Paylocity

paylocity.com

Paylocity è un'app che gestisce buste paga, benefici e risorse umane, semplificando le operazioni quotidiane per le aziende.

Workvivo

workvivo.com

Workvivo è una piattaforma che migliora la comunicazione e l'impegno dei dipendenti, facilitando l'interazione e la condivisione di contenuti tra i membri di un'organizzazione.

Blink

joinblink.com

Blink è un'app che migliora la comunicazione e il coinvolgimento dei dipendenti, collegando strumenti e risorse in un'unica piattaforma accessibile.

Motivosity

motivosity.com

Motivosity è un software di riconoscimento e premi che promuove il coinvolgimento dei dipendenti tramite apprezzamento e connessione sociale.

15Five

15five.com

15Five è una piattaforma di gestione delle prestazioni che supporta le organizzazioni nell'engagement e nella misurazione delle performance dei dipendenti.

Cooleaf

cooleaf.com

Coolaf è la principale soluzione di coinvolgimento dei dipendenti, potenziando i clienti con funzionalità complete dai premi e riconoscimento a sondaggi e sfide. Combiniamo la nostra piattaforma pluripremiata e il nostro team di esperti di coinvolgimento per costruirti la strategia di coinvolgimento perfetta e fornire gli strumenti di cui hai bisogno per emanarla. La piattaforma consente alle aziende di catturare il sentimento dei dipendenti con sondaggi Pulse, riunire le persone con attività di riconoscimento e virtuali e misurare l'esperienza dei dipendenti con potenti dashboard e analisi. E da lì il nostro supporto strategico passa con analisi di esperti e raccomandazioni per continuare a inseguire i tuoi obiettivi. Crediamo che ogni cultura del posto di lavoro possa essere appagante e coinvolgente e ci impegniamo a liberare i nostri clienti ad amare e prendersi cura della loro gente.

Microsoft Viva Glint US

microsoft.com

Microsoft Viva Glint è una piattaforma per raccogliere e analizzare feedback dei dipendenti, aiutando le organizzazioni a migliorare l'engagement e la performance.

Culture Amp

cultureamp.com

Culture Amp è una piattaforma che aiuta le aziende a raccogliere e analizzare il feedback dei dipendenti per migliorare il coinvolgimento e le prestazioni del team.

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace è un'app per il coinvolgimento dei dipendenti che offre strumenti per sondaggi, feedback, obiettivi e riconoscimento tra colleghi.

LumApps

lumapps.com

LumApps è una piattaforma intranet che migliora la comunicazione e la collaborazione interna, integrando risorse essenziali in un'unica interfaccia, accessibile ovunque.

Reflektive

reflektive.com

REFLEKTIVE è la principale piattaforma di gestione delle prestazioni che accelera la crescita del business attraverso un miglioramento continuo. Con Reflektive, le organizzazioni possono ridimensionare conversazioni costruttive e in corso che aumentano il coinvolgimento e la produttività dei dipendenti di 2x. Le aziende lungimiranti come Allbirds, Comcast e Protection dipendono dalla Reflektive per costruire i team ad alte prestazioni che guidano la loro crescita. Supportato da Andreessen Horowitz, LightSpeed ​​Venture Partners e TPG Growth, Reflektive ha raccolto oltre 100 milioni di dollari fino ad oggi ed è stata classificata alla 13a azienda in più rapida crescita in Nord America sulla tecnologia di Deloitte Fast 500 ™.

Vantage Circle

vantagecircle.com

Vantage Circle è una pluripremiata piattaforma di coinvolgimento e riconoscimento dei dipendenti che aiuta i professionisti delle risorse umane a costruire culture di lavoro vincenti attraverso soluzioni innovative basate sull'intelligenza artificiale e con sede a SaaS, vale a dire Vantage Rewards, Vantage Pulse, Vantage Perks e Vantage Fit. Vanta una base di utenti di oltre 2 milioni di dipendenti da oltre 700 clienti in tutto il mondo. I dipendenti che utilizzano la piattaforma possono scambiare i loro punti di ricompensa con le carte regalo da oltre 1.000 marchi con un catalogo di premi globali, prodotti per negozi del negozio Amazon, esperienze di libri o acquistare merce da opzioni disponibili in più di 59 paesi. Consente inoltre l'integrazione senza soluzione di continuità con strumenti come i team e Slack di rendere senza problemi. La piattaforma offre una serie di vantaggi come Long Service Awards, tra cui punti di anniversario, un annuario di servizio digitale e un catalogo dedicato alla pietra miliare. Vantage Circle è anche il partner preferito per Microsoft Teams, PeopLestrong e altre piattaforme HRMS/HCM. Progettato per migliorare le prestazioni del team e la cultura dell'apprezzamento, la nostra app offre una suite completa di funzionalità: * Riconoscimento sociale: celebra i risultati con riconoscimento peer-to-peer, premi, badge e classifiche. * Celebrazioni di pietra miliare: non perdere mai momenti speciali con auguri automatizzati per il compleanno e l'anniversario del servizio. * Catalogo dei premi globali: riscattare punti per buoni regalo, merce ed esperienze uniche in oltre 70 paesi. * Amazon Business Integration: scambia i punti premio senza sforzo per una vasta gamma di prodotti Amazon. * Supporto multi-lingua: disponibile in 13 lingue per soddisfare una forza lavoro globale. * Integrazione senza soluzione di continuità: si integra senza intoppi con i sistemi di social piattaforme, SSO e HRIS.

Huler

huler.io

HulerHub è la piattaforma di esperienza dei dipendenti più coinvolgente e completamente personalizzata al mondo. Una moderna alternativa alla Intranet; pronto all'uso, facile da configurare e non richiede risorse IT o di progettazione. Offrendo un'esperienza utente di livello cliente, il software riunisce i sistemi, i software e i contenuti basati su cloud di un'organizzazione, consentendo un migliore controllo e una visione approfondita delle interazioni e delle esperienze dei dipendenti nel luogo di lavoro digitale. - Crea esperienze migliori per i dipendenti Dal branding interno alla personalizzazione e alla gestione dinamica del pubblico, HulerHub semplifica la creazione di esperienze per i dipendenti, così puoi concentrarti sulla coltivazione di una cultura incentrata sulle persone. - Collabora da qualsiasi luogo Rendi semplice la collaborazione. HulerHub è accessibile da qualsiasi dispositivo, in qualsiasi momento, in qualsiasi luogo e consente agli utenti di condividere informazioni in modo rapido e sicuro sia internamente con i colleghi che esternamente con clienti e partner. - Massimizzare il ROI e il coinvolgimento Abbiamo sviluppato una soluzione software che funziona perfettamente con tutti i software e i contenuti basati su cloud, indipendentemente dal fornitore o dal fornitore, per aiutare le organizzazioni a sfruttare i contenuti e gli strumenti giusti al momento giusto, massimizzare il ROI sugli investimenti tecnologici esistenti e futuri, e coinvolgere i dipendenti.

Kudos

kudos.com

La piattaforma di riconoscimento dei dipendenti pluripremiate Kudos consente alle organizzazioni di creare esperienze di dipendenti sostenibili e sostenibili che comportano un maggiore coinvolgimento dei dipendenti e un miglioramento dei risultati aziendali. La moderna cultura del posto di lavoro sta cambiando: i dipendenti richiedono un apprezzamento significativo mentre i tradizionali programmi di pietra miliare e ricompensa non lo tagliano più. La piattaforma Kudos è la soluzione di coinvolgimento e cultura dei dipendenti online che abbraccia il potere del software sociale per aiutare le organizzazioni a condividere un significativo riconoscimento basato sul valore per creare una cultura irresistibile sul posto di lavoro. I programmi di coinvolgimento alimentati da KUDO vedono una maggiore fidelizzazione dei dipendenti, una migliore felicità dei dipendenti e un aumento delle prestazioni complessive dell'azienda.

Microsoft Viva Glint EU

microsoft.com

Microsoft Viva GLINT-Migliora il coinvolgimento e le prestazioni con azioni raccomandate e approfondimenti basati sui dati attraverso sondaggi sul ciclo di vita dei dipendenti e sull'organizzazione. La missione di Glint è di aiutare le persone ad essere più felici e di maggior successo sul lavoro. La sua piattaforma di successo delle persone consente alle organizzazioni di adottare un approccio olistico per coinvolgere i talenti, sviluppare dipendenti e ispirarli a fare il loro meglio. Glint raccoglie un feedback più frequente attraverso impulsi, sondaggi e canali in qualsiasi momento, quindi applica analisi all'avanguardia per fornire approfondimenti personalizzati e raccomandazioni basate sull'intelligenza artificiale per l'azione a squadre di risorse umane, leader e manager. Di conseguenza, le organizzazioni sono autorizzate a: * Visibilità in tempo reale nella salute dell'organizzazione * Intuizione immediata basata sul profilo di coinvolgimento unico delle loro persone * Azione guidata ad ogni livello dell'organizzazione La piattaforma GLINT è progettata per l'impresa globale ed è distribuita in oltre 150 paesi, supporta oltre 50 lingue e i clienti dei servizi che vanno da 100 dipendenti a oltre 250.000. I suoi clienti abbracciano tutte le industrie e includono aziende leader come E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron e altre centinaia. Glint è stato acquisito da LinkedIn a novembre 2018, creando una partnership che gli consentirà di offrire innovazione e valore ancora maggiori ai propri clienti.

Zoios

zoios.io

Zoios aiuta le organizzazioni a creare un luogo di lavoro di livello mondiale in cui i dipendenti prosperano e vogliono dare il meglio. Raggiunge ciò trasformando i dati in approfondimenti attuabili perché, senza azione, lo sforzo diventa inutile. Zoios ha un mantra culturale che vive e respira: produrre con scopo e piacere. * Il prodotto riguarda la creazione di servizi e soluzioni innovative, sperimentando nuove funzionalità e lancio di nuovi concetti. Fa appello all'impulso creativo e alla curiosità che tutti a Zoios possiedono. * Lo scopo comprende l'idea che tutto ciò che è stato creato su Zoios debba fornire valore e, in qualche modo, fare la differenza nel mondo. Senza creare valore, il lavoro diventa insignificante. * Il piacere si riferisce in parte alla visione di Zoios di creare più gioia sul lavoro. Sottolinea anche l'importanza di iniziare con se stessi; Dovrebbe essere divertente ed eccitante lavorare in Zoios.

Engagedly

engagedly.com

In coinvolgimento è un software di gestione delle prestazioni di New Age che ridefinisce le valutazioni delle prestazioni semplificando e incorporando elementi del coinvolgimento dei dipendenti nel processo di revisione delle prestazioni. Con coinvolgimento è possibile ottenere 360 ​​feedback e recensioni continue delle prestazioni facilmente. Ci vogliono pochi minuti, non per impostare e eseguire un processo di revisione che i dipendenti apprezzeranno, aiuteranno i manager a risparmiare tempo e fornire anche alle risorse umane analisi dettagliate. Incorpora inoltre inoltre strumenti di coinvolgimento dei dipendenti all'interno del processo di revisione delle prestazioni mediante elegantemente cottura sociale, idee, comunicazione, premi e riconoscimento, allineamento dei valori aziendali, sondaggi sui polso, moduli di apprendimento e altro ancora. Invito in coinvolgimento è un sistema di gestione degli obiettivi che ti consente di cascata in tutta la squadra e che il check-in regolarmente che fa il check-in. Investitamente rende le prestazioni semplici e rinfrescanti per le aziende in rapida crescita.

Spectiv

decisionwise.com

Spectiv è una piattaforma appositamente costruita per le esigenze di ascolto dei dipendenti dai sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti a valutazioni di feedback a 360 gradi. Perché usare Spectiv? - Automazione senza stress - Rapporti di livello mondiale - Industria e benchmarking globale - Modelli di indagine/valutazione pre-costruita, - si integra con i tuoi HRI - E molto di più