ページ 6 - 代替案 - Braintrust

Techintern.io

techintern.io

一流大学から優秀なソフトウェア学生を雇用します。契約: 特定のタスクのために雇用する |インターンシップ: 一定期間雇用 |フルタイム: 卒業生を雇用します。開発者、デザイナー、プロジェクト マネージャー、テクニカル ライター、コミュニティ マネージャーなどと協力します。

TurboHire

turbohire.co

TurboHire は、採用に関するさまざまな課題に取り組むために構築された、包括的な採用自動化プラットフォームです。このツールは、採用プロセスのあらゆる段階で自動化とインテリジェンスを統合します。 大量採用に合わせて調整されており、短期間でチームを拡大するプロセスを最適化します。さらに、導入可能性が高く、自動化機能も満載です。 TurboHire は候補者のエクスペリエンスを優先し、最初のエンゲージメントからオンボーディングまで候補者の関係を育みます。このツールは、安全なプラットフォームにより複数の場所にわたるコンプライアンスを保証します。 TurboHire のインテリジェンスは、Restful API を通じてユーザー好みのシステムに統合することもできます。この製品には、消極的な候補者を調達するためのアウトバウンド リクルーティング、人材選考を合理化するための AI 候補者スコアリング、面接を容易にするためのスケジュール自動化、候補者エンゲージメントのための採用チャットボット、リアルタイム ダッシュボードなど、エンドツーエンドの採用をカバーする 7 つの重要なモジュールが含まれています。採用分析用。 主要業界の企業から信頼されている TurboHire は、世界的なコンプライアンス基準を満たしており、IT、製造、BFSI、製薬などの分野にわたる事例研究を行っています。

HigherMe

higherme.com

HigherMe を使用すると、どこにいても、どのデバイスからでも、従業員の検索、選別、面接、採用を簡単に行うことができます。応募者を迅速に審査し、面接をスケジュールし、すべての求人掲示板の投稿を管理し、新入社員の書類作成を完了するためのツールとテクノロジーを使用して、採用にかかる時間とコストを削減します。 HigherMe は、レストランや小売店など、時間給で労働者を雇用する企業向けに作られています。求人掲示板の自動再投稿、モバイルファーストの応募者追跡システム、Text-To-Apply テクノロジー、ワンクリックの面接スケジュール設定、ビデオカバーレター、ブランドの採用情報ページ、カスタム アプリケーション、クラウドベースの事務処理により、外出先でも雇用を実現します。今すぐサインアップすると、採用ごとに 6 時間を節約し、面接の無断欠席を 67% 削減し、年間最大 3,600 ドルを節約できます。

ApplicantPro

applicantpro.com

私たちは企業の雇用改善を支援します!この競争的で混沌とした雇用環境では、優秀な人材を惹きつけて雇用することが困難になる可能性があります。 ApplicantPro は、お客様固有の採用ニーズを満たすカスタマイズ可能なソリューションを提供します。

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Fuel50 の 360 フィードバックは、リアルタイムのピア検証によるキャリア成長をサポートします。組織内で従業員の無限のキャリア成長をサポートします。 360 フィードバックを使用すると、従業員、リーダー、メンター、コーチが相互にフィードバックを要求、受信、提供できるようになります。従業員の自立的なキャリア開発をサポートします。従業員が継続的に改善し、あなたとのキャリアを前進させるために必要なフィードバックを定期的に提供します。

Pinpoint

pinpointhq.com

ワークフロー、美しいレポート、より簡単な採用プロセスを、候補者だけでなくチームにとっても実現します。 Pinpoint を使用すると、より適切な採用決定をより迅速に行うことができます。

Comparably

comparably.com

最高のキャリア、報酬、企業を見つけるために雇用市場を監視する

Skyword360

skyword.com

Skyword360 プラットフォームは、コンテンツをすべてのマーケティング活動の中核に置きます。 Skyword360 は、すべてのクロスチャネル計画、コンテンツ作成、アクティベーションが企業の全体的なコンテンツ戦略とマーケティング目標と確実に一致するように設計されています。このコンテンツ中心のアプローチにより、マーケティング リーダーは、ブランドを差別化し、測定可能な結果を​​促進する、独自の調整された顧客エクスペリエンスを作成できるようになります。 Skyword360 は、戦略、計画、作成、収集、アクティブ化、パーソナライゼーション、最適化など、コンテンツ運用のすべての重要な要素のためのツールを提供します。 46 か国以上から集まる国際的なフリーランス コミュニティと、プラットフォームを 14 言語に翻訳できる機能により、コンテンツ運用を大規模にシームレスに実行できます。

OpenTalent

opentalent.co

従来の人材プール ソリューションの限界にうんざりしていませんか? OpenTalent は、今後の役割の潜在的な候補者を獲得し、維持するための革新的で使いやすい方法を提供します。

LaborX

laborx.com

LaborX は、個人と仕事の機会を結び付け、暗号通貨で報酬を受け取ることを可能にするグローバルな採用プラットフォームです。スマート コントラクトは評判と紛争解決システムを支え、両当事者の義務が確実に執行されるようにします。

Dr. Job

drjobpro.com

Dr.Job は、求職者とフリーランサーの両方に仕事の機会を提供する、この種の最初のハイテク ポータルです。雇用主、プロジェクト オーナー、フルタイム、フリーランサーがすべて 1 つ屋根の下に集まり、今日のビジネス ニーズを満たす新しい仕事体験を生み出します。このポータルは、簡単な登録プロセス、無料でダウンロードできるバイリンガル履歴書ファイル、シンプルなビデオ履歴書作成機能、プレミアム求人、プロフィール パフォーマンス インジケーター、キャリア リソースなど、さまざまなサービスを求職者に提供します。また、数百万件の履歴書への無制限のアクセス、無料の求人情報、HR ツールキット、統合された ATS など、さまざまなサービスを雇用主に提供します。

Tapflow

tapflow.app

Tapflow を使用すると、採用担当者は数分で LinkedIn から優秀な人材を見つけることができます。 LinkedIn でフィルタリングを手作業で行ったり、プロファイルを個別に評価したりする代わりに、Tapflow のスマート アルゴリズムにより、あらゆる役割の上位プロファイルを即座に特定できます。

HRLocker

hrlocker.com

HRLocker は、クラウドベースの人事、採用、パフォーマンス管理システムです。 HRLocker を使用すると、企業は人材管理と採用プロセスを自動化し、人事要件をすべて 1 か所で合理化できます。

flair HR

flair.hr

flair は、ローカル、グローバル、リモート、またはオフィスベースを問わず、複雑な人材関連のプロセスに構造とシンプルさをもたらす、オールインワンの人事および採用ソリューションです。人事チームが組織のワークライフ エクスペリエンスを向上させるために必要な機能がすべて備わっています。 flair は従業員のジャーニー全体をカバーしており、完全にカスタマイズ可能です。標準機能から始めるか、すべてのプロセスを組織固有のニーズに適応させるか、選択はあなた次第です。ドラッグ アンド ドロップのキャリア ページ ビルダーやカスタマイズ可能な候補者ファネルなどの採用機能を使用して、人材を惹きつけ、採用までの時間を短縮します。パーソナライズされたオンボーディング ジャーニーで、熱心な初心者を忠実なブランドの支持者に変えます。また、欠勤管理、給与計算、業績評価、時間追跡などの主要な人事タスクを簡素化します。当社のソリューションは Salesforce 上に構築されており、世界をリードする CRM プラットフォームのパワーとセキュリティの恩恵を受けることができます。ただし、Salesforce を使用していない場合でも、アクセスは提供されます。組織にセンスを加えて、人事の調和を実現しましょう。

Harver

harver.com

Harver は、組織が人材に関する決定を最適化できるよう支援する、業界をリードする採用ソリューションです。 Harver は、I/O 心理学と認知科学に裏付けられた 35 年以上の豊富なデータ洞察に基づいて、組織が迅速かつ基本的に偏見の少ない方法で適切な人材の関与、採用、育成を可能にする一連の自動化ソリューションを提供します。 1 億人を超える候補者を処理してきた Harver は、評価、ビデオ面接、スケジュール設定、リファレンス チェックなど、信頼できるデータ主導型の適応性のあるサービスを提供しています。ハーバーは、1,300 人以上の顧客が適切な人材への賢い道を歩めるよう支援してきました。

Phonic

phonic.ai

Phonic は、美しくインテリジェントなアンケートに音声とビデオで回答することで、アンケートを次のレベルに引き上げます。より良い回答をより早く入手できます。テキストではなく音声で回答すると、回答者は 3 倍長く、2 倍多くの説明的なフィードバックを返します。ユーザーが製品を操作するときの様子を観察し、聞いてください。構造化された面接から面接官を排除することで時間を節約し、調査を拡大します。フィードバックをさらに充実させましょう。トーンを聞いて、ユーザーが実際にどのように感じているかを理解してください。音声を使用すると、本物の応答と不誠実な応答を簡単に区別できます。文字起こし - サポートされている数十の言語を数分で文字起こし。感情分析 - 感情ごとに並べ替えて、ポジティブな反応とネガティブな反応を見つけます。感情の分類 - 個別の感情への分類。リズムとエネルギー - すべての応答で話すエネルギーと単語速度を記録します。

Thera

getthera.com

お金の動きすべて。グローバルチーム向けに構築されています。 Thera は、給与計算、銀行業務、請求書の支払いなど、お金を節約するために設計されたアプリのエコシステムです。当社の製品の 1 つを使用したい場合でも、スイート全体を使用したい場合でも、当社が対応します。

Avetta

avetta.com

あなたが必要とする唯一のオールインワン請負業者リスク管理プラットフォーム。 120 か国以上の 130,000 以上の企業から信頼されているプラ​​ットフォームを使用して、安全で持続可能な安全な接続を構築します。

Useme

useme.com

Useme は、フリーランサーに支払いをしたい企業や、自分の会社を持たずに税金の請求書を発行したいフリーランサーに、迅速かつシンプルなソリューションを提供します。 Useme を使用すると、下請け業者と契約を結ぶと、フリーランサーが自分のビジネスを持っているかどうかに関係なく、税金の請求書が届きます。そして一番いいところは？取引の決済に関連するすべての管理タスクを当社が処理するため、ビジネスオーナーやフリーランサーは本来の業務に集中できるようになります。このサービスはすべての国で利用でき、フリーランサーとクライアントの両方が簡単な方法で国際協力を確立できます。

Interseller

interseller.io

Intersellerは、2021年10月にGreenhouse Softwareに最近買収された採用技術スペースのNYCに拠点を置くSaaS企業です。2016年以来、私たちは世界中の採用機関がより予測可能なクライアントと候補者のパイプラインを構築するのを支援してきました。当社のプラットフォームは、見込み客や候補者との関わりにかかる時間を短縮するのに役立ちます。 Interseller は、30 を超える CRM と ATS を最新の状態に保ちながら、自動化およびパーソナライズされた電子メール シーケンスを通じて個人または仕事用の電子メール アドレスを検索して連絡することができます。

Xolo

xolo.io

Xolo は、ビジネス形成、VAT 準拠の請求書発行、会計、税務報告、経費などのためのローカルおよびグローバル ソリューションを提供する、ソロ向けのビジネス エンジンです。

Oyster

oysterhr.com

Oyster の EOR を使用すると、事業体を設立せずにコンプライアンスに準拠して雇用し、単一の自動化されたプラットフォームからすべての雇用機能を処理できます。オイスターは従来の実績のある雇用主よりも優れており、雇用に関する深い洞察と法務および人事の専門家チームを展開し、180 か国以上でコンプライアンスを確保しています。

Jobcase

jobcase.com

何百万人もの労働者がつながり、機会を一緒に見つけるオンライン コミュニティ、Jobcase に参加してください。他の従業員とつながり、仕事を見つけ、仕事生活のあらゆる側面に関するサポートやヒントを得てください。

Pangea.app

about.pangea.app

誰かが適任かどうかを知る最善の方法は、フルタイムで雇用する前に、その人と一緒にプロジェクトに取り組むことです。 Pangea では、フルタイムで雇用する場合、値上げや転換手数料がかからず、雇用契約を簡単かつスムーズに行うことができます。役割、業界経験、過去のプロジェクト別に厳選された人材をご覧ください。当社の人材は、設計、成長、運用、製品、エンジニアリングの分野で平均 2 ～ 5 年以上の経験を持ち、主に米国に拠点を置いています。

Jobylon

jobylon.com

採用が簡素化されました。候補者の心を掴み、採用の不満をシームレスなプロセスに変えます。 Jobylon は、雇用主のブランドをより効果的にアピールするための魅力的な求人広告に独自の焦点を当てた、ユーザーフレンドリーな採用ソフトウェアです。

X0PA

x0pa.com

X0PA AI は、組織が仕事や組織に最適な候補者を特定、関与、採用するのに役立ち、予測分析を使用して候補者が組織に留まり、良好なパフォーマンスを発揮する確率を予測します。

Hirebee

hirebee.ai

Hirebee は、グローバル採用向けに AI を活用した HR ソリューションを提供します。当社は人工知能の力を活用して、中小企業が従業員 2 人から数千人まで規模を拡大できるよう支援します。 Hirebee は、求人の作成から候補者へのオファーの送信まで、採用のバリュー チェーン全体をカバーします。私たちは企業に革新的な技術ソリューションを提供します。

Scout Talent

applynow.net.au

Scout Talent は、人材獲得プラットフォーム プロバイダーであり、人々を結び付けて企業、キャリア、コミュニティを成長させることに取り組んでいます。当社のプラットフォームは、組織が適切な人材を引きつけ、管理し、雇用できるように支援することに特化した、さまざまなソフトウェア モジュールと人材獲得ソリューションを提供します。当社のプレミア :Recruit ソフトウェアは、組織が人材獲得に積極的なアプローチを採用し、戦略的成長を推進できるようにする堅牢な候補者管理システムです。 :リクルートは二重処理を減らし、時間を節約し、途中での人的エラーのリスクを軽減します。 Scout :Recruit を使用すると、次のことが可能になります。 - 採用ライフサイクルの管理 - ブランドの採用 Web ページを作成、管理、公開 - 求人掲示板に直接投稿して、適切な候補者に自分の役割が確実に表示されるようにする - 最良の結果を得るために候補者を簡単に選別する - 評価、ランク、およびコメント上位の候補者を追跡 - 採用プロセス全体を通して候補者を追跡 - お気に入りの採用および HR テクノロジー ソリューションと統合

Hireology

hireology.com

Hireology の ATS は、最高のチームを惹きつけ、雇用し、オンボーディングするために必要なものすべてを 1 つのプラットフォームにまとめ、業界を念頭に置いて設計されています。ブランド認知度を高め、採用プロセス、候補者へのテキストメッセージや電子メールの送信を自動化し、スキルテストと検証によってリスクを軽減します。現在、7,500 社以上の企業が Hireology を信頼して、必要な人材を見つけて雇用しています。

Wripple

wripple.com

Wripple は、現代のマーケティング労働力のためのオンデマンド人材プラットフォームであり、精査された人材のプライベート マーケットプレイスと、フリーランサーとの関係をすべて 1 か所で管理するソフトウェアを提供します。このプラットフォームのマーケットプレイスは、ブランドと広告代理店を高度なスキルを持つオンデマンドの人材と結びつけ、スピード、効率、柔軟性を高めます。クライアントは、45 以上の役割を持つ個人のフリーランサーと、戦略からデザイン、メディアやテクノロジーに至る 25 以上のプロジェクト タイプにわたる既製のチームを見つけて雇用できます。 Wripple は、デジタル大企業 Razorfish の幹部によって 2018 年に設立されました。従来の代理店やデジタル企業のベテランとして、共同創設者らは、テクノロジーの破壊がデジタル サービスを永遠に、そしてより良い方向に変える可能性があることを認識していました。 Wripple を通じて、クライアントは優秀な代理店人材を迅速かつコスト効率よく獲得できます。才能のある人材は、オープンで柔軟な環境でより良い仕事をすることができます。