Pagina 6 – Alternative - TalentRecruit
Applied
beapplied.com
Costruisci il futuro delle assunzioni con una piattaforma di reclutamento etica ed efficiente. Respingersi contro le assunzioni convenzionali che perpetuano pregiudizi sistemici. Software di reclutamento che prevede i migliori candidati e crea i migliori team.
iintegra
iintegra.com
iintegra incorpora tutti gli elementi di un tradizionale Applicant Tracking System (ATS) con molte funzionalità aggiuntive per aiutarti a risparmiare tempo e denaro, aumentando al tempo stesso la soddisfazione complessiva dei candidati mentre avanzano nel ciclo di vita del reclutamento, aiutandoti a mantenere la reputazione del tuo marchio.
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd è un fornitore leader nel Regno Unito di soluzioni software di reclutamento end-to-end basate su cloud progettate per risorse umane, team di reclutamento e responsabili delle assunzioni, migliorando significativamente il percorso del candidato. La nostra pluripremiata tecnologia ti consente di gestire internamente l'intero processo di reclutamento. Offriamo software di reclutamento ATS basato sul cloud, software di onboarding e siti Web per carriere su misura, una vera soluzione end-to-end. Richiedi una dimostrazione gratuita oggi stesso.
Cavall
cavall.io
Cavall è un Applicant Tracking System (ATS) che fornisce la piattaforma ideale per aiutarti a rimanere organizzato, anche quando hai migliaia di domande provenienti da varie fonti e da più dipartimenti. Cavall mira a facilitare il processo di ricerca e attrazione di candidati che potrebbero diventare ottimi dipendenti. Inoltre, Cavall mira a creare valore mantenendo il ciclo di assunzione quanto più innovativo ed efficiente possibile.
TalentWall
talentwall.io
TalentWall converte la tua pipeline di candidati in una scheda visiva, che riflette tutti i dati dei candidati Greenhouse in tempo reale. Offre maggiore trasparenza ai tuoi responsabili delle assunzioni, collabora meglio con il tuo team e non perde mai più di vista un candidato in fase di elaborazione.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat è una piattaforma di reclutamento video che aiuta i datori di lavoro a trovare, coinvolgere e assumere talenti su larga scala offrendo l'automazione del reclutamento. A differenza dell'ATS di prima generazione, ottimizziamo l'intero flusso di reclutamento; permettendoti di concentrarti maggiormente sull'assunzione dei migliori candidati automatizzando attività amministrative come annunci di lavoro, pubblicità sulle bacheche di lavoro, screening di colloqui video in itinere e altro ancora.
Recooty
recooty.com
Il software di reclutamento più semplice al mondo. Pubblica offerte di lavoro, esamina le candidature, pianifica colloqui e assunzioni, tutto in un unico posto.
Top Echelon
topechelon.com
Il software di reclutamento Top Echelon ha combinato potenti funzionalità di tracciamento dei candidati (ATS) e relazioni con i clienti (CRM) in un'unica soluzione di reclutamento progettata per semplificare il processo di reclutamento per il reclutamento e l'assunzione di team a partire da $ 67,15/utente al mese. Top Echelon automatizza molte delle funzionalità di tracciamento dei candidati, come l'analisi del curriculum, l'analisi delle e-mail, il caricamento collettivo dei curriculum, i campi personalizzati, i flussi di lavoro personalizzati, i fogli di calcolo di importazione/esportazione, il controllo dei duplicati, l'unione dei record, l'etichettatura, la ricerca nel testo completo, la ricerca per raggio e un'opzione opzionale portale dei candidati. Per aiutare a gestire il processo di reclutamento, Top Echelon dispone di funzionalità CRM per la comunicazione dei candidati durante tutto il ciclo di vita dell'assunzione con fasi di pipeline personalizzate, integrazione e-mail, integrazione calendario, hotlist personalizzate, pianificazione delle attività, modelli e-mail, attività personalizzate, reporting, sistema di notifica e altro ancora. Tutto questo include onboarding, formazione e supporto senza costi aggiuntivi.
Criteria
criteriacorp.com
Prendi decisioni migliori sui talenti. Il tuo obiettivo è costruire la squadra migliore. Il nostro obiettivo è aiutarti a raggiungere questo obiettivo con valutazioni multidimensionali, supportate dalla scienza e fornite attraverso la nostra piattaforma solida e intuitiva.
HireScore
hirescore.com
Smetti di cercare tra pile di curriculum o di "tracciare" i candidati. Inizia a ricevere un flusso costante di candidati di alta qualità, in ordine di classifica, sulla base di analisi avanzate che sono 3 volte più accurate rispetto allo screening dei curriculum. La classifica HireScore fornisce una soluzione molto migliore e i candidati hanno un'esperienza migliore. A un costo inferiore a quello di un annuncio su un giornale, le nostre soluzioni hanno dimostrato di migliorare notevolmente la sicurezza sul posto di lavoro, migliorare le prestazioni lavorative, ridurre il turnover e semplificare il processo di assunzione.
Outhire
outhire.ai
Raggiungi i migliori talenti per i tuoi ruoli aperti e trova la tua prossima grande assunzione, con Outhire. Crea e distribuisci senza sforzo campagne mirate per talenti e contenuti di Employer Branding in pochi minuti. Utilizzando algoritmi avanzati ed elaborazione del linguaggio naturale, la nostra soluzione basata sull'intelligenza artificiale ti aiuta a creare campagne su Slack, Discord, Facebook, Reddit e Twitter. Outhire garantisce che i tuoi lavori raggiungano le persone giuste. L'approccio semplificato di Outhire aiuta i team di talenti a rimuovere gli ostacoli per raggiungere il pubblico giusto, costruire il proprio marchio e rimanere competitivi nel frenetico mercato del lavoro di oggi. Affidati a Outhire per metterti in contatto con i migliori talenti del settore.
Talentoday
talentoday.com
Talentoday fornisce analisi scientifiche sulle persone per alimentare un migliore processo decisionale in tutti i punti del ciclo di vita lavorativa. La nostra tecnologia analizza e prevede il comportamento, la motivazione e il successo sul posto di lavoro.
Jobspage
jobspage.co
Crea una pagina dedicata alle carriere per la tua azienda, elenca i lavori disponibili e gestisci le candidature. Il nostro sistema di tracciamento dei candidati ti consente di raccogliere curriculum, dettagli di contatto e altre informazioni necessarie per prendere le migliori decisioni in materia di assunzione.
Empeon
empeon.com
Empeon è una piattaforma flessibile che consente alle aziende di gestire facilmente tutte le esigenze relative alle risorse umane e alle buste paga in un unico posto. Spesso le aziende affermano di avere questa funzionalità, ma in realtà hanno solo la possibilità di connettersi, causando colli di bottiglia e rallentamenti delle operazioni. Vieni a provare la nostra piattaforma per scoprire perché è davvero la migliore per la tua attività.
candidate.fyi
candidate.fyi
Benvenuto su candidate.fyi, la piattaforma definitiva per l'esperienza dei candidati che rivoluziona il modo in cui interagisci con i talenti. Perfettamente integrata con il tuo ATS, la nostra piattaforma automatizza e semplifica ogni aspetto della comunicazione con i candidati, dai messaggi personalizzati alle lettere di offerta, al preboarding, all'onboarding e ai sondaggi sull'esperienza dei candidati in tempo reale. Con il nostro portale personalizzato e brandizzato, i candidati entrano in un mondo di informazioni e responsabilizzazione. Possono monitorare facilmente i propri progressi, rimanere informati sui prossimi passi, scoprire chi incontreranno e quando e immergersi in contenuti coinvolgenti sull'employer branding. Dalla preparazione del colloquio all'esplorazione della cultura aziendale, il nostro portale dei candidati offre un'esperienza completa che lascia un ricordo indelebile. Con candidate.fyi puoi raccogliere feedback sul sentiment dei candidati in ogni fase del processo di colloquio, nonché monitorare il coinvolgimento dei candidati durante il percorso del colloquio. Noi di candidate.fyi crediamo nel trasformare il processo del colloquio in qualcosa di indimenticabile. Siamo qui per rendere il viaggio di ogni candidato straordinario, in cui si senta apprezzato, supportato ed entusiasta delle possibilità future.
Pulsifi
pulsifi.me
La People Data Platform di Pulsifi aiuta le organizzazioni a migliorare la qualità e l'efficienza nell'acquisizione e nella gestione dei talenti, sfruttando l'analisi predittiva e l'intelligenza artificiale. La nostra piattaforma consente alle organizzazioni di comprendere in modo olistico le hard skills, i tratti soft e altri aspetti di ciascun candidato o dipendente e di prevedere con precisione i risultati di ciascuna persona sul lavoro. Lo facciamo unificando più fonti di dati (ad esempio curriculum, valutazioni psicometriche, interviste video, prestazioni e benchmark dei dipendenti, ecc.), consentendo alle organizzazioni di prendere decisioni più informate e accurate sulle persone utilizzando l'analisi predittiva e l'intelligenza artificiale. Trova ottimi assunti, rendili leader con Pulsifi: https://pulsifi.me/
Searchlight
searchlight.ai
Valutazione dei talenti basata sull'intelligenza artificiale per reclutatori impegnati nella qualità. Trova in modo efficiente l'1% dei migliori candidati utilizzando l'intelligenza artificiale per selezionare i tuoi candidati e prevedere le migliori assunzioni all'inizio della canalizzazione delle assunzioni.
VanillaHR
vanillahr.com
La piattaforma di assunzione semplice di VanillaHR è un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) che funge da soluzione di reclutamento end-to-end. La piattaforma offre una gamma completa di funzionalità progettate per individuare, attrarre, qualificare e intervistare i migliori candidati per soddisfare qualsiasi esigenza di assunzione, dalle piccole imprese alle grandi imprese. La piattaforma è alimentata dall'intelligenza artificiale, rendendo i processi di assunzione più efficienti e veloci, consentendo ai reclutatori e ai responsabili delle assunzioni di automatizzare attività manuali come la pianificazione dei colloqui e l'ordinamento e il filtraggio dei profili dei candidati. VanillaHR offre uno strumento avanzato per colloqui video, VanillaHR Meet, che utilizza l'analisi facciale e audio per fornire ai responsabili delle assunzioni maggiori approfondimenti sulle caratteristiche dei candidati oltre a ciò che è incluso nel loro curriculum. La piattaforma include anche un generatore di pagine di carriera per attirare i candidati giusti e ricevere candidature meno irrilevanti. VanillaHR può aiutare a gestire da 1 a 1000 posizioni aperte, rendendolo un'ottima soluzione per startup, agenzie di reclutamento e aziende di tutte le dimensioni. Il sito Web di VanillaHR fornisce risorse come blog, domande frequenti e centro di supporto per aiutare gli utenti a navigare nella piattaforma e ad assumere i migliori talenti. È disponibile una prova gratuita di 15 giorni per esplorare l'intera gamma della piattaforma di assunzione completa di VanillaHR.
Beamery
beamery.com
Beamery Talent Lifecycle Management Platform è la soluzione end-to-end che unisce dati, intelligenza artificiale e intelligence in modo che le imprese talent-first possano guidare la trasformazione strategica dei talenti, offrire più esperienze umane a tutti i talenti e sbloccare le competenze e il potenziale della loro forza lavoro globale .
The Muse
themuse.com
The Muse aiuta le aziende ad assumere un mix diversificato di talenti adatti raccontando la storia del loro Employer Brand attraverso contenuti accattivanti e campagne di amplificazione del marchio, con conseguente riduzione dei costi di assunzione, tempi di riempimento più rapidi e tassi di fidelizzazione migliorati rispetto alle bacheche di lavoro tradizionali. La piattaforma di sourcing e coinvolgimento dei talenti di Muse offre una soluzione di reclutamento end-to-end che combina strumenti scalabili di amplificazione del marchio, contenuti autentici di narrazione del marchio e accesso mirato alla nostra comunità curata e diversificata di 5 milioni di lavoratori della conoscenza.
Dover
dover.com
Costruisci il tuo motore di reclutamento con Dover. Non dovrai più destreggiarti tra gli strumenti di reclutamento: Dover trova e programma i candidati con cui desideri effettivamente parlare, a una frazione del costo.
Viterbit
viterbit.com
Viterbit è una piattaforma di acquisizione di talenti. Ora le aziende possono utilizzare i dati per ottimizzare continuamente ogni aspetto dei propri processi di recruiting, riducendo costi e tempi di assunzione.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore è uno strumento basato sull'intelligenza artificiale che offre soluzioni per la trasformazione delle risorse umane nei processi di acquisizione e gestione dei talenti. Utilizzando intelligenza artificiale spiegabile, automazione e integrazioni profonde, HiredScore fornisce consigli proattivi e stimolanti all'azione alle parti interessate giuste al momento giusto. Lo strumento mira ad aiutare le organizzazioni a raggiungere i propri obiettivi di trasformazione delle risorse umane con trasparenza, qualità e consapevolezza in tempo reale. Con HiredScore, gli utenti possono scoprire, assegnare un punteggio e dare priorità automaticamente ai talenti di tutti i tipi, inclusi lead, candidati e candidati per qualsiasi ruolo aperto. Lo strumento offre inoltre un’automazione sicura per ottimizzare i processi relativi ai talenti, eliminando i colli di bottiglia e garantendo pratiche di assunzione efficienti, efficaci ed eque. HiredScore consente l'utilizzo strategico di tutte le opzioni della forza lavoro per obiettivi di assunzione e fidelizzazione, consentendo agli utenti di allineare i piani della forza lavoro e scoprire i migliori talenti indipendentemente dal tipo di lavoratore. Lo strumento promuove un utilizzo dell'intelligenza artificiale etico e conforme fornendo controlli sui pregiudizi, spiegabilità, configurazioni di conformità locale e centralità della privacy. Inoltre, HiredScore aiuta le organizzazioni a compiere progressi verso gli obiettivi di diversità e inclusione collegando perfettamente gli obiettivi DE&I ai processi di reclutamento e manager. Lo strumento facilita l'utilizzo dei dati integrandosi con la maggior parte dei sistemi HR, di terze parti, piattaforme di collaborazione e livelli di esperienza. HiredScore garantisce una revisione costantemente imparziale per ogni candidato, rispettando gli standard governativi di non discriminazione a livello globale. Lo strumento riduce al minimo il rischio di conformità ed è conforme agli standard di leadership di pensiero del settore. Nel complesso, HiredScore mira a fornire soluzioni di intelligenza artificiale innovative, sicure ed efficaci per i team delle risorse umane in tutto il mondo, supportando processi di reclutamento basati sui dati e iniziative di acquisizione di talenti.
ViziRecruiter
vizirecruiter.com
Soluzione per la gestione delle agenzie di reclutamento che aiuta a creare un'esperienza coinvolgente per i candidati attraverso descrizioni visive del lavoro e altro ancora.
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon è una piattaforma software di reclutamento all'avanguardia progettata per semplificare e ottimizzare il processo di assunzione per aziende di tutte le dimensioni. Con la sua suite innovativa di strumenti e funzionalità, LogicMelon consente alle organizzazioni di attrarre, gestire e assumere i migliori talenti in modo più efficiente ed efficace che mai. Fondamentalmente, LogicMelon offre un sistema completo di tracciamento dei candidati (ATS) oltre al suo potente strumento di distribuzione del lavoro. Semplificare il processo di ricerca, screening e gestione dei candidati, massimizzando al tempo stesso l'esposizione su un'ampia gamma di canali online. Inoltre, LogicMelon fornisce una gamma di soluzioni su misura tra cui moduli di richiesta e onboarding personalizzati, strumenti di pianificazione dei colloqui, dashboard e suite di reporting e siti di carriera completamente integrati.
Simplicant
simplicant.com
Software di reclutamento e sistema di tracciamento dei candidati per l'impresa moderna. La piattaforma software di reclutamento e il sistema di tracciamento dei candidati di Simplicant forniscono un approccio moderno e più semplice per assumere talenti in modo più rapido ed economico. Trova i migliori talenti da più fonti, organizza e pianifica colloqui, gestisci le relazioni con i talenti e prendi decisioni di assunzione basate sui dati.
QPage
qpage.one
Un software di reclutamento end-to-end basato sull'intelligenza artificiale che fornisce servizi a lungo termine. strategia di sourcing/assunzione a basso costo offrendo automazione del flusso di lavoro, formazione, reclutamento di affiliati con prestazioni, autovalutazioni, referenze e altro ancora.
StaffingSoft
staffingsoft.com
Software di reclutamento per reclutatori e professionisti delle risorse umane. StaffingSoft, un sistema di tracciamento dei candidati a livello aziendale, offre una suite completa di strumenti che integra e semplifica efficacemente il reclutamento, la fidelizzazione e la gestione dei talenti, dei dipendenti e dei fornitori esterni a livello globale. Avrai l'opportunità di costruire una partnership a lungo termine con noi per facilitare la tua produttività e crescita.
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
L'ATS di prossima generazione, Vacancy Filler, consente ai reclutatori di offrire rapidamente la migliore esperienza ai candidati. Automatizzato e brandizzato, è ricco di strumenti come modulo agenzia, pool di talenti, richiesta di reclutamento, SJT e test, controlli dei precedenti, referenze, screening video e onboarding, il tutto supportato dalla potente suite di analisi BI. Lavorando con Vacancy Filler, avrai il tuo account manager, supporto per utenti e candidati con sede nel Regno Unito e integrazione con il tuo sistema HR. E molto altro ancora!
HireMojo
hiremojo.com
HireMojo è una piattaforma di automazione delle assunzioni che copre non solo tutte le funzioni ATS, ma utilizza l'intelligenza artificiale, i big data e i robot per automatizzare molti dei processi amministrativi manuali coinvolti nelle assunzioni, consentendo a te e al tuo team di concentrarvi sugli aspetti umani dell'assunzione, come i colloqui , estendendo le offerte e negoziando il noleggio. Abbiamo anche aggiunto la possibilità di avere un reclutatore valutato, controllato e di alto livello che gestisca l'intero processo di assunzione per te a una frazione di quanto spenderesti presso un'agenzia.