Pagina 16 – Lavoro - App più popolari - Camerun

Vizzy

vizzy.com

Reinventare il CV per vedere una generazione di talenti come mai prima d'ora Il panorama del reclutamento Early Career è in rapida evoluzione, con le aziende alla ricerca di metodi innovativi per attrarre e comprendere il pool di talenti della Gen Z. I CV tradizionali spesso non riescono a catturare la vera essenza di un candidato, portando a una discrepanza tra competenze e cultura aziendale, ulteriormente esacerbata dal volume di candidature e dalla necessità di una forza lavoro diversificata. È anche sempre più difficile per le aziende distinguersi dagli occhi dei candidati, ed è qui che entriamo in gioco noi. Presentazione di Vizzy Vizzy è una piattaforma tecnologica di reclutamento di talenti all'avanguardia che rivoluziona il processo di assunzione di Early Careers. A differenza dei metodi convenzionali, Vizzy offre processi di candidatura eccezionali e fornisce un riepilogo professionale dinamico, offrendo una visione a 360 gradi del potenziale di un candidato oltre il CV convenzionale. La nostra tecnologia è progettata per allinearsi allo spostamento verso assunzioni più olistiche e alle aspettative della Gen Z per processi di reclutamento coinvolgenti e incentrati sul digitale. Come funziona Vizzy aiuta le aziende a fornire processi di candidatura allineati al marchio per distinguersi dalla massa e attirare un pubblico di talenti più ampio del solito. Vizzy invita i candidati a creare un profilo professionale accattivante che metta in mostra le loro motivazioni, personalità, abilità e attitudini attraverso un'interfaccia intuitiva e divertente. I datori di lavoro vengono quindi dotati di insight più approfonditi che informano meglio le decisioni di assunzione e informano parti più ampie dell’azienda. Vizzy's trasforma le informazioni sui candidati in informazioni sui consumatori offrendo valore a coloro che sono assunti e non assunti, informando il marketing, il prodotto e altro ancora. Vantaggi principali A livello strategico, Vizzy aiuta le aziende a distinguersi dalla massa in un mercato frenetico e competitivo in cui attrarre i migliori talenti all'inizio della carriera è fondamentale. A livello funzionale, Vizzy consente alle aziende di attingere a un pool di talenti più ampio, mitigare i pregiudizi inconsci e migliorare l'attrattiva del marchio del datore di lavoro offrendo un'esperienza di candidatura moderna, inclusiva e adatta ai candidati. I nostri clienti hanno osservato un miglioramento della qualità dei candidati (spesso assumendo più del previsto, con conseguenti tassi di fidelizzazione più elevati e una forza lavoro in sintonia con i loro valori aziendali. Oltre a ciò, acquisiscono notorietà come datore di lavoro che utilizza una tecnologia in sintonia con la prossima generazione di talenti, parlare con loro perché vogliono trovarsi in un punto cruciale del loro percorso professionale.

Find Recruiter

findrecruiter.com

Sei un datore di lavoro e desideri collaborare con i reclutatori? Ci sono oltre un milione di reclutatori in tutto il mondo e i datori di lavoro trovano sempre più difficile trovare reclutatori adatti con cui lavorare. FindRecruiter è una piattaforma di reclutamento online che rompe le tradizionali barriere di reclutamento e consente ai datori di lavoro di lavorare direttamente con reclutatori specializzati in tutti i settori e mercati. Abbiamo una rete di reclutatori nel sud-est asiatico, nella Grande Cina, in Australia ed Europa. Oltre l'80% delle offerte di lavoro raggiungono la fase del colloquio entro soli 3 giorni. Mettici alla prova gratuitamente su www.findrecruiter.com.

foh&boh

fohandboh.com

foh&boh (www.fohandboh.com) è una piattaforma che aiuta ristoranti, hotel e rivenditori ad assumere e inserire i dipendenti più rapidamente. Aiutiamo le aziende ad accelerare drasticamente il processo di assunzione collegando operatori e responsabili delle assunzioni a talenti qualificati in pochi minuti.

Talent Genie

talentgenie.co.za

Talent Genie è un software di reclutamento (sistema di tracciamento dei candidati (ATS)) che utilizza il riconoscimento di schemi linguistici e l'intelligenza artificiale. per selezionare automaticamente i candidati, ridigitare i CV e tenere traccia della loro posizione in relazione all'ubicazione della posizione.

Shazamme

shazamme.com

Shazamme è nata per dare una scossa al settore e offrire finalmente ai reclutatori le piattaforme tecnologiche di marketing di cui hanno bisogno per avere successo online. Shazamme ha la missione di fornire a ogni reclutatore tecnologie, approfondimenti e servizi professionali all'avanguardia ma facili da usare per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi aziendali più velocemente, con maggiore successo e con prezzi molto competitivi. Shazamme è il leader mondiale nella tecnologia di marketing digitale senza codice basato su cloud e nel fornitore di siti Web di reclutamento e personale con piattaforme tecnologiche avanzate create esclusivamente per agenzie di reclutamento, società di personale e siti Web di carriera. Se vuoi essere competitivo online, devi creare un ottimo ecosistema di marketing digitale. La nostra passione è lavorare con i reclutatori di tutto il mondo per renderli più competitivi online e fornire piattaforme altamente sicure, all'avanguardia e robuste per aiutarli a essere trovati online, comprendere il loro ROI e creare la migliore esperienza possibile per candidati e datori di lavoro. Con la vera piattaforma tecnologica senza codice di Shazamme, i tuoi siti web di reclutamento, di personale o di carriera aziendale possono essere creati, personalizzati, aggiornati e gestiti rapidamente e facilmente senza nemmeno scrivere una sola riga di codice. I prodotti Shazamme sono convenienti, veloci da consegnare e offrono un potenziale di personalizzazione illimitato. Ci integriamo perfettamente con i tuoi multi poster, ATS e CRM esistenti e lavoriamo a stretto contatto per promuovere le opportunità di reporting e integrazione.

SmartDreamers

smartdreamers.com

SmartDreamers fornisce alle aziende il miglior software di automazione del marketing e del reclutamento della categoria, offrendo una soluzione suite completa che consolida e accelera ecosistemi di acquisizione di talenti altamente frammentati in una piattaforma aziendale unificata.

Longlist

longlist.io

Longlist è un CRM e ATS di reclutamento per aziende di reclutamento e di personale in rapida crescita.

Velocity Global

velocityglobal.com

Velocity Global accelera il futuro del lavoro oltre i confini. La sua piattaforma di lavoro globale semplifica l'esperienza del datore di lavoro e dei talenti per lavorare con chiunque, ovunque e comunque. I datori di lavoro e i talenti interagiscono con un solo clic attraverso la sua tecnologia proprietaria di gestione della forza lavoro basata su cloud, supportata da competenze personalizzate e su scala globale senza pari. Essendo il più grande datore di lavoro globale (noto anche come International PEO) in 185 paesi e tutti i 50 Stati Uniti, più di 1.000 marchi si affidano a Velocity Global per creare team globali senza il costo o la complessità di creare entità legali straniere o registrazioni statali. L'azienda offre servizi aggiuntivi, tra cui la conformità degli appaltatori indipendenti per valutare la forza lavoro e l'agente di registrazione (AoR) per semplificare i pagamenti agli appaltatori. Velocity Global è stata nominata “Leader” nei servizi Global Employer of Record dall'importante società di analisi NelsonHall. Fondata nel 2014, l'azienda conta centinaia di dipendenti in sei continenti.

PayStreet

paystreet.com

Presentazione di PayStreet, la soluzione all-in-one definitiva per la gestione delle retribuzioni progettata per team di qualsiasi dimensione, luogo e impostazione di lavoro, che offre semplicità e automazione senza pari.

Puzzle

puzzle.io

Puzzle fornisce una piattaforma di collaborazione per visualizzare come funzionano le tue operazioni in pochi clic. Oggi, gli utenti hanno mappato oltre 35.000 flussi di lavoro in Puzzle per consentire ai propri team di comprendere esattamente come le persone, i processi e gli strumenti funzionano all'interno dei team. Quando ti integri con i tuoi strumenti preferiti, come Hubspot, Zapier e Make, sarai in grado di creare diagrammi di flusso in pochi clic, sincronizzati con i dati degli strumenti che usi di più.

jobr.pro

jobr.pro

Ricerca di lavoro, monitoraggio dei lavori, creazione di lettere di presentazione/curriculum ai e candidatura automatica ai lavori attraverso un'unica piattaforma dedicata a rendere la ricerca di lavoro meno frenetica.

Sloneek

sloneek.com

Sloneek è un moderno sistema HR che contiene tutto il necessario per gestire l'intero percorso dei tuoi dipendenti. Provalo gratuitamente per 14 giorni!

PlaybookBuilder

playbookbuilder.com

Costruisci processi aziendali con la potenza dell'intelligenza artificiale. Che tu stia cercando di integrare nuove persone, ampliare o vendere o semplicemente migliorare le prestazioni della tua organizzazione, PlaybookBuilder, ora con ChatGPT può aiutarti.

Qualee

qualee.com

Qualee è una pluripremiata piattaforma per l'esperienza dei dipendenti progettata per potenziare l'allineamento e l'appartenenza organizzativa. Semplifichiamo per le aziende il coinvolgimento dei talenti durante l'intero ciclo di vita dei dipendenti, inclusi onboarding, apprendimento, micro-sondaggi e offboarding. La nostra soluzione basata sull'intelligenza artificiale consente la creazione di flussi di lavoro interattivi, automatizza i requisiti di conformità e migliora in modo misurabile il coinvolgimento. Qualee è un'organizzazione guidata dalla diversità e la nostra piattaforma è offerta in diciannove lingue.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy è una piattaforma all-in-one potenziata dall'intelligenza artificiale per la gestione del tuo talento. Prestazioni, sviluppo e formazione: tutto in un unico strumento.

Clous

clous.app

ClousH è una tecnologia di assunzione basata sull'intelligenza artificiale progettata per ottimizzare il processo di reclutamento per le aziende, in particolare per le startup. Lo strumento mira a migliorare la qualità complessiva del ciclo di assunzione, consentendo alle aziende di identificare e coinvolgere i candidati idonei in modo più efficiente. La tecnologia è incentrata sulla creazione di connessioni umane e incorpora un approccio al reclutamento incentrato sulle persone. ClousH ha lo scopo di aumentare l'intelligenza umana nel processo di reclutamento piuttosto che sostituirla. Le funzionalità di questo strumento includono la creazione, la pubblicazione e la condivisione di offerte di lavoro con pochi clic, facilitando la pianificazione e lo svolgimento dei colloqui senza interruzioni. ClousH sottolinea inoltre l'impegno con i potenziali candidati per migliorare il pool di talenti. Inoltre, il software è dotato di analisi avanzate basate sulla tecnologia per ottimizzare gli sforzi di reclutamento delle aziende. Offre diversi programmi, come il Programma Referral e il Programma Startup, offrendo vari vantaggi dall'accesso gratuito alla piattaforma a sessioni di consulenza professionale sulle risorse umane per professionisti delle risorse umane e startup. Con il supporto integrato, le aziende possono automatizzare gli aggiornamenti sulle opportunità di lavoro e pianificare di conseguenza i programmi dei colloqui. Nella visione di ClousH, i reclutatori dovrebbero concentrarsi maggiormente sull'incontro con nuovi talenti piuttosto che sugli aspetti amministrativi del reclutamento.

DreamTeam

dreamteam.io

Un hub di persone tutto in uno per le PMI per semplificare i processi complessi relativi al personale con la piattaforma HR più veloce, flessibile e illimitata. DreamTeam ti consente di riacquistare il pieno controllo e la visibilità sull'incremento dei processi delle persone con dati disgiunti. Liberiamo il tuo team dal travolgente lavoro manuale, promuovendo al tempo stesso il successo, la soddisfazione e una fiorente cultura aziendale delle risorse umane con una soluzione completa e facile da configurare per superare le complessità delle risorse umane.

Juno Journey

junojourney.com

Juno Journey è l'LMS utilizzato dalle aziende in più rapida crescita a livello mondiale per creare programmi di apprendimento e sviluppo apprezzati da dipendenti e partner e che generano un impatto sui profitti.

flair HR

flair.hr

flair è una soluzione completa per le risorse umane e il reclutamento che apporta struttura e semplicità a processi complessi legati alle persone, siano essi locali, globali, remoti o basati sull'ufficio. Ha tutte le funzionalità di cui i team delle risorse umane hanno bisogno per migliorare l'esperienza di vita lavorativa della propria organizzazione. flair copre l'intero percorso del dipendente ed è completamente personalizzabile. Inizia con funzionalità standard o adatta ogni processo alle esigenze specifiche della tua organizzazione: la scelta è tua. Attira talenti e riduci i tempi di assunzione con funzionalità di reclutamento, come il nostro generatore di pagine di carriera drag-and-drop e canalizzazioni dei candidati personalizzabili. Trasforma i neofiti entusiasti in fedeli sostenitori del marchio con percorsi di onboarding personalizzati. E semplifica le attività principali delle risorse umane, come la gestione delle assenze, le buste paga, le revisioni delle prestazioni, il monitoraggio del tempo e altro ancora. La nostra soluzione è basata su Salesforce, consentendoti di beneficiare della potenza e della sicurezza della piattaforma CRM leader a livello mondiale. Ma anche se non utilizzi Salesforce, ti forniremo l'accesso. Aggiungi un tocco di stile alla tua organizzazione e raggiungi l'armonia delle risorse umane.

Sterling

sterlingcheck.com

Sterling consente alle aziende di prendere decisioni di assunzione più rapide e sicure con servizi completi di background e identità: controlli dei precedenti penali, screening pre-assunzione, test antidroga, moduli per i dipendenti, servizi di on-boarding, monitoraggio della forza lavoro, screening dei social media e altro ancora. Scelti da oltre il 50% delle aziende Fortune 100, i servizi tecnologici di Sterling aiutano le organizzazioni di tutti i settori a creare ambienti ottimali per i propri dipendenti, partner e clienti.

Humanforce

humanforce.com

Humanforce è la piattaforma migliore in uno per la forza lavoro flessibile e in prima linea, che offre una suite di gestione del capitale umano (HCM) veramente incentrata sui dipendenti, intelligente e conforme, senza compromessi. Fondata nel 2002, Humanforce ha una base di oltre 2300 clienti e oltre mezzo milione di utenti in tutto il mondo. Oggi abbiamo uffici in Australia, Nuova Zelanda e Regno Unito. La nostra visione è rendere il lavoro più semplice e la vita migliore concentrandoci sulle esigenze e sulla soddisfazione dei lavoratori in prima linea, nonché sull’efficienza e l’ottimizzazione delle aziende. www.humanforce.com

Tydy

tydy.co

Acquisisci e orchestra i dati nelle tue app HR, IT e fornitori, segmenta e indirizza i tuoi dipendenti con esperienze di lavoro contestuali e crea un profilo unificato, dall'onboarding all'offboarding. Tydy trasforma i dati dei tuoi dipendenti in esperienze. Con percorsi automatizzati dei dipendenti, interazioni più ricche e interventi tempestivi, Tydy ha ridotto del 65% l'abbandono dei talenti per marchi di datori di lavoro come Unilever, Asian Paints, Genpact, EXL, Swiggy, The Math Company e altri!

Tangelo

tangelo.ai

L'onboarding è stato fantastico. Tangelo reinventa la nuova esperienza di assunzione, costruendo percorsi semplici e coinvolgenti per i dipendenti che danno potere ai team in crescita. Crediamo che i primi giorni e i grandi cambiamenti sul lavoro debbano essere entusiasmanti. Abbiamo quindi creato una piattaforma che consente alle aziende di infondere la propria cultura senza soluzione di continuità nei percorsi di onboarding, cross boarding e offboarding. Perché hai solo una possibilità per fare un'ottima prima impressione.

TalentDesk

talentdesk.io

Software per gestire e pagare i tuoi collaboratori esterni e liberi professionisti. Ovunque siano. TalentDesk.io è un sistema di gestione dei liberi professionisti (FMS) end-to-end creato dal team dietro il principale mercato PeopleHour.com. Sfruttando oltre 15 anni di esperienza nel settore dell'economia freelance, siamo l'unica piattaforma creata appositamente per le aziende che fanno molto affidamento su risorse esterne. Assumi i migliori talenti freelance in modo conforme, assegna istantaneamente il lavoro con una directory personalizzata e automatizza i pagamenti multivaluta ai collaboratori esterni ovunque. Scelto da aziende globali di e-learning, produzione/media, consulenza e tecnologia ad alta crescita in tutto il mondo.

Empeon

empeon.com

Empeon è una piattaforma flessibile che consente alle aziende di gestire facilmente tutte le esigenze relative alle risorse umane e alle buste paga in un unico posto. Spesso le aziende affermano di avere questa funzionalità, ma in realtà hanno solo la possibilità di connettersi, causando colli di bottiglia e rallentamenti delle operazioni. Vieni a provare la nostra piattaforma per scoprire perché è davvero la migliore per la tua attività.

Preppio

preppio.com

Preppio è il futuro dell'onboarding dei dipendenti. Costruisci chatbot in MS Teams, Slack e Workplace di Meta. Automatizza i flussi di lavoro delle risorse umane in Workday, SuccessFactors

Webonboarding

webonboarding.com

L'onboarding dei dipendenti inizia dal momento in cui viene offerto il ruolo. Software per gestire l'onboarding dei dipendenti senza supporto cartaceo dal candidato preferito al nuovo assunto.

Amploo

amploo.io

Amploo è una soluzione collaborativa completa progettata per le PMI, che comprende cooperazione di gruppo, gestione, apprendimento aziendale, funzioni HR e altro ancora. Consolida tutte queste funzionalità in un'unica e comoda piattaforma, eliminando il fastidio di destreggiarsi tra più strumenti.

ChatPuma

chatpuma.com

ChatPuma è una piattaforma di creazione di chatbot senza codice basata sull'intelligenza artificiale, progettata per migliorare il servizio e il supporto clienti. Con ChatPuma, le aziende possono automatizzare e personalizzare le interazioni con i clienti sfruttando i dati esistenti, riducendo il lavoro manuale coinvolto nella gestione delle richieste ripetitive. Il costruttore di chatbot è facile da usare e non richiede competenze di codifica, il che consente alle aziende di implementare rapidamente chatbot IA. La piattaforma consente una facile personalizzazione per allineare il chatbot AI con l'identità del marchio e lo stile di messaggistica di un'azienda, offrendo così risposte personalizzate e sensibili al contesto. Uno dei suoi principali vantaggi è la capacità di funzionare 24 ore su 24, 7 giorni su 7, offrendo un supporto costante ai clienti e riducendo i tempi di risposta, in particolare durante i periodi di punta. Facilita inoltre l'analisi dei dati, fornendo informazioni preziose dalle interazioni con i clienti. La piattaforma è compatibile con le tecnologie più diffuse come Wordpress, OpenCart, Wix, Shopify, tra le altre. I dati utilizzati per la formazione del chatbot vengono estratti dal sito Web dell'azienda garantendone la pertinenza e l'accuratezza. ChatPuma dà priorità alla sicurezza dei dati, archiviando solo il modello AI utilizzato per generare risposte in un archivio cloud sicuro.

Introist

introist.com

Adotta un'automazione avanzata per efficienza e scalabilità ottimali, mantenendo la connessione umana nei momenti cruciali.

AgencySimplifier

agencysimplifier.com

Piattaforma all-in-one progettata per semplificare e ottimizzare ogni aspetto della gestione delle agenzie, riducendo la complessità e migliorando l'efficienza per le agenzie di tutte le dimensioni.

Chaturji

chaturji.ai

Chaturji è uno strumento di intelligenza artificiale incentrato sul team che funge da piattaforma di condivisione rapida per i team aziendali. Offrendo l'accesso a vari assistenti AI come Gemini GPT-4, consente agli utenti di scrivere, salvare e organizzare in modo efficiente i prompt, collaborare con i membri del team e ottenere analisi sull'utilizzo tempestivo. Grazie alle funzionalità di analisi dei dati basate sull'intelligenza artificiale, gli utenti possono ottenere informazioni dettagliate da vari documenti come PDF, fogli Excel, file Word e presentazioni PowerPoint. Chaturji consente agli utenti di trovare e gestire facilmente i prompt, collaborare in modo sicuro in spazi di lavoro privati ​​e controllare i costi di adozione dell'intelligenza artificiale attraverso limiti di utilizzo personalizzabili.

Rytfit.ai

rytfit.ai

Dì addio ai processi HR goffi e obsoleti e adotta un approccio moderno alla gestione del capitale umano con Rytfit.ai. Rytfit è una piattaforma di gestione della forza lavoro basata sull'intelligenza artificiale con una soluzione completa progettata per aiutare le organizzazioni a gestire la propria forza lavoro in modo efficace ed efficiente. Porta l'acquisizione di talenti a un livello superiore: Rythire è adattato alle esigenze della tua organizzazione. Inserisci qualsiasi titolo lavorativo per accelerare la creazione del tuo lavoro in pochi secondi. Il modello semantico di Rytfit consente a un'organizzazione di passare da Hi a Hire in soli 7 giorni. La piattaforma RytHire presenta funzionalità quali l'eliminazione delle attività di reclutamento manuale e la semplificazione del processo di reclutamento. Costruisci forza lavoro, rimappa i dipendenti e aumenta la fidelizzazione: il modulo RytEngage consente alle organizzazioni di identificare e sviluppare talenti interni per nuovi ruoli, promuovendo una cultura di crescita e opportunità. Misura ciò che conta: il modulo RytMeasure fornisce un hub centralizzato per l'impostazione e il monitoraggio degli obiettivi in ​​tempo reale. La piattaforma consente alle organizzazioni di allineare la propria forza lavoro con la strategia aziendale complessiva e ottenere risultati aziendali migliori. Semplifica i tuoi processi HR, coinvolgi i tuoi dipendenti e ottieni risultati con la nostra soluzione all-in-one. Che tu sia una piccola o una grande impresa, la nostra soluzione può aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di gestione della forza lavoro e a migliorare i processi complessivi.

LaunchSource

launchsource.com

Le vendite sono una professione nota per la sua mancanza di diversità e inclusività poiché i responsabili delle vendite spesso hanno un profilo di candidato rigido su chi avrà successo. LaunchSource aiuta le organizzazioni ad assumere più rapidamente talenti di vendita entry-level fornendo il più ampio pool di candidati alle vendite entry-level selezionati. Per le persone in cerca di lavoro stiamo creando il modo più semplice per iniziare una carriera nelle vendite e ad oggi abbiamo aiutato 10.000 candidati. Riteniamo che le vendite forniscano empowerment economico a 2 lavoratori globali su 5 che stanno rivalutando e cercando di reinventarsi. Il nostro processo fornisce ai candidati la preparazione al colloquio, la revisione del curriculum e corsi online senza alcun costo per i nostri candidati. Scopri di più su come iniziare una carriera nelle vendite o su come acquisire i migliori talenti nelle vendite visitando il nostro sito Web e contattando un consulente per i talenti o qualcuno del nostro team di vendita!

Unstract

unstract.com

Unstract è uno strumento basato sull'intelligenza artificiale progettato per sbloccare approfondimenti da dati non strutturati. Essendo una piattaforma senza codice, elabora e struttura dati non strutturati, trasformandoli in formati pronti all'uso, rendendolo particolarmente utile nell'automazione di laboriosi processi manuali. Lo strumento trova applicazione in diversi settori, in particolare nei settori assicurativo e finanziario. Ad esempio, aiuta ad accelerare e migliorare l'accuratezza dell'elaborazione dei documenti nelle procedure di indennizzo assicurativo, sottoscrizione e KNOW-YOUR-CUSTOMER (KYC). Alcune caratteristiche degne di nota di Unstract includono: LLMWhisperer, LLMeval e LLMObservability. Il componente LLMWhisperer è progettato per ottimizzare la presentazione dei dati da documenti complessi a Large Language Models (LLM). LLMEval, d'altra parte, utilizza due LLM indipendenti per convalidare l'accuratezza dei dati estratti, fornendo punteggi di confidenza. LLMObservability monitora le interazioni dei dati durante un progetto, dalle fasi di sviluppo alla produzione, fornendo visibilità su come i tuoi dati interagiscono con i LLM. Inoltre, Unstract offre funzionalità come pipeline ETL e distribuzioni API per integrare flussi di lavoro di dati non strutturati nelle applicazioni esistenti. La funzionalità Automation Hub può strutturare vari documenti comuni non strutturati, migliorando l'efficienza operativa. Inoltre, con l'API Hub, le app possono gestire dati non strutturati senza interagire direttamente con gli LLM. Unstract presenta anche una funzionalità senza codice chiamata Prompt Studio, che estrae dati strutturati da qualsiasi documento. Infine, Unstract non ignora l'aspetto dell'interazione dell'utente. Offre una tecnologia DocDialog che consente agli utenti di interagire in modo naturale con i propri documenti. Nel complesso, questo strumento si distingue per la sua aderenza a norme e regolamenti rigorosi di varie autorità di conformità, garantendo che i tuoi dati rimangano sempre sicuri, protetti e privati.

Intellohire

intellohire.com

Un software di nuova generazione per aziende di reclutamento e ricerca di personale/ricerca di dirigenti. Utilizzata dalle agenzie di personale in tutta l'India, Intellohire è una piattaforma basata su SAAS per il settore globale del reclutamento e del personale. La piattaforma consente alle agenzie di personale di aumentare il business con tecnologie all'avanguardia. Intelhire assiste i reclutatori nella gestione delle interazioni con i candidati, nella ricerca dei candidati, nell'invio dei dettagli del lavoro ai candidati e persino nel feedback dei clienti. Tutte le funzionalità possono essere controllate da un unico epicentro: lo Smart Applicant Tracking System.

RecruiterPM

recruiterpm.com

Software ATS (Applicant Tracking System), CRM, intelligenza artificiale, gestione dei progetti e analisi per il reclutamento di team con dashboard, metriche/analisi personalizzabili, condivisione globale delle conoscenze, gestione della ricerca, premi per i dipendenti, data warehouse, API e altro ancora!

Jobspage

jobspage.co

Crea una pagina dedicata alle carriere per la tua azienda, elenca i lavori disponibili e gestisci le candidature. Il nostro sistema di tracciamento dei candidati ti consente di raccogliere curriculum, dettagli di contatto e altre informazioni necessarie per prendere le migliori decisioni in materia di assunzione.

MyLenio

mylenio.com

MyLenio è una piattaforma all-in-one che consente alla tua piccola impresa di organizzarsi correttamente, consentendoti di lavorare con le migliori aziende come Google, PayPal e SAP seguendo i migliori standard del settore. La nostra piattaforma integrerà tutti i tuoi processi in modo che siano organizzati e facili da gestire. MyLenio semplifica la tua attività aiutandoti a raggiungere gli standard più elevati in risorse umane + IT + conformità Semplifica la tua piccola impresa e organizza la tua azienda per lavorare con le aziende Fortune-500!

TalentMesh

talentmesh.com

La piattaforma TalentMesh è una piattaforma di reclutamento intuitiva basata sullo stack tecnologico più recente, che consente di monitorare, automatizzare e migliorare l'intero ciclo di reclutamento. La piattaforma combina un sistema di tracciamento dei candidati facile da usare con test pre-assunzione di qualità, personalizzati per la tua specifica situazione di assunzione. Fornisce valore oltre una piattaforma di reclutamento tradizionale, utilizzando dati unici sui talenti, per aiutare la tua azienda a: 1. Comprendere quale tipo di talento migliorerà le prestazioni 2. Trovare più talenti nel pool di candidati esistente 3. Strutturare e rendere professionale il colloquio processo 4. Assumere i migliori talenti con precisione scientifica

HRLocker

hrlocker.com

HRLocker è un sistema di gestione delle risorse umane, del reclutamento e delle prestazioni basato su cloud. HRLocker consente alle aziende di automatizzare i processi di gestione e reclutamento del personale, semplificando i requisiti delle risorse umane in un unico posto.

Tacitbase

tacitbase.com

Tacitbase: una piattaforma completa progettata per potenziare i responsabili delle assunzioni. Semplifica facilmente il processo di assunzione, dal coinvolgimento dei candidati alle valutazioni e al monitoraggio delle candidature. Comunica senza problemi, pianifica eventi, conduci interviste remote e salvaguarda i dati. Sperimenta un flusso di lavoro ottimizzato con Tacitbase. Caratteristiche principali: Lavoro collaborativo: Abbraccia una collaborazione perfetta con i piani di abbonamento flessibili di Tacitbase. Collabora facilmente con i membri del team attraverso il database dei candidati, la revisione dei candidati e il monitoraggio delle candidature. Assegna attività, monitora i progressi e mantieni la comunicazione in tempo reale, indipendentemente dalla posizione. Goditi la gestione granulare delle autorizzazioni per un accesso controllato. Banca dati dei candidati: Crea, gestisci e archivia facilmente candidati da varie fonti. Che si tratti di social media, e-mail o database esistenti, Tacitbase consente un'organizzazione dei candidati senza problemi. Personalizza il tuo database dei candidati con colonne personalizzate e cerca potenziali candidati in base a criteri specifici come istruzione, esperienza, competenze e posizione. Tieni traccia di tutte le attività dei candidati, comprese revisioni, candidature e comunicazioni, in un'unica posizione centralizzata. Revisione del candidato: Semplifica e accelera il processo di valutazione con revisioni collaborative e costruttive dei candidati. Ottieni una visione completa delle qualifiche e dell'idoneità di ciascun candidato per il lavoro, consentendo un processo decisionale più rapido e una migliore qualità delle assunzioni. Fai scelte informate e costruisci una squadra forte. Mail tacita: Comunica in modo efficace con i candidati tramite un indirizzo e-mail dedicato, consolidando tutte le e-mail relative ai candidati in un unico posto. Sfrutta modelli e-mail personalizzabili e comunicazioni automatizzate per risparmiare tempo, coltivare le relazioni con i candidati e fornire un'esperienza personalizzata durante tutto il processo di assunzione. Rimani connesso senza sforzo. Monitoraggio dell'applicazione: Tieni traccia senza problemi dei candidati durante tutto il processo di assunzione con il nostro intuitivo sistema di monitoraggio delle applicazioni (ATS) basato su Kanban. Personalizza il tuo processo di assunzione, collabora con i membri del team e comunica con i candidati direttamente all'interno del sistema. Semplifica il processo di reclutamento con etichette e filtri, garantendo una gestione efficiente dei candidati e un flusso di lavoro regolare. Programmazione degli eventi: Semplifica i programmi di colloqui e valutazioni con la nostra comoda funzionalità di pianificazione degli eventi. Crea eventi, specifica i dettagli e invia inviti ai candidati direttamente tramite Tacitbase. Gestisci tutti gli eventi programmati nel calendario e invia promemoria ai candidati, garantendo un'esperienza di reclutamento senza intoppi ed evitando conflitti di pianificazione. Integrazione della conferenza: Conduci interviste e valutazioni a distanza sicure con le funzionalità di integrazione di Tacitbase per le piattaforme di conferenza più diffuse come Zoom e Google Meet. Pianifica e invita i candidati a colloqui virtuali, registra sessioni per riferimento futuro e semplifica le tue attività di reclutamento remoto. Supera le distanze senza sforzo. Ricerca avanzata: Sfrutta la potenza dei nostri filtri di ricerca avanzati per identificare i candidati in base a criteri specifici, come competenze, esperienza, istruzione e altro ancora. Perfeziona i risultati della ricerca con una gamma di opzioni e filtri di ricerca, risparmiando tempo e garantendo la selezione dei candidati più adatti per ogni posizione aperta. Trova l'abbinamento perfetto in modo efficiente. Sicurezza dei dati: In Tacitbase, la sicurezza dei dati è la nostra massima priorità. Utilizziamo solide misure di sicurezza per proteggere le informazioni sensibili dei candidati, inclusa la sicurezza a livello di riga e backup regolari dei dati. La nostra piattaforma è conforme alle normative sulla protezione dei dati e le integrazioni con servizi di terze parti soddisfano rigorosi standard di sicurezza. Affidati a noi con i tuoi dati. Migliora il tuo successo nel reclutamento con Tacitbase. Sfrutta tutta la potenza di flussi di lavoro semplificati, funzionalità avanzate e approfondimenti basati sui dati. Sperimenta il massimo vantaggio nell'assunzione e rivoluziona il tuo gioco di reclutamento con Tacitbase!

Tapflow

tapflow.app

Tapflow aiuta i reclutatori a trovare talenti eccezionali da LinkedIn in pochi minuti. Invece di fare così tanto lavoro manuale di filtraggio su LinkedIn e valutare i profili individualmente, gli algoritmi intelligenti di Tapflow possono individuare immediatamente i profili migliori per qualsiasi ruolo.

Teamdash

teamdash.com

Teamdash è il software di reclutamento definitivo per le aziende che hanno bisogno che i propri strumenti si adattino ai propri processi per assumere grandi team più rapidamente. Amato per le capacità di personalizzazione, la facilità d'uso e la potenza di reclutamento, Teamdash è la scelta crescente per i reclutatori interni che mirano a migliorare rapidamente risultati e processi.

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP è una piattaforma di valutazione online per scoprire e sviluppare le competenze delle persone. Si ritiene che WeCP sia la più grande banca mondiale di valutazione delle competenze professionali. La piattaforma è ideale per le aziende che desiderano condurre senza problemi valutazioni multi-competenze e ruoli lavorativi per l'assunzione, la certificazione e la formazione della forza lavoro esistente.

Bryq

bryq.com

Bryq è una piattaforma di talent intelligence che aiuta le organizzazioni ad assumere rapidamente le persone giuste e consente ai talenti esistenti di realizzare il loro pieno potenziale. Sfruttando gli ultimi sviluppi nella psicologia I-O, Bryq offre una piattaforma basata sull'intelligenza artificiale che consente ai professionisti e ai leader delle risorse umane di ridurre i costi di assunzione, aumentare le prestazioni dei dipendenti e gestire i talenti in modo efficace. Bryq supporta la mobilità interna, promuove una cultura di apprendimento e sviluppo, aumenta la motivazione dei dipendenti, identifica le aree di crescita e prevede i migliori risultati, il tutto utilizzando i dati, non solo l'intuizione. Con Bryq puoi anche garantire il rispetto delle leggi sul lavoro e ridurre significativamente il rischio di pregiudizi nelle assunzioni.

HighMatch

highmatch.com

HighMatch è un approccio moderno alle valutazioni occupazionali costruito con l'esperienza del nostro team interno di psicologi del lavoro. Forniamo informazioni personalizzate sui candidati in ogni fase del ciclo di assunzione, garantendo abbinamenti migliori e dipendenti più felici. In HighMatch siamo specializzati nell'aiutare le organizzazioni a risolvere le sfide critiche in materia di assunzione e fidelizzazione soddisfacendole laddove si trovano le loro esigenze. HighMatch offre valutazioni della personalità che aiutano a prevedere con precisione le future prestazioni lavorative di un candidato, valutazioni attitudinali che valutano varie abilità cognitive e test sulle competenze difficili che misurano la capacità di un candidato di svolgere compiti chiave all'interno del proprio ruolo. Offriamo inoltre cinque prodotti distinti: Screening, Valutazione, Intervista, Sviluppo e Creazione, per rendere ogni fase del processo di assunzione semplice ed efficace. Contattaci oggi per una demo gratuita dal vivo per scoprire come possiamo aiutarti a ridurre il turnover, trovare talenti migliori e fare screening più velocemente con HighMatch.

Equalture

equalture.com

Plasmare il mondo delle assunzioni imparziali attraverso i dati e la ludicizzazione. Dalla definizione dei criteri di assunzione alla selezione dei candidati. Gamifica il tuo processo di assunzione per iniziare ad agire sulla base di approfondimenti scientifici con una correlazione 5 volte maggiore con il successo dell'assunzione, anziché su pregiudizi.

Hirenest

hirenest.com

Hirenest fornisce software di valutazione pre-assunzione per scelte di reclutamento rapide e approfondite.

GoodJob

goodjob.io

È stato dimostrato che solo uno strumento è in grado di prevedere la longevità e la produttività dei dipendenti: il PATH Assessment™.

Hire Success

hiresuccess.com

Il sistema di test sull'occupazione Hire Success® offre alle piccole e medie imprese l'accesso a un quadro di assunzione comprovato utilizzato da migliaia di aziende in tutto il mondo. Questo framework è progettato per creare un sistema di assunzione oggettivo che puoi utilizzare per perfezionare e migliorare continuamente in base alle tue specifiche esigenze di assunzione. Il nostro modello di business è sempre stato quello di fornire prodotti di alta qualità a un prezzo estremamente conveniente, supportati da un eccellente servizio e supporto clienti. Poiché non ci sono costi di installazione, costi di manutenzione, costi di formazione e contratti da firmare, questo ci pone l'accento sul fornire a ciascuno dei nostri clienti il ​​miglior servizio clienti in modo che continuino a scegliere di fare affari con noi.

Talentoday

talentoday.com

Talentoday fornisce analisi scientifiche sulle persone per alimentare un migliore processo decisionale in tutti i punti del ciclo di vita lavorativa. La nostra tecnologia analizza e prevede il comportamento, la motivazione e il successo sul posto di lavoro.

Skillsarena

skillsarena.com

Skillsarena crea e sviluppa test online altamente configurabili per misurare le abilità dei candidati. Che tu voglia testare competenze attitudinali, fondamentali e professionali, utilizzare test di giudizio situazionale, creare i tuoi test da zero o profilare la personalità di un candidato, abbiamo la soluzione per te. In più, supportiamo anche te e i tuoi candidati. I nostri clienti operano in un ampio spettro di settori, testimoniando la gamma di prodotti che offriamo e la flessibilità al loro interno.

eUKhost

eukhost.com

eUKhost è un fornitore leader di web hosting con sede nel Regno Unito, fondato nel 2001. Offre un'ampia gamma di servizi di web hosting tra cui hosting condiviso, VPS gestito, server cloud e server dedicati. I loro piani di hosting sono progettati per soddisfare le esigenze di siti Web personali, piccole imprese e organizzazioni di livello aziendale.

Adapta One

app.adapta.one

Adapta ONE è una piattaforma di gestione aziendale completa che integra varie funzionalità in un'unica interfaccia facile da usare. È progettato per aiutare le piccole e medie imprese a gestire le proprie attività quotidiane in modo più efficiente.

Xref

xref.com

Semplifica il tuo percorso verso il talento e prendi decisioni sicure e incentrate sulle persone con Xref. Xref è una soluzione globale di altissimo livello al servizio dei professionisti delle risorse umane in tutti i settori. Dal 2010, le aziende di tutto il mondo si affidano a Xref per consentire alle persone di prendere decisioni importanti. La nostra visione è quella di apportare feedback basato sui dati al ciclo di vita dei talenti. Soddisfacendo le esigenze di nicchia del settore HR, Xref automatizza i sondaggi di riferimento, di impulso e di uscita, per approfondimenti fruibili e basati sui dati. Accessibile da qualsiasi dispositivo e con funzionalità multilingue, Xref si integra con molteplici strumenti HR e piattaforme ATS leader per offrire flussi di lavoro end-to-end ininterrotti per reclutare, trattenere e ricordare facilmente i tuoi talenti. Funzionalità più diffuse: Modelli e sondaggi personalizzati: utilizzando un modello, puoi creare una richiesta di sondaggio in 30 secondi. Utilizzando la nostra libreria di domande di sondaggi sulle migliori pratiche, puoi ridurre i pregiudizi inconsci. Oppure crea il tuo sondaggio personalizzato per qualsiasi ruolo. Pool di talenti: i candidati, i revisori e i dipendenti in partenza possono aderire a un pool di talenti per essere assunti dalla tua organizzazione. In media, i nostri clienti hanno un tasso di adesione del 60%. Il pool di talenti raccoglie automaticamente abilità, competenze e ruoli preferiti per ridurre le spese di reclutamento e facilitare la copertura del tuo prossimo ruolo aperto. Rilevamento di attività sospette: l'algoritmo esclusivo di Xref monitora attività insolite durante una referenza e attiva un segnale di allarme se viene rilevato qualcosa di sospetto, come una referenza fraudolenta, contribuendo a darti fiducia nei tuoi assunti.

RefNow

refnow.com

RefNow consente alle aziende di prendere decisioni di reclutamento più intelligenti e informate fornendo rapporti di riferimento sull'occupazione online. Fondata nel 2019 dalla sede centrale di Londra e ora opera a livello globale per servire grandi organizzazioni, startup, enti di beneficenza e scuole. Nata dalla frustrazione per il lungo processo di referenziazione, la missione di RefNow è quella di liberare il tempo delle persone dalla referenziazione e da altre operazioni di amministrazione manuale con una piattaforma intuitiva che offre gestione di utenti/team, profili di domande personalizzati e controlli dell'ID digitale.

Refapp

refapp.com

Refapp è una soluzione di talent intelligence che aiuta i reclutatori a condurre controlli delle referenze efficienti, professionali e sicuri su ciascun candidato. Lo strumento consente inoltre controlli continui e accurati del diritto al lavoro. L'interfaccia intuitiva e facile da usare di Refapp ti consente di raccogliere informazioni dai riferimenti in modo rapido, sicuro ed efficiente. Raccogli automaticamente informazioni a 360 gradi sui candidati e assumi persone che prospereranno e aiuteranno la tua organizzazione a crescere. Stabilisci un processo di controllo dei riferimenti digitali in modo semplice e graduale. Disponiamo di una vasta libreria di modelli di questionari che puoi utilizzare immediatamente. Puoi anche creare modelli personalizzati, che ti consentono di iniziare con il controllo delle referenze digitali in pochi minuti. Refapp raccoglie automaticamente le risposte in un report comparabile di facile lettura che può essere condiviso in modo sicuro con il tuo team o cliente.

AutoRefs

autorefs.com

AutoRefs è uno strumento automatizzato di controllo delle referenze che fa risparmiare tempo alle risorse umane e al reclutamento per chiunque richieda regolarmente referenze per qualsiasi scopo, incluso impiego, domande commerciali, onboarding dei clienti o qualsiasi altro scopo in qualsiasi settore, compreso sia il settore pubblico che quello privato. - Risparmia il tempo e il fastidio di inseguire l'arbitro di un candidato per fornire referenze - Facile da usare - Ottieni referenze entro 24 ore - Utilizza AutoRefs per gestire centralmente tutte le tue referenze - Personalizza le domande da porre all'arbitro - Assumi il candidato giusto utilizzando AutoRefs.