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TestnHire è una piattaforma online di valutazione dei talenti e test pre-assunzione che aiuta i datori di lavoro a valutare i candidati in base alle competenze rilevanti per il lavoro. Fornisce una libreria di valutazioni realizzate da esperti che coprono programmazione, abilità cognitive, competenza linguistica, competenze software, giudizio situazionale e competenze specifiche del ruolo. I datori di lavoro possono anche creare test personalizzati utilizzando le proprie domande, tag di abilità, livelli di difficoltà e formati di test.
La piattaforma supporta gli inviti dei candidati tramite e-mail, inviti personali o collegamenti condivisibili, con consegna di valutazioni in blocco e monitoraggio della partecipazione in tempo reale. TestnHire fornisce screening, abbinamento, punteggio, benchmark, riepiloghi delle prestazioni e approfondimenti sulle lacune delle competenze dei candidati basati sull'intelligenza artificiale per supportare decisioni di assunzione strutturate. Funzionalità aggiuntive includono la configurazione di interviste video assistite dall'intelligenza artificiale e il controllo online configurabile. Centralizzando i test delle competenze, il confronto dei candidati e i report di valutazione, TestnHire supporta i team di reclutamento, i responsabili delle assunzioni e le organizzazioni che utilizzano processi di assunzione basati sulle competenze.
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