Alternative - Jopwell

Jopwell aiuta le aziende a promuovere la diversità e l'inclusione, supportando assunzioni equitative per professionisti neri, Latinx e nativi americani.

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Teamtailor

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Teamtailor è un software di reclutamento che semplifica il processo di assunzione, fornendo strumenti per gestire candidature e migliorare l'esperienza dei candidati.

Applied

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Applied è una piattaforma di reclutamento che mira a rendere il processo di assunzione etico ed efficiente, prevedendo i migliori candidati e formando team ideali.

Censia

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Censia è un'app per la gestione dei talenti che utilizza l'IA per ottimizzare il reclutamento, analizzare le competenze e promuovere la diversità nella forza lavoro.

Hirely AI

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Hirely AI è una piattaforma che semplifica il reclutamento utilizzando intelligenza artificiale, automatizzando la selezione e migliorando la diversità nelle assunzioni.

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SHiring.AI è un ATS cloud che semplifica il reclutamento: automatizza comunicazioni, screening CV, matching candidati, gestione pipeline e reportistica.

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RecruitmentRevolution è una piattaforma di reclutamento che automatizza il processo di assunzione, migliorando efficienza e riducendo i costi per assunzione.

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ZipRecruiter è un'app che facilita la gestione delle candidature, consentendo a datori di lavoro e cercatori di lavoro di connettersi facilmente.

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HireVue è una piattaforma di assunzione che offre interviste video, valutazioni e strumenti di reclutamento per semplificare il processo di assunzione.

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HackerRank è una piattaforma che aiuta le aziende a valutare le competenze degli sviluppatori tramite test di codifica e progetti, supportando anche assunzioni tecniche.

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L'app LinkedIn Recruiter permette di gestire il reclutamento in mobilità, comunicare con i candidati e cercare talenti nella rete di LinkedIn.

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Zoho Recruit è un sistema di tracciamento delle candidature basato su cloud, progettato per semplificare il processo di assunzione per agenzie e HR aziendali.

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SAP SuccessFactors è una suite cloud per la gestione delle risorse umane che semplifica il reclutamento, la gestione dei talenti e l'analisi della forza lavoro.

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Apna è un'applicazione di networking professionale che collega chi cerca lavoro con potenziali datori di lavoro in vari settori, semplificando il processo di assunzione.

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Workable è un'app per il monitoraggio delle assunzioni che semplifica il reclutamento, migliorando l'approvvigionamento e la gestione dei candidati.

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iMocha è una piattaforma per la valutazione delle competenze tecniche, supporta l'acquisizione e lo sviluppo dei talenti mediante valutazioni e report dettagliati.

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Hired è un'app che semplifica la ricerca di lavoro, permettendo ai candidati di creare profili e alle aziende di contattarli con offerte chiare.

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Codility è una piattaforma per valutare le competenze di programmazione dei candidati con test online e interviste video, facilitando il reclutamento tecnico.

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JobAdder è un software di gestione delle assunzioni basato su cloud per agenzie e team interni, che semplifica il reclutamento e la gestione dei candidati.

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Textio aiuta le aziende a migliorare le offerte di lavoro per attrarre talenti diversificati e ridurre i bias, supportando la crescita professionale dei candidati.

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Manatal è un software di reclutamento che semplifica il processo di assunzione, gestendo candidati e opportunità di lavoro tramite una piattaforma centralizzata.

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GoHire è una piattaforma per la gestione delle assunzioni che semplifica il reclutamento, la gestione dei candidati e la pubblicazione delle offerte di lavoro.

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CoderPad è uno strumento per interviste tecniche che consente ai candidati di scrivere e testare codice in tempo reale.

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Dice è un'app per la ricerca di lavoro nel settore tecnologico, che offre strumenti per candidati e reclutatori, inclusi filtri per annunci e creazione di curriculum.

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Bayt è un'app per il reclutamento che permette di cercare CV nella regione MENA, gestire processi di assunzione e utilizzare filtri di ricerca avanzati.

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Bullhorn è una piattaforma cloud per il reclutamento che integra ATS e CRM, semplificando il processo di assunzione per agenzie di personale.

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Zimyo è una piattaforma HR-tech che semplifica e automatizza le operazioni HR, gestendo risorse umane, stipendi, tempo, prestazioni e reclutamento.

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Hello Interview è un'app che migliora le assunzioni con simulazioni AI, interviste video e feedback in tempo reale, per una selezione più efficiente dei candidati.