Sympa
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Sympa è un software HR completo e completamente personalizzabile che ti consente di concentrarti sulle persone e su un processo decisionale intelligente. Esplora la nostra soluzione e prenota una demo gratuita.
Wilco
trywilco.com
Wilco aumenta i tassi di onboarding di successo e riduce il tasso di abbandono trasformando l'esperienza di apprendimento in una serie di coinvolgenti sfide pratiche. Con Wilco, i nuovi clienti esplorano il tuo prodotto, ne scoprono il valore e adottano i flussi di lavoro corretti completando scenari realistici in un laboratorio virtuale che simula un ambiente di lavoro reale. Integrando Wilco all'inizio del percorso di un cliente, influirai positivamente su ogni aspetto della sua esperienza, aumentando la soddisfazione e l'NPS, riducendo il numero di ticket di supporto e aumentando la probabilità di rinnovo dell'abbonamento.
The Hire Talent
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Cerchi un sistema di tracciamento dei candidati che praticamente assuma per te? Scoprilo con RapidRecruit, un sistema di tracciamento dei candidati che raccoglie più candidati gratuitamente, offre flussi di lavoro e gestione dei candidati completamente personalizzati, il tutto integrandosi perfettamente con i test pre-assunzione. Con opzioni di prezzo flessibili, portale personalizzato e supporto completo dall'implementazione all'assunzione, ti forniamo un ATS intuitivo e facile da usare. La prossima volta che assumi, fallo con fiducia. Prova una demo gratuita oggi!
Skills Base
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Skills Base è la piattaforma di gestione delle competenze affidabile a livello globale che aiuta i team e le organizzazioni a comprendere, misurare, valutare, visualizzare e agire sui dati delle competenze in modo significativo e intuitivo. È stato progettato per aziende e team di tutte le dimensioni, offrendo approfondimenti sulle competenze basati sui dati nella pianificazione, formazione, apprendimento e sviluppo della forza lavoro, gestione dei talenti e molto altro ancora.
Growthspace
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Promuovi i KPI aziendali attraverso programmi di sviluppo guidati da esperti con Growthspace. Progettata per lanciare, gestire e misurare l'impatto dell'intero spettro di esperienze di apprendimento, inclusi programmi individuali o di gruppo, la piattaforma offre efficienza e impatto a tutta l'azienda. Sfruttando il set di dati sullo sviluppo dei talenti più solido al mondo e la nostra rete di oltre 2.000 esperti globali, che coprono oltre 80 set di competenze e oltre 50 lingue, Growthspace aiuta centinaia di clienti, tra cui Siemens, Microsoft, EY, Deloitte e il governo degli Stati Uniti, a migliorare performance aziendale di oltre il 5%, riduzione dell'attrito del 10% e aumento della base promuovibile del 30%, garantendo che formazione e sviluppo siano fondamentali. La piattaforma è straordinariamente efficiente: la nostra corrispondenza AI garantisce che l'esperto giusto sia abbinato a ciascun individuo o gruppo, e il nostro modello di sprint unico garantisce tassi di completamento superiori al 95% e risultati dimostrabili. Growthspace è qui per aiutarti a raggiungere il massimo potenziale della tua organizzazione. Veloce. Facile. Flessibile. Scopri di più e incontraci.
Learnerbly
learnerbly.com
Learnerbly è un pluripremiato marketplace di formazione e sviluppo che offre ai dipendenti l'accesso a contenuti curati da esperti da oltre 200 tra i migliori fornitori di contenuti didattici (inclusi corsi, libri, coach, abbonamenti e-learning e molto altro). Consente ai dipendenti di gestire il proprio percorso di apprendimento in un modo che si adatti alle loro preferenze di apprendimento e ai requisiti del ruolo. I datori di lavoro pagano solo per i contenuti consumati anziché iscrivere i dipendenti a contenuti a livello aziendale che non vengono utilizzati. Con Learnerbly, i leader della formazione vedono solitamente un ROI più elevato a livelli di coinvolgimento 3X+ del settore (al 40-60% al mese), come dimostrato da centinaia di clienti, tra cui Flutter, Ocado, King.com e HelloFresh.
Geektastic
geektastic.com
Scelti dalle aziende in più rapida crescita del mondo per ridurre i tempi di assunzione del 50%, forniamo il tuo processo di valutazione tecnica in 24 ore fornendoti le informazioni necessarie per identificare rapidamente i migliori sviluppatori. A differenza di altre piattaforme di valutazione, Geektastic facilita le Take Home Code Challenges e fornisce un team di revisori esperti per valutare le soluzioni dei tuoi candidati. Risparmia ore settimanali ai tuoi team di sviluppo offrendo ai candidati un'esperienza eccellente.
CodeSubmit
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Prendi decisioni migliori in materia di assunzioni con sfide di codifica da portare a casa Con CodeSubmit, identifichi ottimi candidati utilizzando compiti reali, non rompicapo. Semplifica il flusso di lavoro del reclutamento tecnico e assumi la persona giusta per il lavoro.
LuGo-Test
lugo-test.com
LuGo-Test offre servizi di codifica e test delle competenze tecniche per ottimizzare il processo di reclutamento e selezione della tua azienda. Il nostro servizio protegge dall'utilizzo di ChatGPT e altri mezzi di intelligenza artificiale. Dotato di: 1. Sfide di codifica online: utilizza le sfide di codifica per vedere come i candidati scrivono, compilano ed eseguono il codice. Sfoglia la cronologia delle loro raccolte. Guarda come pensano i candidati. 2. Test tecnici online per posizioni di ricerca e sviluppo/IT/QA che coprono più di 300 tecnologie. 3. Test di codifica in tempo reale: codifica con il tuo candidato durante il colloquio, consentendoti di selezionare rapidamente gli intervistati da qualsiasi luogo. 4. ML basato su screenshot per impedire ChatGPT e altri modi per imbrogliare durante il test 5. Test basati su webcam: verifica che il candidato sia l'unico a sostenere il test. 6. Test personalizzati: carica contenuti privati e prepara una valutazione, che si tratti di una sfida di codifica, di domande a risposta aperta o a scelta multipla. 7. Il nostro servizio funziona sulla piattaforma SalesForce.com, che supporta tutti gli standard di sicurezza, incluso GDPR. Maggiori informazioni su https://www.lugo-test.com
Coensio
coens.io
La piattaforma di pre-valutazione aiuta le decisioni basate sui dati con valutazioni basate sulle competenze. Coensio è semplice, veloce e facile da usare. Puoi misurare le competenze relative al lavoro come la programmazione e darti un'idea più rapida di quanto sia idoneo un candidato per il lavoro. L’80% delle aziende ritiene che individuare candidati con competenze specifiche sia fondamentale per la decisione di assunzione. Con Coensio puoi definire meglio il profilo del candidato e risparmiare tempo nel sourcing e nel pre-screening. Non devi perdere tempo facendo colloqui e selezionando candidati che non hanno le competenze richieste per il lavoro.
Alooba
alooba.com
Alooba è una piattaforma di valutazione delle competenze sui dati. Le aziende grandi e piccole si affidano ad Alooba per valutare in modo semplice, equo e automatico le competenze relative ai dati dei propri candidati e del proprio team. Con più di 3500 domande scritte da esperti su oltre 50 diverse competenze di dati tecnici e competenze trasversali tra cui scegliere, non dovrai più creare e gestire i tuoi goffi test. Con Alooba puoi evitare cattive assunzioni, automatizzare dolorose perdite di tempo come lo screening manuale dei CV e dare a ogni candidato la stessa possibilità di brillare.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey è una piattaforma di sviluppo dei dipendenti personalizzata che fornisce alle aziende gli strumenti per coinvolgere le loro persone e autorizzarli a crescere professionalmente in base al modo in cui - a bordo, abilitano, sviluppano e mantenerli durante il ciclo di vita dei dipendenti. Juno Journey è l'LMS che le aziende in più rapida crescita al mondo utilizzano per creare programmi di apprendimento e sviluppo che i dipendenti e i partner amano e che guidano l'impatto sul fondo. Solo Juno Journey consente ai team L+ D di integrare perfettamente i contenuti esterni pertinenti da oltre 100 piattaforme in percorsi di sviluppo per ogni singolo dipendente e di tracciare e gestire facilmente i viaggi di apprendimento a livello aziendale. Il risultato sono i team L+D che trascorrono meno tempo a gestire il software, dipendenti più coinvolti e aziende che vincono nell'economia tecnologica globale. Le aziende ad alta crescita collaborano con Juno Journey per crescere, impegnarsi, upskill e mantenere la forza lavoro a una frazione del tempo e del costo delle soluzioni di apprendimento tradizionali.
Canditech
canditech.io
Canditech consente ai professionisti delle risorse umane e ai responsabili delle assunzioni di valutare oggettivamente sia le competenze tecniche che quelle trasversali utilizzando valutazioni di simulazione del lavoro che contengono una varietà di tipi di domande: codifica, SQL, Excel, comunicazione di testo aperta ed e-mail, presentazione, video e altro ancora.
Adaface
adaface.com
Utilizza le valutazioni delle competenze più adatte ai candidati. Non vuoi creare un test con domande trabocchetto. I tuoi migliori candidati non ne daranno uno. Metti alla prova le competenze pratiche dei candidati con Adaface e trova i candidati più qualificati.
Toggl Hire
toggl.com
Assunzioni basate sulle competenze. Giusto talento. Squadre migliori. Noi di Toggl Hire crediamo nelle competenze. Ti aiutiamo ad assumere la persona giusta per il lavoro assistendoti nel rispondere alle domande che contano: "Le competenze di questa persona sono le migliori per il lavoro?
Visual Workforce
visualworkforce.com
Guarda la tua forza lavoro sotto una luce completamente nuova. Le visualizzazioni basate sui dati ti aiutano a mettere in contatto le persone giuste con le giuste opportunità per ottenere risultati migliori per la tua azienda.
agyleOS
agyleos.com
agyleOS è una piattaforma basata su persone e cultura per organizzazioni basate sulle competenze. Offriamo tutti gli strumenti necessari per costruire e visualizzare una cultura organizzativa collaborativa e incentrata sulle persone. Ridefinire il lavoro! Sblocca tutto il potenziale della tua organizzazione con i nostri organigrammi interattivi, la gestione delle competenze, i sondaggi sul coinvolgimento, il Kudo Wall, le revisioni delle prestazioni e altro ancora.
MuchSkills
muchskills.com
MuchSkills è uno strumento di visualizzazione delle competenze e dei punti di forza che aiuta gli individui e i team a esaminare le proprie competenze in un modo nuovo per migliorare la produttività, l'impegno e la soddisfazione lavorativa abbinando la persona giusta al progetto giusto. Al centro di MuchSkills c'è la convinzione che ogni individuo si sforza di lavorare con ciò che ama fare. MuchSkills consente alle persone di mostrare esattamente questo al mondo.
Napta
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Napta è la soluzione SaaS creata per realizzare più progetti migliorando l'impegno dei dipendenti. Napta individua il personale migliore per ogni progetto (in base a disponibilità, competenze, collocazione geografica...) e aggiorna il tuo Excel per le risorse umane! Napta migliora le vostre prestazioni operative aiutandovi a: - gestire le richieste di personale - identificare in tempo reale il personale più rilevante per ciascun progetto - ottimizzare la pianificazione dei progetti - mappare le competenze e le aspirazioni di tutti i vostri dipendenti - condurre feedback a 360° con i vostri team Napta aumenta le vostre impegno dei dipendenti: è uno strumento collaborativo che porta maggiore trasparenza al personale riguardo ai progetti e alla gestione delle risorse. I dipendenti possono esprimere il loro interesse per progetti futuri attraverso il software e specificare quali competenze vorrebbero sviluppare nelle prossime settimane. Napta è una soluzione personalizzabile e facile da usare che si collegherà perfettamente al tuo panorama IT esistente. Riuniamo finalmente le sfide aziendali e l'impegno dei dipendenti!
SkillRobo
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SkillRobo è un software di test pre-assunzione e valutazione online che ti consente di creare test personalizzati per selezionare i candidati in base a competenze specifiche e assumerli. È efficace, facile da personalizzare e fa risparmiare tempo.
Codeaid
codeaid.io
Codeaid aiuta i reclutatori e le aziende ad assumere i migliori sviluppatori di software testandoli con progetti solidi e quotidiani che mostrano le loro capacità sul lavoro. Questa piattaforma ti consentirà di valutare i candidati testando non solo linguaggi o framework specifici, ma anche i fondamenti della codifica e i concetti di progettazione delle applicazioni, disponendo al tempo stesso del sistema di punteggio dei test più automatizzato e della durata dei test più lunga sul mercato. Caratteristiche principali: - Sistema di test di codifica approfondito da portare a casa basato su flussi di lavoro e sfide reali degli sviluppatori - Un sistema di test unico basato su Git che simula un ambiente di "vita reale" - Il sistema di punteggio automatizzato più preciso e granulare - Un sistema di controllo antiplagio integrato che rileva accuratamente il lavoro copiato o non autentico - Facile cancellazione dei test o estensione del limite di tempo della sfida - Un dashboard centralizzato per accedere a tutti i dati da un unico posto - Filtraggio rapido e semplice tra i candidati - Registra i registri di tutti i test conservati all'interno il sistema per tracciare e confrontare potenziali candidati - Un sistema multi-tenant che consente ai datori di lavoro o ai team di avere più società, o mantenere divisioni separate, sotto un unico account Codeaid - Controllo completo sulle notifiche ricevute da team e candidati Vantaggi dell'utilizzo di Codeaid: - Più completo e test delle competenze sul posto di lavoro - Previsione accurata delle prestazioni nella vita reale - Ridotto coinvolgimento del personale tecnico nella valutazione - Processi di assunzione più semplici e rapidi - Costo zero!
Byteboard
byteboard.dev
Byteboard ha ridisegnato l'esperienza del colloquio per renderla più efficace, efficiente ed equa per tutti. Il colloquio con Byteboard è un esercizio da portare a casa in cui i candidati lavorano su attività di progettazione tecnica e codifica come parte di un piccolo progetto. I materiali del colloquio vengono valutati rispetto a rubriche strutturate e viene generato un rapporto che delinea i punti di forza dei candidati. L'intervista basata su progetto di Byteboard è cieca rispetto all'identità e valuta le reali capacità ingegneristiche, aiutando al contempo le aziende a ridurre il tempo impiegato nella conduzione delle interviste. Byteboard è migliorato in loco per offrire tariffe più che raddoppiate per aziende come Lyft, Figma e Betterment. I fondatori Sargun Kaur e Nikke Hardson-Hurley stavano lavorando presso Google quando hanno riconosciuto un problema fondamentale nel modo in cui venivano condotte le interviste agli ingegneri tecnici. Pensavano che gli ingegneri dovessero essere giudicati in base alla loro capacità di programmare e svolgere il proprio lavoro e non in base alla loro capacità di studiare e replicare oscuri algoritmi su una lavagna.
WeCP
wecreateproblems.com
WeCP è una piattaforma di valutazione online per scoprire e sviluppare le competenze delle persone. Si ritiene che WeCP sia la più grande banca mondiale di valutazione delle competenze professionali. La piattaforma è ideale per le aziende che desiderano condurre senza problemi valutazioni multi-competenze e ruoli lavorativi per l'assunzione, la certificazione e la formazione della forza lavoro esistente.
Filtered
filtered.ai
L'approccio moderno di Filtered all'assunzione di talenti tecnici aumenta la tua efficienza ed efficacia. Con Filtered, le aziende possono automatizzare e semplificare il processo di assunzione con simulazioni di lavoro personalizzate e valutate automaticamente in modo che solo i candidati qualificati possano avanzare ai colloqui. Il risultato finale è un processo che produce candidati migliori per i responsabili delle assunzioni e offre ai candidati una visione più chiara dell’effettivo stack tecnologico con cui lavoreranno quotidianamente. Filtered consente alle aziende di valutare in modo rapido e accurato le competenze hard e soft di candidati qualificati provenienti da tutto il mondo.
Vervoe
vervoe.com
La missione di Vervoe è quella di effettuare assunzioni in base al merito, non al background. Aiutiamo i datori di lavoro a prendere decisioni di assunzione in base a quanto bene i candidati possono effettivamente svolgere il lavoro invece che a quanto sembrano bravi sulla carta. Vervoe sostituisce il tradizionale processo di assunzione con valutazioni delle competenze e offre a ogni candidato l'opportunità di mostrare il proprio talento svolgendo attività legate al lavoro. Quindi, Vervoe utilizza modelli di apprendimento automatico per classificare automaticamente i candidati in base al loro rendimento. Aziende grandi e piccole, in tutto il mondo, utilizzano Vervoe per assumere i migliori artisti. I nostri clienti non perdono tempo facendo curriculum, screening telefonici o facendo affidamento su dati arbitrari. Invece, vedono le persone svolgere il lavoro prima di ottenerlo con valutazioni di lavoro coinvolgenti che simulano gli ambienti in cui i candidati verranno assunti. Vervoe è il modo più predittivo per valutare le competenze dei candidati.
Testlify
testlify.com
Testlify è la migliore piattaforma di valutazione dei talenti che aiuta le organizzazioni ad assumere i migliori talenti in modo rapido, semplice, accurato e conveniente. Con Testlify, identifica i migliori talenti da qualsiasi parte del mondo, con un'esperienza fluida che i candidati e i team di assunzione apprezzano in ogni fase del processo. Assumi i migliori talenti, sempre e ovunque.
Xobin
xobin.com
Xobin è una delle aziende HRTech in più rapida crescita al mondo. Xobin collabora con oltre 800 organizzazioni in oltre 55 paesi automatizzando lo screening, migliorando la produttività dei colloqui, riducendo i costi di assunzione e creando team di successo. Xobin è una piattaforma intelligente di valutazione dei talenti con valutazione convalidata basata sulle competenze, basata sui ruoli e sulla valutazione psicometrica che aiuta le organizzazioni a selezionare e assumere 3 volte più velocemente. La piattaforma di valutazione pre-assunzione basata su cloud di Xobin è ideale per startup in fase di crescita, imprese e società di consulenza in materia di reclutamento. Con Xobin, le organizzazioni beneficiano di: - Oltre 1500+ test predefiniti, valutazioni di alta qualità convalidate statisticamente - Oltre 1.20.000 ampia libreria di domande (con domande tecniche e non tecnologiche) - Utilizza AI Evaluate di Xobin, un sistema di valutazione delle risposte AI generativo all'avanguardia. - Proctoring basato sull'intelligenza artificiale per prevenire copie e pratiche illecite. - Colloqui automatizzati e dal vivo per farti risparmiare tempo e assumere i migliori talenti senza problemi. - Ottieni report utilizzabili e molto altro ancora.
Together Software
togetherplatform.com
Crea programmi di mentoring apprezzati dai dipendenti. Together Software è una piattaforma di tutoraggio che consente alla tua organizzazione di migliorare le prestazioni attraverso le relazioni. Rivolto ad aziende con oltre 500 dipendenti, Together aiuta i team di apprendimento e sviluppo a gestire un programma di mentoring sulle migliori pratiche per i dipendenti. Cattura le aree di sviluppo e gli obiettivi di tutti, li abbina al mentore più rilevante all'interno della loro azienda e guida e tiene traccia delle relazioni. Integrandosi con Outlook, Gsuite e altri strumenti aziendali, è progettato per l'utente professionale.
Hatchways
hatchways.io
Interviste tecniche nel mondo reale. Assembla, invia e monitora facilmente le valutazioni tramite repository git. Ottieni un segnale di assunzione migliore e risparmia tempo con Hatchways. Personalizza facilmente le valutazioni tecniche basate su GitHub, in cui i candidati possono completare attività come la revisione del codice, l'invio di una richiesta pull o il miglioramento della progettazione di un sistema. Hatchways ti aiuta a creare un processo di colloquio pratico all'avanguardia personalizzato in base al tuo ruolo, risparmiando al tempo stesso il carico del colloquio di ingegneria lungo il percorso.
Fundamento
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Fundamento è un bot vocale AI per contact center aziendali. Progettato appositamente per le imprese, in particolare nel settore dei servizi finanziari, il bot vocale AI di Fundamento è in grado di gestire conversazioni complesse con i clienti con i suoi modelli di estrazione di entità migliori della categoria. Fundamento è una società finanziata da Google e sta lavorando a lungo con aziende come Hero FinCorp, IIFL, Paisabazaar per fornire miglioramenti rivoluzionari nell'efficienza dei profitti e delle perdite attraverso una maggiore scala e costi drasticamente ridotti. I clienti di Fundamento beneficiano di: - Riduzione dei costi fino al 60% in soli 12 mesi - Miglioramento senza precedenti nell'ottimizzazione del funnel di vendita - Notevole diminuzione dell'AHT - Focus costante su CSAT e CX Come? L'agente virtuale di Fundamento è intuitivo e supera facilmente problemi comuni come la latenza, errori di sintesi vocale (STT) e complicazioni linguistiche che si riscontrano tipicamente tra i concorrenti. Il suo sistema può anche gestire abilmente dati non strutturati e complessi traducendo, trascrivendo e comprendendo le intenzioni dei clienti in ogni momento. Fundamento collabora con le imprese in molteplici casi d'uso, da semplici a complessi, lungo tutto il ciclo di vita del cliente: - Assistenza clienti - Qualificazione del leader - Gestione dell'imbuto - Collezioni - Convalida dei dati
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