Indeed
indeed.com
In effetti è un motore di ricerca relativo all'occupazione americano per gli elenchi di lavoro lanciati nel novembre 2004. È una consociata di Japan's Recruit Co. Ltd. ed è co-garatta ad Austin, in Texas e Stamford, nel Connecticut con uffici aggiuntivi in tutto il mondo. Come motore di ricerca singolo, è anche un esempio di ricerca verticale. In effetti è attualmente disponibile in oltre 60 paesi e 28 lingue. Nell'ottobre 2010, Infatti.com ha superato Monster.com per diventare il sito di lavoro con il traffico più alto negli Stati Uniti. Il sito aggrega gli elenchi di lavoro da migliaia di siti Web, tra cui board di lavoro, società di personale, associazioni e pagine di carriera aziendale. Generano entrate vendendo l'avvio di posti di lavoro premium e riprendono funzionalità ai datori di lavoro e alle aziende che assumono. Nel 2011, in effetti, ha iniziato a consentire alle persone in cerca di lavoro di candidarsi direttamente ai lavori sul sito di davvero e di offrire il curriculum e lo stoccaggio.
Calendly
calendly.com
Calendly è il modo più semplice per le squadre di pianificare, prepararsi e seguire le riunioni esterne. Calendly è l'unica piattaforma di automazione di pianificazione centralizzata costruita per il ridimensionamento dell'organizzazione per aiutare le persone a chiudere affari, a terra dei candidati, a costruire relazioni e a far crescere la propria attività più velocemente. Aiuta Calendly individui, team e organizzazioni a livello globale automatizzano il ciclo di vita della riunione rimuovendo avanti e indietro con la programmazione. Calendamente consente alle aziende di chiudere accordi, assumere candidati, costruire relazioni e far crescere la propria attività, più veloce. Più di 20 milioni di utenti in 230 paesi usano cattualmente per semplificare le riunioni e collaborare in modo più efficace ed efficiente.
HackerRank
hackerrank.com
HackerRank è una piattaforma di competenze per sviluppatori che aiuta le aziende a valutare gli sviluppatori di software in base alle competenze. Oltre 3000 clienti in tutti i settori, tra cui 5 delle 8 principali banche commerciali negli Stati Uniti, si affidano alle valutazioni automatizzate delle competenze di HackerRank per valutare e assumere talenti tecnici da tutto il mondo. Oltre 21 milioni di sviluppatori (oltre il 30% della popolazione globale di sviluppatori) si affidano a HackerRank per apprendere e praticare la programmazione. Ogni otto secondi, qualcuno in tutto il mondo completa una valutazione HackerRank. Per ulteriori informazioni, visitare www.hackerrank.com.
Dayforce
dayforce.com
Dayforce è la piattaforma di persone globali per la moderna forza lavoro. Una soluzione Enterprise HCM, Dayforce combina stipendi, risorse umane, benefici, gestione dei talenti, gestione della forza lavoro e altro ancora in un'unica applicazione cloud per alimentare la forza lavoro illimitata di oggi. Dayforce aiuta a fornire esperienze che aiutano le organizzazioni a sbloccare il loro pieno potenziale per la forza lavoro e operare con fiducia, indipendentemente da dove operano nel mondo. Dayforce ha sede a Toronto, Ontario e Minneapolis, Minnesota con operazioni in tutto il mondo. La promessa del marchio dell'azienda di migliorare la vita lavorativa è l'impegno che prende non solo per i clienti, ma per le proprie persone e le comunità di Dayforce. Aree di prodotto chiave: * Hris * Payroll globale, retribuzione on-demand * Vantaggi * Gestione della forza lavoro, inclusi tempo e frequenza e gestione delle attività * Acquisizione di talenti, incluso il reclutamento e l'onboarding * Gestione dei talenti, compresa la gestione delle prestazioni, la pianificazione della successione, la gestione dei compensi, i sondaggi di coinvolgimento e un sistema di gestione dell'apprendimento integrato * Reporting, analisi e dashboard avanzati * Selferv Service HR tramite l'app mobile di Dayforce
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now è l'unica suite HR all-in-one basata sul cloud che si adatta al tuo modo di lavorare. Basato su un unico database, ADP Workforce Now offre funzionalità di gestione delle risorse umane, buste paga, benefit, gestione dei talenti, gestione del tempo e del lavoro, apprendimento e analisi e ritorno in ufficio. Gestire il tuo personale non è mai stato così facile. ADP Workforce Now ti fornisce gli strumenti non solo per tenere traccia delle informazioni sulle risorse umane, ma per aiutarti a gestire la tua forza lavoro e prendere decisioni basate sui dati. E, man mano che cresci, puoi aggiungere le funzionalità di cui hai bisogno. Potenzia tutti i livelli della tua organizzazione con strumenti e funzionalità progettati specificamente per fornire un'esperienza coinvolgente a leader aziendali, manager e lavoratori. • Tutto in uno: una piattaforma HR configurabile per gestire in modo efficiente tutte le funzioni di gestione del personale (paghe, risorse umane, tempo, talento e benefit) all'interno di un unico database. • Conformità sicura: la nostra sicurezza leader del settore mantiene i tuoi dati al sicuro, mentre le nostre profonde competenze e soluzioni in materia di conformità ti aiutano a proteggere la tua azienda. • Facilità d'uso: funzionalità innovative e facili da usare a portata di mano, che semplificano il lavoro in modi che si adattano alle tue esigenze fornendo allo stesso tempo un'esperienza migliore alla tua forza lavoro • Approfondimenti sul flusso di lavoro: prendi decisioni con sicurezza, informato dagli approfondimenti del database della forza lavoro più ricco e solido del settore. • Ecosistema integrato e connesso: amplia le tue capacità di gestione del personale con il più vasto ecosistema HR che si integra in modo semplice e sicuro con le principali soluzioni di terze parti. Connettiti facilmente con partner vitali come commercialisti, intermediari e fornitori finanziari. PAGAMENTO. Risparmia tempo e riduci gli errori con la suite all-in-one creata appositamente per aiutarti a gestire la tua attività e soddisfare le tue esigenze di conformità.
Keka HR
keka.com
L'assunzione non è solo un risultato in un passo in quanto coinvolge varie fasi complesse durante il viaggio. E trovare il talento giusto è il trampolino di lancio per costruire un ambiente commerciale di successo. Pertanto, Keka ti doto di fantastici funzionalità come l'approvvigionamento di candidati multipiattaforma, le valutazioni della tecnologia, le scorecard, ecc. Che ti aiuteranno a offrire un'esperienza di assunzione a prova di futuro con il sistema di localizzazione dei candidati di Keka. Keka HR è un fattore abilitatore. Automatizza i processi delle persone e aiuta a costruire una cultura di lavoro motivata e impegnata, trasformando la tua azienda da una buona a grande. Con Keka, puoi favorire una cultura ad alte prestazioni che si adatta, si evolve e si scale, rendendo la tua squadra più efficace. Come leader nella tecnologia delle risorse umane per le piccole e medie imprese, Keka è versatile e adatto a tutti i settori.
Paylocity
paylocity.com
La nostra piattaforma software all-in-one offre ai professionisti delle risorse umane un modo per gestire facilmente le attività quotidiane nella gestione delle buste paga, dei benefit, dei talenti e della forza lavoro. Ma ciò che ci rende diversi è che la nostra tecnologia è supportata da una cultura che ha veramente a cuore il successo dei nostri clienti. I fornitori ti venderanno semplicemente un prodotto. Ma un partner si prende davvero cura di te e della tua attività. Un partner si prende il tempo per conoscerti e comprendere le tue esigenze. Lavoriamo con te per identificare le migliori soluzioni che andranno a beneficio della tua azienda oggi, aprendo al contempo la strada verso un domani migliore. E il domani è tutto incentrato sulla tua squadra. Tutto ciò che facciamo è progettato per supportarti nel raggiungimento dei tuoi obiettivi. Insieme, affrontiamo il tuo lavoro quotidiano in modo che tu possa dedicare più tempo alla creazione della cultura che tu e i tuoi dipendenti desiderate. Per i professionisti che desiderano una vera partnership, Paylocity è la società di risorse umane e buste paga che ti libera dai compiti di oggi, così insieme possiamo dedicare più tempo concentrati sulla promessa di domani. Andiamo avanti insieme.
Paycom
paycom.com
Per 25 anni, Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) ha semplificato le aziende e la vita dei loro dipendenti attraverso tecnologie HR e buste paga facili da usare per garantire la trasparenza attraverso l'accesso diretto ai loro dati. E grazie alla sua soluzione leader nel settore, Beti®, i dipendenti ora gestiscono autonomamente la busta paga e sono guidati a trovare e correggere errori costosi prima dell'invio della busta paga. Dall'onboarding all'iscrizione ai benefit, alla gestione dei talenti e altro ancora, il software di Paycom semplifica i processi, aumenta l'efficienza e offre ai dipendenti il potere sulle proprie informazioni sulle risorse umane, il tutto in un'unica app. Riconosciuta a livello nazionale per la sua tecnologia e cultura del posto di lavoro, Paycom può ora servire aziende di tutte le dimensioni negli Stati Uniti e a livello internazionale. Paycom sta guidando la trasformazione digitale sul posto di lavoro americano. Il nostro impegno nei confronti della nostra cultura e dei nostri valori ci ha portato a essere nominati una delle aziende più innovative al mondo da Fast Company, uno dei migliori luoghi di lavoro americani di Newsweek e migliori datori di lavoro negli Stati Uniti da Top Workplaces. Paycom ha circa 36.820 clienti negli Stati Uniti (al 31 dicembre 2023), in aumento dell'1% rispetto all'anno precedente. Il 15 aprile 2014, Paycom è diventata una società per azioni con le sue azioni aperte alla negoziazione sulla Borsa di New York con il simbolo PAYC. All’inizio del 2020, la società è entrata nell’indice S&P 500.
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR è una società tecnologica americana che fornisce software per le risorse umane come servizio. Fondata nel 2008 da Ben Peterson e Ryan Sanders, l'azienda ha sede a Lindon, nello Utah. I servizi di BambooHR includono un sistema di tracciamento dei candidati e un monitoraggio dei benefici per i dipendenti. Nel 2019, Gadjo C Siviglia e Brian T. Horowitz ha scritto su PC Magazine che BambooHR è "più costoso dei prodotti concorrenti" e "privo di funzionalità di amministrazione dei benefici (BA) rispetto alle soluzioni concorrenti", ma il suo "solido set di funzionalità e l'interfaccia intuitiva lo spingono ai vertici della nostra lista".
Gusto
gusto.com
Che tu abbia appena iniziato o stia espandendo la tua attività in rapida crescita, Gusto è il partner di cui hai bisogno per far crescere e coltivare il tuo team. Con Gusto ottieni funzionalità HR moderne come buste paga, benefit, assunzioni, risorse gestionali e altro ancora, tutto in un unico posto. Gusto è orgoglioso di servire più di 300.000 aziende negli Stati Uniti con un unico sistema affidabile, strumenti di compensazione competitivi e guida esperta per aiutarti a potenziare il tuo team. Perché quando le tue persone prosperano, anche la tua attività prospera. Scopri di più su https://gusto.com
Rippling
rippling.com
Inclusiva dà alle aziende un posto per gestire risorse umane, esso e finanza, globalmente. Riunisce tutti i sistemi della forza lavoro che sono normalmente sparsi in un'azienda, come il libro paga, le spese, i benefici e i computer. Per la prima volta in assoluto, puoi gestire e automatizzare ogni parte del ciclo di vita dei dipendenti in un unico sistema. Prendi Onboarding, per esempio. Con increspatura, puoi assumere un nuovo dipendente in qualsiasi parte del mondo e creare il loro libro paga, la carta aziendale, il computer, i benefici e persino le app di terze parti come Slack e Microsoft 365, tutte entro 90 secondi.
JotForm
jotform.com
Confidati da oltre 25 milioni di utenti in tutto il mondo, le potenti forme e la suite di strumenti a non code di Jotform sono abbastanza flessibili per le piccole imprese e abbastanza robuste per le imprese. Jotform aiuta le organizzazioni a passare dal lavoro impegnato a meno lavoro con moduli che utilizzano la logica condizionale, accetta i pagamenti, generano report, automatizza i flussi di lavoro e altro ancora. I prodotti di Jotform rendono facile per qualsiasi team semplificare i suoi processi. Le opzioni sono illimitate con 10.000 modelli di Jotform, centinaia di integrazioni e quasi 400 widget. Jotform ha la soluzione per la tua organizzazione; Le nostre forme potenti lo fanno!
Lark
larksuite.com
Lark è una piattaforma di collaborazione all-in-one per i team che desiderano semplificare i flussi di lavoro e ottenere risultati aziendali più rapidamente. Grazie a un'esperienza utente fluida su dispositivi desktop e mobili, Lark garantisce che i team possano lavorare in modo efficiente ovunque. Lark è la super app per il lavoro che consolida chat, flussi di lavoro, e-mail, documenti, fogli, gestione dei progetti e riunioni in un unico posto. Il tuo team può pianificare, eseguire e sincronizzare il lavoro senza interruzioni e concentrarsi su ciò che conta per la tua azienda.
Darwinbox
darwinbox.com
Riconosciuta da Gartner come una delle piattaforme HCM preferite nell'area APAC, Darwinbox è un HRMS di nuova generazione basato sul cloud. Supportato da Sequoia, Lightspeed ed Endiya Partners, Darwinbox alimenta l'esperienza HR Tech di oltre 900.000 dipendenti in oltre 350 aziende globali.
Metaview
metaview.ai
Rendi ogni intervista un'intervista straordinaria. Quando si ampliano i team, è impossibile mantenere le interviste coerenti e di alta qualità. Metaview fornisce dati e analisi unici e feedback fruibili per aiutare gli intervistatori a migliorare. Il risultato sono candidati più felici, meno pregiudizi e un processo di assunzione più efficiente.
Zoho Recruit
zoho.com
Assunzioni più veloci, assunzioni migliori. Zoho Recruit è un sistema di tracciamento dei candidati basato sul cloud creato per fornire soluzioni di assunzione end-to-end diversificate per agenzie di collocamento, risorse umane aziendali e forza lavoro temporanea. Con il nostro software di reclutamento intuitivo, semplifica le assunzioni.
Paychex
paychex.com
Paychex, Inc. è un fornitore leader di soluzioni integrate di gestione del capitale umano per le buste paga, i benefici, le risorse umane e i servizi assicurativi. Combinando la sua piattaforma innovativa di tecnologia e mobilità del software-as-a-service con un servizio personale dedicato, Paychex autorizza i proprietari di imprese di piccole e medie dimensioni a concentrarsi sulla crescita e la gestione della propria attività. Supportato da oltre 45 anni di competenza del settore, Paychex serve circa 670.000 clienti sui salari al 31 maggio 2019 in oltre 100 sedi negli Stati Uniti e in Europa e ne paga uno su 12 dipendenti del settore privato americano. Paychex Flex è una soluzione HR all-in-one progettata pensando alla semplicità. Con la tecnologia che cresce e cambia con la tua attività, Paychex ha la giusta combinazione di soluzioni aziendali innovative e supporto dedicato per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi, ovunque la tua attività stia andando. * Assumi, paga, gestisci e mantieni i dipendenti con fiducia * Ottieni supporto esperto e pluripremiato dove e quando ne hai bisogno con il nostro team di supporto live 24/7/365 * Stai al passo con il cambiamento delle leggi e dei regolamenti con i nostri esperti di conformità * Accedi alle tue informazioni in movimento con l'app mobile Paychex Flex * Gestione dei talenti: reclutare, conservare e sviluppare i migliori talenti da un'unica piattaforma delle risorse umane e semplificare il processo di assunzione e onboarding. * Gestione della forza lavoro: migliorare l'efficienza e la produttività dei dipendenti con le nostre risorse di gestione della forza lavoro vitale. * Paesaggio e supporto finanziario: pagare facilmente i dipendenti e gestire le tasse, le spese e altro, in modo da poter continuare a concentrarti sulla tua attività. * Vantaggi dei dipendenti: attrarre e conservare i migliori talenti offrendo benefici preziosi per i dipendenti semplificando al contempo l'amministrazione del piano. * Outsourcing PEO e HR: supporta la tua attività durante l'intero ciclo di vita dei dipendenti con le nostre soluzioni complete di outsourcing delle risorse umane. * Esperienza dei dipendenti: risparmiare tempo e migliorare l'accuratezza offrendo ai dipendenti l'accesso alle risorse umane self-service, alla formazione e agli strumenti finanziari. * Integrazioni: connettere e condividere automaticamente i dati tra il software e Paychex Flex. Scegli ora il giusto livello di tecnologia e supporto per la tua attività, mantenendo la possibilità di crescere man mano che le tue esigenze cambiano. Scopri perché Paychex è la più grande azienda delle risorse umane per le piccole e medie imprese e lascia che semplifichino la tua esperienza di gestione stipendi.
Softr Studio
softr.io
Softr.io ti consente di creare portali clienti e strumenti interni per la tua azienda in pochi minuti, senza codice. Funziona con Airtable e Fogli Google. Unisciti a più di 90.000 team che creano portali per i propri clienti o partner, intranet per i dipendenti, strumenti di gestione dei progetti, dashboard, CRM e molto altro.
HireVue
hirevue.com
HireVue è la tua piattaforma di esperienza di assunzione end-to-end con software per interviste video, valutazioni, strumenti di reclutamento abilitati al testo e chatbot AI conversazionali. Crea un processo di assunzione più rapido, equo e amichevole con HireVue. Il nostro software di livello aziendale automatizza i flussi di lavoro per facilitare la scalabilità delle assunzioni. Insieme possiamo migliorare il modo in cui scopri, coinvolgi e assumi talenti. Scopri di più: https://www.hirevue.com/
HiBob
hibob.com
Bob è la piattaforma delle risorse umane che semplifica la gestione delle persone e modernizza l'esperienza di lavoro per ogni dipendente: coinvolgimento, cultura e produttività della guida. Bob è configurabile per il modo in cui operi: un lavoro con tesi, remoto o ibrido. Autorizza le risorse umane e i manager di aumentare le prestazioni e la fidelizzazione, portando a team più sani e più produttivi. Con Bob, puoi semplificare i tuoi processi HR di base come onboarding, gestione delle prestazioni e gestione delle compensioni utilizzando flussi di lavoro automatizzati per aumentare l'efficienza, coprire tutti i punti di contatto e risparmiare tempo prezioso. Bob fornisce dati quantificabili in tempo reale che possono informare le decisioni strategiche che incidono sui profitti. Bob aiuta le aziende dinamiche a far emergere il meglio nei loro dipendenti. I team dedicati di Hibob negli Stati Uniti, nel Regno Unito, in Europa, in Israele e in Australia lavorano ogni giorno per servire oltre 1.400 aziende moderne e in rapida crescita.
Personio
personio.de
Personio è il software HR tutto in uno che aiuta a liberare il potere delle tue persone consentendoti di gestire ogni fase del ciclo di vita dei dipendenti. Il nostro software semplifica il modo in cui recluti, inserisci, gestisci, sviluppi e retribuisci i dipendenti. Oltre 10.000 organizzazioni in tutta Europa si affidano a Personio per promuovere l'efficienza con funzionalità innovative come la gestione delle retribuzioni, l'helpdesk delle risorse umane, le prestazioni e lo sviluppo e i sondaggi. Abbiamo oltre 300 dipendenti che forniscono supporto con un livello di soddisfazione del cliente del 90% e oltre 180 integrazioni disponibili. Aggiorna subito il tuo team HR dai fogli di calcolo alla strategia: prenota oggi la tua demo gratuita: https://www.personio.com/webdemo/
HackerEarth
hackerearth.com
HackerEarth Assessments è la piattaforma di valutazione della codifica più avanzata sul mercato. Con una libreria di domande di codifica di oltre 22.000 domande distribuite su oltre 1000 competenze e oltre 40 linguaggi di programmazione, HackerEarth Assessments offre ai reclutatori tecnologici e ai responsabili delle assunzioni la possibilità di creare i test di codifica più accurati di sempre. Cosa c'è di più? HackerEarth Assessments crea automaticamente una classifica per ogni test di codifica in modo da poter selezionare i migliori candidati in pochi secondi invece che in giorni!
Deel
deel.com
Deel è la piattaforma All-in-One HR per i team globali. Ciò significa gestione delle risorse umane end-to-end per qualsiasi squadra, ovunque. Assumi, a bordo in modo conforme e paga dipendenti a tempo pieno o appaltatori indipendenti in pochi minuti. Per la prima volta, avrai una visione centrale dell'intera forza lavoro in un unico posto. Con Deel, le aziende rendono possibile il libro paga globale sfruttando il back office interno di Deel e le entità di proprietà locale. I lavoratori, i manager e i leader possono aggiornare i dettagli di astinenza, visualizzare la struttura del team, supervisionare la spesa totale sui salari e completare dozzine di altre attività attraverso la moderna interfaccia self-service di Deel. Oggi, Deel serve oltre 25.000 clienti dalle PMI alle società quotate in borsa, aiutando oltre 120.000 lavoratori a essere pagati da qualsiasi luogo. Creare contratti legali localizzati, tracciare il tempo libero, concedere bonus, gestire l'equità e altro ancora. Prenota una demo per una guida personale alla piattaforma di Deel e sblocca la tua forza lavoro globale oggi.
ServiceNow
servicenow.com
ServiceNow (NYSE: NOW) fa sì che il mondo funzioni meglio per tutti. La nostra piattaforma e le nostre soluzioni basate su cloud aiutano a digitalizzare e unificare le organizzazioni in modo che possano trovare modi più intelligenti, più veloci e migliori per gestire il flusso di lavoro. Così dipendenti e clienti possono essere più connessi, più innovativi e più agili. E tutti possiamo creare il futuro che immaginiamo. Il mondo funziona con ServiceNow.
Mettl
mettl.com
Le valutazioni online sono diventate semplici con Mercer | Gli strumenti virtuali di valutazione del talento di Mettl. La migliore società di valutazione remota per condurre la mappatura, la gestione e l'acquisizione dei talenti organizzativi e dei dipendenti: partecipa a una demo gratuita oggi stesso!
Breezy HR
breezy.hr
Un prodotto di reclutamento end-to-end moderno e semplice che tu e il tuo team potrete sfruttare. Breezy semplifica l'intero processo di assunzione; dandoti più tempo per entrare in contatto con i candidati automatizzando attività manuali come offerte di lavoro, pubblicità sulle bacheche di lavoro, pianificazione dei colloqui e follow-up. Il tuo processo di assunzione aumenterà la produttività grazie al nostro approccio visivo unico alla gestione della pipeline. Una semplice interfaccia drag & drop significa che chiunque (quindi, tutti!) nel tuo team sarà attivo e funzionante in pochi minuti, e Breezy Tasks garantirà che nulla passi inosservato. Ti connetterai con i candidati e prenderai decisioni migliori anche prima: dal nuovissimo Candidate Match Score (che calcola istantaneamente i candidati più adatti) all'analisi del curriculum di livello mondiale che dispone tutti su carte individuali e uniformi; al nostro sistema di punteggio e alle guide ai colloqui che si adattano a gestire in modo obiettivo il contributo di tutti su un candidato. Inoltre, supportiamo il tutto con potenti analisi e reportistica. È anche conforme al GDPR! Con Breezy, prenderai decisioni di assunzione migliori in meno tempo. Vieni a darci un'occhiata.
Paycor
paycor.com
Paycor consente ai leader di modernizzare ogni aspetto della gestione delle persone in modo che possano concentrarsi su ciò che conta davvero: costruire squadre vincenti. La soluzione HCM unificata garantisce che i dati dei dipendenti si trovano in un unico posto, quindi non dovrai mai cambiare piattaforme, accedere a più sistemi o informazioni di reincarico. Automatizza il lavoro noioso, mitigare il rischio di conformità, guidare l'efficienza, consentire ai dipendenti di controllare la propria salute finanziaria e ottenere una comprensione più profonda della tua attività con solide analisi e approfondimenti.
CoderPad
coderpad.io
Ti è mai capitato di sostenere un colloquio che è diventato imbarazzante perché il candidato continuava a rimanere bloccato? Succede di continuo: a un programmatore viene concesso un colloquio per un problema e un'ora per risolverlo al telefono in un editor di testo semplice o su una lavagna. Ci provano e scrivono una soluzione totalmente ragionevole. C'è solo un problema: il candidato non ha trovato quello strano bug nella sua soluzione. Se potessero semplicemente eseguire il loro codice, sarebbe ovvio. Ma non possono. Lo sistemiamo. Lascia che i candidati mostrino le loro reali capacità CoderPad è uno strumento per interviste e screening progettato per consentire ai candidati di scrivere programmi funzionanti. È semplice, veloce e straordinariamente potente. E assomiglia, si sente e si comporta in modo molto più simile al tuo ambiente di lavoro reale che, ad esempio, a una lavagna. Assumere diventa più facile quando offri ai tuoi candidati gli strumenti migliori e la migliore esperienza (e loro sono decisamente d'accordo). Non fa male anche il fatto che ti semplifichi la vita. Quando collabori con i candidati alla scrittura di codice funzionante, vedi un quadro più accurato delle loro capacità e apprezzerai di più anche per questo.
CodeSignal
codesignal.com
CodeSignal (precedentemente CodeFights) è una piattaforma di valutazione basata sulle competenze gestita dalla società americana BrainFights, Inc., la cui missione è scoprire, sviluppare e promuovere il talento tecnico. Fondata nel 2014 e con sede a San Francisco, CodeSignal applica meccaniche di gioco che offrono agli sviluppatori di tutti i livelli sfide di programmazione informatica online sia per scopi didattici che di reclutamento. Ad agosto 2017, CodeSignal ha riferito di avere quasi 1 milione di sviluppatori che utilizzano CodeSignal for Developers .A partire dal 10 luglio 2018, CodeFights è stato rinominato CodeSignal con funzionalità aggiuntive come indicato nel blog aziendale.
Bullhorn
bullhorn.com
Bullhorn è il leader globale nel software per il settore del personale. Più di 10.000 aziende si affidano alla piattaforma basata su cloud di Bullhorn per potenziare i propri processi di assunzione del personale dall'inizio alla fine. Con sede a Boston e uffici in tutto il mondo, Bullhorn è guidata dai fondatori e impiega più di 1.000 persone in tutto il mondo.
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