ページ 3 - 代替案 - HigherMe

Ashby

ashbyhq.com

Ashby は、実用的な分析、組み込みのベストプラクティス、アドオンを排除したオールインワンソリューションを使用して、人材チームが世界クラスの採用プロセスを実行できるようにします。その影響は、信頼性の高いリアルタイムのデータ、一貫して優れた候補者と採用担当者のエクスペリエンス、そして唯一の真実の情報源です。妥協することなく統合し、制限なく拡張します。統合されたオールインワンソリューション Ashby は、ATS、CRM、スケジューリング、分析を、最高の機能を備えた単一のスケーラブルなソリューションに統合します。アドオンを排除し、採用ソフトウェアのコストを削減します。たった 1 つのツール...

Whippy

whippy.ai

Whippy は強力な SMS および電子メール通信プラットフォームであり、自動化および AI 主導のテクノロジーによりビジネスの生産性と顧客エンゲージメントを向上させるように設計されています。主な製品には、Team Inbox、Campaigns、Automations、AI Integration、Sequences、Flows、Reviews などがあります。 Whippy のオールインワンソリューションは、コミュニケーションを合理化し、複数のツールをシームレスに置き換え、企業の生産性を向上させ、成長を最大化できるようにします。

JazzHR

jazzhr.com

JazzHR 採用ソフトウェアにより、多忙なビジネスリーダーは採用アプローチを一元化して最新化できます。時間のかかる手動のスプレッドシートやいっぱいの受信箱を、柔軟で手頃な価格の人材優先の採用テクノロジーに置き換えます。優秀な人材をリアルタイムで競い合い、優秀な人材を採用できるため、ビジネスと従業員の成長に時間を集中できます。

Humanforce

humanforce.com

Humanforce は、現場の柔軟な従業員向けのベストインワンプラットフォームであり、真に従業員中心で、インテリジェントでコンプライアンスに準拠した妥協のない人的資本管理 (HCM) スイートを提供します。 2002 年に設立された Humanforce は、世界中で 2,300 を超える顧客ベースと 50 万人を超えるユーザーを抱えています。現在、当社はオーストラリア、ニュージーランド、英国にオフィスを構えています。私たちのビジョンは、最前線で働く従業員のニーズと充実感、そしてビジネスの効率と最適化に焦点を当てることで、仕事を楽にし、生活をより良くすることです。 www.ヒューマンフォー...

Goosechase

goosechase.com

Goosechase では経験がすべてです。もともと宝探しからインスピレーションを得た Goosechase は、リーダー、組織、学校がコミュニティに参加し、活性化し、教育できるようにするインタラクティブエクスペリエンスプラットフォーム (IXP) です。オンラインで作成されながら現実世界でプレイされる Goosechase は、組織をサポートするように設計された魅力的でインタラクティブなチャレンジでコミュニティに活気を与えます。直感的なプラットフォームにより、あらゆるコミュニティに繰り返し可能で楽しくポジティブな影響を与えることが簡単になります。 2011 年にカナダで孵化して以来、Go...

Adway

adway.ai

もっとシンプルに。はるかに賢明です。はるかに才能があります。自動化されたソーシャル採用マーケティングを通じて、従業員全体にアクセスできます。私たちは人材の獲得を自動化します。彼らを歓迎します。

Recruiterflow

recruiterflow.com

Recruiterflow は、最新の候補者追跡ソフトウェアと採用 CRM が 1 つに組み込まれています。 Recruiterflow には、ワンクリックソーシングのための Chrome 拡張機能、自動メールシーケンス、求人掲示板の統合、コラボレーションなどの機能が組み込まれており、採用プロセスをエンドツーエンドで追跡するのに役立ちます。 Instamojo、Fusioncharts、OLR、YCombinator や 500startups のスタートアップ企業などの急成長企業は、Recruiterflow を使用して優れた人材を調達し、採用プロセスを合理化しています。

Tonkean

tonkean.com

Tonkean は、調達や法務などの企業の内部サービスチームが、人々が実際に従うプロセスエクスペリエンスを作成するのに役立つ、この種初のプロセスオーケストレーションおよびエクスペリエンスプラットフォームです。 Tonkean は既存のポリシーとシステムをシームレスに包み込み、社内チームがすでに持っているものをさらに活用できるようにします。 Tonkean を使用すると、各要求者に合わせてパーソナライズされたプロセスを構築でき、AI を使用してすべての要求の取り込み、優先順位付け、解決を自動化できます。事前構成されたプロセステンプレートのライブラリと 100% ノーコードのワークフロー...

Waybook

waybook.com

ビジネスのためのプレイブックを構築します。すべてのトレーニング、オンボーディング、プロセス文書、ベストプラクティスを 1 か所にまとめます。

VidCruiter

vidcruiter.com

VidCruiter の VidInterviewing は、世界で最も先進的なビデオ面接プラットフォームです。当社のシステムは、あらゆる採用シナリオに合わせてカスタマイズできる事前録画およびライブビデオ面接を提供しており、あらゆる規模の企業がより迅速かつコスト効率の高い方法で、より質の高い応募者を見つけるのに役立ちました。

Comeet

comeet.co

Comeet は、高い成長を遂げる中小企業向けの応募者追跡システムおよび採用プラットフォームです。受賞歴のあるクラウドベースのプラットフォームは非常に協調的で、採用チームにシンプルで使いやすいデザイン、動的な構成可能性、自動化されたワークフローなどを提供します。 Comeet はエンタープライズグレードで機能が豊富です。調達、調整、コミュニケーション、共有、スケジュール設定、準備、関与、評価、雇用、報告に最適です。

GoHire

gohire.io

GoHire のオールインワン人材採用プラットフォームは、煩雑で混沌とした採用戦略に対するソリューションです。苦痛な採用や高額な採用活動に別れを告げ、GoHire を使用して採用を軌道に乗せている世界中の 2,500 を超える中小企業に加わりましょう。 GoHire の直感的で合理化されたプラットフォームを使用すると、採用活動が更新され、数日で実行されます。採用パイプラインを完全に制御します。より少ない時間と労力で、仕事、候補者、面接を管理します。 GoHire を Web サイト、ソーシャルチャネル、求人掲示板と簡単に統合し、ビジネス向けにまったく新しい採用ページをセットアップします。タス...

ClearCompany

clearcompany.com

約 3,000 の組織における従業員の採用、強化、認定、維持を支援しています。 2004 年以来、ClearCompany のエンドツーエンドの人材管理プラットフォームにより、従業員のジャーニーのあらゆる段階で人々に力を与え、何千もの企業が人材を最大限に活用できるようになりました。 ClearCompany は、データ主導のベストプラクティス、専門家に基づいたコンテンツ、カスタマイズされたソフトウェアツールを統合して、従業員の採用、強化、認識、維持を行い、人とプロセスを統合してビジネスの成功を達成します。人材の最大化は、HR が正確に計画を立て、人事イニシアチブを完璧に実行し、文化を意図的...

100Hires

100hires.com

ユーザーフレンドリーな応募者追跡システム: 無料プラン、Gmail とカレンダーの統合。最適な候補者をより迅速に引き付け、面接し、採用します。新興企業、中小企業、およびシーメンスやマグナなどの大企業によって使用されています。履歴書データベースを作成します: 履歴書パーサー、CSV インポート、重複検出。一括メールキャンペーンを送信します。面接のスケジュールと実施、面接官へのフィードバックのリマインダー。採用パイプラインを視覚化するカンバンボード。 Linkedin、Github などから候補者をインポートするための Chrome 拡張機能。

FinalScout

finalscout.com

ChatGPT を活用した電子メール検索と大規模なアウトリーチ。 LinkedIn から有効な電子メールアドレスを抽出し、ChatGPT を使用して LinkedIn プロファイルに基づいてカスタマイズされた電子メールを作成し、最大 98% の電子メール到達率を保証します。アウトリーチ活動を拡大し、これまでにない方法で潜在的な顧客やクライアントとつながりましょう。

PyjamaHR

pyjamahr.com

PyjamaHR は、4,700 以上の企業に信頼されている世界最高の応募者追跡システム (ATS) および採用ソフトウェアです。世界中の採用チームが直面する問題点と課題を注意深く分析した後に開発された当社の AI を活用した人材調達とシームレスな統合により、組織に最適な候補者を確実に見つけることができます。その驚くべき機能には次のようなものがあります。 * 50 以上の提携求人サイトに求人を公開 * AI を活用した候補者の評価と推奨事項 * 自動化された候補者スクリーニング * 360 度の候補比較ビュー * 候補者インポート用の Chrome 拡張機能 * データストレージと管理...

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt は、急成長する企業が世界最高の人材を見つけ、採用し、雇用するのに役立つグローバル採用プラットフォームです。当社のアルゴリズムは、国、地域、タイムゾーンを超えた特定の要件に基づいて、雇用主と人材を即座にマッチングし、次の雇用者を特定し、雇用プロセスを管理するための最先端のツールとソリューションを提供します。理想的な候補者のプロフィールを定義するだけで、後はゆっくりと座って、面倒な作業は Snaphunt に任せてください。資格のある人材があなたの役割に自動的に応募するよう招待されます。また、パーソナライズされた電子メールを通じて関連する人材と関わり、応募率を高めることもできます...

SmartRecruiters

smartrecruiters.com

現代の労働力向けに設計されたエンタープライズグレードの採用プラットフォームで、応募者追跡システム (ATS) を超えてください。 SmartRecruiters の Talent Acquisition Suite は、優れた人材を引き付け、選択し、雇用するために必要なすべてを提供します。

Salary.com

salary.com

Salary.com は、従業員の給与水準や報酬関連のベストプラクティス、傾向、ポリシーに関する、雇用主が報告した信頼できる情報を提供する主要なサイトです。当社のクラウドベースのソフトウェアと比類のないドメイン知識は、あらゆる規模の企業が人々のつながりを簡素化し、人材獲得戦争に勝つためにお金を払うと同時に、個人が理解し、収益の可能性を最大限に発揮するために必要なツール、アドバイス、データを提供できるように支援します。

Fetcher

fetcher.ai

Fetcher は、消極的な候補者を調達するために設計された人工知能採用ツールで、採用担当者は調達プロセスではなく候補者のエクスペリエンスに重点を置くことができます。このソフトウェアは、過小評価されている人材の採用を支援し、適切に代表されるパイプラインの構築に役立つパーソナライズされた多様性検索基準機能を提供します。 Fetcher は高度なテクノロジーを使用して、ユーザーの採用要件に一致する高品質の候補者プロフィールを自動的に調達します。また、このツールは、エンジニアリング、財務、製品、運用、マーケティング、販売、CS などのさまざまな専門家の知識労働者にユーザーのブランドを宣伝します...

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce は、最高の従業員エクスペリエンスを実現するオールインワンの HR プラットフォームです。これは、従業員のライフサイクルのあらゆる段階で人事プロセスを合理化するための 1 つの集中ソリューションです。私たちの使命は、企業が次のことを行えるよう支援することです。 - 人事プロセスを簡素化する。 - ハイパフォーマンスの文化を構築する。 - 採用、オンボーディング、従業員エンゲージメント、時間追跡、休暇管理、パフォーマンスレビューを容易にします。 PeopleForce は、プロセスではなく人に重点を置きながら、ビジネスを前進させるのに役立ちます。働きがいのある、働きやすい職...

Harri

harri.com

Harri は、最前線の従業員体験テクノロジーの世界的リーダーです。 Harri プラットフォームは、サービスをビジネスの中心に据える企業向けに構築されており、人材の魅力、労働力管理、従業員エンゲージメント、コンプライアンスのためのソリューションが含まれています。 Harri を使用すると、組織はビジネスの運営と改善に役立つ最高の人材をインテリジェントに採用、維持、管理できます。世界中で 55,000 を超えるレストランとホテルの店舗と 400 万人のホスピタリティ従業員にサービスを提供しており、小売とヘルスケアの分野で新たな成長が見られます。 Harri は、最前線のチームの従業員エクスペリ...

Cutshort

cutshort.io

Cutshort は、現代のプロフェッショナルのためのキャリア成長プラットフォームです。 300 万人以上の優れた専門家と高度な AI のネットワークをもたらし、2 万人の採用担当者が通常の手間をかけることなく、適切な人材を採用または紹介し、キャリアの機会を見つけ、学習内容を共有できるようにします。

Talent Clue

talentclue.com

Talent Clue は、人事の最新情報を知りたい採用担当者向けに設計された、最も強力で完全な採用ソフトウェアです。 2013 年から市場に参入しており、300 を超えるクライアントと 3,400 を超える採用担当者が Talent Clue を不可欠な仕事ツールにしています。選択プロセス全体を自動化します。魅力的な求人を作成し、広範なマルチポスターを使用して支援を広げます。プロセスを直感的に管理し、詳細なレポートによってサポートされる統合された人材ベースを作成します。

Eddy

eddy.com

Eddy は、スプレッドシートが増えすぎた中小企業にとって理想的なオールインワンの人事および給与計算プラットフォームです。大規模システムの複雑さやオーバーヘッドを発生させることなく、必要な主要な機能を提供し、複数のツールをビジネスに適した 1 つに組み合わせることで業務を簡素化する機会を提供します。 Eddy で時間とお金を節約しましょう。従業員の雇用、採用、管理、給与の支払いをすべて単一のシンプルなシステムで行います。

Triplebyte

triplebyte.com

履歴書は、真の技術スキルを示す信頼性の低い指標です。 Triplebyte のデータに裏付けられた評価を使用して、技術審査で時間を無駄にする前に、熟練した応募者を特定します。 Screen は、Triplebyte の標準化されたデータに裏付けられた技術評価を使用して、応募者の実際の技術スキルを測定します。これは、無駄なインタビューを減らし、過小評価されている背景から隠れた宝石を見つけるのに役立ちます。私たちは、1,000 社以上での 200,000 件以上のインタビューからのデータを使用して評価を構築し、高度な ML 技術を使用してトレーニングしました。この評価は実際の採用結果に基づいて...

RecRight

recright.com

RecRight は、直感的なオールインワンのビデオ採用ツールで 21 世紀の採用活動を実現します。求人ツールで募集中のポジションを発表し、応募を受け取り、候補者を評価することができます。録画されたビデオ面接により、応募の背後にいる人物を確認し、クリックした人を採用する可能性が得られます。結局のところ、採用活動は人間同士の交流が重要であり、ペンや紙、顔の見えない応募が重要ではありません。