Pagina 7 – Alternative - Oorwin

CleverStaff

cleverstaff.net

CleverStaff è un sistema software all-in-one per il monitoraggio dei candidati e l'automazione del reclutamento per aziende di tutte le dimensioni con versioni cloud ed aziendali. Fornisce alle aziende un unico posto per visualizzare in anteprima, monitorare e commentare i candidati. Si integra con LinkedIn, e-mail e bacheche di lavoro locali, consentendo agli utenti di aggiungere candidati al database con un clic. Gli algoritmi del sistema possono suggerire ai candidati dal database di trovare la soluzione migliore per i criteri di posto vacante. Ulteriori funzionalità includono l'analisi dei CV e strumenti di automazione, che consentono agli utenti di caricare CV in qualsiasi formato e convertirli in un profilo del candidato strutturato e ricercabile: tutto è conforme al GDPR. Gli utenti possono anche creare pagine di lavoro separate, personalizzare in anticipo le e-mail automatiche e scegliere quando i candidati ricevono una risposta mentre attraversano il processo di reclutamento. I rapporti sui posti vacanti per manager o clienti possono essere preparati in pochi secondi. I manager possono impostare ruoli e privilegi utente e invitare i responsabili delle assunzioni a partecipare al processo di reclutamento.

KeldairHR

keldair.com

KeldairHR è un sistema di tracciamento dei candidati moderno, intelligente e basato sul cloud, creato per organizzare in modo efficiente molte delle attività e dei processi associati al reclutamento e alle assunzioni. La piattaforma KeldairHR fornisce una suite completa di funzionalità per semplificare il modo in cui i team HR trovano, elaborano e comunicano con i candidati.

QJumpers

qjumpers.com

Il software di monitoraggio dei candidati QJumpers è una piattaforma basata sul Web facile da usare, che facilita la collaborazione con i responsabili delle assunzioni per ottenere rapidamente le migliori assunzioni di qualità. I flussi di lavoro automatizzati riducono drasticamente i tempi amministrativi con strumenti di classificazione e ordinamento automatico utilizzando la tecnologia più recente. Migliora la tua esperienza con i candidati e gestisci facilmente il reclutamento da remoto. Delega il processo decisionale in base al modo in cui recluti.

VIVAHR

vivahr.com

VIVAHR è il sistema di tracciamento dei candidati in più rapida crescita per le piccole imprese negli Stati Uniti. VIVAHR semplifica: - Pubblicare offerte di lavoro - Gestire i candidati - Collaborare con i membri del team - Eseguire report/approfondimenti È così facile! Inizia con un annuncio di lavoro gratuito su oltre 50 bacheche di lavoro. Il nuovo cliente medio ha un lavoro disponibile in 6 minuti.

ApplicantStack

applicantstack.com

ApplicantStack è un sistema di tracciamento dei candidati a servizio completo che automatizza e semplifica tutte le fasi del processo di assunzione. Inizia una prova gratuita oggi! Utilizza ApplicantStack per trovare il tuo prossimo nuovo assunto. Scopri la piattaforma di assunzione leader per datori di lavoro nel settore sanitario, dei servizi professionali, della tecnologia, del settore manifatturiero, del settore alimentare e delle bevande e del settore alberghiero. Automatizza il tuo processo di assunzione dall'annuncio di lavoro alla lettera di offerta Pubblica facilmente lavori, tieni traccia delle candidature, seleziona e filtra i candidati, imposta attivatori di posta elettronica, gestisci la conformità, invia messaggi ai candidati e molto altro ancora. Ampia rete di partner che offre valutazioni, screening dei precedenti, distribuzione del lavoro, buste paga e colloqui video. Onboarding dei nuovi assunti facile e veloce L'onboarding integrato include un comodo portale per i nuovi dipendenti in cui il nuovo assunto gestisce le pratiche burocratiche e può firmare e inviare documenti elettronicamente. Gli amministratori possono caricare moduli statali e federali, monitorare il completamento delle attività e impostare promemoria. Risolvi i colli di bottiglia dell'onboarding più rapidamente per la massima efficienza. Fornire ai nuovi assunti un'esperienza positiva e ottimizzata per i dispositivi mobili che li aiuti a iniziare il lavoro coinvolti e pronti a partire. Oltre 35.000 aziende utilizzano le soluzioni HRMS di Swipeclock per assumere, integrare e gestire la propria forza lavoro. I piani ApplicantStack partono da $ 29 al mese. Inizia oggi la tua prova gratuita e scopri quanto può essere semplice il monitoraggio dei candidati!

WurkNow

wurknow.com

WurkNow è una piattaforma di gestione del personale e della forza lavoro di nuova generazione che offre alle aziende il potere di scelta. Possono trarre vantaggio dalla nostra piattaforma end-to-end completamente integrata o aggiungere carburante ai loro attuali stack tecnologici con le opzioni modulari di WurkNow: Marketplace (Talent Sourcing e Pooling), Staffing (Talent Onboarding, Engagement e Deployment), Risorse umane (Conformità , ruoli e documenti), cronometraggio (pianificazione dei talenti, gestione del lavoro e della conformità), universale (gestione degli ordini di lavoro e del cronometraggio) e buste paga (paghe e fatture).

Talenlio

talenlio.com

Scopri il creatore di curriculum definitivo per ottenere il lavoro dei tuoi sogni! La nostra piattaforma intuitiva offre modelli personalizzabili, suggerimenti di esperti e anteprime in tempo reale. Crea un curriculum professionale e compatibile con ATS in pochi minuti e distinguiti dalla concorrenza. Inizia ora gratuitamente e fai valere la tua prima impressione!

Clovers

clovers.ai

Clovers è la tua guida fidata per le assunzioni incentrate sulle persone. Illuminiamo un percorso facile da seguire per reclutatori e team di assunzione per prendere decisioni sicure e informate con approfondimenti tempestivi e attuabili. La piattaforma di intelligence per le assunzioni di Clovers collega l'intero ciclo di vita delle assunzioni, dalla descrizione inclusiva del lavoro e dall'ottimizzazione del linguaggio di reclutamento alla redazione dei curriculum e alla tecnologia di screening oggettivo e ai colloqui video strutturati unidirezionali e dal vivo che enfatizzano la collaborazione, l'equità e il coaching. Clovers quindi informa il processo decisionale, consentendo assunzioni migliori che migliorano la cultura aziendale, hanno un impatto significativo e rimangono a lungo. Iniziare con Clovers è semplice: la nostra piattaforma è pronta per integrarsi perfettamente con i sistemi di tracciamento dei candidati. Raccoglierai rapidamente i vantaggi: tempi di assunzione ridotti, tassi di chiusura migliorati, assunzioni più eque e un'esperienza del candidato più positiva.

SquarePeg

squarepeghires.com

SquarePeg è una piattaforma di automazione del reclutamento che aiuta i team snelli a reperire, selezionare, gestire e assumere i talenti giusti, a una frazione del costo. I nostri strumenti attraggono candidati attivi e passivi e la nostra piattaforma basata sull'intelligenza artificiale identifica solo i candidati più qualificati in base alle tue preferenze. La piattaforma semplifica il tuo processo di reclutamento attraverso la sensibilizzazione automatizzata via e-mail, la gestione della pipeline e i dati e le analisi necessarie per migliorare la tua strategia di reclutamento in ogni fase della canalizzazione.

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit (precedentemente IQRecruit) è un modo migliore per trovare e coinvolgere i talenti giusti. Che tu sia un reclutatore, un responsabile delle assunzioni o un fondatore, la nostra piattaforma semplifica la ricerca di candidati qualificati e la connessione con loro per coprire le posizioni aperte.

Bryq

bryq.com

Bryq è una piattaforma di talent intelligence che aiuta le organizzazioni ad assumere rapidamente le persone giuste e consente ai talenti esistenti di realizzare il loro pieno potenziale. Sfruttando gli ultimi sviluppi nella psicologia I-O, Bryq offre una piattaforma basata sull'intelligenza artificiale che consente ai professionisti e ai leader delle risorse umane di ridurre i costi di assunzione, aumentare le prestazioni dei dipendenti e gestire i talenti in modo efficace. Bryq supporta la mobilità interna, promuove una cultura di apprendimento e sviluppo, aumenta la motivazione dei dipendenti, identifica le aree di crescita e prevede i migliori risultati, il tutto utilizzando i dati, non solo l'intuizione. Con Bryq puoi anche garantire il rispetto delle leggi sul lavoro e ridurre significativamente il rischio di pregiudizi nelle assunzioni.

TalentMesh

talentmesh.com

La piattaforma TalentMesh è una piattaforma di reclutamento intuitiva basata sullo stack tecnologico più recente, che consente di monitorare, automatizzare e migliorare l'intero ciclo di reclutamento. La piattaforma combina un sistema di tracciamento dei candidati facile da usare con test pre-assunzione di qualità, personalizzati per la tua specifica situazione di assunzione. Fornisce valore oltre una piattaforma di reclutamento tradizionale, utilizzando dati unici sui talenti, per aiutare la tua azienda a: 1. Comprendere quale tipo di talento migliorerà le prestazioni 2. Trovare più talenti nel pool di candidati esistente 3. Strutturare e rendere professionale il colloquio processo 4. Assumere i migliori talenti con precisione scientifica

MyLenio

mylenio.com

MyLenio è una piattaforma all-in-one che consente alla tua piccola impresa di organizzarsi correttamente, consentendoti di lavorare con le migliori aziende come Google, PayPal e SAP seguendo i migliori standard del settore. La nostra piattaforma integrerà tutti i tuoi processi in modo che siano organizzati e facili da gestire. MyLenio semplifica la tua attività aiutandoti a raggiungere gli standard più elevati in risorse umane + IT + conformità Semplifica la tua piccola impresa e organizza la tua azienda per lavorare con le aziende Fortune-500!

RecruiterPM

recruiterpm.com

Software ATS (Applicant Tracking System), CRM, intelligenza artificiale, gestione dei progetti e analisi per il reclutamento di team con dashboard, metriche/analisi personalizzabili, condivisione globale delle conoscenze, gestione della ricerca, premi per i dipendenti, data warehouse, API e altro ancora!

Preppio

preppio.com

Preppio è il futuro dell'onboarding dei dipendenti. Costruisci chatbot in MS Teams, Slack e Workplace di Meta. Automatizza i flussi di lavoro delle risorse umane in Workday, SuccessFactors

Tangelo

tangelo.ai

L'onboarding è stato fantastico. Tangelo reinventa la nuova esperienza di assunzione, costruendo percorsi semplici e coinvolgenti per i dipendenti che danno potere ai team in crescita. Crediamo che i primi giorni e i grandi cambiamenti sul lavoro debbano essere entusiasmanti. Abbiamo quindi creato una piattaforma che consente alle aziende di infondere la propria cultura senza soluzione di continuità nei percorsi di onboarding, cross boarding e offboarding. Perché hai solo una possibilità per fare un'ottima prima impressione.

PlaybookBuilder

playbookbuilder.com

Costruisci processi aziendali con la potenza dell'intelligenza artificiale. Che tu stia cercando di integrare nuove persone, ampliare o vendere o semplicemente migliorare le prestazioni della tua organizzazione, PlaybookBuilder, ora con ChatGPT può aiutarti.

Sloneek

sloneek.com

Sloneek è un moderno sistema HR che contiene tutto il necessario per gestire l'intero percorso dei tuoi dipendenti. Provalo gratuitamente per 14 giorni!

Talent Genie

talentgenie.co.za

Talent Genie è un software di reclutamento (sistema di tracciamento dei candidati (ATS)) che utilizza il riconoscimento di schemi linguistici e l'intelligenza artificiale. per selezionare automaticamente i candidati, ridigitare i CV e tenere traccia della loro posizione in relazione all'ubicazione della posizione.

foh&boh

fohandboh.com

foh&boh (www.fohandboh.com) è una piattaforma che aiuta ristoranti, hotel e rivenditori ad assumere e inserire i dipendenti più rapidamente. Aiutiamo le aziende ad accelerare drasticamente il processo di assunzione collegando operatori e responsabili delle assunzioni a talenti qualificati in pochi minuti.

Jobilla

jobilla.com

La soluzione di reclutamento digitale di Jobilla offre ad aziende e candidati un'esperienza efficiente di acquisizione di talenti. Forniamo una strategia personalizzata per attrarre candidati passivi, ridurre i costi di reclutamento e accelerare il processo di reclutamento, offrendo ai candidati un modo per trovare lavori in linea con le loro competenze e interessi. Utilizzando Jobilla, aziende e candidati ottengono esattamente ciò che vogliono, come e quando lo desiderano, con pochi semplici clic. Potenziale. Soddisfatto.

Zeko AI

zeko.ai

Benvenuti in ZekoAI: trasformare l'acquisizione di talenti con l'intelligenza artificiale In ZekoAI, stiamo rivoluzionando il panorama della tecnologia delle risorse umane sfruttando l'intelligenza artificiale all'avanguardia per ridefinire il processo di reclutamento. La nostra missione? Consentire alle aziende di scoprire, coinvolgere e assumere i migliori talenti con efficienza e precisione senza precedenti. Cosa offriamo: ZekoAI introduce una suite di strumenti SaaS innovativi progettati per semplificare ogni fase del percorso di assunzione. Da Zeko-Source, il nostro magnete per talenti basato sull'intelligenza artificiale, a Zeko-Screen, che filtra i candidati con una precisione senza pari, le nostre soluzioni sono personalizzate per soddisfare le esigenze dinamiche delle aziende moderne. La nostra piattaforma per colloqui porta la valutazione dei candidati a un livello superiore con interviste video basate sull'intelligenza artificiale, mentre Zeko-Support garantisce che anche i team con larghezza di banda delle risorse umane limitata possano raggiungere i propri obiettivi di reclutamento. I nostri traguardi: lanciato i nostri innovativi strumenti SaaS con il marchio ZekoAI. Abbiamo ospitato oltre 450 demo, mostrando le nostre capacità di intelligenza artificiale ai potenziali clienti. Abbiamo festeggiato oltre 200 iscrizioni, segnando una pietra miliare significativa nel nostro viaggio. Avanzata la nostra tecnologia AI con Skills Knowledge Graphs e Large Language Models, addestrati su dati elencati pubblicamente per migliorare l'intelligence della risposta e l'elaborazione del linguaggio.

Screenloop

screenloop.com

Screenloop è la piattaforma Talent Operations definitiva, che combina comodamente un ATS di nuova generazione con soluzioni e automazione basate sull'intelligenza artificiale, tra cui auto-programmazione, AI Notetaker, controlli dei precedenti, analisi, qualità delle assunzioni e altro ancora, tutto in un unico posto. Si rivolge a professionisti delle risorse umane, dei talenti e delle persone e assume team in startup, piccole e grandi imprese.

Omni HR

omnihr.co

Omni è un software di gestione delle risorse umane all-in-one che ridefinisce il modo in cui le aziende affrontano la gestione dei dipendenti. La loro missione è chiara: dare potere alle aziende moderne nel loro percorso per coltivare team coinvolti e ad alte prestazioni. Costruito per supportare olisticamente l'intero ciclo di vita end-to-end dei dipendenti, Omni aiuta i team delle risorse umane ad assumere, inserire, gestire e retribuire i dipendenti in tutto il mondo. Asia e oltre in pochi clic. Con Omni, il tempo prezioso di te e del tuo team non va più perso nell'immissione di dati o in attività amministrative, ma viene invece incanalato verso iniziative strategiche e interazioni significative che guidano la crescita del business.

Worknice

worknice.com

Delizioso software per le risorse umane: progettato, realizzato e supportato al 100% in Australia. Sfrutta una piattaforma HR flessibile e intuitiva per semplificare i tuoi sistemi HR e strutturare i dati per ottenere grandi risultati. Worknice vanta un'esperienza utente leader di mercato nelle risorse umane principali; onboarding semplificato, documenti e conformità intelligenti, gestione del cambiamento dei dipendenti, integrazione delle buste paga, ferie, revisioni e sondaggi. Progettato per team HR di successo che hanno bisogno di risolvere le sfide ora e quando se ne presentano di nuove.

Zelos Team Management

getzelos.com

L'app di gestione del team più facile da usare con pianificazione, attività e chat semplici. Perfetto per la forza lavoro senza scrivania, i volontari o i liberi professionisti che si programmano autonomamente, su desktop e dispositivi mobili! - Pianificazioni semplici - Invio e monitoraggio delle attività - Chat dal vivo - Wiki interno - Gamification Zelos è semplicissimo da usare per i membri, ma potente per gli amministratori.

ChangeEngine

changeengine.com

Elevare i leader delle persone affinché offrano ai dipendenti i momenti che contano di più. La sfida che i leader delle persone devono affrontare è che il processo di progettazione dell’esperienza dei dipendenti si svolge su team distribuiti, sistemi HR disparati e, in molti casi, fogli di calcolo e powerpoint. Una volta lanciati i programmi per le persone, c'è un brusio iniziale, poi vengono nascosti sotto il tappeto in sessanta giorni e passano al prossimo bisogno scottante. Creare ed eseguire programmi di eccellenza per trattare i dipendenti come clienti interni è estremamente manuale e dispendioso in termini di tempo: includono molte parti in movimento come obiettivi, branding, contenuti, comunicazioni, sequenza temporale, premi e ROI. Nell’ambiente di lavoro ibrido non esiste un modo efficace per gestire questa situazione. Siamo qui per cambiare questa situazione: il nostro obiettivo è elevare il ruolo dei leader delle persone ovunque e aiutarli a sostenere l’utilizzo dei programmi per le persone nel tempo. Stiamo dando loro la possibilità di mostrare l'impatto delle organizzazioni individuali al loro team di leadership e al consiglio di amministrazione, aiutandoli al tempo stesso a ottenere il consenso dei dirigenti e a sbloccare più budget internamente per sperimentare e gestire programmi innovativi per le persone.

Sense

sensehq.com

Sense, la piattaforma leader di coinvolgimento dei talenti basata sull'intelligenza artificiale, ridefinisce il processo di reclutamento fondendo perfettamente esperienze personalizzate e omnicanale dei candidati con una maggiore efficienza dei reclutatori. Scelto da oltre 1.000 organizzazioni, Sense offre una suite completa di funzionalità, tra cui automazione del reclutamento, CRM dei talenti, campagne, punteggio e abbinamento dei candidati, chatbot AI, messaggistica di testo, pianificazione dei colloqui e referral. Ottimizza ogni fase del percorso di acquisizione dei talenti con Sense, dove la tecnologia all'avanguardia converge con funzionalità intuitive.

SkillSkan

skillscan.com

SkillScan è stato creato nel 1984 dal Career Coach, presidente e sviluppatore dell'azienda Lesah Beckhusen. Tutti gli strumenti di valutazione SkillScan forniscono un processo veloce, interattivo e intuitivo per identificare le competenze trasferibili: conoscenze critiche per scoprire opzioni di carriera, specializzazioni universitarie e programmi di formazione rilevanti, nonché idee pratiche per lo sviluppo delle competenze. * Versatile: SkillScan dispone di un sistema per integrare i risultati delle competenze con altri interessi tradizionali, valori e inventari di personalità per fornire un quadro olistico dei modelli di carriera del cliente. SkillScan è determinante nel career coaching per aiutare i clienti a sviluppare curriculum e lettere di presentazione basati sulle competenze e a prepararsi per i colloqui. * Popolazioni ideali: SkillScan funziona su un ampio spettro di popolazioni di clienti, dagli studenti delle scuole superiori destinati all'università, ai community college, agli studenti universitari e laureati, agli adulti in transizione e ai pensionati. * Clienti: le valutazioni SkillScan vengono utilizzate da migliaia di professionisti dello sviluppo professionale in università, college comunitari, aziende Fortune 500, nonché centri di carriera e studi privati ​​negli Stati Uniti e in Canada.

Veritone

veritone.com

Veritone Attribute sta trasformando l'attribuzione di marketing nelle trasmissioni mediatiche, utilizzando una tecnologia basata sull'intelligenza artificiale che fornisce parametri di performance quasi in tempo reale per gli annunci pubblicitari in tutti i formati di trasmissione, inclusi spot programmati e non programmati (letture dal vivo, promozioni con menzioni organiche). Veritone Attribute sfrutta i dati degli annunci trasmessi e li correla all'analisi dei siti Web degli inserzionisti. Con Attribute, le emittenti multimediali possono dimostrare il proprio valore digitale trasmettendo campagne, con conseguente maggiore soddisfazione degli inserzionisti e maggiori entrate. Approfondimenti rapidi: raccogli e visualizza dati completi e affidabili della campagna quasi in tempo reale Configurazione flessibile: personalizzabile per ciascun cliente, inserzionista e campagna Altamente visivo: la dashboard offre visualizzazioni semplici e condivisibili dei dati di attribuzione. Ulteriori informazioni su https://www.veritone. com/applicazioni/attributo.