Indeed
indeed.com
Indeed è un motore di ricerca mondiale americano relativo all'occupazione per annunci di lavoro lanciato nel novembre 2004. È una filiale della giapponese Recruit Co. Ltd. e ha sedi ad Austin, Texas e Stamford, Connecticut, con uffici aggiuntivi in tutto il mondo. Essendo un motore di ricerca ad argomento singolo, è anche un esempio di ricerca verticale. Indeed è attualmente disponibile in oltre 60 paesi e 28 lingue. Nell'ottobre 2010 Indeed.com ha superato Monster.com diventando il sito web di lavoro con il maggior traffico negli Stati Uniti. Il sito aggrega annunci di lavoro da migliaia di siti web, tra cui bacheche di lavoro, società di ricerca del personale, associazioni e pagine di carriera aziendale. Generano entrate vendendo annunci di lavoro premium e riprendendo funzionalità ai datori di lavoro e alle aziende che assumono. Nel 2011, Indeed ha iniziato a consentire alle persone in cerca di lavoro di candidarsi direttamente alle offerte di lavoro sul sito di Indeed e ad offrire la pubblicazione e l'archiviazione dei curriculum.
Handshake
joinhandshake.com
Handshake for Employers è l'unica piattaforma all-in-one per il reclutamento precoce di talenti con accesso a oltre 10 milioni di studenti ed ex studenti reattivi. Nelle università, nei community college e nei programmi di istruzione alternativa (bootcamp, programmi di apprendimento aziendale), quando gli studenti cercano un lavoro significativo che sia in linea con i loro interessi e le loro competenze, iniziano quel viaggio su Handshake. Incontra il tuo prossimo grande assunto su Handshake. Richiedi una demo: https://joinhandshake.com/employers/request-more-info/
Darwinbox
darwinbox.com
Riconosciuta da Gartner come una delle piattaforme HCM preferite nell'area APAC, Darwinbox è un HRMS di nuova generazione basato sul cloud. Supportato da Sequoia, Lightspeed ed Endiya Partners, Darwinbox alimenta l'esperienza HR Tech di oltre 900.000 dipendenti in oltre 350 aziende globali.
Zoho Recruit
zoho.com
Assunzioni più veloci, assunzioni migliori. Zoho Recruit è un sistema di tracciamento dei candidati basato sul cloud creato per fornire soluzioni di assunzione end-to-end diversificate per agenzie di collocamento, risorse umane aziendali e forza lavoro temporanea. Con il nostro software di reclutamento intuitivo, semplifica le assunzioni.
HireVue
hirevue.com
HireVue è la tua piattaforma di esperienza di assunzione end-to-end con software per interviste video, valutazioni, strumenti di reclutamento abilitati al testo e chatbot AI conversazionali. Crea un processo di assunzione più rapido, equo e amichevole con HireVue. Il nostro software di livello aziendale automatizza i flussi di lavoro per facilitare la scalabilità delle assunzioni. Insieme possiamo migliorare il modo in cui scopri, coinvolgi e assumi talenti. Scopri di più: https://www.hirevue.com/
Personio
personio.de
Personio è il software HR tutto in uno che aiuta a liberare il potere delle tue persone consentendoti di gestire ogni fase del ciclo di vita dei dipendenti. Il nostro software semplifica il modo in cui recluti, inserisci, gestisci, sviluppi e retribuisci i dipendenti. Oltre 10.000 organizzazioni in tutta Europa si affidano a Personio per promuovere l'efficienza con funzionalità innovative come la gestione delle retribuzioni, l'helpdesk delle risorse umane, le prestazioni e lo sviluppo e i sondaggi. Abbiamo oltre 300 dipendenti che forniscono supporto con un livello di soddisfazione del cliente del 90% e oltre 180 integrazioni disponibili. Aggiorna subito il tuo team HR dai fogli di calcolo alla strategia: prenota oggi la tua demo gratuita: https://www.personio.com/webdemo/
Breezy HR
breezy.hr
Un prodotto di reclutamento end-to-end moderno e semplice che tu e il tuo team potrete sfruttare. Breezy semplifica l'intero processo di assunzione; dandoti più tempo per entrare in contatto con i candidati automatizzando attività manuali come offerte di lavoro, pubblicità sulle bacheche di lavoro, pianificazione dei colloqui e follow-up. Il tuo processo di assunzione aumenterà la produttività grazie al nostro approccio visivo unico alla gestione della pipeline. Una semplice interfaccia drag & drop significa che chiunque (quindi, tutti!) nel tuo team sarà attivo e funzionante in pochi minuti, e Breezy Tasks garantirà che nulla passi inosservato. Ti connetterai con i candidati e prenderai decisioni migliori anche prima: dal nuovissimo Candidate Match Score (che calcola istantaneamente i candidati più adatti) all'analisi del curriculum di livello mondiale che dispone tutti su carte individuali e uniformi; al nostro sistema di punteggio e alle guide ai colloqui che si adattano a gestire in modo obiettivo il contributo di tutti su un candidato. Inoltre, supportiamo il tutto con potenti analisi e reportistica. È anche conforme al GDPR! Con Breezy, prenderai decisioni di assunzione migliori in meno tempo. Vieni a darci un'occhiata.
Paycor
paycor.com
Paycor consente ai leader di modernizzare ogni aspetto della gestione delle persone in modo che possano concentrarsi su ciò che conta davvero: costruire team vincenti. La soluzione HCM unificata garantisce che i dati dei dipendenti siano in un unico posto, così non dovrai mai cambiare piattaforma, accedere a più sistemi o reinserire le informazioni. Automatizza il lavoro noioso, mitiga i rischi di conformità, promuovi l'efficienza, consenti ai dipendenti di controllare la propria salute finanziaria e acquisire una comprensione più profonda della tua attività con analisi e approfondimenti solidi.
Wellfound
wellfound.com
Wellfound (precedentemente AngelList Talent) AngelList è un sito Web statunitense per startup, angel investor e persone in cerca di lavoro che desiderano lavorare presso startup. Creata nel 2010, la piattaforma ha la missione di democratizzare il processo di investimento e aiutare le startup nelle loro sfide nella raccolta fondi e nel talento. È iniziato come un forum di presentazione online per le startup tecnologiche che necessitavano di finanziamenti iniziali. Dal 2015, il sito consente alle startup di raccogliere fondi gratuitamente da angel investor.
Manatal
manatal.com
Manatal è la prossima generazione di software di reclutamento. Facile da implementare e realizzata con le tecnologie più recenti, la piattaforma è stata progettata per ottimizzare e semplificare i processi di reclutamento dal sourcing all'onboarding e oltre. Assumi meglio e più velocemente incanalando i tuoi canali di reclutamento in un'unica piattaforma intuitiva. Sfrutta gli strumenti di intelligenza artificiale e le funzionalità di arricchimento dei social media, gestisci il tuo team da remoto e migliora la collaborazione, sfrutta una suite di reporting completa, strumenti di conformità (GDPR, CCPA, PDPA,...), un'API completa, pubblica lavori su migliaia di siti gratuiti e canali premium molto e altro ancora. Trasforma il modo in cui recluti con lo strumento di assunzione basato sul cloud più avanzato e porta i tuoi parametri di reclutamento a nuovi massimi!
Teamtailor
teamtailor.com
Che tu stia assumendo una persona all'anno o diverse migliaia, Teamtailor è il tuo software di reclutamento tutto in uno apprezzato dalle aziende e dai candidati. Il nostro software facile da usare e incentrato sui candidati ti offre tutti gli strumenti necessari per reclutare meglio, inclusi trigger automatizzati, analisi, intelligenza artificiale generativa, assunzioni anonime, flussi di lavoro di reclutamento completamente personalizzabili, un sito di carriera facile da costruire e molto altro ancora. Di più.
Freshteam
freshworks.com
Freshteam è il software HR intelligente per le aziende in crescita. Con Freshteam puoi attrarre, assumere e inserire nuovi assunti, eliminare i dipendenti in uscita, gestire le informazioni sui dipendenti e il tempo libero, tutto in un unico posto. Freshteam aiuta ad attrarre e reperire i migliori talenti attraverso vari canali: un sito di carriera rapidamente personalizzabile, integrazione con più bacheche di lavoro gratuite e premium e canali di social media. Una volta inseriti i candidati, i reclutatori possono collaborare con i responsabili delle assunzioni per selezionarli e intervistarli, condividere feedback, lasciare appunti reciproci e, infine, assumere e presentare offerte ai migliori candidati. Freshteam consente inoltre al team delle risorse umane di accogliere i nuovi assunti anche prima del primo giorno: che si tratti di compilare moduli, firmare documenti o distribuire manuali, Freshteam può farlo in pochi clic. Inoltre, ti consente anche di creare un elenco di attività di onboarding e assegnarlo alle rispettive persone. È possibile raccogliere tutte le informazioni necessarie e creare profili dei dipendenti (che si trasformano in una directory), gestire i permessi di accesso alle informazioni e ai documenti dei dipendenti, ecc. Il software HR si occupa anche completamente delle ferie dei dipendenti, del self-service di dipendenti e manager per dipendenti per sollevare richieste, flussi di lavoro di approvazione del manager, rapporti sui permessi per i team e l'intera organizzazione che offrono una rapida visione delle ferie imminenti, delle tendenze dell'assenteismo e altro ancora. Le app Android e iOS ti consentono di eseguire azioni importanti mentre sei in movimento. Freshteam fa parte della famiglia di prodotti Freshworks, i cui prodotti includono il software di assistenza clienti Freshdesk, il software di gestione dei servizi IT Freshservice, il software CRM Freshsales, ecc. - con oltre 150.000 aziende in tutto il mondo, tra cui Cisco, Honda, Chargebee, The Atlantic, JCDecaaux e FarmEasy.
Greenhouse
greenhouse.com
Greenhouse Software (comunemente nota come Greenhouse) è una società tecnologica americana con sede a New York City che fornisce un software di reclutamento come servizio. È stata fondata nel 2012 da Daniel Chait e Jon Stross. La società ha raccolto 2,7 milioni di dollari in un round di serie nel 2013, 7,5 milioni di dollari nel round di serie A nel 2014, 13,6 milioni di dollari nel round di serie B nel 2015, 35 milioni di dollari nel round di serie C nel 2015 e 50 milioni di dollari nel round di serie D. nel 2018. La società di ricerca CB Insights, in uno studio commissionato dal New York Times, ha inserito Greenhouse tra le cinquanta startup che si prevede diventeranno unicorni, aziende con una valutazione di almeno 1 miliardo di dollari.
SignalHire
signalhire.com
SignalHire è il modo migliore e più semplice per ottenere informazioni di contatto su chiunque sul Web. Che tu sia un reclutatore o un ricercatore, un responsabile delle vendite o del marketing, devi avere SignalHire a portata di mano. Trova oltre 350 milioni di profili aggregati da tutto il Web su SignalHire, utilizza l'estensione del browser per scoprire i dettagli di contatto di qualsiasi persona, ottieni solo indirizzi e-mail, numeri di telefono e collegamenti ai social network aggiornati al 100%
Workable
workable.com
Sia ora che nei prossimi anni, ogni azienda cercherà di sfruttare la potenza dell’intelligenza artificiale per migliorare le prestazioni e la produttività in tutte le funzioni e dipartimenti. Questo rapido cambiamento nel comportamento, guidato dall’adozione mainstream dell’intelligenza artificiale, cambierà radicalmente il panorama del reclutamento e delle risorse umane. Workable è in prima linea in questa trasformazione, offrendo una suite di prodotti che sfruttano la nostra intelligenza artificiale proprietaria sviluppata dall'elaborazione di 260 milioni di candidati e oltre 1,5 milioni di assunzioni. La missione di Workable è dieci volte la produttività delle risorse umane della tua azienda. Workable Recruiting è un sistema di tracciamento dei candidati di livello mondiale che migliora i reclutatori e i responsabili delle assunzioni. L'intelligenza artificiale praticabile aiuta con le attività che richiedono più tempo, come approvvigionamento, screening, invio di e-mail, generazione di descrizioni di lavoro e kit per colloqui e altro ancora. Workable è strettamente integrato con tutte le principali bacheche di lavoro e offre tutte le funzionalità che i migliori team di reclutamento stanno cercando. Workable HR consente la gestione end-to-end dei dipendenti con un sistema altamente configurabile che gestisce in modo sicuro i dati dei dipendenti, gestisce le ferie, si integra con le buste paga e altro ancora, tutto in un unico posto. Jobs by Workable è una bacheca di lavoro che mette in contatto milioni di candidati con opportunità presso aziende basate su Workable. Workable ha aiutato oltre 27.000 aziende in più di 100 paesi a trovare, assumere e gestire i migliori talenti. Forniamo miglioramenti di produttività senza precedenti nelle risorse umane e nel reclutamento, garantendo ai nostri clienti di rimanere all'avanguardia in un panorama tecnologico in rapida evoluzione.
Recruitee
recruitee.com
Recruitee è un'azienda che produce o vende "software come servizio" (Saas.) per computer. Il software funziona come un sistema di tracciamento dei candidati per la gestione delle domande di lavoro. Include un sistema di modifica del sito di carriera per l'employer branding, un plug-in per il sourcing (personale) (altrimenti chiamato reclutamento), l'integrazione del sito web per l'impiego, la sincronizzazione della posta elettronica e del calendario. Entro 4 mesi dal suo lancio pubblico nell'agosto 2015, Recruitee ha attirato oltre 1000 piccole e medie imprese (PMI) e agenzie di reclutamento in tutto il mondo.
CareerBuilder
careerbuilder.com
Un sistema intuitivo di tracciamento dei candidati per aiutarti a semplificare il processo di reclutamento e ad attrarre candidati di qualità.
Glider AI
glider.ai
Glider AI Skill Intelligence Platform, vincitore del SIA 2021 per la tecnologia HR più innovativa, fornisce soluzioni di assunzione tra cui valutazioni virtuali, interviste di codifica/video, robot sullo schermo e altro ancora per ampliare l'assunzione di talenti di qualità per aziende, società di personale e MSP. Marchi globali come Intuit, PwC, Amazon e Capital One si affidano a Glider per convalidare la qualità dei candidati e adattarsi a qualsiasi ruolo in qualsiasi settore. In media, i clienti riscontrano un tasso di posizionamento 3 volte superiore, una riduzione del 50% dei tempi di riempimento e un miglioramento del 98% nella soddisfazione dei candidati. Per ulteriori informazioni, visitare Aliante AI.
Braintrust
usebraintrust.com
Braintrust sta rivoluzionando le assunzioni con Braintrust AIR, la prima e unica piattaforma di reclutamento basata su intelligenza artificiale end-to-end al mondo. Formato con intuizioni umane e dati proprietari, Braintrust AIR riduce i tempi di assunzione da mesi a giorni, abbinandoti istantaneamente a candidati qualificati pre-controllati e conducendo per te il primo screening telefonico. Scelto da centinaia di aziende Fortune 1000 tra cui Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs e Nike, Braintrust AIR sta rendendo i professionisti dell'acquisizione di talenti 100 volte più efficaci e facendo risparmiare alle aziende centinaia di migliaia di dollari sui costi di reclutamento.
Loxo
loxo.co
Loxo è la piattaforma di talent intelligence numero 1 e leader globale nel software di reclutamento. L’ATS legacy come lo conosciamo non esisterà tra 5 anni. Loxo è stato progettato per gestire l'intero ciclo di vita del reclutamento attraverso un'unica piattaforma software di sistema di registrazione, sostituendo l'ATS legacy e portando infinitamente di più sul tavolo nel processo. Perché non dovrebbero essere necessari più di 10 strumenti per effettuare un'assunzione. La piattaforma Talent Intelligence include: - Un ATS best-in-class - Un CRM di reclutamento basato sull'intelligenza artificiale (il tuo database di reclutamento, che contiene una combinazione dei tuoi dati e dei dati di aggiornamento automatico di Loxo per assicurarti di avere sempre il candidato più accurato informazioni) - Uno strumento di sensibilizzazione multicanale con funzionalità di creazione di campagne basate sull'intelligenza artificiale, per non perdere mai un follow-up - Un motore di ricerca di persone e aziende con oltre 1,2 miliardi di persone e milioni di organizzazioni - Informazioni di contatto verificate come e-mail personali e numeri di cellulare: sourcing, classificazione e abbinamento istantanei con intelligenza artificiale grazie all'assistente AI di Loxo, Copilot. Per non parlare...Loxo è anche l'unico software di reclutamento a disporre di un CRM di vendita progettato specificamente per i reclutatori, il che significa che puoi condurre lo sviluppo del business attività nello stesso posto in cui svolgi il resto del flusso di lavoro. La vera vittoria qui? Ciascuno di questi prodotti leader di mercato è progettato per funzionare perfettamente insieme, rendendo ogni fase del lavoro più efficiente e riducendo il margine di errore. Più di 13.200 team di ricerca esecutiva, RPO, reclutamento professionale e personale in tutto il mondo sono diventati macchine per l'assunzione con Loxo. Ma cosa significa esattamente? - Una riduzione del 74% dei costi nell'intero ciclo di vita dei talenti, compresi i costi di reperimento e assunzione. - Una riduzione dell'85% dei tempi di assunzione grazie all'automazione del sourcing e del flusso di lavoro. - Soddisfazione del cliente del 98%.
JobDiva
jobdiva.com
JobDiva è il miglior ATS, CRM e VMS per il reclutamento e il personale focalizzato sul tuo successo! JobDiva offre ai reclutatori una formazione gratuita illimitata sulla sua soluzione di personale e reclutamento, inclusa l'aggregazione dei curriculum e il monitoraggio dei candidati. Richiedi la tua demo gratuita con JobDiva oggi!
Crelate
crelate.com
Crelate è una soluzione moderna, veloce e completa per il monitoraggio dei candidati, il CRM per il reclutamento e la gestione delle relazioni con i talenti, creata appositamente per agenzie di ricerca, società di ricerca esecutiva e reclutatori aziendali professionali. Crelate offre tutte le funzionalità desiderate dai reclutatori impegnati, come l'integrazione del client Outlook, il monitoraggio della posta elettronica, flussi di lavoro flessibili, portale dei candidati, accesso mobile, invii dei clienti e altro ancora; così come l'onboarding, la formazione e il servizio che si aspetterebbero e facciamo tutto a un prezzo ragionevole.
Gem
gem.com
Gem è la piattaforma di reclutamento basata sull'intelligenza artificiale tanto amata dai team TA. Ti aiuta a massimizzare la produttività, assumere più velocemente e risparmiare denaro, il tutto offrendo ai reclutatori una soluzione che trovano facile da usare. Utilizza Gem come piattaforma di reclutamento all-in-one o migliora il tuo ATS esistente con prodotti integrati per CRM, sourcing, pianificazione, analisi, siti di carriera, eventi e altro ancora. Oltre 1.000 aziende, dalle startup ai leader del settore come Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash e Zillow, si affidano a Gem per assumere con rapidità e facilità.
Whippy
whippy.ai
Whippy è una potente piattaforma di comunicazione via SMS ed e-mail, progettata per aumentare la produttività aziendale e il coinvolgimento dei clienti con l'automazione e la tecnologia basata sull'intelligenza artificiale. I prodotti chiave includono Posta in arrivo del team, Campagne, Automazioni, Integrazione AI, Sequenze, Flussi e Recensioni. La soluzione all-in-one di Whippy semplifica la comunicazione, sostituisce perfettamente più strumenti e consente alle aziende di migliorare la produttività e massimizzare la crescita.
Adway
adway.ai
Molto più semplice. Molto più intelligente. Molto più talento. Accedi all'intera forza lavoro attraverso il marketing automatizzato del reclutamento sociale. Noi automatizziamo l'attrazione dei talenti, tu li accogli a bordo.
JazzHR
jazzhr.com
Il software di reclutamento JazzHR consente ai leader aziendali impegnati di centralizzare e modernizzare il loro approccio alle assunzioni. Sostituisci i lunghi fogli di calcolo manuali e le caselle di posta piene con una tecnologia di assunzione flessibile, conveniente e incentrata sulle persone. Competi in tempo reale per conquistare i migliori talenti e fare ottime assunzioni in modo da poter concentrare il tuo tempo sulla crescita della tua attività e del tuo personale.
GrabJobs
grabjobs.co
L'app di lavoro numero 1 per lavori part-time e full-time Trova lavoro vicino a te: nei settori vendita al dettaglio, vendite, marketing, BPO, F&B, ospitalità, eventi, logistica, contabilità, sanità, tecnologia, ingegneria, magazzinaggio e altro ancora. GrabJobs è attualmente disponibile a SINGAPORE, INDONESIA, AUSTRALIA, MALESIA, FILIPPINE e THAILANDIA
Comeet
comeet.co
Comeet è un sistema di tracciamento dei candidati e una piattaforma di assunzione per le piccole e medie imprese pronte per una crescita elevata. La pluripremiata piattaforma basata su cloud è estremamente collaborativa e offre ai team di assunzione un design semplice e facile da usare, configurabilità dinamica, flussi di lavoro automatizzati e molto altro ancora. Comeet è di livello aziendale e ricco di funzionalità. Perfetto per l'approvvigionamento, il coordinamento, la comunicazione, la condivisione, la pianificazione, la preparazione, il coinvolgimento, la valutazione, l'assunzione e il reporting.
Vizzy
vizzy.com
Reinventare il CV per vedere una generazione di talenti come mai prima d'ora Il panorama del reclutamento Early Career è in rapida evoluzione, con le aziende alla ricerca di metodi innovativi per attrarre e comprendere il pool di talenti della Gen Z. I CV tradizionali spesso non riescono a catturare la vera essenza di un candidato, portando a una discrepanza tra competenze e cultura aziendale, ulteriormente esacerbata dal volume di candidature e dalla necessità di una forza lavoro diversificata. È anche sempre più difficile per le aziende distinguersi dagli occhi dei candidati, ed è qui che entriamo in gioco noi. Presentazione di Vizzy Vizzy è una piattaforma tecnologica di reclutamento di talenti all'avanguardia che rivoluziona il processo di assunzione di Early Careers. A differenza dei metodi convenzionali, Vizzy offre processi di candidatura eccezionali e fornisce un riepilogo professionale dinamico, offrendo una visione a 360 gradi del potenziale di un candidato oltre il CV convenzionale. La nostra tecnologia è progettata per allinearsi allo spostamento verso assunzioni più olistiche e alle aspettative della Gen Z per processi di reclutamento coinvolgenti e incentrati sul digitale. Come funziona Vizzy aiuta le aziende a fornire processi di candidatura allineati al marchio per distinguersi dalla massa e attirare un pubblico di talenti più ampio del solito. Vizzy invita i candidati a creare un profilo professionale accattivante che metta in mostra le loro motivazioni, personalità, abilità e attitudini attraverso un'interfaccia intuitiva e divertente. I datori di lavoro vengono quindi dotati di insight più approfonditi che informano meglio le decisioni di assunzione e informano parti più ampie dell’azienda. Vizzy's trasforma le informazioni sui candidati in informazioni sui consumatori offrendo valore a coloro che sono assunti e non assunti, informando il marketing, il prodotto e altro ancora. Vantaggi principali A livello strategico, Vizzy aiuta le aziende a distinguersi dalla massa in un mercato frenetico e competitivo in cui attrarre i migliori talenti all'inizio della carriera è fondamentale. A livello funzionale, Vizzy consente alle aziende di attingere a un pool di talenti più ampio, mitigare i pregiudizi inconsci e migliorare l'attrattiva del marchio del datore di lavoro offrendo un'esperienza di candidatura moderna, inclusiva e adatta ai candidati. I nostri clienti hanno osservato un miglioramento della qualità dei candidati (spesso assumendo più del previsto, con conseguenti tassi di fidelizzazione più elevati e una forza lavoro in sintonia con i loro valori aziendali. Oltre a ciò, acquisiscono notorietà come datore di lavoro che utilizza una tecnologia in sintonia con la prossima generazione di talenti, parlare con loro perché vogliono trovarsi in un punto cruciale del loro percorso professionale.
100Hires
100hires.com
Sistema di tracciamento dei candidati intuitivo: piano gratuito, integrazioni con Gmail e Calendario. Attrai, intervista e assumi i migliori candidati più velocemente. Utilizzato da startup, PMI e grandi aziende come Siemens e Magna. Crea il tuo database di curriculum: analizzatore di curriculum, importazione CSV, rilevatore di duplicati. Invia campagne e-mail in blocco. Pianificare e condurre interviste, promemoria di feedback per gli intervistatori. Scheda Kanban per visualizzare la tua pipeline di reclutamento. Estensione Chrome per importare candidati da Linkedin, Github, ecc.
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