
SourceWhale
SourceWhaleは、採用プロセスでの情報源と連絡を自動化し、リクルーターが効率的に候補者との関係を構築するのを助けるプラットフォームです。

Pinpoint
Pinpointは、ワークフロー管理、美しいレポート作成、簡素化された採用プロセスを提供し、より迅速で良好な採用判断を支援します。

HireBeen
HireBeenは、AIを活用して関連する候補者を求人に結び付け、効率的に採用プロセスを改善するプラットフォームです。

ApplicantPro
ApplicantProは、企業の採用プロセスを改善するためのクラウドベースのアプリケーション追跡システムです。カスタマイズ可能なツールを提供します。

Hireology
Hireologyは、採用プロセスを合理化し、自動化するためのプラットフォームで、候補者管理やバックグラウンドチェックをサポートします。

Underdog.io
Underdog.ioは求職者がテクノロジー企業での仕事を見つける手助けをするアプリです。候補者の情報を基にレビューとランキングを行います。

WeCP
WeCPは、オンラインでスキルを評価・開発するプラットフォームで、採用やトレーニングのためのカスタマイズ可能なテストを提供します。

Phonic
Phonicは、音声とビデオで回答する美しいアンケートを提供し、より良い回答を迅速に得るための調査アプリです。

Niceboard
Niceboardは、求人情報を管理するためのシンプルで費用対効果の高いアプリで、ジョブリストのインポートや公開が可能です。

myInterview
myInterviewは、企業向けのビデオインタビュープラットフォームで、候補者の評価と管理を効率化します。多様な機能を提供し、グローバルな採用に対応しています。

interviewstream
インタビューストリームは、ビデオインタビューとスケジューリングを提供し、採用プロセスを効率化するプラットフォームです。

WayUp
WayUpは、求職者が仕事やインターンシップを検索し、キャリアアドバイスを受け、雇用主と直接つながるためのプラットフォームです。

Techintern.io
Techintern.ioは、上位大学のソフトウェア学生を雇用するためのアプリです。特定のタスク、期間限定のインターンシップ、卒業生のフルタイム雇用が可能です。

ReadySetHire
ReadySetHireは、AIを活用して求職者と企業をつなげ、雇用プロセスを効率化するプラットフォームです。

Jobs Lah
Jobs Lahは、シンガポールの求職者向けの求人検索アプリで、雇用主とのマッチングや履歴書投稿をサポートします。

Tapflow
Tapflowは、LinkedInを利用して短時間で優れた候補者を特定する採用支援ツールです。自動化により、効率的な採用プロセスを実現します。

DirectApply
DirectApplyアプリは、求人情報を数百の求人ボードやニッチサイト、SNSに自動投稿し、適切な候補者を知るためのアプリです。予算を設定し、受け取った応募に対してのみ支払います。

Getro
Getroは、自動化された求人ボードとプライベートなタレントネットワークを提供し、ネットワーク内の人々と企業を迅速に結びつけるアプリです。

Comparably
Comparablyアプリは、企業の文化や報酬に関する従業員の評価を提供し、求職者と雇用者が職場の特性を理解するのに役立ちます。

Searchlight
Searchlightは、採用プロセスの初期段階で候補者を評価し、質の高い人材を効率的に見つけるAI搭載のタレントインテリジェンスプラットフォームです。

Zeko AI
Zeko AIは、人工知能を活用して採用プロセスを効率化するHRテクノロジーのアプリです。

Haystack
Haystackは、英国の技術者と採用マネージャーを直接結ぶ雇用市場アプリです。150,000人以上の技術者が利用しています。

Journalism Jobs
ジャーナリズムジョブズアプリは、ジャーナリズム関連の求人情報、キャリアアドバイス、最新ニュースを提供するプラットフォームです。

Hireflix
Hireflixは、候補者がアプリなしでビデオインタビューを受けられる一方向ビデオインタビューのプラットフォームです。

Jobvite
JobViteは、応募者追跡システムであり、企業が優秀な人材を採用するための採用管理プラットフォームです。

The Muse
The Museは、企業が多様な人材を採用できるように、ブランドストーリーを伝えるコンテンツとキャンペーンを提供する採用プラットフォームです。

RecRight
Recrightは、ビデオインタビューを通じて採用プロセスを合理化し、候補者の評価とチームのコラボレーションを促進するプラットフォームです。

HigherMe
HigherMeは、デバイスを問わず従業員の採用、選考、面接、オンボーディングを簡素化するツールです。

The Predictive Index
予測インデックスアプリは、行動評価やパルス調査を通じて、組織が効果的なチームを構築し、人材管理を支援します。

HiredScore
HiredScoreは、AIを活用した人材採用支援ツールで、候補者の評価、スコアリング、プロセスの自動化を行い、公平な採用を実現します。
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