新しいアプリを提案
Introist
introist.com
高度な自動化を導入して最適な効率と拡張性を実現し、重要な瞬間に人とのつながりを維持します。
AgencySimplifier
agencysimplifier.com
代理店管理のあらゆる側面を簡素化および最適化し、あらゆる規模の代理店の複雑さを軽減し、効率を向上させるように設計されたオールインワン プラットフォーム。
Chaturji
chaturji.ai
Chaturji は、ビジネス チーム向けの即時共有プラットフォームとして機能する、チームに焦点を当てた AI ツールです。 Gemini GPT-4 などのさまざまな AI アシスタントへのアクセスを提供することで、ユーザーはプロンプトを効率的に作成、保存、整理し、チーム メンバーと共同作業し、プロンプトの使用状況に関する分析を取得できるようになります。 AI を活用したデータ分析機能により、ユーザーは PDF、Excel シート、Word ファイル、PowerPoint プレゼンテーションなどのさまざまなドキュメントから洞察を得ることができます。 Chaturji を使用すると、ユーザーはプロンプトを簡単に見つけて管理し、プライベート ワークスペースで安全に共同作業でき、カスタマイズ可能な使用制限を通じて AI 導入コストを制御できます。
Rytfit.ai
rytfit.ai
不格好で時代遅れの人事プロセスに別れを告げ、Rytfit.ai による人的資本管理への最新のアプローチを採用してください。 Rytfit は、組織が従業員を効果的かつ効率的に管理できるように設計された包括的なソリューションを備えた AI 主導の従業員管理プラットフォームです。人材の獲得を次のレベルに引き上げます – Rythire は組織のニーズに合わせて調整されます。任意の役職を入力すると、ほんの数秒で求人の作成が加速されます。 Rytfit のセマンティック モデルを使用すると、組織はわずか 7 日で入社から入社まで移行できます。 RytHire プラットフォームには、手動の採用タスクを排除し、採用プロセスを合理化するなどの機能があります。労働力の構築、従業員の再配置、定着率の向上 - RytEngage モジュールを使用すると、組織は新しい役割に適した社内人材を特定して開発し、成長と機会の文化を促進できます。重要なことを測定 - RytMeasure モジュールは、目標設定とリアルタイムでの追跡のための集中ハブを提供します。このプラットフォームにより、組織は従業員を全体的なビジネス戦略に合わせて調整し、より良いビジネス成果を推進することができます。当社のオールインワン ソリューションを使用して、人事プロセスを合理化し、従業員を関与させ、成果を推進します。中小企業でも大企業でも、当社のソリューションは従業員管理の目標を達成し、プロセス全体を改善するのに役立ちます。
LaunchSource
launchsource.com
営業マネージャーは、誰が成功するかについて厳格な候補者のプロファイルを持っていることが多いため、営業は多様性や包括性に欠けていることで悪名高い職業です。 LaunchSource は、精査された初心者レベルの営業候補者の最大規模のプールを提供することで、組織が初心者レベルの営業人材をより迅速に採用できるように支援します。私たちは求職者のために、販売キャリアを始めるための最も簡単な方法を構築しており、これまでに 10,000 人の候補者を支援してきました。私たちは、販売が、自分自身を再評価し、再発明しようとしている世界の労働者の 5 人中 2 人に経済的なエンパワーメントを提供すると信じています。当社のプロセスでは、候補者に面接の準備、履歴書のレビュー、オンライン コースを無料で提供します。営業職としてのキャリアをスタートする方法や、トップセールス人材を獲得する方法について詳しくは、当社の Web サイトにアクセスし、タレント コンサルタントまたは営業チームの担当者にお問い合わせください。
Unstract
unstract.com
Unstract は、非構造化データから洞察を引き出すために設計された AI 駆動のツールです。ノーコード プラットフォームとして、非構造化データを処理および構造化し、すぐに使用できる形式に変換するため、面倒な手動プロセスの自動化に特に役立ちます。 このツールは、いくつかの業界、特に保険と金融の分野で応用されています。たとえば、保険請求、引受業務、および顧客確認 (KYC) 手続きにおける文書処理の迅速化と正確性の向上に役立ちます。 Unstract の注目すべき機能には、LLMWhisperer、LLMeval、LLMObservability などがあります。 LLMWhisperer コンポーネントは、複雑なドキュメントから大規模言語モデル (LLM) へのデータのプレゼンテーションを最適化するように設計されています。一方、LLMEval は、2 つの独立した LLM を使用して抽出されたデータの精度を検証し、信頼スコアを提供します。 LLMObservability は、開発段階から本番に至るまで、プロジェクト全体でデータのやり取りを監視し、データが LLM とどのようにやり取りするかを可視化します。さらに、Unstract は、非構造化データのワークフローを既存のアプリケーションに統合するための ETL パイプラインや API デプロイメントなどの機能を提供します。 Automation Hub 機能を使用すると、さまざまな一般的な非構造化ドキュメントを構造化し、運用効率を向上させることができます。また、API ハブを使用すると、アプリは LLM を直接処理せずに非構造化データを管理できます。 Unstract は、あらゆるドキュメントから構造化データを抽出する Prompt Studio と呼ばれるノーコード機能も提供します。最後に、Unstract はユーザー インタラクションの側面を無視しません。 ユーザーがドキュメントを自然に操作できるようにする DocDialog テクノロジーを提供します。全体として、このツールはさまざまなコンプライアンス当局の厳格な規則や規制を順守している点で際立っており、データが常に安全、確実、プライベートに保たれるようにします。
Intellohire
intellohire.com
人材採用およびヘッドハンティング/エグゼクティブサーチ会社向けの次世代ソフトウェア。 Intellohire は、インド全土の人材派遣会社によって使用されており、世界の人材採用および人材派遣業界向けの SAAS ベースのプラットフォームです。このプラットフォームにより、人材派遣会社は最先端のテクノロジーを利用してビジネスを拡大できます。 Intellohire は、採用担当者が候補者とのやり取り、候補者の調達、候補者への仕事の詳細の送信、さらにはクライアントからのフィードバックの管理を支援します。すべての機能は 1 つの震源地 (スマート応募者追跡システム) から制御できます。
RecruiterPM
recruiterpm.com
応募者追跡システム (ATS)、CRM、人工知能、ダッシュボード、カスタマイズ可能なメトリクス/分析、グローバルな知識共有、調査管理、従業員報酬、データ ウェアハウス、API などを備えた採用チーム用のプロジェクト管理および分析ソフトウェア。
Jobspage
jobspage.co
会社専用の採用ページを作成し、利用可能な求人をリストし、応募を管理します。当社の応募者追跡システムを使用すると、候補者の履歴書、連絡先詳細、および採用に関する最良の決定を下すために必要なその他の情報を収集できます。
MyLenio
mylenio.com
MyLenio は、中小企業を適切に組織化し、最高の業界標準に従って Google、PayPal、SAP などのトップ企業と連携できるようにするオールインワン プラットフォームです。当社のプラットフォームはすべてのプロセスを統合し、整理されて管理しやすくします。 MyLenio は、HR + IT + コンプライアンスの最高水準の達成を支援することでビジネスを簡素化します。中小企業を合理化し、Fortune-500 企業と協力できるように会社を組織します。
TalentMesh
talentmesh.com
TalentMesh プラットフォームは、最新のテクノロジー スタックに基づく直感的な採用プラットフォームで、採用サイクル全体を追跡、自動化、強化できます。このプラットフォームは、使いやすい応募者追跡システムと、貴社独自の雇用状況に合わせてカスタマイズされた高品質の雇用前テストを組み合わせています。独自の人材データを活用することで、従来の採用プラットフォームを超えた価値を提供し、ビジネスを支援します。 1. パフォーマンスを向上させる人材のタイプを理解する 2. 既存の応募者プールからその人材をさらに見つける 3. 面接を構成し、専門的にするプロセス 4. 科学的な精度で優秀な人材を雇用する
HRLocker
hrlocker.com
HRLocker は、クラウドベースの人事、採用、パフォーマンス管理システムです。 HRLocker を使用すると、企業は人材管理と採用プロセスを自動化し、人事要件をすべて 1 か所で合理化できます。
Tacitbase
tacitbase.com
Tacitbase — 採用マネージャーを支援するために設計された包括的なプラットフォーム。候補者のエンゲージメントから評価、応募状況の追跡に至るまで、採用プロセスを簡単に合理化します。シームレスにコミュニケーションし、イベントをスケジュールし、リモートインタビューを実施し、データを保護します。 Tacitbase で最適化されたワークフローを体験してください。 主な特徴: 共同作業: Tacitbase の柔軟なサブスクリプション プランを使用して、シームレスなコラボレーションを実現します。候補者データベース、候補者のレビュー、応募状況の追跡を通じてチーム メンバーと簡単に共同作業できます。場所に関係なく、タスクを割り当て、進捗状況を追跡し、リアルタイムのコミュニケーションを維持します。アクセスを制御するためのきめ細かな権限管理をお楽しみください。 候補者データベース: さまざまなソースから候補を簡単に作成、管理、保存します。ソーシャル メディア、電子メール、既存のデータベースのいずれからでも、Tacitbase を使用すると、手間のかからない候補者の組織化が可能になります。パーソナライズされた列を使用して候補者データベースをカスタマイズし、教育、経験、スキル、所在地などの特定の基準に基づいて潜在的な候補者を検索します。レビュー、応募、コミュニケーションを含むすべての候補者のアクティビティを 1 か所で追跡します。 候補者のレビュー: 協力的かつ建設的な候補者レビューにより、評価プロセスを簡素化および迅速化します。各候補者の資格と職務への適合性を包括的に把握できるため、より迅速な意思決定と採用の質の向上が可能になります。情報に基づいた選択を行い、強力なチームを構築します。 暗黙メール: 専用の電子メール アドレスを通じて候補者と効果的にコミュニケーションし、すべての候補者関連の電子メールを 1 か所に統合します。カスタマイズ可能な電子メール テンプレートと自動コミュニケーションを活用して、時間を節約し、候補者との関係を育み、採用プロセス全体を通じてパーソナライズされたエクスペリエンスを提供します。簡単に接続を維持できます。 アプリケーションの追跡: 直感的なカンバンベースの応募追跡システム (ATS) を使用して、採用パイプライン全体で候補者をシームレスに追跡します。採用プロセスをカスタマイズし、チームメンバーと協力し、システム内で直接候補者とコミュニケーションを図ります。ラベルとフィルターを使用して採用プロセスを合理化し、効率的な候補者管理とスムーズなワークフローを確保します。 イベントのスケジュール設定: 便利なイベント スケジュール機能を使用して、面接と評価のスケジュールを簡素化します。イベントを作成し、詳細を指定し、Tacitbase を通じて直接候補者に招待状を送信します。カレンダー上のすべてのスケジュールされたイベントを管理し、候補者にリマインダーを送信することで、シームレスな採用エクスペリエンスを確保し、スケジュールの競合を回避します。 会議の統合: Zoom や Google Meet などの人気のある会議プラットフォームに対する Tacitbase の統合機能を使用して、安全なリモート面接と評価を実施します。候補者をバーチャル面接にスケジュールして招待し、将来の参考のためにセッションを記録し、リモート採用活動を合理化します。橋間の距離を簡単に移動できます。 高度な検索: 高度な検索フィルターを活用して、スキル、経験、学歴などの特定の基準に基づいて候補者を特定します。さまざまな検索オプションとフィルターを使用して検索結果を絞り込むことで、時間を節約し、各求人に最適な候補者を確実に選択できます。完璧な一致を効率的に見つけます。 データセキュリティ: Tacitbase では、データのセキュリティが最優先事項です。当社では、行レベルのセキュリティや定期的なデータ バックアップなど、機密性の高い候補者情報を保護するための堅牢なセキュリティ対策を採用しています。当社のプラットフォームはデータ保護規制に準拠しており、サードパーティのサービスとの統合は厳しいセキュリティ基準を満たしています。データに関しては私たちを信頼してください。 Tacitbase を使用して採用の成功を高めます。合理化されたワークフロー、高度な機能、データ駆動型の洞察の力を最大限に活用します。 Tacitbase で採用における究極の利点を体験し、採用活動に革命を起こしましょう!
Tapflow
tapflow.app
Tapflow を使用すると、採用担当者は数分で LinkedIn から優秀な人材を見つけることができます。 LinkedIn でフィルタリングを手作業で行ったり、プロファイルを個別に評価したりする代わりに、Tapflow のスマート アルゴリズムにより、あらゆる役割の上位プロファイルを即座に特定できます。
Teamdash
teamdash.com
Teamdash は、優れたチームをより迅速に採用するために、自社のプロセスに適応するツールを必要としている企業のための究極の採用ソフトウェアです。 Teamdash は、カスタマイズ機能、使いやすさ、採用力が高く評価されており、結果とプロセスを迅速に向上させることを目指す社内採用担当者にとっての選択肢として注目を集めています。
WeCP
wecreateproblems.com
WeCP は、人材のスキルを発見し開発するためのオンライン評価プラットフォームです。 WeCP は、専門スキルを評価する世界最大の銀行であると考えられています。このプラットフォームは、既存の従業員の採用、認定、トレーニングのためのマルチスキルおよび職務の評価をスムーズに実施したいと考えている企業に最適です。
Bryq
bryq.com
Bryq は、組織が適切な人材を迅速に採用し、既存の人材が潜在能力を最大限に発揮できるように支援するタレント インテリジェンス プラットフォームです。 Bryq は、I-O 心理学の最新開発を活用して、人事専門家やリーダーが採用コストを削減し、従業員のパフォーマンスを向上させ、人材を効果的に管理できるようにする AI 主導のプラットフォームを提供します。 Bryq は、社内の流動性をサポートし、学習と能力開発の文化を促進し、従業員のモチベーションを高め、成長分野を特定し、トップパフォーマーを予測します。これらすべてを直感だけでなくデータを使用して行います。 Bryq を使用すると、雇用法の遵守を確保し、雇用バイアスのリスクを大幅に軽減することもできます。
HighMatch
highmatch.com
HighMatch は、職場心理学者の社内チームの専門知識に基づいて構築された雇用評価への最新のアプローチです。当社は採用サイクルのあらゆる段階で候補者に合わせた洞察を提供し、より良いマッチングと従業員の満足度の向上につながります。 HighMatch では、組織のニーズに合わせて雇用と定着の重要な課題を解決できるよう支援することに特化しています。 HighMatch は、候補者の将来の仕事のパフォーマンスを正確に予測するのに役立つ性格評価、さまざまな認知能力を評価する適性評価、役割内で重要なタスクを実行する候補者の能力を測定するハード スキル テストを提供します。また、採用プロセスのあらゆるステップをシンプルかつ効果的に行うために、Screen、Assessment、Interview、Develop、Create という 5 つの異なる製品も提供しています。今すぐ無料のライブ デモをご利用になり、HighMatch を使用して離職率を削減し、より優れた人材を見つけ、より迅速にスクリーニングできるようにする方法を学びましょう。
Equalture
equalture.com
データとゲーミフィケーションを通じて、公平な採用の世界を形成します。採用基準の定義から候補者の選定まで。採用プロセスをゲーミフィケーションして、偏見ではなく採用成功との相関が 5 倍高い科学的洞察に基づいて行動を開始します。
Hirenest
hirenest.com
Hirenest は、迅速かつ洞察に富んだ採用選択のための採用前評価ソフトウェアを提供します。
GoodJob
goodjob.io
従業員の寿命と生産性を予測できることが証明されているツールは、PATH Assessment™ だけです。
Hire Success
hiresuccess.com
Hire Success® 雇用テスト システムは、中小企業に、世界中の何千もの企業で使用されている実証済みの採用フレームワークへのアクセスを提供します。このフレームワークは、特定の採用ニーズに合わせて継続的に改良および改善するために使用できる、客観的な採用システムを作成するように設計されています。当社のビジネス モデルは常に、優れた顧客サービスとサポートを背景に、高品質の製品を非常に手頃な価格で提供することでした。セットアップ料金、メンテナンス料金、トレーニング料金、契約に署名する必要がないため、お客様が今後も当社との取引を選択していただけるよう、各お客様に最高のカスタマー サービスを提供することに重点を置いています。
Talentoday
talentoday.com
Talentoday は、科学に基づいた人材分析を提供し、雇用ライフサイクルのあらゆる時点でより良い意思決定を促進します。当社の技術は、職場の行動、モチベーション、成功を分析し、予測します。
Skillsarena
skillsarena.com
Skillsarena は、受験者の能力を測定するための高度に構成可能なオンライン テストを作成および開発します。適性、コアスキル、職業スキルをテストしたい場合でも、状況判断テストを使用したい場合でも、独自のテストを一から作成したい場合でも、候補者の性格をプロファイルしたい場合でも、当社はお客様に最適なソリューションを提供します。さらに、私たちはあなたとあなたの候補者もサポートします。当社の顧客は幅広い業界で活動しており、これは当社が提供する一連の製品とその柔軟性を証明しています。
eUKhost
eukhost.com
eUKhost は、2001 年に設立された英国に拠点を置く大手 Web ホスティング プロバイダーです。共有ホスティング、マネージド VPS、クラウド サーバー、専用サーバーなど、幅広い Web ホスティング サービスを提供しています。ホスティング プランは、個人の Web サイト、中小企業、エンタープライズ レベルの組織のニーズを満たすように設計されています。
Adapta One
app.adapta.one
Adapta ONE は、さまざまな機能を単一の使いやすいインターフェイスに統合する、包括的なビジネス管理プラットフォームです。中小企業が日常業務をより効率的に管理できるように設計されています。
Xref
xref.com
Xref を使用すると、人材育成のプロセスを簡素化し、自信を持って人材を重視した意思決定を行うことができます。 Xref は、あらゆる業界の HR プロフェッショナルにサービスを提供する、クラス最高のグローバル ソリューションです。 2010 年以来、Xref は世界中の企業から信頼され、人々の優れた意思決定を支援してきました。私たちのビジョンは、データに基づいたフィードバックを人材のライフサイクルにもたらすことです。 Xref は、HR 業界のニッチなニーズに応え、リファレンス調査、パルス調査、退職調査を自動化し、データ駆動型の実用的な洞察を提供します。あらゆるデバイスからアクセスでき、多言語機能を備えた Xref は、複数の主要な HR ツールおよび ATS プラットフォームと統合して、人材を簡単に採用、維持、記憶させるためのシームレスなエンドツーエンドのワークフローを提供します。人気の機能: テンプレートとカスタム調査 - テンプレートを使用すると、30 秒で調査リクエストを作成できます。ベストプラクティスのアンケート質問のライブラリを使用することで、無意識の偏見を減らすことができます。または、任意の役割に合わせて独自にカスタマイズしたアンケートを作成します。人材プール - 候補者、審査員、退職従業員は、組織が雇用する人材プールにオプトインできます。平均すると、当社の顧客のオプトイン率は 60% です。人材プールは、スキル、コンピテンシー、および望ましい役割を自動的に照合して、採用費用を削減し、次に募集中の役割を簡単に満たせるようにします。不審なアクティビティの検出 - Xref の独自のアルゴリズムは、リファレンス中に異常なアクティビティを監視し、不正なリファレンスなど、疑わしいものが検出された場合に危険信号を発するため、採用に対する信頼感が高まります。
RefNow
refnow.com
RefNow を使用すると、オンラインの雇用参照レポートを提供することで、企業はより賢明で、より多くの情報に基づいた採用決定を行うことができます。 2019 年にロンドン本社で設立され、現在は大規模な組織、新興企業、慈善団体、学校にサービスを提供するために世界中で事業を展開しています。時間のかかる参照プロセスに対する不満から生まれた RefNow の使命は、ユーザー/チーム管理、カスタム質問プロファイル、デジタル ID チェックを提供する使いやすいプラットフォームにより、参照やその他の手動管理から人々の時間を解放することです。
Refapp
refapp.com
Refapp は、採用担当者が各候補者に対して効率的かつ専門的かつ安全なリファレンス チェックを実施できるようにするタレント インテリジェンス ソリューションです。このツールを使用すると、シームレスかつ正確な就労適性チェックも可能になります。 Refapp の直感的でユーザーフレンドリーなインターフェイスにより、リファレンスから情報を迅速、安全、効率的に収集できます。候補者の全方位の洞察を自動的に収集し、組織の成長を促進する人材を採用します。デジタル参照チェックプロセスを段階的にスムーズに確立します。すぐに使用できるアンケート テンプレートの膨大なライブラリが用意されています。カスタムメイドのテンプレートを作成して、数分以内にデジタル参照チェックを開始できるようにすることもできます。 Refapp は、回答を同等の読みやすいレポートに自動的に収集し、チームやクライアントと安全に共有できます。
AutoRefs
autorefs.com
AutoRefs は、雇用、貿易申請、顧客オンボーディング、または公共部門と民間部門の両方を含むあらゆる分野のその他の目的を含む、あらゆる目的で定期的に参照情報を要求する人にとって、人事および採用活動の時間を節約する自動参照チェック ツールです。 - 参考資料を提供するために応募者の審査員を追いかける時間と手間を節約 - 使いやすい - 24 時間以内に参考資料を取得 - AutoRef を使用してすべての参考資料を一元管理 - 審査員に尋ねる質問をパーソナライズ - AutoRef を使用して適切な候補者を雇用します。
RefAssured
refassured.com
RefAssured は、人材派遣会社を設立した人々によって人材派遣会社向けに構築されており、リファレンス チェック プロセスを自動化して、代理店だけでなくクライアントや人材にも利益をもたらす真の候補者の過去のパフォーマンスに関する洞察を提供します。不明確で誤解を招く結果を生み出し、採用担当マネージャーや候補者を途方に暮れるような不便な電話はもう必要ありません。 RefAssured は、効率を向上させ、人材紹介を迅速化し、より質の高い採用を提供し、成長の機会を引き出すように設計された拡張可能なプラットフォームを備えており、単にリファレンスを検証するだけでなく、意思決定を検証します。
MeasureOne
measureone.com
MeasureOne を使用すると、消費者データに即座にアクセスして検証できます。 MeasureOne は、市場で最も包括的でダイナミックなプラットフォームで、複数の地域にまたがる業界トップクラスのカバレッジと、急速に増加する 15,000 以上のデータ ソースのリストを備えており、企業に保険、税金、収入、雇用、教育データなどへのアクセスを提供します。消費者データのニーズに応える、消費者が許可したデータと自動ドキュメント処理の強力な組み合わせを発見してください。
FactSuite
factsuite.com
検証と認証のニーズをすべて満たすワンストップ ソリューション。 FactSuite は、組織が安全でセキュアな作業環境を構築できるよう支援するための包括的な経歴検証サービスを提供します。当社は最新のテクノロジーと業界のベストプラクティスを使用して、正確な結果を迅速かつ効率的に提供します。当社の身元確認サービスは、犯罪歴、身元確認、学歴、信用履歴、職歴などあらゆるものをカバーします。私たちは顧客満足度を重視し、一流のサービスを提供することに専念しています。当社の専門家チームは、組織の特定のニーズや要件に合わせてカスタマイズされたソリューションを提供できます。
Trustii
trustii.co
Trustii は、不動産管理者や人事専門家に、さまざまな身元調査目的のための自動化されたデジタル スクリーニング ソリューションを提供します。 Trustii のテクノロジーは、生データの解釈を可能にし、シンプルで客観的で解釈しやすい結果を生成するプロセスに依存しています。
InterviewVector
interviewvector.com
私たちは一連の製品とサービスを提供することで、企業が適切な人材をできるだけ短期間で雇用できるよう支援します。当社の主力製品は、企業に代わって技術面接を実施する Interview-as-a-Service です。これまでに、フロントエンド、バックエンド、アプリ開発者、QA、分析、プロダクト マネージャー、データ サイエンス、DevOps、UI/UX などの 50 以上の技術的役割にわたって 200 以上のクライアントに対して 70,000 以上のインタビューを行ってきました。私たちの次の製品は QuickScreen -新しく統合されたより効率的な評価により、履歴書ではなくスキルに基づいて候補者を迅速に選別します。これは、試行率、TAT、および複数のスキル構成に関して、持ち帰り課題や既存の 1 時間のコーディング テストよりも 5 倍優れています。当社の 3 番目の製品は Pulse Smart Interviews です。プロセスの自動化、構造化されたシンプルなセットアップ、明確な説明責任、およびより適切な採用決定につながるカスタマイズされた詳細なフィードバックにより、あらゆる役割にわたってよりスマートな面接を受けることができます。
Alooba
alooba.com
Aloaba は、データ スキル評価プラットフォームです。規模の大小を問わず企業は、候補者やチームのデータ スキルを簡単、公正、自動的に評価するために Aloaba に依存しています。 50 を超えるさまざまな技術データ スキルとソフト スキルから選択できる 3,500 を超える専門家による質問が用意されているため、独自の面倒なテストを作成して維持する必要はもうありません。 Aloaba を使用すると、不適切な採用を回避し、手動による履歴書スクリーニングなどの苦痛な時間の無駄を自動化し、すべての候補者に輝くチャンスを平等に与えることができます。
Coensio
coens.io
事前評価プラットフォームは、スキルベースの評価によるデータ主導の意思決定を支援します。 Coensio はシンプル、高速、そして使いやすいです。コーディングなどの仕事関連のスキルを測定し、候補者がその仕事にどの程度適格であるかをより迅速に把握できます。 80% の企業は、特定のスキルを持つ候補者をターゲットにすることが採用の決定にとって重要であると考えています。 Coensio を使用すると、候補者のプロフィールをより適切に定義し、人材選定と事前審査にかかる時間を節約できます。面接や、仕事に必要なスキルを持たない候補者のスクリーニングに時間を費やす必要はありません。
We Send CV
wesendcv.com
WeSencdCV com は、就職活動におけるあなたのパートナーです。当社の優れた履歴書または送信サービスを利用して、夢の仕事を手に入れましょう。私たちは、あなたの仕事探しを向上させ、適切な機会を見つけやすくするためにここにいます。私たちの使命は、CV および履歴書送信サービスを通じて、ターゲットとなる雇用主や人材紹介会社とあなたを結び付けることで、あなたのような求職者を支援することです。当社は、すべての個人が潜在的な雇用主に対して自分の才能とスキルを披露する機会を得る権利があると信じており、そのプロセスをシームレスかつ効率的に行うことに取り組んでいます。 WeSendCV では、お客様の成功に全力で取り組んでいます。あなたが新卒者でも、経験豊富な専門家でも、あるいはその中間でも、私たちはあなたの就職活動をサポートします。
LeadFinder
leadfinder.io
LeadFinder は、主に見込み顧客の発掘に焦点を当てた AI を活用したツールです。 LeadFinder は、高度な人工知能技術を利用して、無制限のリードをユーザーに提供するように設計されています。 ユーザーは指定された基準を送信する必要があり、ツールはそれらの基準を満たす潜在的な顧客を検索します。さらに、アクセスしやすく手頃な価格であるため、あらゆる規模の企業にとって興味深い選択肢になると言われています。 近々リリースされる予定のユーザーは、このプラットフォームを最初に試すためにサブスクライブすることができます。重要なのは、ユーザーが予定された会議を通じてチームと早期につながりを築く可能性があり、ユーザー エクスペリエンスを重視していることを示しています。 ただし、このプラットフォームでは、特定の機能やテクノロジーの動作方法に関する技術的側面について、これ以上の明確な詳細は提供されていません。プラットフォームの開始後にさらに多くの情報が入手可能になると、その機能についてより詳細な理解を収集できるようになります。
Localposh
localposh.com
Localposh は、プレミアムな商品、サービス、ウェルネス ソリューションを厳選して提供することに重点を置いた AI 主導のプラットフォームです。 AutoGPT として知られる高度な AI テクノロジーを活用したこのプラットフォームは、ユーザーのニーズを予測し、それらの試みを満たすシームレスなエクスペリエンスを提供することを目指しています。 このプラットフォームは、ユーザー エクスペリエンスをさらに向上させるためのさまざまな独自の機能を提供します。 「会話型検索」機能を使用すると、ユーザーは自然言語を使用して必要なものを見つけることができ、特定の商品やサービスを見つけるプロセスが簡素化されます。また、Google カレンダー アカウントと連携して検索エクスペリエンスを効率化する「カレンダー イベントで検索を自動化」機能も含まれています。もう 1 つの革新的な機能は、プラットフォームの AI 機能を利用して、ユーザーがアップロードした写真に基づいて豊富な情報を深く掘り下げて情報を特定し、提供する「画像による検索」ツールです。 さらに、Localposh は同日配達とサービスのオプションを提供することで、地元のショッピングに重点を置いています。 「後で支払う」オプションにより、ユーザーは柔軟に対応できます。 Localposh はまた、サードパーティの販売者と配送ドライバーのコミュニティを構築し、ユーザーがそのネットワークの一員になることを奨励しています。
SimplyLabs
simplylabs.ai
SimplyLabs は、ビジネスの合理的な成長を支援することを目的とした、AI を活用したツールの統合スイートです。同社は 5 つの主要な製品を提供しており、それぞれがビジネス成長の独自の側面に対応しています。 「SimplyReview」を使用すると、企業は顧客から本物のビデオとテキストのレビューを収集して表示できるため、信頼性と信頼性が促進されます。 「SimplyLeads」は、リードの生成と変換を支援する、AI で強化されたフォームビルダーおよび販売ツールです。 「SimplySite」は、訪問者を顧客に変える、シンプルで美しく効率的なランディング ページを作成する機能を提供します。 「SimplyLink」は、企業のデジタル プレゼンスを単一のブランド リンクに統合し、潜在的な顧客が簡単に共有してアクセスできるようにします。 最後に、「SimplyFlow」は、Web サイト訪問者と直接対話するためのビデオ ウィジェットを提供し、成長率とコンバージョン率を向上させるように設計されています。これらのツールは相互にシームレスに統合できるように設計されており、企業の成長に向けた総合的かつ簡素化されたアプローチを提供します。
BlitzBear
blitzbear.com
BlitzBear は、既存のコンテンツを強化し、新しい記事を生成して Google のランキングを向上させる SEO ソフトウェアです。 SERPの上位競合他社と比較してコンテンツを分析し、最適化の機会を特定し、AIを活用した提案を提供します。ユーザーは編集、変更のプレビューを行って、WordPress に直接公開できるため、SEO プロセスが合理化され、検索エンジンの可視性が高まり、Web トラフィックが増加します。 BlitzBear の主な特徴 - SEO の最適化: BlitzBear は記事を更新して生成し、Google のランキングを向上させ、オーガニック トラフィックを促進します。 - インテリジェントな分析: SERP の競合他社に対して記事を分析して、機会を特定し、インテリジェントな提案を行います。 - コンテンツの品質: キーワードの詰め込みを回避し、既存のコンテンツの品質と整合性を維持することに重点を置きます。 - ユーザー制御: ユーザーは完全な制御を維持し、公開前にコンテンツの変更をプレビューおよび承認します。 - WordPress 統合: ワンクリックでブログ投稿を WordPress に直接公開できます。 - AI を活用した推奨事項: 上位の SERP 結果に基づいて、コンテンツを改善するための AI を活用した提案を提供します。 - 盗作の禁止: すべてのコンテンツの改善がオリジナルであり、盗用されていないことを保証します。 - 内部バックリンク: サイトのアーキテクチャと SEO を改善するために内部バックリンクを自動的に追加します。 - クライアント コラボレーション: コラボレーションのための制御されたアクセスを持つクライアントまたはチーム メンバーを招待できます。 - 読み込み速度: ライトニング モードを提供してページの読み込み時間を大幅に短縮し、SEO ランキングを強化します。 - Call to Action (CTA): コンバージョン率を高めるために戦略的に配置された CTA。 - メタ タグの最適化: メタ タグを強化して、検索エンジンからのクリックスルー率を向上させます。 - 文法と画像の最適化: ページの読み込みを高速化し、SERP ランキングを向上させるための文法チェックと画像の最適化が含まれています。 - 包括的なリソース: ユーザーが使い始めてメリットを最大化できるように、ブログ、FAQ、サポートなどのさまざまなリソースを提供します。 - 自動一括アクション: 記事の一括承認を可能にして、時間を節約し、最適化プロセスを合理化します。
Aidbase
aidbase.ai
Aidbase は、スタートアップ企業の顧客サポートを強化するために設計された AI を活用したエコシステムです。このエコシステムには、カスタマー サポート エージェントとして機能する AI チャットボット、カスタマー サポート メールを処理するメール サポート コンポーネント、顧客の問題を効率的に解決する AI を活用したチケット システムなど、さまざまな製品が含まれています。 Aidbase は、スタートアップ自身のアプリに AI を活用した完全に埋め込まれたサポート エクスペリエンスを作成できる機能である「Elements」も提供しています。このプラットフォームは、Web サイトのコンテンツ、YouTube ビデオ、その他のドキュメントなどの多数のソースを通じて AI モデルをトレーニングし、ブランドのサービスを正確に理解してエミュレートするのに役立ちます。このプラットフォームには、自律型 AI ソリューションに加えて、人間の介入が必要な場合にそれを認識する AI 支援領域も含まれています。 Aidbase の No Code Form Builder 機能を使用すると、カスタム チケット フォームを直感的に作成できます。 AI はスタートアップの知識ベースや以前のチケットからも学習し、時間の経過とともに賢くなっていきます。 Aidbaseは、同様の問題を抱えたユーザーからAIが解決策を提案する「スマートサジェスト」機能も提供している。 Aidbase の互換性は、幅広いサードパーティのツールやサービスにまで及びます。 Aidbase Elements を使用すると、さまざまな方法でサポート ページの統合、設計、実装が可能になります。
SINT
usesint.com
SINT は、能力と潜在力に基づいた採用を促進することにより、採用プロセスに革命を起こすことに重点を置いた AI ツールです。高度な AI テクノロジーを利用して、いくつかの主要な機能を提供します。 まず、AI による履歴書評価が可能になり、手動で履歴書を精査するのに費やす時間が不要になります。このツールは、関連する資格や経験に焦点を当てて、履歴書の公正かつ客観的な分析を実行します。候補者の能力をこのように優先することにより、より公平な評価プロセスが実現されます。次に、SINT は革新的なインタビュー シミュレーション機能を提供します。これにより、候補者は模擬面接プロセスを体験し、規制された状況下で自分のスキルと対応を実証することができます。このツールは、プレッシャーの下で候補者がどのようにパフォーマンスを発揮するかについての洞察を提供し、最終的な採用決定が候補者の能力に基づいて行われるようにします。第三に、このツールには、候補者のパフォーマンスをリアルタイムで分析できるパフォーマンス ダッシュボードが含まれています。この機能により、企業のオーナーや採用担当者は、継続的に情報を入手し、評価を追跡し、面接シミュレーションを確認し、データに裏付けられた洞察に基づいて採用決定を行うことができます。 SINT は、求職者の面接準備の強化と企業の採用プロトコルの変革に取り組んでおり、AI テクノロジー、現実世界のシミュレーション、データ駆動型のフィードバックを活用しています。求職者に必要な自信と専門知識を与えるだけでなく、企業に効率的な採用プロセスを提供します。したがって、SINT は、没入型の面接スキル向上と公平な評価機能を提供する、AI を活用した包括的なプラットフォームとして機能します。
Supa Doc
supadoc.ai
Supa Doc は、機械学習、特に GPT を利用してさまざまな種類のドキュメントの作成を自動化する、システム エンジニア向けのサービスとしてのソフトウェア (SaaS) 製品です。ユーザーが簡単な説明やコンセプトを入力すると、AI がそのテキストを分析して詳細で高品質な成果物を生成します。このツールの機能は、マーケティング プラン、ソフトウェア システム仕様、機能設計仕様、ビジネス プラン、およびビジネス テスト ケースの生成まで拡張されます。 英語や中国語などの複数言語でのドキュメント生成もサポートしています。ローコード開発プラットフォームに支えられた Supa Doc は、コードの俊敏性が低い AI ネイティブ エンジンを提供します。 このプラットフォームは、コンテンツ生成を自動化し、正確性を確保し、時間を節約することでドキュメント作成プロセスを簡素化することを目的としています。その目的は、提供された説明に基づいてユーザーのビジョンを正確に把握することであり、それによってドキュメント作成の熟練度と機敏性が必要な専門家にとって不可欠なツールになります。Supa Doc には、多様な使用ニーズに応えるために設計されたいくつかの料金プランが組み込まれています。これらは従量課金制から月額サブスクリプション プランまで多岐にわたり、それぞれが異なる量の AI ドキュメント作成を提供します。ユーザーは、要件に基づいてプランを簡単にアップグレードまたはダウングレードできます。 プラットフォームに入力されるすべての情報は、高度な暗号化と厳格なデータ保護プロトコルを使用して保護されます。カスタマー サポートはすべてのプランで利用でき、月額サブスクリプション プランのユーザーにはプレミアム サポートが提供されます。
Qlient AI
qlient.ai
Qlient AI は、企業の効率的な顧客管理を支援するために設計された、年中無休の AI を活用した音声アシスタント ツールです。これは、顧客の取り込みを自動化し、コミュニケーションを合理化し、顧客エンゲージメントを高めるために開発されました。 このツールは、カスタム アシスタントのセットアップ、常時対応可能、通話モニタリング、洞察力に富んだ会話の概要、予約のスケジュール設定、通話を正しい場所に転送するなどの機能を提供します。また、超リアルな音声テクノロジーを使用して、会話に「人間味」をもたらします。アシスタントは特定のビジネス ニーズに合わせて構成でき、必要な摂取情報と企業の詳細を収集します。また、受付通話を処理し、発信者の詳細、会話の概要、ログなどの情報を提供します。人間の専門知識を必要とする複雑な問い合わせの場合、AI はこれらのシナリオを認識し、通話を人間の担当者にシームレスにエスカレーションします。さらに、単なる事後対応に留まらず、高度なアルゴリズムを使用して顧客のニーズを予測し、それぞれのやり取りから学習してパーソナライズされた顧客エクスペリエンスを実現します。
BENlabs
benlabs.com
BENlabs は、多様なコンテンツ作成と包括的なブランディングを支援することを目的として設計された、AI 主導のブランド戦略コンサルティング ツールです。 BENlabs を使用すると、ブランドを映画、テレビ番組、音楽、ソーシャル インフルエンサー キャンペーンなどのエンターテイメント メディアに統合できます。 このツールは、プロダクト プレイスメント、インフルエンサー マーケティング、音楽パートナーシップなどのさまざまなサービスを提供し、ブランドがポップ カルチャーの一部となり、リーチを強化するのに役立ちます。 AI 主導のプラットフォームは、コンテンツ作成をガイドし、高度なメディア プレースメントをターゲットにし、より多くの視聴者とのつながりを促進することでブランドの成長を拡大します。 BENlabs は、広告ではできない方法でブランドと視聴者を結びつける、カスタム構築された AI 配信キャンペーンを専門としています。同社はブランドをインフルエンサー、ストリーミング、テレビ、音楽、映画のコンテンツに統合し、ROI を保証しています。同社は、機械学習と深層学習ニューラル ネットワークを使用して、本格的で中断のないプロダクト プレースメントとインフルエンサー マーケティングの機会を特定しています。 AI 予測モデルと業界での豊富な経験により、彼らは音楽業界のブランドに最も適したものを見つけることができます。さらに、BENlabs は YouTube チャンネル向けの AI および最適化ツールである「TubeBuddy」という製品も提供しています。 TubeBuddy を使用すると、ブランドは検索ボリュームを分析し、コンテンツのアイデアを提案し、さらにはコンテンツ タイトルの作成を支援することで、視聴回数と購読者数を増やすことができます。全体として、BENlabs は、AI テクノロジーと業界の専門知識を組み合わせた多用途ツールであり、ブランドがさまざまなプラットフォームやメディア タイプで製品を効果的に紹介しながら、ターゲット ユーザーとの強いつながりを築くのに役立ちます。
Vibe Scan
vibe-scan.com
Vibe Scan は、ChatGPT を利用した AI ツールで、ブランドのオンライン感情を包括的に理解して分析するように設計されています。これは、ブランドに関連するオンラインのディスカッションを監視および精査することによって機能し、インターネット上でのブランドの認識を効果的に測定します。 このツールを使用すると、ユーザーはそのようなディスカッションの週ごとの内訳を表示し、さまざまな変更がユーザー エクスペリエンスにどのような影響を与えるかを評価できるため、ブランドのオンラインでの評判についてより広い視点が得られます。一般的なセンチメントの追跡に加えて、Vibe Scan は詳細なセンチメント スコアも提供します。このスコアは、潜在的な顧客があなたのブランドに関して形成する可能性のある印象を示し、デジタル戦略の指針となる実用的な洞察を提供します。 Vibe Scan ダッシュボードは、関連するすべてのブランド ディスカッション データを表示および分析するための一元化されたスペースを提供します。ユーザーが最も重要なディスカッションをフィルターして検索できる機能により、ユーザーはブランドのオンライン プレゼンスを効率的に管理できます。また、Vibe Scan には、ユーザーがデータを理解し、ブランド感情を高める方法についての洞察を提供するパーソナル AI アシスタント機能も含まれています。 このアシスタントを使用すると、ユーザーは重要なディスカッションを見つけて注目したり、最近のディスカッションを追跡したり、感情スコアを競合他社と比較したり、自分の行動がオンラインの感情にどのような影響を与えるかを理解したりすることができます。 Vibe Scan を使用すると、オンラインでのブランドの評判の管理がよりアクセスしやすくなり、データ主導型になります。
PressPulse AI
presspulse.ai
PressPulse AI は、パーソナライズされたメディア機会を特定してマッチングすることにより、広報 (PR) 活動を合理化することに特化したテクノロジー ツールです。ユーザーは、専門的な詳細と希望するメディア要件を提供する必要があり、その後、専門的な洞察を求めるメディア媒体と通信するためのパーソナライズされたマッチングが提供されます。 GPT を利用したこのツールは、毎日何百ものメディアからのリクエストを徹底的に調べて、ジャーナリストと戦略的かつタイムリーに関与する機会を見つけます。新しい機会に関する通知は即座に送信されるため、ピッチへの迅速かつ先手アプローチが確保されます。ユーザーは、さまざまなメディア媒体のドメインオーソリティデータにアクセスして、情報に基づいた戦略的な売り込みを作成することもできます。さらに、このツールを使用すると、ユーザーは AI 主導の洞察を利用してピッチの草案を作成できます。 PressPulse AI は、HARO (Help a Reporter Out) および Connectively と統合されており、報道機関をお気に入りまたはブロックリストに追加して通知をさらにカスタマイズする機能が含まれています。 PressPulse AI はユーザーの信頼性を優先し、ピッチの作成を完全に自動化するのではなく、ユーザーがパーソナライズされた説得力のあるピッチを作成するのを支援します。
Presspulse
presspulse.io
PressPulse は、ブランド管理とマーケティング戦略に革命を起こすために設計された、ダイナミックで革新的なプラットフォームです。 PressPulse を使用すると、企業はオンラインでの存在感を簡単に強化し、これまでにないほどターゲット ユーザーと関わることができます。 この最先端のソリューションは、企業が魅力的なデジタル フットプリントを確立できるようにする包括的なツールと機能のスイートを提供します。ブランドへの言及やセンチメント分析の監視から、リアルタイムのソーシャル メディア追跡まで、PressPulse はブランドが進化し続けるデジタル環境に確実に対応できるようにします。 PressPulse は、堅牢な分析と実用的な洞察を提供することで、従来のブランディングとマーケティングの領域を超えています。直感的なダッシュボードを通じて、ユーザーは主要なパフォーマンス指標を追跡し、新たなトレンドを特定し、データに基づいた意思決定を行ってマーケティング キャンペーンを最適化することができます。 PressPulse の際立った機能の 1 つは、インフルエンサー マーケティング モジュールです。これにより、ブランドの価値観と目標に一致するインフルエンサーを特定してコラボレーションするプロセスが簡素化されます。インフルエンサーパートナーシップに対するこの合理化されたアプローチにより、デジタル空間におけるブランドの認知度と信頼性が最大化されます。 さらに、PressPulse は、さまざまなソーシャル メディア プラットフォームにわたってコンテンツをスケジュールおよび公開するためのシームレスなプラットフォームを提供し、貴重な時間を節約し、一貫したブランド メッセージを保証します。ユーザーフレンドリーなインターフェイスにより、マーケティング チームは簡単に協力し、効果的に戦略を立てることができます。 PressPulse はブランド管理の世界に変革をもたらし、今日の競争の激しいデジタル環境において企業が永続的な影響を与えることを支援する比類のないツールと洞察を提供します。 PressPulse を使用すると、ブランド構築の未来をすぐに実現できます。
CrowdStrike
crowdstrike.com
エンドポイントからクラウドまでの統合されたクラウド セキュリティ。完全な可視性と保護を実現するクラウド セキュリティへの統合エージェントおよびエージェントレス アプローチに基づいて構築された世界で唯一の CNAPP を使用して、クラウド侵害を阻止し、バラバラのポイント製品を統合します。私たちはあなたのクラウドを守ります。あなたはビジネスを経営しています。
Geektastic
geektastic.com
採用までの時間を 50% 短縮することで世界で急成長している企業から信頼されている当社は、技術評価プロセスを 24 時間以内に提供し、最適な開発者を迅速に特定するための洞察を提供します。他の評価プラットフォームとは異なり、Geektastic は Take Home Code Challenges を促進し、候補者のソリューションを評価するための専門家レビュー担当者のチームを提供します。開発チームの週あたりの時間を節約しながら、候補者に優れたエクスペリエンスを提供します。
SkillRobo
skillrobo.com
SkillRobo は、雇用前テストおよびオンライン評価ソフトウェアであり、カスタマイズされたテストを作成して、特定のスキルに基づいて候補者を選別し、雇用することができます。効果的でカスタマイズが簡単で、時間を節約できます。
Skillspace
skillspace.ai
DPhi の Skillspace.ai は、実務スキルの評価を自動化し、高成長企業が一流の経験豊富で新卒のエンジニアやデータ サイエンティストを雇用できるように支援します。プラットフォーム機能には、コーディングと AI の課題、自動化されたプロジェクト評価、MCQ などが含まれます。これらすべては強力な監督エンジンによって支えられており、リモート雇用中の不正行為を防止します。 Skillspace.ai を使用すると、バックエンド、フロントエンド、AI、クラウド、および同様の役割の採用がよりシームレスになります。
Virtual Reception
virtualreception.ai
バーチャル レセプションは、従来の人による応答サービスと比較して、より効率的で信頼性の高い顧客サービス ソリューションを企業に提供することを目的とした、高度な AI を活用した応答サービスです。 * AI 主導の通話処理: バーチャル レセプションは、高度な人工知能テクノロジーを使用して、発信者に応答し、メッセージを受け取り、約束をスケジュールし、カスタマイズ可能な設定に基づいて通話をルーティングします。これにより、すべての通話が専門的かつ効率的に処理されることが保証されます。 * 24 時間年中無休の可用性: AI を活用したサービスは 24 時間利用できるため、企業は通常の営業時間外でも顧客からの電話を見逃すことがありません。 * 費用対効果の高いソリューション: AI を使用して通話処理プロセスを自動化することで、バーチャル レセプションは従来の人による応答サービスと比較して運用コストを大幅に削減できます。 * 一貫した顧客エクスペリエンス: AI システムは、シームレスな通話開始、専門的な終了、信頼できる対話品質を備えた、一貫して高レベルのサービスを提供するように設計されています。 * 多言語サポート: バーチャル レセプションは多言語をサポートするため、企業は多様な顧客ベースに対応し、言語の壁を克服できます。 * 安全でプライベート: このプラットフォームはデータのセキュリティとプライバシーを優先し、高度な暗号化とセキュリティ対策を実装して、すべての顧客情報とやり取りを保護します。 * 統合とカスタマイズ: バーチャル レセプションは、企業の既存の電話システムとシームレスに統合し、通話処理の基本設定と設定をカスタマイズするための使いやすいダッシュボードを提供します。
SourceWhale
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SourceWhale は、退屈な作業を自動化し、単調な作業を簡素化し、採用担当者の正気を保つために存在します。当社は、Linkedin などのプラットフォーム上で動作し (Github、Crunchbase、Angel List、Facebook、Twitter、その他多くのサイトも扱います)、既存の電子メール クライアントや ATS/CRM に統合することで、調達とアウトリーチのプロセスの自動化を支援します。
Chattr
chattr.ai
HR 自動化ソフトウェアにより、時間給による従業員の採用が 1 日の中で最も簡単になります。
Survale
survale.com
Survale の受賞歴のある Talent Feedback Platform は、採用プロセスの各段階および人材ライフサイクル全体を通じて、候補者、採用担当者、採用マネージャー、従業員からの経験データを自動的に収集、分析し、それに基づいて行動するための「Always On」ソリューションを雇用主に提供します。 Survale のトップ HR 製品賞を受賞した CandidateX モジュールはデータ主導型の候補者エクスペリエンスを提供し、OboardX はデータ主導型の 1 年目エクスペリエンスを提供し、EmployX はすべての人材対応プログラムを最適化します。事実上すべての社内人材向けプログラムに関するフィードバックを自動的に収集します。 Survale の予測分析は問題に優先順位を付け、採用および人材のリーダーシップに採用前から退職までの採用および人材の業務に関する前例のない洞察を提供し、共通の指標に基づいて人材とプロセスを最適化および調整できるようにします。詳細については、https://survale.com をご覧ください。
SupportFinity
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SupportFinity は、AI を活用した企業と個人のための単一の採用プラットフォームです。企業は、世界最大の成長を続ける専門コミュニティの 1 つに接続されている SupportFinity の ATS ソフトウェアを使用して、雇用または契約のいずれかの人材を完全に見つけることができます。人々や求職者は、SupportFinity に参加して仕事やプロジェクトを見つけ、同僚や友人とつながることができます。 SupportFinity コミュニティでは、ジョブやプロジェクトへのアクセスに加え、ボーナス、ブログ、コミュニティ限定機能へのアクセスなど、その他の多くの無料特典が提供されます。