Alternative - Marlee
Indeed
indeed.com
Indeed è un motore di ricerca mondiale americano relativo all'occupazione per annunci di lavoro lanciato nel novembre 2004. È una filiale della giapponese Recruit Co. Ltd. e ha sedi ad Austin, Texas e Stamford, Connecticut, con uffici aggiuntivi in tutto il mondo. Essendo un motore di ricerca ad argomento singolo, è anche un esempio di ricerca verticale. Indeed è attualmente disponibile in oltre 60 paesi e 28 lingue. Nell'ottobre 2010 Indeed.com ha superato Monster.com diventando il sito web di lavoro con il maggior traffico negli Stati Uniti. Il sito aggrega annunci di lavoro da migliaia di siti web, tra cui bacheche di lavoro, società di ricerca del personale, associazioni e pagine di carriera aziendale. Generano entrate vendendo annunci di lavoro premium e riprendendo funzionalità ai datori di lavoro e alle aziende che assumono. Nel 2011, Indeed ha iniziato a consentire alle persone in cerca di lavoro di candidarsi direttamente alle offerte di lavoro sul sito di Indeed e ad offrire la pubblicazione e l'archiviazione dei curriculum.
Moodle
moodle.org
Moodle è un sistema di gestione dell'apprendimento open source, ricco di funzionalità, sicuro e scalabile che si integra perfettamente con altre piattaforme e può essere personalizzato per qualsiasi metodo di insegnamento o formazione scelto. Con interfacce nuove e intuitive, Moodle offre soluzioni adatte per l'istruzione primaria e secondaria, l'istruzione superiore, la formazione professionale, le aziende e tutti i tipi di apprendimento aziendale. Dal miglioramento dell'insegnamento e dei risultati degli studenti alla semplificazione della formazione, dell'onboarding e della gestione della conformità, creerai spazi di apprendimento online più attivi e coinvolgenti con Moodle. Quando scegli Moodle, beneficerai degli oltre 20 anni di esperienza di Moodle nella tecnologia educativa e diventerai parte di una comunità globale di persone che amano la nostra piattaforma di apprendimento online e i nostri valori. Puoi ottenere supporto dai forum della nostra community attiva, accedere alle integrazioni certificate di Moodle ed esplorare oltre 2000 plug-in open source. Oppure, per consulenza di esperti, supporto end-to-end e servizi, tra cui configurazione e hosting del sito, personalizzazioni e formazione, sblocca competenze senza precedenti e supporto dedicato 24 ore su 24, 7 giorni su 7 attraverso la nostra rete globale di partner certificati Moodle e fornitori di servizi.
Acuity Scheduling
acuityscheduling.com
Acuity Scheduling è una soluzione software di pianificazione degli appuntamenti basata su cloud che consente agli imprenditori di gestire i propri appuntamenti online. Il prodotto soddisfa le esigenze delle piccole e medie imprese e dei singoli professionisti. Acuity Scheduling consente agli utenti di automatizzare la prenotazione degli appuntamenti offrendo una visione in tempo reale del proprio tempo a disposizione. Ha la capacità di sincronizzare automaticamente i calendari in base ai fusi orari degli utenti e può inviare avvisi e promemoria regolari agli utenti in merito ai loro programmi di appuntamenti. Il set di funzionalità di pianificazione di Acuity Scheduling include moduli di assunzione personalizzabili, calendari incorporabili, sincronizzazione del calendario di applicazioni di terze parti e pianificazione di gruppo per workshop. Acuity Scheduling è adatto per aziende basate su servizi come centri di formazione e tutoraggio, coaching e consulenza, società di produzione fotografica e video, studi fitness, saloni e centri termali e cliniche sanitarie e dentistiche. La soluzione offre un modulo base gratuito ed è disponibile come abbonamento mensile. Il prodotto offre API e si integra con applicazioni di terze parti come QuickBooks, FreshBooks, MailChimp, Google Analytics e WordPress.
HiBob
hibob.com
bob HRIS è una piattaforma di gestione delle persone che aiuta le aziende dinamiche a tirare fuori il meglio dai propri dipendenti. Il nostro software HR è unico, intuitivo e intelligente
HireVue
hirevue.com
HireVue è la tua piattaforma di esperienza di assunzione end-to-end con software per interviste video, valutazioni, strumenti di reclutamento abilitati al testo e chatbot AI conversazionali. Crea un processo di assunzione più rapido, equo e amichevole con HireVue. Il nostro software di livello aziendale automatizza i flussi di lavoro per facilitare la scalabilità delle assunzioni. Insieme possiamo migliorare il modo in cui scopri, coinvolgi e assumi talenti. Scopri di più: https://www.hirevue.com/
Lattice
lattice.com
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e gli approfondimenti per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando gestione continua delle prestazioni, sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti, gestione delle retribuzioni e strumenti di sviluppo professionale in un'unica soluzione connessa, Lattice è in grado di fornire potenti analisi delle persone utilizzate dalle risorse umane e dai team dedicati al personale per ottenere risultati aziendali di grande impatto. Classificata nell'elenco delle 500 aziende private in più rapida crescita per tre anni consecutivi e classificata come un ottimo posto di lavoro dal 99% dei suoi dipendenti, Lattice serve più di 5.000 clienti in tutto il mondo, tra cui Slack, Cruise e Reddit.
iMocha
imocha.io
iMocha offre una piattaforma e una soluzione olistica per le organizzazioni per implementare la strategia "Skills-First" tramite la sua piattaforma di valutazione delle competenze e di intelligence delle competenze di nuova generazione, brevettata e basata sull'intelligenza artificiale, per l'acquisizione di talenti (FTE e contingenti) e per lo sviluppo e la gestione dei talenti interni. . I nostri clienti a livello globale includono Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 diverse agenzie delle Nazioni Unite). Degli oltre 500 clienti in 3 continenti (NA, UKI/EMEA e India/APAC), 30 delle aziende Fortune 500 utilizzano iMocha per fornire servizi ai propri clienti.
Vagaro
vagaro.com
Trova il tuo prossimo salone, spa o professionista del fitness. Leggi e pubblica recensioni. Pianifica un appuntamento online 24 ore su 24, 7 giorni su 7 per tagli di capelli, colorazioni, cura delle unghie, cura della pelle, massaggi, trucco, personal trainer, yoga, pilates e altro ancora!
Simplero
simplero.com
Simplero aiuta i coach e i creatori di conoscenza a costruire un business e una vita che amano semplificando il loro stack di software in un'unica piattaforma divertente e facile da usare in modo che possano sviluppare relazioni significative con i loro clienti. Dalla creazione di corsi, alla creazione di siti Web e all'invio di e-mail, alla vendita di prodotti, alla gestione di programmi di affiliazione e alle automazioni. Con Simplero puoi gestire il tuo business online in un unico posto, non ovunque. Simplero consente ai leader di costruire comunità che cambiano il mondo. - Supporto straordinario - Creazione di siti Web e pagine di destinazione - Gestione degli affiliati - Email marketing e automazioni - Pagamenti e abbonamenti - Corsi e community - Approfondimenti sui clienti
TestGorilla
testgorilla.com
Stai assumendo? Sapevi che puoi identificare i migliori candidati con le valutazioni dei talenti? TestGorilla ti offre gli strumenti migliori per valutare le competenze dei candidati e prendere decisioni di assunzione migliori più rapidamente. La nostra libreria di test sulle competenze ti offre il miglior valore predittivo per aiutarti a identificare i migliori candidati. Con la nostra libreria di test in continua espansione, puoi testare i candidati per un lavoro su varie competenze, tra cui capacità cognitive, capacità di programmazione, competenze software, personalità, capacità linguistiche e molto altro. Con TestGorilla puoi utilizzare più tipi di domande per aiutarti a condurre interviste video unidirezionali, consentire ai candidati di caricare portfolio e altro ancora. Sei pronto per iniziare a prevedere le prestazioni lavorative nel mondo reale? Inizia ad assumere con TestGorilla oggi!
Schoox
schoox.com
Schoox è un software per l'apprendimento sul posto di lavoro che mette al primo posto le persone. Le persone non sono ingranaggi e Schoox è stato progettato pensando al modo in cui gli esseri umani imparano effettivamente. Manteniamo la curiosità degli studenti consentendoti di fornire più tipi di contenuti ovunque si trovino, dal personale in prima linea all'ufficio aziendale. E rendendo l'apprendimento facile, accessibile, gratificante e divertente, ti aiutiamo a rendere tutti più entusiasti dello sviluppo della loro carriera. Gli studenti possono "migliorare" le proprie competenze, crescere sul lavoro e ottenere di più, e tu puoi misurare l'impatto dei loro straordinari risultati. Schoox combina strumenti di apprendimento, contenuti, coinvolgimento, sviluppo dei talenti e impatto aziendale in un'unica soluzione completa che incoraggia gli studenti a impegnarsi con contenuti pertinenti per lo sviluppo delle competenze attraverso interfacce utente moderne e intuitive.
Evalgator
evalgator.com
Evalgator è una piattaforma di valutazione e valutazione digitale basata sul web progettata per semplificare il processo di assunzione. Può essere utilizzato per valutare i candidati per posizioni tecniche e non tecniche poiché la piattaforma supporta più formati di domande come codifica, descrittivo, scelta multipla e riempimento degli spazi vuoti. Ha un'interfaccia intuitiva che semplifica la creazione di valutazioni personalizzate. Con il calcolo automatizzato dei risultati e informazioni in tempo reale sulle prestazioni dei candidati sulle singole domande, Evalgator consente ai reclutatori di selezionare i candidati non appena viene completata una valutazione. Evalgator offre una serie di altre funzionalità tra cui misure anti-cheat, supporto tramite chat bidirezionale dal vivo e opzioni di trasmissione per aiutare sia i reclutatori che i candidati. Scopri di più su Valutatore.
Leapsome
leapsome.com
Gli amministratori delegati e i team delle risorse umane di aziende lungimiranti (tra cui Spotify, monday.com e Unity) utilizzano la piattaforma di Leapsome per chiudere il cerchio tra gestione delle prestazioni, coinvolgimento dei dipendenti e apprendimento. Come piattaforma di abilitazione delle persone, Leapsome combina strumenti per la gestione di obiettivi e OKR, revisioni delle prestazioni e 360, quadri di sviluppo, apprendimento e onboarding dei dipendenti, sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti, feedback ed elogi, compensi e promozioni e riunioni. Ulteriori informazioni: Leapsome.com
BetterUp
betterup.com
Promuovi i risultati dei talenti per trasformare i risultati aziendali. Scambia l'incertezza con la fiducia con l'unica piattaforma che intreccia coaching, scienza ed esperienze basate sull'intelligenza artificiale per costruire l'agilità, la resilienza e l'adattabilità di cui la tua organizzazione ha bisogno per superare qualsiasi tempesta.
Glider AI
glider.ai
Glider AI Skill Intelligence Platform, vincitore del SIA 2021 per la tecnologia HR più innovativa, fornisce soluzioni di assunzione tra cui valutazioni virtuali, interviste di codifica/video, robot sullo schermo e altro ancora per ampliare l'assunzione di talenti di qualità per aziende, società di personale e MSP. Marchi globali come Intuit, PwC, Amazon e Capital One si affidano a Glider per convalidare la qualità dei candidati e adattarsi a qualsiasi ruolo in qualsiasi settore. In media, i clienti riscontrano un tasso di posizionamento 3 volte superiore, una riduzione del 50% dei tempi di riempimento e un miglioramento del 98% nella soddisfazione dei candidati. Per ulteriori informazioni, visitare Aliante AI.
Wonsulting
wonsulting.com
La tua ricerca di lavoro sull'intelligenza artificiale con Resume e Networking AI. Sii di più, guadagna di più, più velocemente che mai con una suite sempre più ampia di strumenti di ricerca di lavoro basati sull'intelligenza artificiale.
Interviewer.AI
interviewer.ai
La nostra piattaforma ATS Lite automatizza l'80% del processo di pre-screening con interviste video unidirezionali basate sull'intelligenza artificiale. Seleziona i candidati in modo più efficiente Ottieni uno sconto del 50% questo mese con il codice promozionale INTERVIEW50. Identifichiamo i tuoi migliori candidati in modo che tu possa effettuare ottime assunzioni in modo più efficiente. Iscriviti per una prova gratuita (non è richiesta la carta di credito) per vedere come valutiamo ciascun candidato e ti forniamo una piattaforma facile da usare per selezionare, intervistare e assumere i migliori candidati nel tuo pool di talenti.
Speexx
speexx.com
Speexx è una delle prime 20 società Edtech di Time Magazine e la piattaforma leader per lo sviluppo delle persone nell'ambiente di lavoro digitale. La piattaforma si basa sulla tecnologia più recente e su una rete globale di formatori e coach di alto livello per fornire servizi di formazione linguistica aziendale, coaching aziendale, tutoraggio e valutazione delle competenze a grandi organizzazioni in tutto il mondo, completamente integrati con la tecnologia dei clienti e all'interno di un ambiente online sicuro. Oltre 1.800 organizzazioni utilizzano Speexx per corsi di formazione sulle competenze linguistiche e servizi di coaching aziendale. Con oltre 8 milioni di utenti in tutto il mondo e 300.000 sessioni erogate 1:1 ogni anno, Speexx è una delle soluzioni di formazione aziendale più utilizzate, con supporto continuo in 14 lingue. La piattaforma Speexx soddisfa tutti i requisiti GDPR e CCPA e detiene le certificazioni ISO 9001, ISO/IEC 27001:2022, TISAX e AZAV. Speexx mantiene inoltre tutte le certificazioni ESG e CSR essenziali. L'azienda ha ottenuto oltre 200 premi per l'innovazione tecnologica e riconoscimenti del settore in tutto il mondo. Speexx è stata fondata nel 2012 e conta 2.000 dipendenti, pullman e uffici a Monaco, Madrid, Milano, Parigi, San Paolo, New York e Shanghai, oltre a rappresentanze in più di 60 paesi in tutto il mondo.
Valence
valence.co
Valence è l'unica piattaforma di lavoro di squadra per manager che accelera la salute, la connettività e le prestazioni del team richieste per il posto di lavoro di oggi. Valence offre a ogni manager gli strumenti e le informazioni di cui ha bisogno per comprendere lo stato di salute del proprio team in tempo reale, intervenire con potenti conversazioni guidate e impostare e monitorare gli impegni condivisi per il miglioramento del team. I moduli di esperienza del team di Valence, facili da usare e abilitati al web, eliminano la necessità di costosi coach e interventi di team di talenti, mettendo i manager al posto di guida della loro esperienza di squadra. Gestire non è mai stato così difficile e Valence alleggerisce gli oneri che i manager devono sostenere aiutandoli a sviluppare e supportare i propri team, promuovendo al tempo stesso prestazioni e miglioramenti.
HiPeople
hipeople.io
Assumere i migliori talenti è un compito fondamentale che richiede un processo di screening approfondito. I moderni team di AT utilizzano il kit completo di strumenti di screening di HiPeople per ridurre i tempi di screening del 95%. Il nostro kit di strumenti di screening all'avanguardia combina la potenza delle valutazioni basate sull'intelligenza artificiale e dei controlli automatizzati delle referenze, consentendoti di prendere decisioni basate sui dati sull'assunzione della soluzione più adatta alla tua organizzazione. Con le nostre valutazioni basate sull'intelligenza artificiale puoi valutare i candidati in base alle competenze tecniche, alle competenze trasversali, ai tratti della personalità, all'idoneità culturale e alle capacità cognitive. Metti alla prova i candidati su centinaia di competenze specifiche legate al lavoro, dal customer success manager all'attenzione ai dettagli. Analizzando i risultati del candidato, puoi confrontare informazioni utili per valutare la sua idoneità al lavoro e determinare se possiede le competenze necessarie per prosperare nella tua organizzazione. I nostri controlli automatizzati delle referenze forniscono informazioni preziose provenienti da ex manager, gruppi di pari o rapporti diretti sulle prestazioni passate di un candidato. Eliminando la necessità di controlli manuali delle referenze, i nostri controlli automatizzati delle referenze semplificano il processo di assunzione e riducono al minimo il rischio di assumere la persona sbagliata. Con il kit di strumenti di screening di HiPeople, puoi prendere decisioni migliori in materia di assunzioni, ridurre il rischio di cattive assunzioni e migliorare la qualità complessiva della tua organizzazione. Con HiPeople puoi essere certo che stai assumendo il talento giusto per il lavoro. Completamente automatizzato Raccogli e analizza senza soluzione di continuità talenti ricchi e analisi di reclutamento, il 95% più velocemente dei normali processi. Supportato dalla scienza Scegli da una vasta libreria di modelli supportati dalla scienza e ottieni informazioni approfondite di cui ti puoi fidare. Oppure crea le tue domande personalizzate. Dipende da te! Esperienza utente unificata su un'unica piattaforma Crea un'esperienza utente eccezionale per i tuoi candidati e il tuo team di reclutamento. HiPeople è il tuo sportello unico per tutti i talenti e l'analisi del reclutamento, consentendoti di ridurre i tuoi strumenti del 75%. La piattaforma sicura di HiPeople è privata per natura, completamente conforme al GDPR e certificata SOC 2 Tipo II. Utilizza HiPeople a livello globale applicando policy personalizzate per le operazioni sui dati a diverse aree geografiche.
Workhuman
workhuman.com
Workhuman è una società multinazionale con sede a Framingham, Massachusetts e Dublino, che fornisce soluzioni software basate su cloud (software come servizio) e per la gestione del capitale umano (HCM). Le sue soluzioni di riconoscimento sociale sono progettate affinché i dipendenti si riconoscano e si premino a vicenda come incentivo per prestazioni e comportamenti associati ai valori aziendali. Alcuni dei clienti di Workhuman includono Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco e InterContinental Hotels Group. Nel febbraio 2019, la società ha cambiato nome da Globoforce a Workhuman.
Mesh AI
mesh.ai
Mesh è una piattaforma di gestione delle prestazioni che consente ai dipendenti di raggiungere facilmente gli obiettivi e ottenere feedback tempestivi, soprattutto nei team remoti. Assomiglia a Facebook e invece di compilare noiosi moduli HR, i dipendenti mettono mi piace e commentano i progressi degli altri.
Vizzy
vizzy.com
Reinventare il CV per vedere una generazione di talenti come mai prima d'ora Il panorama del reclutamento Early Career è in rapida evoluzione, con le aziende alla ricerca di metodi innovativi per attrarre e comprendere il pool di talenti della Gen Z. I CV tradizionali spesso non riescono a catturare la vera essenza di un candidato, portando a una discrepanza tra competenze e cultura aziendale, ulteriormente esacerbata dal volume di candidature e dalla necessità di una forza lavoro diversificata. È anche sempre più difficile per le aziende distinguersi dagli occhi dei candidati, ed è qui che entriamo in gioco noi. Presentazione di Vizzy Vizzy è una piattaforma tecnologica di reclutamento di talenti all'avanguardia che rivoluziona il processo di assunzione di Early Careers. A differenza dei metodi convenzionali, Vizzy offre processi di candidatura eccezionali e fornisce un riepilogo professionale dinamico, offrendo una visione a 360 gradi del potenziale di un candidato oltre il CV convenzionale. La nostra tecnologia è progettata per allinearsi allo spostamento verso assunzioni più olistiche e alle aspettative della Gen Z per processi di reclutamento coinvolgenti e incentrati sul digitale. Come funziona Vizzy aiuta le aziende a fornire processi di candidatura allineati al marchio per distinguersi dalla massa e attirare un pubblico di talenti più ampio del solito. Vizzy invita i candidati a creare un profilo professionale accattivante che metta in mostra le loro motivazioni, personalità, abilità e attitudini attraverso un'interfaccia intuitiva e divertente. I datori di lavoro vengono quindi dotati di insight più approfonditi che informano meglio le decisioni di assunzione e informano parti più ampie dell’azienda. Vizzy's trasforma le informazioni sui candidati in informazioni sui consumatori offrendo valore a coloro che sono assunti e non assunti, informando il marketing, il prodotto e altro ancora. Vantaggi principali A livello strategico, Vizzy aiuta le aziende a distinguersi dalla massa in un mercato frenetico e competitivo in cui attrarre i migliori talenti all'inizio della carriera è fondamentale. A livello funzionale, Vizzy consente alle aziende di attingere a un pool di talenti più ampio, mitigare i pregiudizi inconsci e migliorare l'attrattiva del marchio del datore di lavoro offrendo un'esperienza di candidatura moderna, inclusiva e adatta ai candidati. I nostri clienti hanno osservato un miglioramento della qualità dei candidati (spesso assumendo più del previsto, con conseguenti tassi di fidelizzazione più elevati e una forza lavoro in sintonia con i loro valori aziendali. Oltre a ciò, acquisiscono notorietà come datore di lavoro che utilizza una tecnologia in sintonia con la prossima generazione di talenti, parlare con loro perché vogliono trovarsi in un punto cruciale del loro percorso professionale.
Culture Amp
cultureamp.com
In qualità di piattaforma globale leader per l'esperienza dei dipendenti, Culture Amp rivoluziona il modo in cui oltre 25 milioni di dipendenti di 6.500 aziende creano un mondo del lavoro migliore. La piattaforma all-in-one di Culture Amp consente alle aziende di tutte le dimensioni e di tutti i settori di trasformare il coinvolgimento dei dipendenti, sviluppare team ad alte prestazioni, riconoscere il successo, promuovere lo sviluppo dei dipendenti e trattenere i talenti. Basato sulla ricerca all'avanguardia, sulla tecnologia più recente e sul più grande set di dati sui dipendenti al mondo, Culture Amp semplifica la creazione di una strategia per le persone sicura e basata sui dati che avvantaggia i dipendenti e promuove il successo aziendale.
TestDome
testdome.com
TestDome offre test sulle competenze lavorative che aiutano i manager ad assumere il miglior candidato più rapidamente. Offriamo test per un'ampia gamma di settori, tra cui programmazione, contabilità, servizio clienti, gestione di progetti e altro ancora. - Le nostre oltre 1000 domande mettono alla prova la risoluzione dei problemi del mondo reale. Ottieni un rimborso se trovi online la risposta a una delle nostre domande Premium. - Personalizza i nostri test pronti all'uso come preferisci o aggiungi le tue domande personalizzate. - Confronta i candidati tra loro a colpo d'occhio o approfondisci i risultati e le risposte di un singolo candidato. - Previeni gli imbrogli utilizzando il monitoraggio della webcam, il rilevamento delle email duplicate e la protezione da copia e incolla. - Aggiungi più utenti al tuo account senza costi aggiuntivi.
Torch
torch.io
Torch è la piattaforma di sviluppo delle persone che libera il potenziale di persone, team e organizzazioni. Con Torch puoi offrire programmi di coaching e mentoring inclusivi, integrati e di grande impatto che guidano il successo dei tuoi dipendenti e della tua organizzazione. I marchi leader utilizzano Torch per sviluppare il proprio personale, creare leader e manager più forti e promuovere le prestazioni aziendali.
Paperbell
paperbell.com
Siamo il nuovo software che gestisce la tua attività di coaching. Pagamenti, contratti, pianificazione e amministrazione: tutto in un unico posto.
The Predictive Index
predictiveindex.com
Il Predictive Index ritiene che ogni problema aziendale sia un problema delle persone. I dati sulle persone dovrebbero guidare ogni fase del percorso di un dipendente, dal primo colloquio alla grande promozione, e dovrebbero guidare anche la tua strategia aziendale. Chiamiamo questa “ottimizzazione dei talenti” e ogni parte della nostra piattaforma modulare è costruita per supportarla. PI HIRE: recluta il candidato perfetto per ogni lavoro, ogni volta con PI Hire. Ti aiutiamo a restringere il campo di applicazione dei candidati con valutazioni comportamentali e cognitive supportate da oltre 60 anni di scienza e milioni di dati. Inoltre, rendiamo il tuo processo di assunzione semplice e obiettivo con guide ai colloqui personalizzate. PI INSPIRE: gestisci i tuoi team verso il successo con PI Inspire. Non dovrai più tirare a indovinare su come gestire meglio qualcuno: le nostre guide alle relazioni forniscono un'analisi approfondita del comportamento di ciascun membro del team, con passaggi attuabili su come aiutarli a raggiungere il loro pieno potenziale. Diventerai più consapevole anche come manager, con grafici di sviluppo personalizzati che mostrano i tuoi punti di forza di leadership e le aree di cautela. PI PERFORM: non perdere mai più un obiettivo o una scadenza aggiungendo PI Perform ai tuoi processi quotidiani. PI Perform è l'unico software di gestione delle prestazioni per sviluppare i tuoi manager ogni giorno, creare responsabilità e coinvolgere il tuo personale, con la scienza comportamentale di PI integrata. PI DESIGN: valuta gli obiettivi strategici e lo stile comportamentale del tuo team (o "Tipo di squadra") -by-side con il PI Design, così puoi sapere dove il team è adatto per avere successo e dove potrebbe aver bisogno di allungarsi. Con PI Team Discovery™ puoi creare team ottimizzati per la tua strategia aziendale e battere la concorrenza. PI DIAGNOSE: Scopri se la tua organizzazione è sulla strada giusta con PI Diagnose. I sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti di Diagnose ti forniscono dati dettagliati su dove la tua strategia per il talento ha successo e dove fallisce, suddivisi a ogni livello dell'organizzazione. Quando riscontri problemi di coinvolgimento, ti forniamo passaggi attuabili per risolverli. Sfrutta tutta la potenza dell'ottimizzazione dei talenti con The Predictive Index.
Crystal
crystalknows.com
Per i professionisti aziendali, raggiungere il successo dipende da una preparazione efficace. La nostra missione è garantire che i nostri clienti si sentano ben preparati e fiduciosi prima di ogni incontro importante. Crystal è la piattaforma leader per la preparazione delle riunioni, a cui si affidano oltre 1.000 organizzazioni e aziende Fortune 500 a livello globale per prepararsi alle interazioni quotidiane e ad alto rischio. La nostra piattaforma fornisce i dati, gli strumenti e gli approfondimenti di cui hai bisogno per comprendere le persone con cui stai incontrando, assicurandoti di essere completamente preparato per ogni incontro della tua agenda. Utilizzando i dati di intelligence di Crystal: • I professionisti possono ridurre l'ansia pre-incontro e fare un'ottima impressione. • I responsabili delle vendite possono connettersi efficacemente con gli acquirenti in ogni chiamata di vendita. • I manager possono migliorare il modo in cui collaborano con i colleghi. • I dirigenti possono iniziare le riunioni con fiducia attraverso una migliore preparazione. Prova gratuitamente la nostra piattaforma oggi e stupisci la prossima persona che incontrerai: https://www.crystalknows.com/app/register
Draup
draup.com
Draup è una piattaforma basata sull'intelligenza artificiale progettata sia per i leader delle risorse umane che per quelli delle vendite. Offre approfondimenti e dati approfonditi per supportare la pianificazione della forza lavoro, il reclutamento dei talenti e lo sviluppo delle competenze per i leader delle risorse umane. Grazie ai dati sui talenti in tempo reale, i leader delle risorse umane possono comprendere le tendenze del settore, sviluppare pipeline di talenti e creare strategie di riqualificazione. Draup fornisce inoltre approfondimenti su ruoli emergenti, punti caldi dei talenti e competenze richieste per aiutare a pianificare le future esigenze della forza lavoro. Per i leader delle vendite, Draup offre strumenti di sales intelligence che vanno oltre le informazioni di base sugli acquirenti. Consente il micro-targeting dei potenziali clienti in base agli interessi, alle esigenze tecnologiche e alle relazioni di outsourcing. Draup fornisce report dettagliati sugli account, mappatura delle parti interessate e aiuta a identificare i giusti decisori per strategie di vendita mirate. Aiuta inoltre i team di vendita a esplorare nuove opportunità per i fornitori di servizi in vari settori. Draup è costruito da esperti di intelligenza artificiale, apprendimento automatico (ML) ed elaborazione del linguaggio naturale (NLP), combinando l'analisi basata sull'intelligenza artificiale con la cura umana. La piattaforma offre approfondimenti iper-mirati basati su milioni di punti dati, fornendo strategie attuabili supportate da dati aggiornati e convalidati. I dati di Draup vengono controllati da ricercatori e analisti esperti per garantire informazioni imparziali. La piattaforma offre un onboarding rapido, supporto continuo e implementazione agile per soddisfare le mutevoli esigenze. Offre aggiornamento dei dati quasi in tempo reale, modelli di consegna flessibili e tariffe prevedibili. Draup fornisce accesso multicanale alla sua piattaforma, report personalizzati e API REST/esportazione dati per una perfetta integrazione nelle soluzioni aziendali. Nel complesso, Draup mira a supportare i talenti e i team di vendita nel prendere decisioni basate sui dati e accelerare la crescita dei ricavi nelle aziende di tutto il mondo.