Pagina 10 – Alternative - PeopleForce
Ubeya
ubeya.com
Ubeya ha sviluppato una piattaforma SaaS B2B che porta la rivoluzione tecnologica nel mondo del lavoro temporaneo. Collega le aziende che gestiscono lavoratori flessibili e consente loro di gestire, esternalizzare, valutare e retribuire l'intera forza lavoro. Colma il divario tra le società di collocamento, le imprese e i lavoratori a turni automatizzando e ottimizzando i processi lavorativi, la pianificazione, la comunicazione, le buste paga e la conformità. Ubeya unifica i canali di comunicazione sparsi, aumenta la fidelizzazione dei lavoratori e riduce il tasso di mancata presentazione, per rimodellare l’esperienza di lavoro flessibile. La piattaforma di Ubeya aiuta centinaia di aziende in tutto il mondo a diventare più resilienti e adattive al cambiamento, con conseguente crescita, eccellenza operativa e forza lavoro felice.
Youmanage
youmanage.co.uk
Dì addio ai processi HR obsoleti e dispendiosi in termini di tempo, ai tortuosi fogli di calcolo con informazioni sui dipendenti multischeda e agli infiniti calcoli manuali sui diritti annuali. Ti presentiamo Youmanage: un sistema HR tutto in uno che comprende tutte le funzionalità chiave per aiutare la tua azienda a crescere. Fornisce una posizione cloud ultra sicura in cui archiviare i dati dei dipendenti, un mezzo con cui i dipendenti possono aggiornare le proprie informazioni personali praticamente in qualsiasi momento, report informativi e analisi per promuovere l'attività e la capacità di tenere traccia delle informazioni essenziali sulle assenze, tra cui ferie, malattia e FATICA. Youmanage controlla i rischi di conformità, riduce i costi amministrativi e aumenta la produttività della forza lavoro attraverso l'automazione intelligente del flusso di lavoro, fornendo al contempo tutti gli strumenti, le informazioni e le indicazioni di cui un manager del personale o un professionista delle risorse umane ha bisogno per avere successo. Concedi maggiore attenzione al tuo team delle risorse umane. Elimina il tempo sprecato cercando di trovare e analizzare le informazioni archiviate su più canali, consentendo loro di mirare realmente alla risoluzione delle sfide aziendali e alla massimizzazione dell'efficacia di ciascun dipendente.
HRlab
hrlab.de
Una piattaforma centralizzata e automatizzata per la gestione del capitale umano. Agile, basato sul cloud, sicuro ed efficace.
SixFifty
sixfifty.com
SixFifty, una società che aiuta le aziende ad automatizzare la conformità e la documentazione del diritto del lavoro, ha pubblicato oggi la prima fase del suo Employment Law Informatics Project (ELIP), uno sforzo per catalogare, riassumere e codificare la logica di ogni diritto del lavoro negli Stati Uniti, per migliorare sia la ricerca giuridica accademica che l’uso pratico a livello aziendale. SixFifty automatizza la ricerca specifica per stato, la stesura di documenti e gli aggiornamenti legali continui, eliminando i problemi e le congetture dalla conformità delle risorse umane. SixFifty aiuta i team delle risorse umane ad affrontare con sicurezza i complessi lavori di conformità specifici dello stato in autonomia. Con SixFifty, puoi redigere documenti di lavoro personalizzati (come politiche, accordi e integrazioni statali) in pochi minuti, senza dover pagare un braccio e una gamba per farli redigere da un avvocato.
CezanneHR
cezannehr.com
Con sede nel Regno Unito e scelto da migliaia di professionisti HR in tutto il mondo, Cezanne HR è il moderno sistema HR all-in-one per organizzazioni di medie dimensioni con 100 - 3000 dipendenti. Ricco di funzionalità intelligenti che fanno risparmiare tempo, Cezanne HR ha tutto il necessario per gestire, coinvolgere, connettere e supportare al meglio i dipendenti, ovunque si trovino. Cezanne HR copre l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dal reclutamento e onboarding, attraverso le risorse umane fondamentali e la gestione delle assenze e delle schede attività, fino alle prestazioni, al riconoscimento dei dipendenti e alla pianificazione di carriera e successione. Oltre all'integrazione di sistemi di gestione delle retribuzioni di terze parti, Cezanne HR offre un servizio di gestione delle retribuzioni gestito in modo intelligente alle organizzazioni del Regno Unito.
TalentMesh
talentmesh.com
La piattaforma TalentMesh è una piattaforma di reclutamento intuitiva basata sullo stack tecnologico più recente, che consente di monitorare, automatizzare e migliorare l'intero ciclo di reclutamento. La piattaforma combina un sistema di tracciamento dei candidati facile da usare con test pre-assunzione di qualità, personalizzati per la tua specifica situazione di assunzione. Fornisce valore oltre una piattaforma di reclutamento tradizionale, utilizzando dati unici sui talenti, per aiutare la tua azienda a: 1. Comprendere quale tipo di talento migliorerà le prestazioni 2. Trovare più talenti nel pool di candidati esistente 3. Strutturare e rendere professionale il colloquio processo 4. Assumere i migliori talenti con precisione scientifica
MyLenio
mylenio.com
MyLenio è una piattaforma all-in-one che consente alla tua piccola impresa di organizzarsi correttamente, consentendoti di lavorare con le migliori aziende come Google, PayPal e SAP seguendo i migliori standard del settore. La nostra piattaforma integrerà tutti i tuoi processi in modo che siano organizzati e facili da gestire. MyLenio semplifica la tua attività aiutandoti a raggiungere gli standard più elevati in risorse umane + IT + conformità Semplifica la tua piccola impresa e organizza la tua azienda per lavorare con le aziende Fortune-500!
RecruiterPM
recruiterpm.com
Software ATS (Applicant Tracking System), CRM, intelligenza artificiale, gestione dei progetti e analisi per il reclutamento di team con dashboard, metriche/analisi personalizzabili, condivisione globale delle conoscenze, gestione della ricerca, premi per i dipendenti, data warehouse, API e altro ancora!
Rytfit.ai
rytfit.ai
Dì addio ai processi HR goffi e obsoleti e adotta un approccio moderno alla gestione del capitale umano con Rytfit.ai. Rytfit è una piattaforma di gestione della forza lavoro basata sull'intelligenza artificiale con una soluzione completa progettata per aiutare le organizzazioni a gestire la propria forza lavoro in modo efficace ed efficiente. Porta l'acquisizione di talenti a un livello superiore: Rythire è adattato alle esigenze della tua organizzazione. Inserisci qualsiasi titolo lavorativo per accelerare la creazione del tuo lavoro in pochi secondi. Il modello semantico di Rytfit consente a un'organizzazione di passare da Hi a Hire in soli 7 giorni. La piattaforma RytHire presenta funzionalità quali l'eliminazione delle attività di reclutamento manuale e la semplificazione del processo di reclutamento. Costruisci forza lavoro, rimappa i dipendenti e aumenta la fidelizzazione: il modulo RytEngage consente alle organizzazioni di identificare e sviluppare talenti interni per nuovi ruoli, promuovendo una cultura di crescita e opportunità. Misura ciò che conta: il modulo RytMeasure fornisce un hub centralizzato per l'impostazione e il monitoraggio degli obiettivi in tempo reale. La piattaforma consente alle organizzazioni di allineare la propria forza lavoro con la strategia aziendale complessiva e ottenere risultati aziendali migliori. Semplifica i tuoi processi HR, coinvolgi i tuoi dipendenti e ottieni risultati con la nostra soluzione all-in-one. Che tu sia una piccola o una grande impresa, la nostra soluzione può aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di gestione della forza lavoro e a migliorare i processi complessivi.
Preppio
preppio.com
Preppio è il futuro dell'onboarding dei dipendenti. Costruisci chatbot in MS Teams, Slack e Workplace di Meta. Automatizza i flussi di lavoro delle risorse umane in Workday, SuccessFactors
Tangelo
tangelo.ai
L'onboarding è stato fantastico. Tangelo reinventa la nuova esperienza di assunzione, costruendo percorsi semplici e coinvolgenti per i dipendenti che danno potere ai team in crescita. Crediamo che i primi giorni e i grandi cambiamenti sul lavoro debbano essere entusiasmanti. Abbiamo quindi creato una piattaforma che consente alle aziende di infondere la propria cultura senza soluzione di continuità nei percorsi di onboarding, cross boarding e offboarding. Perché hai solo una possibilità per fare un'ottima prima impressione.
PlaybookBuilder
playbookbuilder.com
Costruisci processi aziendali con la potenza dell'intelligenza artificiale. Che tu stia cercando di integrare nuove persone, ampliare o vendere o semplicemente migliorare le prestazioni della tua organizzazione, PlaybookBuilder, ora con ChatGPT può aiutarti.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek è un moderno sistema HR che contiene tutto il necessario per gestire l'intero percorso dei tuoi dipendenti. Provalo gratuitamente per 14 giorni!
Longlist
longlist.io
Longlist è un CRM e ATS di reclutamento per aziende di reclutamento e di personale in rapida crescita.
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie è un software di reclutamento (sistema di tracciamento dei candidati (ATS)) che utilizza il riconoscimento di schemi linguistici e l'intelligenza artificiale. per selezionare automaticamente i candidati, ridigitare i CV e tenere traccia della loro posizione in relazione all'ubicazione della posizione.
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) è una piattaforma che aiuta ristoranti, hotel e rivenditori ad assumere e inserire i dipendenti più rapidamente. Aiutiamo le aziende ad accelerare drasticamente il processo di assunzione collegando operatori e responsabili delle assunzioni a talenti qualificati in pochi minuti.
Jobilla
jobilla.com
La soluzione di reclutamento digitale di Jobilla offre ad aziende e candidati un'esperienza efficiente di acquisizione di talenti. Forniamo una strategia personalizzata per attrarre candidati passivi, ridurre i costi di reclutamento e accelerare il processo di reclutamento, offrendo ai candidati un modo per trovare lavori in linea con le loro competenze e interessi. Utilizzando Jobilla, aziende e candidati ottengono esattamente ciò che vogliono, come e quando lo desiderano, con pochi semplici clic. Potenziale. Soddisfatto.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop è la piattaforma Talent Operations definitiva, che combina comodamente un ATS di nuova generazione con soluzioni e automazione basate sull'intelligenza artificiale, tra cui auto-programmazione, AI Notetaker, controlli dei precedenti, analisi, qualità delle assunzioni e altro ancora, tutto in un unico posto. Si rivolge a professionisti delle risorse umane, dei talenti e delle persone e assume team in startup, piccole e grandi imprese.
Armano
armano.io
Armano è una soluzione HR completa che offre funzionalità come monitoraggio del tempo, gestione dei talenti, gestione di file e documenti, gestione delle spese, comunicazioni interne e gestione dei progetti. Si rivolge alle piccole e medie imprese con prezzi competitivi e una piattaforma facile da usare.
Papervee HR
papervee.com
Papervee è una soluzione per le risorse umane basata su cloud che aiuta a semplificare attività come il monitoraggio del tempo, la gestione delle ferie e l'organizzazione dei documenti. La soluzione centralizza i flussi di lavoro delle risorse umane come la pianificazione, il lavoro remoto, il monitoraggio degli straordinari e altro ancora. Automatizza inoltre la generazione dei contratti di lavoro, il reclutamento e il monitoraggio dei tempi di progetto.
Omni HR
omnihr.co
Omni è un software di gestione delle risorse umane all-in-one che ridefinisce il modo in cui le aziende affrontano la gestione dei dipendenti. La loro missione è chiara: dare potere alle aziende moderne nel loro percorso per coltivare team coinvolti e ad alte prestazioni. Costruito per supportare olisticamente l'intero ciclo di vita end-to-end dei dipendenti, Omni aiuta i team delle risorse umane ad assumere, inserire, gestire e retribuire i dipendenti in tutto il mondo. Asia e oltre in pochi clic. Con Omni, il tempo prezioso di te e del tuo team non va più perso nell'immissione di dati o in attività amministrative, ma viene invece incanalato verso iniziative strategiche e interazioni significative che guidano la crescita del business.
Worknice
worknice.com
Delizioso software per le risorse umane: progettato, realizzato e supportato al 100% in Australia. Sfrutta una piattaforma HR flessibile e intuitiva per semplificare i tuoi sistemi HR e strutturare i dati per ottenere grandi risultati. Worknice vanta un'esperienza utente leader di mercato nelle risorse umane principali; onboarding semplificato, documenti e conformità intelligenti, gestione del cambiamento dei dipendenti, integrazione delle buste paga, ferie, revisioni e sondaggi. Progettato per team HR di successo che hanno bisogno di risolvere le sfide ora e quando se ne presentano di nuove.
PrimePay
primepay.com
PrimePay fa scomparire la complessità delle buste paga e delle risorse umane per le piccole e medie imprese. Abbiamo racchiuso 37 anni di esperienza e un impegno incessante al servizio in una piattaforma HCM intelligente e versatile. Una piattaforma definita da opzioni e progettata per offrire risultati eccezionali
Mirro
mirro.io
Mirro.io consente alle PMI ad alta crescita di costruire culture sul posto di lavoro trasparenti e fiorenti che promuovono il benessere dei dipendenti e migliorano la fidelizzazione dei talenti. La nostra piattaforma di gestione delle prestazioni aiuta le organizzazioni a superare il disimpegno sul posto di lavoro ibrido incoraggiando il senso di scopo e stimolando la condivisione sociale e l'appartenenza alla comunità in tutto il mondo. I team e gli individui che utilizzano Mirro sono più felici, altamente coinvolti e più produttivi. Essendo una piattaforma facile da usare e altamente social, Mirro genera più di 5.000 interazioni mensili tra i membri del team attraverso riconoscimenti, OKR, feedback continuo e conversazioni significative sulle prestazioni. Aziende innovative come Tazz, Hochland, Free Now, E Co. e noissue. utilizzare Mirro per potenziare i propri team e coltivare rapporti di lavoro sani e solidi.
ChangeEngine
changeengine.com
Elevare i leader delle persone affinché offrano ai dipendenti i momenti che contano di più. La sfida che i leader delle persone devono affrontare è che il processo di progettazione dell’esperienza dei dipendenti si svolge su team distribuiti, sistemi HR disparati e, in molti casi, fogli di calcolo e powerpoint. Una volta lanciati i programmi per le persone, c'è un brusio iniziale, poi vengono nascosti sotto il tappeto in sessanta giorni e passano al prossimo bisogno scottante. Creare ed eseguire programmi di eccellenza per trattare i dipendenti come clienti interni è estremamente manuale e dispendioso in termini di tempo: includono molte parti in movimento come obiettivi, branding, contenuti, comunicazioni, sequenza temporale, premi e ROI. Nell’ambiente di lavoro ibrido non esiste un modo efficace per gestire questa situazione. Siamo qui per cambiare questa situazione: il nostro obiettivo è elevare il ruolo dei leader delle persone ovunque e aiutarli a sostenere l’utilizzo dei programmi per le persone nel tempo. Stiamo dando loro la possibilità di mostrare l'impatto delle organizzazioni individuali al loro team di leadership e al consiglio di amministrazione, aiutandoli al tempo stesso a ottenere il consenso dei dirigenti e a sbloccare più budget internamente per sperimentare e gestire programmi innovativi per le persone.
GoProfiles
goprofiles.io
La prima piattaforma AI per i dipendenti ovunque. Costruisci una cultura di connessione autentica con GoProfiles. Abbiamo combinato gli aspetti migliori delle directory dei dipendenti e del riconoscimento tra pari per creare un tipo di piattaforma di persone totalmente nuova.
SkillSkan
skillscan.com
SkillScan è stato creato nel 1984 dal Career Coach, presidente e sviluppatore dell'azienda Lesah Beckhusen. Tutti gli strumenti di valutazione SkillScan forniscono un processo veloce, interattivo e intuitivo per identificare le competenze trasferibili: conoscenze critiche per scoprire opzioni di carriera, specializzazioni universitarie e programmi di formazione rilevanti, nonché idee pratiche per lo sviluppo delle competenze. * Versatile: SkillScan dispone di un sistema per integrare i risultati delle competenze con altri interessi tradizionali, valori e inventari di personalità per fornire un quadro olistico dei modelli di carriera del cliente. SkillScan è determinante nel career coaching per aiutare i clienti a sviluppare curriculum e lettere di presentazione basati sulle competenze e a prepararsi per i colloqui. * Popolazioni ideali: SkillScan funziona su un ampio spettro di popolazioni di clienti, dagli studenti delle scuole superiori destinati all'università, ai community college, agli studenti universitari e laureati, agli adulti in transizione e ai pensionati. * Clienti: le valutazioni SkillScan vengono utilizzate da migliaia di professionisti dello sviluppo professionale in università, college comunitari, aziende Fortune 500, nonché centri di carriera e studi privati negli Stati Uniti e in Canada.
allGeo
allgeo.com
Abaqus fornisce alle aziende soluzioni per automatizzare le operazioni di assistenza sul campo per migliorare notevolmente la produttività dei dipendenti, i risparmi sui salari e la redditività. In quest'era di trasformazione digitale, Abaqus è all'avanguardia fornendo soluzioni a vari settori, dalla gestione e costruzione di strutture alla gestione della flotta e all'assistenza sanitaria. Abaqus semplifica l'immensa complessità della gestione delle organizzazioni sul campo con decine di migliaia di lavoratori mobili sul campo fornendo strumenti per la pianificazione, il monitoraggio del chilometraggio, la cronometraggio, la messaggistica di spedizione, la raccolta di dati sul campo, i moduli mobili, il monitoraggio delle eccezioni e l'analisi. La piattaforma allGeo di Abaqus può essere utilizzata per creare soluzioni di flusso di lavoro personalizzate per clienti di medie e grandi dimensioni. Le soluzioni ospitate su allGeo includono monitoraggio delle risorse, orari e presenze, verifica elettronica delle visite, sicurezza dei lavoratori isolati, monitoraggio del carico, registri di ispezione e controllo, ecc. La piattaforma si interfaccia con un'ampia varietà di dispositivi come dispositivi Android, dispositivi iOS e dispositivi telematici . Il team Abaqus riunisce dirigenti di Philips Electronics, Qualcomm, Cisco, Intel e Jitterbit con decenni di esperienza nei settori del software web, mobile e cloud.
SmartSearch
smartsearch.com
La missione di SmartSearch è progettare un futuro del lavoro incentrato sull'uomo attraverso soluzioni software innovative tra cui il monitoraggio dei candidati (ATS), la gestione dei fornitori (VMS), la gestione delle relazioni con i clienti (CRM) e la firma elettronica per assumere più velocemente, meglio e in modo più intelligente. È una soluzione software completa e agile che aggiunge potenti strumenti di collaborazione e sourcing dei candidati alle tue attività di acquisizione di talenti. Integrandosi con la tecnologia attuale e i processi aziendali esclusivi, SmartSearch riduce le pratiche burocratiche, elimina la duplicazione degli sforzi, semplifica l'onboarding, riduce i tempi di riempimento dei posti di lavoro e riduce i costi di assunzione.
OneHash
onehash.ai
OneHash CRM è una soluzione FaaS basata su cloud, robusta, scalabile, agile, economica e completa con CRM, ERP, HCM, Project Management, Help desk e altri SaaS di cui la tua azienda ha bisogno, ai prezzi di FOSS per una crescita esponenziale e sviluppo. Siamo determinati a servire il 95% delle PMI in tutto il mondo con una soluzione CRM intelligente, conveniente, agile e sicura che garantirà una crescita sostenibile. Il nostro servizio di prima classe a prezzi convenienti è la nostra USP e rispettiamo ciò che promettiamo.