代替案 - Hireflow
Indeed
indeed.com
Indeed は、2004 年 11 月に開始された米国の世界規模の求人情報検索エンジンです。日本のリクルート株式会社の子会社であり、テキサス州オースティンとコネチカット州スタンフォードに共同本社を置き、世界中にオフィスを構えています。単一トピックの検索エンジンとして、垂直検索の一例でもあります。 Indeed は現在、60 か国以上、28 言語で利用できます。 2010 年 10 月、Indeed.com は Monster.com を追い抜き、米国で最もトラフィックの多い求人 Web サイトになりました。このサイトは、求人掲示板、人材派遣会社、協会、企業の採用ページなど、何千もの Web サイトからの求人情報を集約しています。彼らはプレミアムな求人情報や履歴書機能を雇用主や採用企業に販売することで収益を上げています。 Indeed は 2011 年に、求職者が Indeed のサイト上の求人に直接応募できるようにし、履歴書の掲載と保管の提供を開始しました。
Dayforce
dayforce.com
Dayforce は、現代の労働力のためのグローバルな人材プラットフォームです。エンタープライズ HCM ソリューションである Dayforce は、給与、人事、福利厚生、人材管理、労働力管理などを 1 つのクラウド アプリケーションに組み合わせて、今日の無限の労働力を強化します。 Dayforce は、組織が従業員の可能性を最大限に引き出し、世界のどこで事業を展開していても自信を持って業務を遂行できるエクスペリエンスの提供を支援します。 Dayforce はオンタリオ州トロントとミネソタ州ミネアポリスに本社を置き、世界中で事業を展開しています。ワークライフをより良くするという同社のブランドプロミスは、顧客だけでなく、自社の従業員や Dayforce が事業を展開するコミュニティに対しても約束するものです。 主な製品分野: · HRIS · グローバル給与計算、オンデマンド給与 · 福利厚生 · 従業員管理、勤怠管理とタスク管理を含む · 採用とオンボーディングを含む人材獲得 · パフォーマンス管理、後継者計画、報酬管理、エンゲージメント調査、統合学習管理システムを含む人材管理 · 高度なレポート作成、分析、ダッシュボード · 人事自己Dayforce モバイル アプリ経由のサービス
Darwinbox
darwinbox.com
Gartner によって、APAC で最も推奨される HCM プラットフォームの 1 つとして認められている Darwinbox は、新時代のクラウドベースの HRMS です。 Sequoia、Lightspeed、および Endiya パートナーの支援を受けて、Darwinbox は 350 社以上のグローバル企業の 90 万人以上の従業員の HR Tech エクスペリエンスを強化しています。
Handshake
joinhandshake.com
Handshake for Employers は、1,000 万人を超える反応の良い学生や卒業生がアクセスできる、唯一のオールインワンの早期人材採用プラットフォームです。大学、コミュニティカレッジ、代替教育プログラム (ブートキャンプ、企業学習プログラム) を通じて、学生は自分の興味やスキルセットに合った有意義な仕事を探すとき、Handshake からその旅を始めます。 Handshake で次の素晴らしい採用者に会いましょう。デモをリクエストする: https://joinhandshake.com/employers/request-more-info/
Zoho Recruit
zoho.com
より迅速な採用、より良い採用。 Zoho Recruit は、人材派遣会社、企業の人事、派遣社員に多様なエンドツーエンドの採用ソリューションを提供するために構築されたクラウドベースの応募者追跡システムです。当社の直感的な採用ソフトウェアを使用すると、採用が簡単になります。
Metaview
metaview.ai
すべてのインタビューを素晴らしいインタビューにしましょう。 チームを拡大する場合、インタビューを一貫して高品質に保つことは不可能です。 Metaview は、面接官の改善に役立つ独自のデータと分析、および実用的なフィードバックを提供します。その結果、候補者はより満足し、偏見が減り、より効率的な採用プロセスが実現します。
LinkedIn Recruiter
linkedin.com
LinkedIn Recruiter アプリを使用すると、外出先でも求人情報を常に把握できます。候補者がメッセージに返信したらすぐに返信します。 LinkedIn の 6 億 4,500 万人を超えるメンバーのネットワーク全体を検索し、募集中の役割に適した人に連絡します。すべて携帯電話から行えます。中断したところから仕事を再開したり、候補者のプロフィールを確認したりパイプラインを整理したりするなど、デスクから離れたときに簡単なタスクを処理できます。
HireVue
hirevue.com
HireVue は、ビデオ面接ソフトウェア、評価、テキスト対応の採用ツール、会話型 AI チャットボットを備えたエンドツーエンドの採用エクスペリエンス プラットフォームです。 HireVue を使用して、より速く、より公平で、よりフレンドリーな採用プロセスを構築します。当社のエンタープライズレベルのソフトウェアはワークフローを自動化し、雇用の拡大を容易にします。私たちは協力して、人材の発見、関与、雇用の方法を改善することができます。詳細はこちら: https://www.hirevue.com/
Wellfound
wellfound.com
Wellfound (旧 AngelList Talent) AngelList は、スタートアップ企業、エンジェル投資家、スタートアップ企業での勤務を希望する求職者のための米国の Web サイトです。 2010 年に創設されたこのプラットフォームは、投資プロセスを民主化し、資金調達と人材の面での課題に取り組むスタートアップを支援するという使命を持っています。これは、シード資金を必要とするテクノロジー系スタートアップのためのオンライン紹介掲示板として始まりました。 2015年以来、このサイトではスタートアップ企業がエンジェル投資家から無料で資金を調達できるようになっている。
iMocha
imocha.io
iMocha は、特許取得済みの AI を活用した次世代のスキル評価およびスキル インテリジェンス プラットフォームを通じて、組織が「スキルファースト」戦略を実装するための総合的なプラットフォームとソリューションを提供します - 人材獲得 (FTE および派遣社員)、社内人材開発および人材管理のため。当社の世界中の顧客には、Deloitte、PayPal、Cap Gemini、E&Y、Riveture、Ericsson、Aston Martin、Vanguard、711、Telstra、Daimler Trucks、ABSA SA、Avayya、Vanguard、9 つの異なる国連機関が含まれます。 3 大陸 (NA、UKI/EMEA、インド/APAC) にわたる 500 以上の顧客から、フォーチュン 500 企業のうち 30 社が iMocha を使用して自社のサービスを提供しています。
Manatal
manatal.com
Mantal は次世代の採用ソフトウェアです。導入が簡単で、最新のテクノロジーを使用して構築されたこのプラットフォームは、人材調達からオンボーディング、そしてそれ以降に至る採用プロセスを合理化および簡素化するように設計されています。採用チャネルを 1 つの直感的なプラットフォームに集約することで、より適切かつ迅速な採用を実現します。 AI ツールとソーシャル メディア強化機能を活用し、チームをリモートで管理してコラボレーションを改善し、完全なレポート スイート、コンプライアンス ツール (GDPR、CCPA、PDPA など)、完全な API を活用し、数千の無料の求人情報を掲載します。プレミアムチャンネルがさらに増えました。究極のクラウドベースの採用ツールで採用方法を変革し、採用指標を新たな高みに引き上げましょう。
SignalHire
signalhire.com
SignalHire は、ウェブ上のあらゆる人の連絡先情報を取得するための最良かつ最も簡単な方法です。あなたが採用担当者や調達担当者、営業マネージャーやマーケティングマネージャーであっても、SignalHire を手元に用意しておく必要があります。 SignalHire 上のウェブ全体から集約された 3 億 5,000 万件以上のプロフィールを入手し、ブラウザ拡張機能を使用してあらゆる人の連絡先詳細を明らかにし、100% 最新の電子メール アドレス、電話番号、ソーシャル ネットワーク リンクのみを取得します。
InterviewAI
interviewai.io
AI を活用した質問でより良いインタビューを実施します。 InterviewAI を使用して面接プロセスを合理化します。当社の AI を活用したプラットフォームは、カスタマイズされた面接の質問をリアルタイムで生成するため、効率的かつ効果的な面接を簡単に実施できるため、その仕事に最適な候補者を見つけることができます。
BetterUp
betterup.com
人材の成果を推進してビジネスの成果を変革します。 コーチング、科学、AI を活用したエクスペリエンスを組み合わせて、組織があらゆる嵐を乗り切るために必要な俊敏性、回復力、適応性を構築する唯一のプラットフォームを使用して、不確実性を自信に変えましょう。
Glider AI
glider.ai
Glider AI Skill Intelligence Platform は、最も革新的な HR テクノロジーで 2021 年 SIA を受賞し、企業、人材派遣会社、MSP 向けに質の高い人材の採用を拡大するための、仮想評価、コーディング/ビデオ面接、スクリーン ボットなどを含む採用ソリューションを提供します。 Intuit、PwC、Amazon、Capital One などのグローバル ブランドは、Glider を信頼して候補者の資質を検証し、あらゆる業界のあらゆる役割に適していると評価しています。平均して、顧客は内定率が 3 倍になり、採用までの時間が 50% 短縮され、候補者の満足度が 98% 向上しました。詳細については、Glider AI をご覧ください。
Loxo
loxo.co
Loxo は、No.1 のタレント インテリジェンス プラットフォームであり、採用ソフトウェアの世界的リーダーです。私たちが知っている従来の ATS は 5 年後には存在しません。 Loxo は、単一の記録システム ソフトウェア プラットフォームを通じて採用ライフ サイクル全体を管理するように設計されており、従来の ATS を置き換え、プロセスで無限に多くの成果をもたらします。 1 人を雇用するのに 10 以上のツールは必要ないはずだからです。 Talent Intelligence プラットフォームには以下が含まれます。 - クラス最高の ATS - AI 主導の採用 CRM (採用データベース。お客様のデータと Loxo の自動更新データの組み合わせが含まれており、常に最も正確な候補者を確保できるようになります) - AI を活用したキャンペーン構築機能を備えたマルチチャネル アウトリーチ ツールで、フォローアップを見逃すことはありません - 12 億を超える人々と数百万の組織が登録されている個人および企業の検索エンジン - 個人メールなどの確認済みの連絡先情報および携帯電話番号 - Loxo の AI アシスタントである Copilot のおかげで、AI の調達、ランキング、マッチングが瞬時に行えます。言うまでもなく、Loxo は、採用担当者向けに特別に設計された Sales CRM を備えた唯一の採用ソフトウェアでもあります。つまり、ビジネス開発を行うことができます。ワークフローの残りの部分と同じ場所でアクティビティを実行できます。本当の勝利はここにあるのか？これらの市場をリードする製品はそれぞれ、シームレスに連携するように設計されており、仕事のあらゆるステップをより効率的にし、エラーの余地を減らします。世界中の 13,200 以上のエグゼクティブサーチ、RPO、専門人材採用、人材派遣チームが Loxo を使用して雇用マシンになっています。しかし、それは正確には何を意味するのでしょうか？ - 人材の調達と採用にかかるコストを含む、人材のライフサイクル全体にわたるコストが 74% 削減されます。 - 調達とワークフローの自動化により、採用までの時間が 85% 短縮されました。 - 98% の顧客満足度。
JobDiva
jobdiva.com
JobDiva は、お客様の成功を重視した ATS、CRM、および VMS の採用および人材派遣のトップです。 JobDiva は、履歴書の集計や応募者の追跡など、人材派遣および採用ソリューションに関する無制限の無料トレーニングを採用担当者に提供します。今すぐ JobDiva の無料デモをリクエストしてください!
Braintrust
usebraintrust.com
Braintrust は、世界初で唯一のエンドツーエンドの AI 採用プラットフォームである Braintrust AIR で採用に革命を起こしています。人間の洞察と独自のデータでトレーニングされた Braintrust AIR は、採用までの時間を数か月から数日に短縮し、事前に精査された資格のある候補者と即座にマッチングし、最初のラウンドの電話審査を実施します。ネスレ、ポルシェ、アトラシアン、ゴールドマン サックス、ナイキなどフォーチュン 1000 企業数百社から信頼されている Braintrust AIR は、人材獲得の専門家を 100 倍効率的にし、企業の採用コストを数十万ドル節約しています。
Gem
gem.com
Gem は、TA チームが愛用する AI を活用した採用プラットフォームです。これにより、採用担当者が使いやすいソリューションを提供しながら、生産性を最大化し、採用を迅速化し、コストを節約することができます。 Gem をオールインワンの採用プラットフォームとして使用したり、CRM、ソーシング、スケジュール、分析、キャリア サイト、イベントなどの統合製品で既存の ATS を強化したりできます。新興企業から Airbnb、Wayfair、Cintas、Carmax、Doordash、Zillow などの業界リーダーに至るまで、1,000 社を超える企業が Gem を信頼して迅速かつ簡単に採用を行っています。
Oorwin
oorwin.com
Oorwin は、AI を活用したオールインワンの顧客関係管理、応募者追跡システム、人事管理プラットフォームです。 Oorwin は、販売、採用、人事に対する統合的なアプローチにより、人材派遣ビジネスに驚異的な成長をもたらします。
Careerflow
careerflow.ai
Careerflow は、求職活動を簡素化し、迅速化するためのさまざまな無料ツールを提供する求職検索および管理プラットフォームです。これらのツールは、大手テクノロジー企業 (FAANG+) の業界専門家によって作成されており、プロフィール表示数を 2.5 倍に高めることができる LinkedIn レビュー ツール、ユーザーが求人情報、応募書類、メモ、連絡先をすべて追跡できるジョブ トラッカーが含まれています。 1 つの場所と、現在採用中の企業に関する情報を提供する「Who's Hiring」検索機能。 Careerflow には、積極的に採用しているデータベース、履歴書テンプレート、6,000 人を超える求職者のコミュニティを含むリソース セクションも用意されています。さらに、このプラットフォームは、AI 支援の履歴書作成ツール、カバーレター作成ツール、およびスキル ギャップ分析ツールを提供します。 Careerflow の Job Search スイートは、求職者がストレスなく夢の仕事に就けるよう、パーソナライズされた CRM を提供することを目的としています。このプラットフォームはすでに 20 万人を超える求職者から信頼されており、そのツールにより、多くの企業が FAANG、トップテクノロジー企業、スタートアップ企業に 10 倍の速さで採用されるようになりました。 全体として、Careerflow は、オンライン プロフィールの最適化から求人応募の追跡、連絡先の管理に至るまで、求職プロセスを管理するための合理化された包括的なソリューションをユーザーに提供します。
Whippy
whippy.ai
Whippy は強力な SMS および電子メール通信プラットフォームであり、自動化および AI 主導のテクノロジーによりビジネスの生産性と顧客エンゲージメントを向上させるように設計されています。主な製品には、Team Inbox、Campaigns、Automations、AI Integration、Sequences、Flows、Reviews などがあります。 Whippy のオールインワン ソリューションは、コミュニケーションを合理化し、複数のツールをシームレスに置き換え、企業の生産性を向上させ、成長を最大化できるようにします。
Adway
adway.ai
もっとシンプルに。はるかに賢明です。はるかに才能があります。 自動化されたソーシャル採用マーケティングを通じて、従業員全体にアクセスできます。私たちは人材の獲得を自動化します。彼らを歓迎します。
Comeet
comeet.co
Comeet は、高い成長を遂げる中小企業向けの応募者追跡システムおよび採用プラットフォームです。受賞歴のあるクラウドベースのプラットフォームは非常に協調的で、採用チームにシンプルで使いやすいデザイン、動的な構成可能性、自動化されたワークフローなどを提供します。 Comeet はエンタープライズグレードで機能が豊富です。調達、調整、コミュニケーション、共有、スケジュール設定、準備、関与、評価、雇用、報告に最適です。
FinalScout
finalscout.com
ChatGPT を活用した電子メール検索と大規模なアウトリーチ。 LinkedIn から有効な電子メール アドレスを抽出し、ChatGPT を使用して LinkedIn プロファイルに基づいてカスタマイズされた電子メールを作成し、最大 98% の電子メール到達率を保証します。アウトリーチ活動を拡大し、これまでにない方法で潜在的な顧客やクライアントとつながりましょう。
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt は、急成長する企業が世界最高の人材を見つけ、採用し、雇用するのに役立つグローバル採用プラットフォームです。当社のアルゴリズムは、国、地域、タイムゾーンを超えた特定の要件に基づいて、雇用主と人材を即座にマッチングし、次の雇用者を特定し、雇用プロセスを管理するための最先端のツールとソリューションを提供します。理想的な候補者のプロフィールを定義するだけで、後はゆっくりと座って、面倒な作業は Snaphunt に任せてください。資格のある人材があなたの役割に自動的に応募するよう招待されます。また、パーソナライズされた電子メールを通じて関連する人材と関わり、応募率を高めることもできます。分散チーム向けに設計: 採用時間を 72% 削減するように設計された独自のツールを使用して、採用支出を最大 80% 削減し、採用にシームレスに協力します。 Snaphunt を使用すると、400 万人を超える求職者の人材プールと 3 億人以上の専門家の人材調達範囲から、オンサイト、ハイブリッド、またはリモートの役割を迅速に採用できます。このプラットフォームは、カスタムの職務記述書、ワンクリックの候補者の回答管理、事前録画されたビデオ面接、面接のスケジュール設定、面接の質問生成、自動フィードバック収集、自動リファレンスチェックなどを自動的に生成します。あらゆる段階で洞察を採用: 企業文化に適合する採用を目指していますか? Snaphunt 独自の評価「Snapsych」は、現代の職場に適応した確立された心理測定モデルに基づいています。このプラットフォームは給与や通知期間に関する洞察も共有するため、最初から最高の人材を見つけることができます。 Snaphunt が採用目標の達成にどのように役立つかを確認するには、https://snaphunt.com/employers にアクセスしてください。
Cutshort
cutshort.io
Cutshort は、現代のプロフェッショナルのためのキャリア成長プラットフォームです。 300 万人以上の優れた専門家と高度な AI のネットワークをもたらし、2 万人の採用担当者が通常の手間をかけることなく、適切な人材を採用または紹介し、キャリアの機会を見つけ、学習内容を共有できるようにします。
Instahyre
instahyre.com
10,000 社以上のトップ企業の求人を検索して応募できます。 IT、ソフトウェア、販売、マーケティング、オペレーション、財務などの高収入の仕事を見つけてください。優秀な人材を採用します。
Fetcher
fetcher.ai
Fetcher は、消極的な候補者を調達するために設計された人工知能採用ツールで、採用担当者は調達プロセスではなく候補者のエクスペリエンスに重点を置くことができます。 このソフトウェアは、過小評価されている人材の採用を支援し、適切に代表されるパイプラインの構築に役立つパーソナライズされた多様性検索基準機能を提供します。 Fetcher は高度なテクノロジーを使用して、ユーザーの採用要件に一致する高品質の候補者プロフィールを自動的に調達します。また、このツールは、エンジニアリング、財務、製品、運用、マーケティング、販売、CS などのさまざまな専門家の知識労働者にユーザーのブランドを宣伝します。 Fetcher は、ATS、CRM、電子メール、カレンダー、Slack との堅牢なテクノロジー統合を提供し、チームの生産性の向上を目指します。このツールには、信頼できる候補者の連絡先情報を確保するために、検証済みの個人メール アドレスも備えています。 成長のあらゆる段階にある企業は、高度な調達機能と高速な運用テンポを備えた Fetcher を便利に感じるかもしれません。
Queros
app.qureos.com
当社の職務記述書ジェネレーターを使用すると、そのポジションの責任と要件を正確に反映する、綿密に作成された職務記述書を作成できます。 当社のツールを使用すると、会社の口調に合わせて職務内容をカスタマイズでき、組織に合った適切な候補者を引き付けるのに役立ちます。 当社の求人説明ジェネレーターを使用して、競争の激しい求人市場で求職者にとって目立つ、専門的で詳細な求人情報を作成することで、時間と労力を節約します。