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多くの拡張機能を備えた、気の散らないウィンドウでアプリを実行できます。

ブラウザを切り替えることなく、複数のアカウントとアプリを簡単に管理・切り替えることができます。

Forimind は、リアルタイムのカウンセリングとプロアクティブなコンテンツおよびチェックインを組み合わせた、オーストラリア初の労働者中心の福利厚生プラットフォームです。最近の心理社会的危険規制を考慮すると、企業はリスクを管理できると同時に、労働者が危険を匿名で報告できるため、危機点に達する前に危険を評価して制御できるようになります。 その使命は、組織がすべての従業員のポケットにメンタルヘルス サポートを簡単に提供できるようにすることで、オーストラリア全土の企業のメンタルヘルスを改善することです。 従業員支援プログラム (EAP) は、必要なときに電話できる電話番号を提供するだけではないことを同社は理解しています。これは、組織が新しい心理社会的ハザード法に基づいてコンプライアンスを維持できるようにしながら、従業員に便利な支援を提供するための幅広いサポート資料を提供する、積極的なアプローチをとっています。

Forimind は、専門チームにリアルタイムのメンタルヘルス サポートと心理社会的リスク管理を提供するように設計された職場の福利およびコンプライアンス プラットフォームです。このアプリは、メンタルヘルス リソース、カウンセリング サービス、コンプライアンス ツールを統合し、組織が従業員の健康をサポートしながら、職場のストレスや心理社会的危険を積極的に特定して管理できるようにします。

主な機能には、即日サポートを受ける資格のあるメンタルヘルス専門家へのアクセス、メンタルヘルスのリスクを特定するためのカスタマイズされた職場調査と評価、従業員の健康状態とコンプライアンスのステータスを追跡するリアルタイム レポート ダッシュボードが含まれます。 Forimind は、福利厚生ソリューションと法的コンプライアンス要件を組み合わせて、企業が心理社会的安全基準を維持しながら、従業員のエンゲージメントと定着をサポートできるように支援します。

このプラットフォームはさまざまな業界に適合し、予算と人事リソースの制約に対処するカスタマイズされた従業員支援プログラム (EAP) パッケージを通じて中小企業向けに拡張可能です。 Forimind は、対面セッションやオンライン セッションなどの柔軟なカウンセリング形式も提供しており、従業員が専門的なサポートに簡単にアクセスできるようにしています。 Foremind は、メンタルヘルス サポートとコンプライアンス管理を統合することで、企業の生産性の向上、欠勤の削減、従業員全体の回復力の向上を支援します。

この説明はAI(人工知能)によって生成されました。AIは間違いを犯すことがあります。重要な情報を確認してください。

ウェブサイト: foremind.com.au

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