフォーマンスの追跡、履歴書の解析、オファーレターの送信などを行うことができます。 HR の卓越性を再定義する旅に参加しましょう。
UKG
ukg.com
UKG Pro® は、多様な従業員と信頼と帰属の文化を優先する組織向けに設計されており、人々を戦略の中心に据えます。人事および複雑な給与計算から人材および業界に焦点を当てた労働力管理 (WFM) に至るまで、当社の包括的な人的資本管理ソリューション (HCM) は、単なる仕事を超えた人々のニーズを予測します。当社はあらゆる段階でお客様と連携して、より良いビジネス成果を推進し、すべての人にとって素晴らしい職場を構築します。
CharlieHR
charliehr.com
チームに気に入っていただける人事ソフトウェア。 CharlieHR は、チームの管理を支援するために 7,000 社を超える企業から信頼されています。美しくデザインされ、シンプルで使いやすい人事ソフトウェア。
Zenefits
zenefits.com
Zenefits は、米国に本拠を置く企業で、特に健康保険適用のサポートに重点を置き、人的資源を管理するためのクラウドベースのソフトウェアを企業にサービスとして提供しています。Zenefits は 2013 年に設立され、サンフランシスコに本社を置いています。 。
Castlight
castlighthealth.com
健康的な習慣を動機づけます。心、体、財布の健康を促進する包括的なウェルビーイング ソリューションを従業員に毎日提供します。
Alight
alight.com
雇用から退職まで、そしてその後も、従業員は健康、富、福祉を向上させるリソースをあなたに依存しています。タイムリーで広範な関連洞察を通じて明確さを提供するデータとテクノロジーを活用して、彼らの力を手に入れましょう。従業員とビジネスのより良い成果を推進します。
Namely
namely.com
つまり、従業員が気に入る唯一の人事、給与、福利厚生、人材管理プラットフォームです。これは単なる人事ソフトウェアではなく、必要なコンプライアンスと福利厚生に関するコンサルティングです。
OnShift
onshift.com
採用から定着、そしてその間のすべてに至るまで、OnShift の人的資本管理ソフトウェア プラットフォームは、医療機関とその従業員の関係を変革します。採用、雇用、労働力管理、給与、エンゲージメントに対する当社の革新的なアプローチは、人々が働きたいと思う文化を育みます。何千もの高齢者介護組織が OnShift ソフトウェアを活用して、離職率を大幅に削減し、コストを削減し、介護の質と継続性を向上させています。当社は、従業員エクスペリエンスを再定義することに重点を置き、従業員の取り組み全体を通じて実用的なデータと洞察をすべて 1 つの統合ソフトウェア プラットフォームから管理者に提供します。ポスト急性期組織および高齢者組織向けに特別に構築された OnShift の統合ソフトウェアスイートは次のとおりです。 • 人材獲得 - 応募者追跡システム、自動経歴審査、電子オンボーディングおよび採用分析 • 労働力管理 - 勤怠管理、従業員のスケジュール設定、労務管理、残業時間監視およびコミュニケーション システム • 従業員エンゲージメントと定着 - スタッフ調査、パフォーマンス監視、自動報酬システム、新入社員追跡、従業員の財務健全性と早期賃金アクセス • レポートとコンプライアンス - 残業追跡、時間盗難の監視、従業員の活用状況、雇用分析と給与ベースの仕訳帳レポート
OnPay
onpay.com
OnPay は、ビジネスの運営にもっと時間を費やしたい (バックオフィス業務に費やす時間は減らしたい) と考えている人向けに設計されています。受賞歴のある給与計算と人事管理により、ビジネス オーナーは月に 15 時間を超える時間を節約し、解放されて収益に集中できるようになります。
Collective Health
collectivehealth.com
すべてを統合した健康上のメリットをもたらすソリューションです。 Collective Health は、計画の管理、ナビゲーション、権利擁護を統合した最新の TPA であり、従業員に真に魅力的な健康上の利点を提供し、組織に実証済みの価値を提供します。
Employee Navigator
employeenavigator.com
福利厚生、人事、コンプライアンスのオールインワン。 数千の仲介業者が顧客に対して Employee Navigator のソフトウェアを使用して、福利厚生、オンボーディング、ACA などを当社のシンプルで直観的なプラットフォームで管理しています。
ClearCompany
clearcompany.com
約 3,000 の組織における従業員の採用、強化、認定、維持を支援しています。 2004 年以来、ClearCompany のエンドツーエンドの人材管理プラットフォームにより、従業員のジャーニーのあらゆる段階で人々に力を与え、何千もの企業が人材を最大限に活用できるようになりました。 ClearCompany は、データ主導のベスト プラクティス、専門家に基づいたコンテンツ、カスタマイズされたソフトウェア ツールを統合して、従業員の採用、強化、認識、維持を行い、人とプロセスを統合してビジネスの成功を達成します。人材の最大化は、HR が正確に計画を立て、人事イニシアチブを完璧に実行し、文化を意図的に構築するために必要なツールを備えたときに達成されます。これらの人材の最大化の重要な柱は、当社の人材管理プラットフォームの中核です。
Circula
circula.com
Circula は、旅費、クレジット カード、福利厚生など、従業員が行うあらゆる支払いのための経費プラットフォームです。私たちの使命は、スマートな自動化を通じてコンプライアンスを確保しながら財務と給与管理を簡素化し、従業員が最高の仕事をできるようにすることです。 Circula を使用すると、 ✔️ 会計時間を最大 80% 節約し、組織内で生産性の高いビジネス パートナーになります ✔️ コンプライアンス リスクを軽減し、安全で監査耐性のあるプロセスを確保します *カードは、Visa Europe Limited のライセンスに従って Transact Payments Malta Limited によって発行されます。 Transact Payments Malta Limited は、1994 年金融機関法に基づく金融機関としてマルタ金融サービス局によって正式に認可され、規制されています。登録番号 C 91879。
Netchex
netchex.com
Netchex の HR および給与管理ソリューションを使用すると、プロセスをこれまでより簡単にし、仕事を常に適切に行うことができます。
Sequoia One
one.sequoia.com
Sequoia One の目的は、全体像から気をそらしている管理上の負担を軽減することで、ハイテク ビジネスの成長を支援することです。当社は、革新的で成長志向の企業向けに設計された、競争力のある福利厚生と人事のアウトソーシングを提供します。私たちは、人材を惹きつけて維持し、業務を合理化して拡大し、人件費を安定させ、ビジネスを保護することがいかに重要であるかを理解しています。面倒な作業は私たちにお任せください。そうすれば、お客様はビジネスを次のレベルに引き上げることに集中できます。
Bayzat
bayzat.com
ベイザットは仕事のやり方をより良い方向に変えています。当社は革新的な人事、給与計算、保険テクノロジーを構築し、すべての人に利益をもたらす世界クラスの従業員エクスペリエンスを創造してきました。すべての雇用主がアクセスできるようにすることで、ビジネスを次のレベルに引き上げ、仕事生活におけるまったく新しい可能性を切り開きます。当社の HR テクノロジーを使用すると、休暇管理、従業員記録の維持、勤怠の追跡、従業員のシフト スケジュールの管理などの人事プロセスにかかる時間を節約できます。当社の給与計算技術により、当社は UAE 初の自動給与処理ソフトウェアとなり、雇用主と従業員の両方に経費管理の合理化されたエクスペリエンスを提供します。ベイザットはまた、人々の医療政策に対する考え方や関わり方を変えました。つまり、健康保険の利用は簡単、シンプル、直観的かつモバイルで簡単です。当社の健康保険テクノロジーは、症状、給付金、治療法、診療所の検索、医師の予約、アプリ上での医療請求の提出などの強力な機能を提供します。私たちは従業員のために、仕事上の利益、経済的健全性、健康サポートをすぐに提供できるテクノロジーを使用して、ワークライフ エクスペリエンスを再定義しています。
QGenda
qgenda.com
QGenda Advanced Scheduling は、ヘルスケア特有の課題を念頭に置いて特別に設計されました。すべての専門分野、部門、企業向けの実績のある機能豊富なソリューションである Advanced Scheduling は、特定のルールとプロバイダーの設定を遵守しながらプロセスを自動化し、管理負担を軽減し、最適な患者保障を確保しながらプロバイダーの満足度を高めます。 Advanced Scheduling は、正確かつ公平なスケジュールを数秒で生成し、リクエストとスワップを合理化および自動化し、最新のスケジュールを可視化してプロバイダーの作業を容易にします。当社の実装に対するコンサルティング アプローチは、スケジューリングのニーズを深く掘り下げ、組織に最適なスケジューリング ソリューションの設計を保証します。
Sharecare
sharecare.com
Sharecare+ は、個人と家族がすべての福利厚生に直接簡単にアクセスできるようにすることと、専門の支援者によるシームレスなハイタッチ サポートを提供して、医療ニーズの全範囲に簡単に対応できる、業界で唯一の支援ソリューションです。それが、慢性疾患の管理であれ、メンタルヘルスの問題への対処であれ、複雑な給付金の利用であれ、適切な医師の発見であれ、請求の理解であれ、適切な治療への誘導であれ、ライフスタイル全体のリスクの管理であれ、単により健康的な習慣を学ぶことであれ、彼らの希望に合わせて。 Sharecare はすべてを行います。私たちの支持者は、会員が必要なときに必要なものを正確に見つけられるよう支援します。
Hireology
hireology.com
Hireology の ATS は、最高のチームを惹きつけ、雇用し、オンボーディングするために必要なものすべてを 1 つのプラットフォームにまとめ、業界を念頭に置いて設計されています。ブランド認知度を高め、採用プロセス、候補者へのテキストメッセージや電子メールの送信を自動化し、スキルテストと検証によってリスクを軽減します。現在、7,500 社以上の企業が Hireology を信頼して、必要な人材を見つけて雇用しています。
Warp
joinwarp.com
Warp は、創業者向けに構築された最新の給与計算、コンプライアンス、福利厚生のプラットフォームです。すべての州税登録とコンプライアンスを自動操縦に設定しているため、別の .gov Web サイトに再度ログインする必要はありません。
Forma
joinforma.com
企業は、従業員が評価もせず、定期的にも利用していない従業員福利厚生に年間何百万ドルも費やしています。 2017 年に設立された Forma は、従来の画一的なアプローチに挑戦することで、より良いモデルの構築に着手しました。 Forma の柔軟な福利厚生ソフトウェアは、従業員に福利厚生手当の使い道についてより多くの選択肢と柔軟性を与えることで、企業がコストと非効率を削減しながら競争力のある福利厚生パッケージを提供できるようにします。また、このプラットフォームにより、人事担当者はさまざまなポイント ソリューションの管理とサポートにかかる膨大な時間を節約できます。 Forma を使用すると、企業はライフスタイル支出アカウント、医療支出アカウント、医療償還手配、フレキシブル支出アカウントなどを含む一連の製品から選択して、カスタマイズされた福利厚生プログラムを設計し、提供することができます。すべて単一のプラットフォームを通じて行うことができます。従業員には、アカウント資金を使用するための 3 つの選択肢があります。割引された製品とサービスを提供する Forma ストア、Forma Visa カード、または Forma の世界クラスのメンバー サポート チームによる払い戻しの請求です。 Forma は、Stripe、Zoom、Lululemon、Affirm など、世界で最も賞賛される数百の企業が、約 100 万人の従業員を対象とした柔軟で包括的な福利厚生プログラムの設計とサポートを支援してきました。また、会員からの顧客維持率 98%、NPS 75、CSAT 評価 98 という大きな成功を収めています。 Forma は Emergence Capital と Ribbit Capital の支援を受けており、その急激な成長、ソフトウェア革新、そして「働きやすい職場」として数多くの賞を受賞しています。
Cocoon
cocoon.com
Cocoon は、コンプライアンス、請求、給与計算の複雑さを簡素化し、シームレスでより共感的な従業員の休暇エクスペリエンスを実現する休暇管理プラットフォームです。 従業員休暇の現代へようこそ。 People チームとその従業員のコンプライアンス、請求、給与計算の複雑さを自動化する管理ソフトウェアを任せましょう。
Arcoro
arcoro.com
建設会社や請負業者には特別な従業員管理のニーズがあり、Arcoro は企業がそれらのニーズにうまく対処できるようにするモジュール式建設 HR ソフトウェア スイートを提供しています。 Arcoro は、建設業界に焦点を当てた唯一の人事テクノロジー企業であり、企業のバックオフィス、専門的かつ熟練した貿易労働力の雇用、管理、成長を支援するソリューションを提供しています。 Arcoro の一連のモジュールには、次のものが含まれます。 • 応募者の追跡 • オンボーディング • 学習管理 • コア人事 • 福利厚生 • ExakTime 時間/出席追跡 • 報酬管理 • 業績管理および後継者計画。企業はモジュールの 1 つまたはすべてを利用することを選択でき、多くの顧客は 1 つまたは 2 つから始めて、ニーズの変化や組織の成長に応じてさらに追加します。 Arcoro スイート内のモジュールは完全に統合されていますが、プロジェクト管理、従業員管理、会計システムなどの他の建設テクノロジーとも統合されています。 Arcoro は、顧客にシームレスなエクスペリエンスを保証するために、他の主要な建設技術プロバイダーとの強力なパートナーシップを維持しています。北米のあらゆる規模の 8,000 社を超える建設会社や請負業者が、人事ニーズへの対応を支援するために Arcoro を利用しています。毎日 100 万人を超える建設専門家が Arcoro 製品を使用して出勤および退勤を記録しています。 Arcoro は、現場およびオフィスの従業員に最高のエクスペリエンスを提供するよう努めています。詳細については、www.arcoro.com をご覧ください。
