代替案 - Abacum
Keka
keka.com
採用は、その過程を通じてさまざまな複雑な段階を伴うため、一度のステップで完了するものではありません。そして、適切な人材を見つけることが、成功するビジネス環境を構築するための足がかりとなります。したがって、Keka は、マルチプラットフォームの候補者調達、技術評価、スコアカードなどの優れた機能を備えており、Keka の応募者追跡システムを使用して将来も保証される採用エクスペリエンスを提供するのに役立ちます。
Rippling
rippling.com
リップリングは、企業に人事、IT、財務をグローバルに実行するための 1 つの場所を提供します。給与計算、経費、福利厚生、コンピューターなど、通常は社内に分散しているすべての従業員システムを 1 つにまとめます。史上初めて、従業員のライフサイクルのあらゆる部分を 1 つのシステムで管理および自動化できるようになりました。オンボーディングを例に考えてみましょう。 Rippling を使用すると、世界中のどこにいても新しい従業員を雇用し、給与計算、法人カード、コンピューター、福利厚生、さらには Slack や Microsoft 365 などのサードパーティ アプリをすべて 90 秒以内に設定できま...
HiBob
hibob.com
bob HRIS は、ダイナミックな企業が従業員の能力を最大限に引き出すことを支援する人材管理プラットフォームです。当社の HR ソフトウェアはユニークで直感的、そしてスマートです
ChartHop
charthop.com
ChartHop は、組織内に健全な透明性を生み出し、従業員と組織が繁栄することを使命としています。動的な人事オペレーション プラットフォームである ChartHop は、人材データを接続して視覚化し、洞察、調整、アクションを通じて組織を強化します。 HR に新たなアプローチをもたらす ChartHop の人事オペレーション プラットフォームは、人材データの統合ソースであり、日常のプログラム、プロセス、取り組みの主要なアクション ポイントです。 ChartHop は、人事および財務の幹部からマネージャーや従業員に至るまで、組織内のすべての人向けに設計されています。 ChartHop は、HR ...
Bridgit
gobridgit.com
Bridgit は、建設労働力管理ソフトウェアの先駆者です。当社の主力ソリューションである Bridgit Bench は、北米の上位 400 社の建設会社の 3 分の 1 以上と提携している、今日の主要な労働力計画プラットフォームです。私たちは、プロジェクトの成功は、これまでも、そしてこれからも、仕事の遂行に責任を負う人々に依存すると信じています。そのため、当社は、適切なスキルを持つ適切な人材を適切なプロジェクトに確実に割り当てることができる、インテリジェントな提案を備えた現在利用可能な唯一のソリューションを構築しました。それに加えて、Bench は、追跡追跡、シナリオ計画、正確な需要と供給...
TeamOhana
teamohana.com
TeamOhana は、成長企業が人員支出を追跡し、雇用計画で共同作業し、リアルタイムで燃焼を予測するのに役立つ戦略的人員管理プラットフォームです。現在、成長している企業のほとんどは、接続されていないスプレッドシートで人員の計画と管理を行っています。このプロセスは、何時間にもわたる会議、電子メール、スラック、およびリアルタイムの情報を反映しない手動のスプレッドシート更新に依存しています。これは、非効率的な成長、ビジネス目標の達成、過剰支出につながります。 TeamOhana は、企業が業務効率を高め、最大の支出である人材を正確に予測できるように支援します。このプラットフォームは、HRIS、AT...
Papervee HR
papervee.com
Papervee は、時間追跡、休暇管理、文書整理などのタスクの合理化に役立つクラウドベースの人事ソリューションです。このソリューションは、スケジュール設定、リモートワーク、残業追跡などの人事ワークフローを一元化します。また、雇用契約の作成、採用、プロジェクト時間の追跡も自動化します。
Agentnoon
agentnoon.com
組織のパフォーマンスを促進するための組織設計と人員計画のプラットフォーム。 迅速、簡単、インタラクティブな組織設計、人員計画、動的な人材分析ツールを使用して、戦略的な意思決定を可能にします。
Pigment
pigment.com
顔料とは何ですか? Pigment はビジネス プランニング プラットフォームです。人、データ、プロセスを直感的で適応性のある統合プラットフォームに統合することで、チームは成長を促進し、変化に対応し、ビジネスの将来性を確保するための信頼できる戦略的および運用的なビジネス プランを迅速に構築できます。 Klarna、Figma、Airtable、PVH、Webhelp などの業界をリードする企業は、毎日 Pigment を信頼しており、自信を持って正確な意思決定を行うことができます。
headcount365
headcount365.com
Headcount365 はスプレッドシートベースの採用業務プロセスを置き換え、正確な人数計画を維持するために必要な作業や会議を排除します。採用担当のリーダーは、採用を確実に予定通りに行うためのツールを備えている一方、財務と人事は人員の追跡と支出の維持に必要な労力を削減または排除できます。
CandorIQ
candoriq.com
CandorIQ は、従業員数と報酬計画を管理するためのソフトウェアです。従業員は全 OPEX の +70% を占めていますが、依然としてシートとメールで管理されています。当社はすべての従業員の支出を 1 つのプラットフォームで管理し、財務および人事スタックに統合します。 製品の機能には次のものが含まれます。 - 人員数とバックフィルの計画 - 部門全体にわたる人員予算のシナリオ - メリットサイクル計画 - 従業員の離職、採用の勝敗、キャッシュバーンなどの分析
Solvice
solvice.io
Solvice は、開発者向けの意思決定自動化プラットフォームです。大手ソフトウェア ベンダーと革新的なエンド ユーザーの両方が当社のソルバーを実装し、ルート計画とリソース スケジュールを毎日最適化しています。当社は、複雑な計画、ルーティング、スケジュールの問題を解決するために必要なツールを企業に提供します。 Solvice は、AI を活用したテクノロジーをアプリケーションに組み込みます。当社は、オペレーション リサーチに関する深い専門知識を活用して、ソリューションの成長を加速し、改善します。 Solvice 製品の OnRoute および OnShift は、スケジューリングと物流上の問題...