recruitiflow

I team HR e di recruiting possono utilizzare recruitiflow per raggiungere potenziali candidati attraverso campagne di recruiting sui social e rendere più semplice per le persone conoscere una posizione e candidarsi. Le campagne combinano informazioni sulle posizioni con video interattivi e chat testuali, creando un percorso guidato dal primo contatto alla candidatura. I dipendenti possono registrare brevi video per presentare una posizione, mentre i candidati possono consultare le informazioni e inviare i propri dati o il curriculum tramite le pagine delle campagne. Recruitiflow include anche un portale per le segnalazioni dei dipendenti, che consente di condividere link personalizzati per le segnalazioni. Le candidature possono essere ricevute via e-mail o inviate a uno strumento di gestione delle risorse umane, con le informazioni sulla segnalazione visualizzate accanto ai dati del candidato. Le campagne possono includere annunci sui social media, codici QR personalizzati con il brand e report sulle prestazioni, rendendo la piattaforma adatta alle organizzazioni che desiderano attrarre candidati online e promuovere le segnalazioni dei dipendenti.

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