Adway

採用チームや人材紹介会社はAdwayを利用して、求人サイト以外でも求人情報を宣伝し、ソーシャルメディア上で候補者にアプローチできます。応募者追跡システム（ATS）と連携し、募集中の職種をブランドイメージに沿ったソーシャルキャンペーンに変換して、Meta、LinkedIn、TikTok、Snapchatなどのチャネルで配信します。キャンペーンを継続的に実施して潜在候補者のオーディエンスを形成できるほか、より広く求人を届けたい場合には、特定の職種の広告を強化することもできます。 候補者はモバイル端末に適した応募フローから応募でき、応募情報は連携先のATSに送信できます。また、Adwayは採用ブランドのキャンペーンに加え、応募者のスクリーニングやキャンペーン効果の確認に役立つツールも提供しています。ソーシャルメディアを活用した採用広告を自動化し、既存の採用システムと並行して候補者の獲得を管理したい組織に適している可能性があります。

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