Alternative - CoachHub
Lattice
lattice.com
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e gli approfondimenti per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando gestione continua delle prestazioni, sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti, gestione delle retribuzioni e strumenti di sviluppo professionale in un'unica soluzione connessa, Lattice è in grado di fornire potenti analisi delle persone utilizzate dalle risorse umane e dai team dedicati al personale per ottenere risultati aziendali di grande impatto. Classificata nell'elenco delle 500 aziende private in più rapida crescita per tre anni consecutivi e classificata come un ottimo posto di lavoro dal 99% dei suoi dipendenti, Lattice serve più di 5.000 clienti in tutto il mondo, tra cui Slack, Cruise e Reddit.
Schoox
schoox.com
Schoox è un software per l'apprendimento sul posto di lavoro che mette al primo posto le persone. Le persone non sono ingranaggi e Schoox è stato progettato pensando al modo in cui gli esseri umani imparano effettivamente. Manteniamo la curiosità degli studenti consentendoti di fornire più tipi di contenuti ovunque si trovino, dal personale in prima linea all'ufficio aziendale. E rendendo l'apprendimento facile, accessibile, gratificante e divertente, ti aiutiamo a rendere tutti più entusiasti dello sviluppo della loro carriera. Gli studenti possono "migliorare" le proprie competenze, crescere sul lavoro e ottenere di più, e tu puoi misurare l'impatto dei loro straordinari risultati. Schoox combina strumenti di apprendimento, contenuti, coinvolgimento, sviluppo dei talenti e impatto aziendale in un'unica soluzione completa che incoraggia gli studenti a impegnarsi con contenuti pertinenti per lo sviluppo delle competenze attraverso interfacce utente moderne e intuitive.
Leapsome
leapsome.com
Gli amministratori delegati e i team delle risorse umane di aziende lungimiranti (tra cui Spotify, monday.com e Unity) utilizzano la piattaforma di Leapsome per chiudere il cerchio tra gestione delle prestazioni, coinvolgimento dei dipendenti e apprendimento. Come piattaforma di abilitazione delle persone, Leapsome combina strumenti per la gestione di obiettivi e OKR, revisioni delle prestazioni e 360, quadri di sviluppo, apprendimento e onboarding dei dipendenti, sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti, feedback ed elogi, compensi e promozioni e riunioni. Ulteriori informazioni: Leapsome.com
BetterUp
betterup.com
Promuovi i risultati dei talenti per trasformare i risultati aziendali. Scambia l'incertezza con la fiducia con l'unica piattaforma che intreccia coaching, scienza ed esperienze basate sull'intelligenza artificiale per costruire l'agilità, la resilienza e l'adattabilità di cui la tua organizzazione ha bisogno per superare qualsiasi tempesta.
Valence
valence.co
Valence è l'unica piattaforma di lavoro di squadra per manager che accelera la salute, la connettività e le prestazioni del team richieste per il posto di lavoro di oggi. Valence offre a ogni manager gli strumenti e le informazioni di cui ha bisogno per comprendere lo stato di salute del proprio team in tempo reale, intervenire con potenti conversazioni guidate e impostare e monitorare gli impegni condivisi per il miglioramento del team. I moduli di esperienza del team di Valence, facili da usare e abilitati al web, eliminano la necessità di costosi coach e interventi di team di talenti, mettendo i manager al posto di guida della loro esperienza di squadra. Gestire non è mai stato così difficile e Valence alleggerisce gli oneri che i manager devono sostenere aiutandoli a sviluppare e supportare i propri team, promuovendo al tempo stesso prestazioni e miglioramenti.
Workhuman
workhuman.com
Workhuman è una società multinazionale con sede a Framingham, Massachusetts e Dublino, che fornisce soluzioni software basate su cloud (software come servizio) e per la gestione del capitale umano (HCM). Le sue soluzioni di riconoscimento sociale sono progettate affinché i dipendenti si riconoscano e si premino a vicenda come incentivo per prestazioni e comportamenti associati ai valori aziendali. Alcuni dei clienti di Workhuman includono Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco e InterContinental Hotels Group. Nel febbraio 2019, la società ha cambiato nome da Globoforce a Workhuman.
Mesh AI
mesh.ai
Mesh è una piattaforma di gestione delle prestazioni che consente ai dipendenti di raggiungere facilmente gli obiettivi e ottenere feedback tempestivi, soprattutto nei team remoti. Assomiglia a Facebook e invece di compilare noiosi moduli HR, i dipendenti mettono mi piace e commentano i progressi degli altri.
GrowthMentor
growthmentor.com
GrowthMentor è una piattaforma di tutoraggio che collega fondatori, esperti di marketing, professionisti della crescita e professionisti del prodotto con mentori esperti di diversi settori. Pagando una tariffa mensile fissa, gli utenti possono accedere a sessioni individuali illimitate, con la maggior parte dei mentori che offrono la propria esperienza senza costi aggiuntivi. La piattaforma si concentra su impegni di singole sessioni, consentendo agli utenti di scegliere il miglior mentore per le loro sfide specifiche. Con quasi 1.000 mentori selezionati che coprono 34 aree di competenza, tra cui marketing, gestione del prodotto e team building, GrowthMentor fornisce consigli pratici e personalizzati per aiutare gli utenti a risolvere problemi e far avanzare la propria carriera. Ulteriori funzionalità includono una community Slack di supporto e un motore di corrispondenza AI per semplificare la selezione del mentore.
Culture Amp
cultureamp.com
In qualità di piattaforma globale leader per l'esperienza dei dipendenti, Culture Amp rivoluziona il modo in cui oltre 25 milioni di dipendenti di 6.500 aziende creano un mondo del lavoro migliore. La piattaforma all-in-one di Culture Amp consente alle aziende di tutte le dimensioni e di tutti i settori di trasformare il coinvolgimento dei dipendenti, sviluppare team ad alte prestazioni, riconoscere il successo, promuovere lo sviluppo dei dipendenti e trattenere i talenti. Basato sulla ricerca all'avanguardia, sulla tecnologia più recente e sul più grande set di dati sui dipendenti al mondo, Culture Amp semplifica la creazione di una strategia per le persone sicura e basata sui dati che avvantaggia i dipendenti e promuove il successo aziendale.
MicroMentor
micromentor.org
MicroMentor offre a organizzazioni e aziende l'accesso a un programma di mentoring online personalizzabile con marchio. La nostra tecnologia di mentoring all'avanguardia e attenta è abbinata a gestione di progetti personalizzati, consulenza e supporto per creare una soluzione di mentoring di successo.
Torch
torch.io
Torch è la piattaforma di sviluppo delle persone che libera il potenziale di persone, team e organizzazioni. Con Torch puoi offrire programmi di coaching e mentoring inclusivi, integrati e di grande impatto che guidano il successo dei tuoi dipendenti e della tua organizzazione. I marchi leader utilizzano Torch per sviluppare il proprio personale, creare leader e manager più forti e promuovere le prestazioni aziendali.
Simply.Coach
simply.coach
Simply.Coach è una piattaforma di coaching digitale progettata per professionisti del servizio come coach, consulenti, terapisti e formatori. Con Simply.Coach puoi: 1. Digitalizzare le tue operazioni Risparmiare fino al 30% del tempo dedicato al lavoro amministrativo! 2. Migliora l'esperienza del cliente: con una collaborazione efficiente, spazi di lavoro per il cliente e altro ancora 3. Fai crescere la tua attività: con strumenti scalabili di gestione del cliente che ti aiutano a fare di più Le funzionalità più popolari includono: - Pianificazione - Prendere appunti - Strumenti digitali (sondaggi e moduli) - Abbinamento dei coach *nuovo!* - Programmi di coaching *nuovo!* - Definizione degli obiettivi e monitoraggio dei progressi - Condivisione delle risorse - Fatturazione e riscossione dei pagamenti e molto altro ancora! I professionisti dei servizi utilizzano Simply.Coach per gestire: 1. Coinvolgimenti di clienti individuali e di gruppo 2. Programmi di coaching 3. La loro attività...tutto in un unico posto!
Qooper
qooper.io
Il software Qooper Mentoring & Learning aiuta le aziende a gestire programmi di mentoring e apprendimento su larga scala con modelli di progettazione di programmi di mentoring, soluzioni di abbinamento, monitoraggio, formazione, orientamento e reporting con solide integrazioni. Al servizio di clienti di prim'ordine come Google, US Air Force, Merck, American Airlines, Herman Miller, Cornell University, Subaru, Barbara Bush Foundations e centinaia di altri, Qooper è il nuovo leader quando si tratta di iniziative di sviluppo delle persone.
Draup
draup.com
Draup è una piattaforma basata sull'intelligenza artificiale progettata sia per i leader delle risorse umane che per quelli delle vendite. Offre approfondimenti e dati approfonditi per supportare la pianificazione della forza lavoro, il reclutamento dei talenti e lo sviluppo delle competenze per i leader delle risorse umane. Grazie ai dati sui talenti in tempo reale, i leader delle risorse umane possono comprendere le tendenze del settore, sviluppare pipeline di talenti e creare strategie di riqualificazione. Draup fornisce inoltre approfondimenti su ruoli emergenti, punti caldi dei talenti e competenze richieste per aiutare a pianificare le future esigenze della forza lavoro. Per i leader delle vendite, Draup offre strumenti di sales intelligence che vanno oltre le informazioni di base sugli acquirenti. Consente il micro-targeting dei potenziali clienti in base agli interessi, alle esigenze tecnologiche e alle relazioni di outsourcing. Draup fornisce report dettagliati sugli account, mappatura delle parti interessate e aiuta a identificare i giusti decisori per strategie di vendita mirate. Aiuta inoltre i team di vendita a esplorare nuove opportunità per i fornitori di servizi in vari settori. Draup è costruito da esperti di intelligenza artificiale, apprendimento automatico (ML) ed elaborazione del linguaggio naturale (NLP), combinando l'analisi basata sull'intelligenza artificiale con la cura umana. La piattaforma offre approfondimenti iper-mirati basati su milioni di punti dati, fornendo strategie attuabili supportate da dati aggiornati e convalidati. I dati di Draup vengono controllati da ricercatori e analisti esperti per garantire informazioni imparziali. La piattaforma offre un onboarding rapido, supporto continuo e implementazione agile per soddisfare le mutevoli esigenze. Offre aggiornamento dei dati quasi in tempo reale, modelli di consegna flessibili e tariffe prevedibili. Draup fornisce accesso multicanale alla sua piattaforma, report personalizzati e API REST/esportazione dati per una perfetta integrazione nelle soluzioni aziendali. Nel complesso, Draup mira a supportare i talenti e i team di vendita nel prendere decisioni basate sui dati e accelerare la crescita dei ricavi nelle aziende di tutto il mondo.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Il feedback a 360 gradi di Fuel50 supporta la crescita professionale in tempo reale convalidata dai colleghi. Supporta la crescita infinita della carriera delle tue persone all'interno della tua organizzazione. 360 Feedback consente a dipendenti, leader, mentori e coach di richiedere, ricevere e fornirsi feedback a vicenda. Sostieni lo sviluppo professionale autosufficiente della tua forza lavoro. Dai ai tuoi dipendenti il feedback regolare di cui hanno bisogno per migliorare continuamente e far avanzare la loro carriera con te.
Kahuna
joinkahuna.com
Vendi abbonamenti alla tua esperienza con l'aiuto dell'intelligenza artificiale. Potenzia la tua capacità di fornire consulenza con un assistente AI personalizzato basato sulla tua base di conoscenze unica.
Edform
edform.com
Una piattaforma intelligente per la carriera e il coinvolgimento dei datori di lavoro che aiuta i datori di lavoro a reperire e coltivare studenti e laureati di talento.
Progression
progression.co
Definisci e misura la crescita professionale nella tua organizzazione con Progression, la piattaforma numero uno per lo sviluppo professionale. Con Progression puoi: - Costruire e visualizzare strutture di carriera in poche ore, non in mesi, con modelli e intelligenza artificiale - Creare semplici abitudini che evidenziano la crescita man mano che avviene - Consentire al tuo team di progredire con approfondimenti approfonditi in tempo reale - Coinvolgere, motivare e abilitare i tuoi dipendenti saranno padroni della propria carriera - Sblocca una crescita eccezionale dei dipendenti in tempi record. Costruisci, distribuisci e mantieni le migliori competenze e percorsi di carriera con Progression. Unisciti a migliaia di team che promuovono la crescita reale dei dipendenti e riducono l'attrito oggi stesso.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic fornisce strumenti di gestione delle persone e delle prestazioni per le aziende in crescita. La nostra tecnologia in attesa di brevetto combina i segnali di coinvolgimento e burnout in un unico punteggio StayFactor™. In combinazione con il nostro grafico di analisi della rete organizzativa (ONA), hai tutto ciò di cui hai bisogno per coltivare team ad alte prestazioni, scoprire modelli di collaborazione interna, identificare silos e colli di bottiglia ed evidenziare i dipendenti più connessi e disconnessi. Con Peoplelogic avrai tutti i dati e gli insight di cui hai bisogno per prendere decisioni aziendali di grande impatto.
Mentornity
mentornity.com
Mentornity è un SOFTWARE DI MENTORING per costruire e gestire programmi di mentoring EFFICACI. Mentornity è una soluzione personalizzabile e pronta per il mentoring dei DIPENDENTI, il mentoring della COMUNITÀ, il mentoring inverso, il mentoring della rete di ex studenti e il mentoring degli IMPRENDITORI. Il portale di amministrazione Mentornity offre funzionalità di corrispondenza, onboarding, reporting, invio di massa e monitoraggio. Il portale mentore-allievo Mentornity offre funzionalità di pianificazione, sincronizzazione del calendario, note sulle riunioni, feedback, messaggi diretti e videochiamate.
EZRA Coaching
helloezra.com
EZRA Coaching libera il potenziale illimitato dei tuoi dipendenti attraverso un coaching a livello aziendale su larga scala. EZRA è uno dei maggiori fornitori di coaching a livello globale. Formano migliaia di dipendenti all'interno di marchi aziendali come Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestlé, Vodafone, AstraZeneca e P&G. La loro società madre, The Adecco Group, è una delle 500 aziende Fortune fornitrici di servizi HR e con oltre 50 anni di esperienza nel coaching esecutivo, fornendo a EZRA un banco di oltre 2000 coach in tutto il mondo. I coach EZRA forniscono apprendimento e sviluppo personalizzati e la loro tecnologia lo consente su vasta scala eliminando gli oneri amministrativi, le sfide logistiche e i costi tradizionalmente associati al coaching. La tecnologia consente ai leader di misurare l'impatto di ogni programma e fornisce approfondimenti e report all'interno dell'app. Gli amministratori possono misurare quante sessioni di coaching hanno avuto luogo, il feedback e il sentimento di tali sessioni, nonché le valutazioni della qualità del video, dell'audio e del coach. La valutazione EZRA Measure integrata consente ai leader di comprendere i dati aggregati sui risultati ottenuti e sui cambiamenti comportamentali avvenuti. I risultati aziendali tipici includono un aumento del 14% nella fidelizzazione e un aumento del 77% nella fedeltà all'azienda. I tipici risultati comportamentali includono aumenti significativi di competenze come l’intelligenza emotiva, la comunicazione, la gestione dei conflitti, la resilienza e la guida del cambiamento. EZRA è supportato in tutte le principali lingue, paesi e continenti.
Bravely
workbravely.com
Bravely è una soluzione di apprendimento di nuova generazione che centralizza la formazione di gruppo, il coaching individuale on-demand e il micro-apprendimento digitale in un'unica piattaforma che fornisce ai dipendenti le competenze di cui hanno bisogno per sperimentare la trasformazione individuale e prosperare sul lavoro. L'accesso alla rete di coach professionisti selezionati di Bravely favorisce il benessere e lo sviluppo per potenziare le prestazioni dei dipendenti e dell'organizzazione. Quando le organizzazioni leader offrono Bravely ai propri dipendenti, aumentano il supporto offerto dai loro team e manager e trasformano le loro culture in un mondo del lavoro in evoluzione. La nostra rete globale di facilitatori e coach altamente controllati offre contenuti progettati dai principali esperti di apprendimento sul posto di lavoro supportati non solo dalle ricerche più recenti ma anche dalle informazioni proprietarie di centinaia di migliaia di sessioni di coaching. Siamo orgogliosi di supportare i dipendenti di organizzazioni di livello mondiale come Zillow, Pinterest e Autodesk.
secure
mentoringcomplete.com
Mentoring Complete riunisce tre decenni di esperienza nel mentoring. Inoltre, la piattaforma offre versatilità nella creazione di programmi di mentoring adatti alle esigenze delle organizzazioni. Offre Precision Matching che crea automaticamente corrispondenze compatibili fino al 90% in modo che la relazione possa durare a lungo. Inoltre, ospita la Mentoring University, che fornisce formazione a program manager, mentori e allievi per ottenere il massimo dal loro rapporto di mentoring. La piattaforma Mentoring Complete è qui per offrire alle organizzazioni/associazioni un'esperienza completa, dalla creazione di abbinamenti alla gestione delle relazioni di mentoring senza alcun vincolo.
Marlee
getmarlee.com
Marlee (Fingerprint for Success) è un'intelligenza artificiale basata sulla collaborazione e sulle prestazioni per individui e team che consente di tirare fuori il meglio da ognuno nel flusso di lavoro, ovunque e in qualsiasi momento. Basate su oltre 20 anni di ricerche e dati basati sull'evidenza, le nostre analisi rivoluzionarie hanno raggiunto un'affidabilità superiore al 90% nella previsione delle motivazioni, dei comportamenti e delle prestazioni personali e del team. Nel 2020, abbiamo lanciato il primo AI Coach Marlee al mondo, per aiutare tutti a sviluppare e raggiungere i propri obiettivi. Con una valutazione cliente di 4,4 stelle, Marlee aiuta a raggiungere 1.000 diversi tipi di obiettivi a supporto del lavoro, della carriera, della leadership, della finanza, del benessere e delle relazioni. Il 90% delle persone raggiunge i propri obiettivi in sole quattro settimane!
Mentessa
mentessa.com
Stai cercando una soluzione per integrare i nuovi assunti per riunirli, migliorando allo stesso tempo il benessere e la produttività, offrendo a tutti l'opportunità di una carriera di successo! Mentessa è la piattaforma per l'apprendimento collaborativo che aiuta i dipendenti ad apprendere e lavorare insieme, sulla base delle competenze. Trasforma un luogo di lavoro in una comunità, creando connessioni più forti all'interno del tuo team, accogliendo i nuovi arrivati e aiutando tutti a sentirsi parte della famiglia. Investi nella formazione e nello sviluppo dei dipendenti per favorire il coinvolgimento, l'innovazione e il benessere, grazie all'intelligenza artificiale. Sfrutta la potenza di Mentessa e sperimenta un livello completamente nuovo di apprendimento dei dipendenti con la tecnologia basata sull'intelligenza artificiale. Trasforma il tuo posto di lavoro in una fiorente comunità che celebra la collaborazione, accoglie i nuovi arrivati e supporta tutti a raggiungere il loro massimo potenziale attraverso una significativa condivisione delle conoscenze, il tutto progettato per il massimo coinvolgimento e innovazione! Mentessa invita i colleghi a riunirsi e condividere le loro conoscenze a beneficio di tutti in qualsiasi fase della carriera di un dipendente! Rende il team building, la collaborazione e il miglioramento delle prestazioni semplici e divertenti: cosa potrebbe esserci di meglio? Supportiamo una cultura dell'apprendimento connesso attraverso: - networking dell'happy hour (pranzi misteriosi, chiacchierate virtuali con caffè, partite di bevande rinfrescanti) - mentoring tra pari - abbinamento dei mentori - condivisione delle competenze - programmi di scambio DEI - routine di costruzione di abitudini - abbinamento di fitness tra amici - appuntamenti con i CEO A Mentessa, noi rendiamo la collaborazione più semplice che mai grazie alle nostre tecnologie basate sull'intelligenza artificiale. Mettere in contatto colleghi di diversi team e luoghi non è mai stato così semplice: che tu stia cercando una chat individuale o una riunione di gruppo più ampia, è tutto organizzato nel tuo calendario senza richiedere alcuno sforzo aggiuntivo da parte tua! Prendiamo una tazza di caffè virtuale e raggiungiamoci! Il nostro programma di tutoraggio tra pari è il modo perfetto per stare insieme e scambiare idee. E non dimentichiamo la nostra innovativa iniziativa di abbinamento dei dipendenti tra team, che aiuta l'ingegneria a incontrare le vendite o le risorse umane a incontrare il marketing come mai prima d'ora. Anche i nuovi assunti adoreranno il loro Buddy Program: preparati per delle fantastiche presentazioni quando arriveranno a bordo! Abbiamo anche rinfrescanti
Sympa
sympa.com
Sympa è un software HR completo e completamente personalizzabile che ti consente di concentrarti sulle persone e su un processo decisionale intelligente. Esplora la nostra soluzione e prenota una demo gratuita.
Leadr
leadr.com
Leadr è uno spazio di lavoro digitale che aiuta le organizzazioni a creare leader efficaci che creano team sani, portando a risultati migliori. Leadr offre ai manager gli strumenti di cui hanno bisogno per costruire sane abitudini di leadership fornendo una piattaforma per riunioni individuali e di gruppo, feedback più intenzionali, definizione degli obiettivi e monitoraggio delle revisioni delle prestazioni, coinvolgimento dei dipendenti e altro ancora. La parte migliore? Puoi fare tutto questo e molto altro all'interno di un'unica piattaforma facile da usare. La piattaforma migliora lo sviluppo della leadership 1:1 a ogni livello dell'organizzazione, creando culture sane di feedback e apprendimento. Ogni dipendente una voce. Ogni manager un allenatore. È tempo di trasformare la gestione delle persone in sviluppo delle persone.
Klaar
klaarhq.com
I leader e i team HR di oltre 150 organizzazioni in tutto il mondo si fidano e apprezzano che Klaar sia il loro sistema d'azione basato sull'intelligenza artificiale che combina gestione continua delle prestazioni, pianificazione e preparazione alla successione, mentoring e sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti. Con Klaar, per la prima volta, i leader delle risorse umane hanno accesso a approfondimenti esterni confrontati che aiutano a rispondere alla domanda
TaskHuman
taskhuman.com
La piattaforma TaskHuman supporta i dipendenti mentre crescono e si adattano in aree uniche della condizione umana sia a livello personale che professionale. Adottiamo un approccio olistico all'eccellenza professionale rispondendo alle esigenze di tutti i dipendenti attraverso coaching sul benessere, sviluppo della leadership, performance di vendita e tutoraggio.
Insala
insala.com
Dai più potere ai partecipanti e ottieni risultati misurabili con la soluzione di mentoring completa di Insala. Ottieni supporto dove ne hai bisogno: le nostre soluzioni consistono in software di consulenza, formazione e mentoring. Abbiamo oltre 25 anni di esperienza lavorando con clienti in molti settori. Scelto da US Bank, Societe Generalle, Open University, Channel 4, Nestlé Purina, Ralph Lauren e altri. Sfrutta la potenza del tuo programma di mentoring con una soluzione su misura per soddisfare le esigenze specifiche della tua organizzazione.