HigherMe
higherme.com
HigherMe を使用すると、どこにいても、どのデバイスからでも、従業員の検索、選別、面接、採用を簡単に行うことができます。応募者を迅速に審査し、面接をスケジュールし、すべての求人掲示板の投稿を管理し、新入社員の書類作成を完了するためのツールとテクノロジーを使用して、採用にかかる時間とコストを削減します。 HigherMe は、レストランや小売店など、時間給で労働者を雇用する企業向けに作られています。求人掲示板の自動再投稿、モバイルファーストの応募者追跡システム、Text-To-Apply テクノロジー、ワンクリックの面接スケジュール設定、ビデオカバーレター、ブランドの採用情報ページ、カスタム アプリケーション、クラウドベースの事務処理により、外出先でも雇用を実現します。今すぐサインアップすると、採用ごとに 6 時間を節約し、面接の無断欠席を 67% 削減し、年間最大 3,600 ドルを節約できます。
Superworks
superworks.com
見出し：SuperWorks HRMSで職場を変革する：生産性と従業員の幸福を高める SuperWorksは、HRと運用プロセスを合理化することにより、企業とSMBが繁栄した生産的な職場を作成できるようにします。当社の包括的なスーパーHRMSスイートは、複雑なタスクを簡素化し、従業員のエンゲージメントを高め、ビジネスの具体的な結果を促進するように設計されています。 これがSuperWorks HRMSがあなたのためにできることです： *楽な給与処理：給与タスクを自動化し、エラーを排除し、従業員の時間通りの支払いを確保します。 *シームレスなチーム管理：オンボーディングの簡素化、パフォーマンスの追跡、コラボレーションの促進、チームの関与を維持します。 *従業員エクスペリエンスの強化：SuperWorks HRMSは、従業員にセルフサービスツールと合理化されたコミュニケーションを提供します。 *効率の向上：繰り返しのタスクを自動化し、貴重な洞察を得ることにより、貴重な時間とリソースを解放します。 *スケーラブルな成長：SuperWorks HRMSはビジネスとともに成長し、成功するために必要な柔軟性とサポートを提供します。 なぜスーパーワークスを選ぶのですか？ 1。包括的なスイート：すべての人事と運用上のニーズに合った1つの統合プラットフォーム。 2。ユーザーフレンドリーなインターフェイス：学習と使用が簡単、トレーニング時間の最小化、採用の最大化。 3。スケーラブルなソリューション：あなたのビジネスとともに成長し、変化するニーズに適応します。 4。専用のサポート：その専門家チームは、あらゆる段階であなたをサポートするためにここにいます。
Axios HQ
axioshq.com
Axios HQ は、より良いコミュニケーションのための方式である Smart Brevity® を活用した唯一の社内コミュニケーション プラットフォームです。現在、600 以上の組織が HQ を使用して、より効果的なコミュニケーションを計画、作成、送信、測定しています。
Poppulo
poppulo.com
各人が必要とする正確なメッセージを想像してください。メッセージは、関連性があり、パーソナライズされ、測定可能な場合、より効果的です。 Poppuloはそれを簡単にします。 Poppulo Harmonyプラットフォームは、オムニチャネルの従業員コミュニケーション、デジタルサイネージ、職場管理を通じて、従業員、顧客、職場を簡単に接続することで、企業組織がより多くのことを達成するのに役立ちます。
Skuad
skuad.io
Skuad は、急速に成長している世界的な雇用および給与計算プラットフォームであり、貴社のような企業が世界中のどこにいても、コンプライアンスに準拠して優秀な人材を雇用し、給与を支払うことを可能にします。 Skuad は、大企業や新興新興企業が世界中の最高の人材にアクセスしてビジネスを成長させ、多様な分散型チームを構築できる、新しい仕事の世界向けに構築されています。前払い料金、隠れたコスト、長期のロックインは必要ありません。 160 か国以上で雇用 || 100 以上の通貨で支払い || 24 時間 365 日の専門家によるサポートを受ける
CallSwitch
callswitch.net
CallSwitch は、高度な通話機能を提供するホスト型テレフォニー プラットフォームであり、企業は手頃な価格で構成可能なソリューションを実現できます。当社のプラットフォームでは、ユーザーは単一の統合電話システムの下でシームレスに統合されたオフィスへのリモート アクセスが可能になります。
Hireology
hireology.com
Hireology の ATS は、最高のチームを惹きつけ、雇用し、オンボーディングするために必要なものすべてを 1 つのプラットフォームにまとめ、業界を念頭に置いて設計されています。ブランド認知度を高め、採用プロセス、候補者へのテキストメッセージや電子メールの送信を自動化し、スキルテストと検証によってリスクを軽減します。現在、7,500 社以上の企業が Hireology を信頼して、必要な人材を見つけて雇用しています。
TalentDesk
talentdesk.io
請負業者やフリーランサーを管理し、支払いを行うためのソフトウェア。どこにいても。 TalentDesk.io は、大手市場 PeopleHour.com を支えるチームによって構築されたエンドツーエンドのフリーランサー管理システム (FMS) です。フリーランス経済における 15 年以上の経験を活用し、当社は外部リソースに大きく依存する企業向けに構築された唯一のプラットフォームです。コンプライアンスに準拠して最高のフリーランス人材を採用し、カスタム構築されたディレクトリを使用して仕事を即座に割り当て、どこにいても請負業者への複数通貨の支払いを自動化します。世界中のグローバルな E ラーニング、制作/メディア、コンサルティング、および高成長テクノロジー企業から信頼されています。
Tonkean
tonkean.com
Tonkean は、調達や法務などの企業の内部サービス チームが、人々が実際に従うプロセス エクスペリエンスを作成するのに役立つ、この種初のプロセス オーケストレーションおよびエクスペリエンス プラットフォームです。 Tonkean は既存のポリシーとシステムをシームレスに包み込み、社内チームがすでに持っているものをさらに活用できるようにします。 Tonkean を使用すると、各要求者に合わせてパーソナライズされたプロセスを構築でき、AI を使用してすべての要求の取り込み、優先順位付け、解決を自動化できます。 Tonkean は、事前構成されたプロセス テンプレートのライブラリと 100% ノーコードのワークフロー エディターを備えており、Google、Netflix、Instacart、Workday などの革新的な企業に選ばれる自動化プラットフォームです。また、完全なガバナンス制御により、変更管理やコードを一切必要とせずに、導入を最大限に活用しながらコンプライアンスを保証できます。 2015 年に設立された Tonkean はパロアルトに本社を置き、テルアビブに研究開発を行っています。
kiwiHR
kiwihr.com
業務を楽にする人事ソフトウェア - 中小企業、新興企業: 特定のニーズを満たすように設計された直感的で包括的な人事管理ソフトウェアにより、時間を最大 30% 節約できます。
Oyster
oysterhr.com
Oyster の EOR を使用すると、事業体を設立せずにコンプライアンスに準拠して雇用し、単一の自動化されたプラットフォームからすべての雇用機能を処理できます。オイスターは従来の実績のある雇用主よりも優れており、雇用に関する深い洞察と法務および人事の専門家チームを展開し、180 か国以上でコンプライアンスを確保しています。
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd は、人事、採用チーム、採用マネージャー向けに設計されたエンドツーエンドのクラウドベースの採用ソフトウェア ソリューションを提供する英国の大手サプライヤーであり、候補者のジャーニーを大幅に強化します。受賞歴のある当社のテクノロジーにより、採用プロセス全体を社内で管理できます。当社は、クラウドベースの ATS 採用ソフトウェア、オンボーディング ソフトウェア、オーダーメイドのキャリア Web サイト、つまり真のエンドツーエンド ソリューションを提供します。今すぐ無料デモンストレーションをリクエストしてください。
GoCo
goco.io
GoCo brings HR data to life and provides tools to customize workflows for any HR process, policy, or checklist. With GoCo, organizations receive a dedicated support team that sets them up for success and remains available after implementation. オンボーディングや特典からパフォーマンス管理や給与まで、Gocoは、使いやすいソリューションでHRを実行するために必要なすべてを提供しています。ゴーコの使命は、ビジネスがマニュアル、痛みを伴う、複雑なHRタスクに費やす時間を減らして、より幸せで生産的なチームの成長に集中できるようにすることです。
Thrive.App
thrive.app
2011年に設立されたThrive.app Ltdは、組織が内部コミュニケーションと従業員の関与を「パワーアップ」するのを支援するための技術とサポートを提供します。 その直感的なコンテンツ管理システムにより、組織内の誰でも企業コミュニケーションを担当し、単一の従業員コミュニケーションプラットフォームにコンテンツを作成および追加し、チームのモバイルデバイスに配布することができます。 クライアントは、SMBから最大の多国籍組織に及び、すべてThriveのプラットフォームを使用して、独自の従業員コミュニケーションアプリを作成および調整して、内部コミュニケーションを強化し、分配されたチームをさらに引き付けることができます。 サービスソリューションとしてのこのソフトウェアにより、HR、マーケティング、内部通信、企業通信、IT、およびその他の専門家は、「到達するのが難しい」チームに重要で、関連性があり、タイムリーで、カスタマイズされた情報を作成および宣伝することができます。 他の人とは異なり、Thriveは、SaaSプラットフォームを介したデジタルトランスフォーメーションの旅、クライアントの成功のオンボーディング、継続的なサポートを介してクライアントを刺激し、教育することを専門としています。 Thriveの従業員コミュニケーションプラットフォームは、多くの業界のクライアントによってグローバルに使用されています。クライアントには、デロイト、SSE、ビファ、フェアチャイルドメディカルセンター、エールフランスKLM、サントスブラジル、ポスト、SGNなどが含まれます。費用対効果が高く、途方もなく使いやすい通信およびエンゲージメントプラットフォームで従業員にインスピレーションを与え、情報を提供し、関与させます。
Oneteam
oneteam.io
デスクレスの労働力とつながることが大きな課題であることを驚かないかもしれません。それらは複数の場所に広がっており、コンピューターの後ろに座るのではなく、ビジネスのメールアドレスを持っておらず、多くの場合、いくつかの理由を挙げてパートタイムで働くことがよくあります。 イントラネット、電子メールの爆発、紙のガイド、掲示板などの古い学校の方法は、もうそれをカットしません。彼らは私たちが「デスクレスギャップ」を吹き込むものを作成します。何を推測しますか？このギャップは、チームのエンゲージメント、忠誠心、成功を排除し、最高の才能をドアから追い出し、ビジネスの成長に悪影響を及ぼします。 Oneteamでは、このギャップを埋めるために究極のアプリを作成しました。オールインワンツールキットと考えてください：シームレスなコミュニケーション、スムーズなオンボーディング、インタラクティブなeラーニング、洞察力に富んだ調査、便利なチェックリスト：必要なすべて、すべてがOneteamで。 今日、OneTeamは、世界中のデスクレス労働者の可能性を最大限に発揮しようとしており、H＆M、Toolstation、Ibis、Westcordホテル、DPDなどの組織のデスクレスギャップを埋めることにすでに成功を収めています。 OneTeamのユーザーフレンドリーな従業員のハブにより、誰もが外出先で重要な更新や情報に簡単にアクセスできます。 OneTeamの利点： •コミュニケーション、トレーニング、エンゲージメントのための組み込みアプリ機能 •組織のニーズに合わせて完全にカスタマイズできます •実装と管理が簡単です
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe は、パーソナライズされたビデオ メッセージングと完全にカスタマイズ可能なランディング ページによって、営業およびマーケティング チームが信頼と信頼関係を築くのをサポートするために最適化されたビデオ販売支援ツールです。
Visibly
visibly.io
口コミに基づいて製品、サービス、仕事を消費する世界では、組織は求職者、従業員、顧客、パートナー、卒業生に並外れた経験を提供する必要があります。 1つの統一されたプラットフォームを通じて、婚約者と情報に基づいた従業員、幸せな顧客と福音派の顧客との間の点を目に見えて接続します。目に見えて、組織が従業員と顧客グループのすべてのエンゲージメント、コミュニケーション、経験、擁護を管理するのに役立ちます。
SmartSearch
smartsearch.com
SmartSearch の使命は、応募者追跡 (ATS)、ベンダー管理 (VMS)、顧客関係管理 (CRM)、電子署名などの革新的なソフトウェア ソリューションを通じて人間中心の未来の仕事を設計し、より迅速、より優れた、よりスマートな雇用を実現することです。これは、人材獲得の取り組みに強力な候補者調達およびコラボレーション ツールをもたらす、完全で機敏なソフトウェア ソリューションです。 SmartSearch は、現在のテクノロジーや独自のビジネス プロセスと統合することにより、事務処理を削減し、重複した作業を排除し、オンボーディングを合理化し、求人に応募するまでの時間を短縮し、採用コストを削減します。
Fountain
fountain.com
Fountain は採用を 1 か所にまとめて行うため、大企業、フランチャイズ、中小企業を問わず、より優秀な人材をより迅速に採用できます。あらゆる場所で追跡、管理、オンボーディングを行います。拠点が 1 か所でも 1,000 か所でも、シンプルに保ちます。 Fountain は Web およびモバイル デバイスで利用できるため、デスクにいても外出先でも候補者を雇用できます。
Talkspirit
talkspirit.com
Talkspirit は、チームワークのための共同プラットフォームです。接続、通信、コラボレーションのためのあらゆる機能を 1 つのシンプルな概要で提供します。すべての機能は期待どおりに配置されており、次の 3 つの重要な領域をカバーしています。 1) コラボレーション グループを通じて共同ワークスペースを提供します。プロジェクトを整理し、フィードバックを収集し、イベントを作成し、アイデア、知識、ドキュメントを共有します。 2) コミュニケーション 仕事用チャットを通じて即時コミュニケーションを提供します。質問したり、アイデアをブレインストーミングしたり、決定を下したり、ビデオ チャットを開始したり、ファイルをすぐに送信したり、気分を明るくするために時々 GIF を送信したりできます。 3) 接続性 ニュースフィードを通じてパーソナライズされた情報ハブを提供します。すべての同僚は、新しい関連情報が発生するとすぐに常に最新情報を把握し、すぐに行動を起こすことができます。 talkspirit は、ビジネスですでに使用されているすべてのアプリ、ツール、サービスとシームレスに連携します。セットアップが簡単で使いやすいネイティブ統合が多数提供されており、500 を超える統合が利用可能です。すべてのコンテンツは検索可能で安全であり、Android および iOS 用のモバイル アプリを通じて移動中でも利用できます。 8 か国語 (フランス語、英語、ドイツ語、イタリア語、PT、スペイン語、オランダ語、PL) で利用可能です。
MyDocSafe
mydocsafe.com
MyDocsafeは、クライアントコミュニケーションの安全性と自動化、署名と交換、コンプライアンスの改善を支援します。 ドキュメントを保護し、ドキュメントフローを自動化します。強力な電子署名から、柔軟なEフォームエンジンを介して、構成可能なクライアントポータルまで、組織が個人データ、契約、お金、アイデンティティを含むビジネスプロセスを合理化し、関係する時間の90％を節約するのを支援します。 人事部門は、従業員のオンボードに私たちを使用し、給与を分配します。販売部門は、オンボードクライアントに使用します。プロフェッショナルサービス会社は、契約に署名し、データをキャプチャし、クライアントとの交換ドキュメントを使用しています。学校は私たちを使用して入場プロセスを自動化します。
Empeon
empeon.com
Empeon は、企業が人事および給与のすべてのニーズを 1 か所で簡単に管理できるようにする柔軟なプラットフォームです。多くの企業は、この機能はあるものの、接続機能しかないため、ボトルネックが発生し、業務が遅くなると言われます。私たちのプラットフォームをぜひテストして、それがあなたのビジネスにとって本当に最適である理由を確認してください。
EveryoneSocial
everyonesocial.com
EveryoneSocial は、本物のコンテンツを簡単に作成して共有できるようにすることで、従業員をインフルエンサーに変える従業員擁護プラットフォームです。クアルトリクス、メタ、ハイスポットなど、世界で最も高い業績を上げている組織の一部は、EveryoneSocial の顧客であり、大規模なコンテンツ配信の提供、ブランド認知度の拡大、従業員ネットワークの力によるビジネスの成長促進において当社を信頼しています。あなたが小規模な新興企業であろうと、何千人もの従業員を抱えるグローバルな職場であろうと、ニーズは同じです。あなたは成長する必要があり、成長するためには雇用が必要です。マーケティングする必要があります、販売する必要があります。
DreamTeam
dreamteam.io
最速、最も柔軟、そして無制限の HR プラットフォームを使用して複雑な人事プロセスを簡素化する、SMB 向けのオールインワンの人材ハブです。 DreamTeam を使用すると、ばらばらのデータを使用して増加する人事プロセスの完全な制御と可視性を取り戻すことができます。当社は、人事の複雑さを克服するための包括的でセットアップが簡単なソリューションにより、人事の成功、満足度、繁栄した企業文化を促進しながら、お客様のチームを圧倒的な手作業から解放します。
Sloneek
sloneek.com
Sloneek は、従業員のジャーニー全体を管理するために必要なものがすべて含まれた最新の人事システムです。 14日間無料でお試しいただけます！
Omni HR
omnihr.co
Omni は、企業が従業員管理に取り組む方法を再定義するオールインワンの人事管理ソフトウェアです。彼らの使命は明確です。それは、現代の企業が熱心でパフォーマンスの高いチームを育成する取り組みを支援することです。エンドツーエンドの従業員ライフサイクル全体を総合的にサポートするように構築された Omni は、HR チームが従業員の採用、採用、管理、給与の支払いを支援します。数回クリックするだけでアジアやその他の地域へアクセスできます。 Omni を使用すると、あなたとあなたのチームの貴重な時間がデータ入力や管理タスクに費やされることがなくなり、ビジネスの成長を促進する戦略的な取り組みや有意義なやり取りに費やされます。
Worknice
worknice.com
楽しいHRソフトウェア - オーストラリアで100％設計、製造、サポートされています。柔軟で直感的なHRプラットフォームを利用して、HRシステムと構造データを合理化して、優れたことを実現します。 WorkNiceは、コアHR全体で市場をリードするユーザーエクスペリエンスを誇っています。合理化されたオンボーディング、スマートドキュメントとコンプライアンス、従業員の変更管理、給与統合、時間外、レビュー、および調査。課題を解決する必要がある繁栄したHRチームのために構築され、新しいチームが生まれています。
ChangeEngine
changeengine.com
内部通信とHRコンテンツの作成は簡単ではありません。人事チームとマーケティングチームは、複数のツールをジャグリングしたり、組織の声をキャプチャしない基本的なテンプレートに依存するという課題に直面しています。これは、一貫性のないブランディング、時間のかかる手動プロセス、および従業員との接続に失敗したメッセージにつながります。しかし、このようにする必要はありません。 ChangeEngineは、AIを搭載した内部コミュニケーションソフトウェアとクリエイティブデザインサービスを組み合わせて、これらの課題を解決します。自動化とパーソナライズツールを1つのプラットフォームに持ち込み、チームはリアルタイム分析とのエンゲージメントを追跡しながら、Slack、チーム、電子メール、およびSMSでシームレスにメッセージを配信できます。同時に、ChangeEngineの専用クリエイティブチームは、ニュースレター、ハンドブック、マイルストーンキャンペーンなど、洗練されたブランドの素材をデザインし、テンプレートだけをはるかに超えてデザインします。 あなたが小規模なHRチームであろうとグローバルコミュニケーションの管理であろうと、ChangeEngineはワークフローを合理化し、貴重な時間を節約します。スマートなテクノロジーと人間の創造性の適切なブレンドにより、ChangeEngineは、従業員のつながりを強化し、全員を引き付ける一貫した意味のあるコミュニケーションを生み出すのに役立ちます。 ツールだけではありません。それはあなたのチームがどのようにコミュニケーションするかを変えることです。 ChangeEngineは、思慮深く、インパクトのあるメッセージをすべて1か所で作成するために必要なすべてを提供します。
Sociabble
sociabble.com
Sociabbleは、内部コミュニケーション、従業員の擁護、従業員のエンゲージメントのための最先端のモバイルファーストエンタープライズソリューションを提供します。サービスとしてのソフトウェア（SAAS）として、プラットフォームは、公式企業チャネル（ソーシャルネットワーク、会社のWebサイトなど）およびキュレーションプラットフォームからソースされたコンテンツを集約し、プラットフォームユーザー（UGC）と管理者が提案するコンテンツを集めています。 コンテンツはパーソナライズされ、テーマチャンネルに整理されており、モバイルデバイス、デスクトップ、イントラネット、エンタープライズソーシャルネットワーク、ディスプレイ画面で表示できます。認定コンテンツは、ユーザーのソーシャルメディアプロファイルをワンクリックして共有できます。コンテンツの消費を超えて、従業員は組み込みのクイズや調査にも関与することができます。 機能は次のとおりです。 *新しいコンテンツと内部会社のニュースの通知 *お気に入りのすべてのソーシャルメディアプラットフォームへのワンクリック共有 *内部コンテンツ「いいね」と「コメント」機能 *独自のメッセージとコンテンツを作成します *参加し、最新の課題と賞品をチェックしてください *あなたとあなたの同僚がどのようにランク付けされるかを見るためのリーダーボードのアクセシビリティ *クイズと投票を作成して応答します Sociabbleは、ユーザーエクスペリエンスのさまざまなレベルでユーザーのアクティブ化、報酬、および認識を採用して、エンゲージメントを最大化します。そのユニークな従業員のコミュニケーションとアドボカシープラットフォームは、コミュニケーションを簡単、迅速かつ魅力的にします。従業員は、会社のニュース、アップデート、および職場についてよりよく知らされており、より魅力的で影響力のある労働力につながります。 企業は、Sociabbleの使用をパートナー、外部インフルエンサー、またはブランドファンに拡張できます。 2014年にデジタル資産管理技術、ソーシャルメディア、コンテンツマーケティングの経験豊富な起業家のチームによって開始されたSociabbleは現在、80か国以上で使用されており、Microsoft、BNP Paribas、L'Oréalを含む世界で最も有名なクライアントの一部を買収しています。 、およびpwc。フランスのパリに本社を置くSociabbleは、ニューヨーク市、ロンドン、ムンバイでも運営しています。
DSMN8
dsmn8.com
従業員の指先でブランドが承認した、すぐにシェアできるコンテンツ。 業界で最も信頼できるインフルエンサーを介したコンテンツの分布 - 従業員： ✓広告予算をブーストせずにコンテンツリーチをブーストします ✓パイプラインを駆動し、販売サイクルを短くします ✓最高の才能に到達し、雇用費を削減します DSMN8は、ランク付けされた従業員アドボカシープラットフォームです。 DSMN8は、従業員に専門的およびパーソナルネットワーク全体でブランドが承認したコンテンツを共有する合理化された方法を従業員に提供することにより、ブランドがナンバーワンの資産である従業員の力を活用するのを支援します。 より多くのコンテンツエンゲージメントを達成し、より多くの販売を達成し、DSMN8で次のスーパースターの従業員を見つけます。
