Longlist

Per le agenzie di recruiting e le società di selezione del personale, Longlist consente di tenere insieme le ricerche di candidati, le relazioni con i clienti e le attività legate alle offerte di lavoro, invece di disperderle tra registri e strumenti separati. I recruiter possono creare un database di candidati consultabile, acquisire profili tramite un’estensione del browser e trasformare i CV caricati in schede candidato con i dettagli estratti automaticamente. I team possono gestire le offerte di lavoro e i flussi di selezione dei candidati, registrare note e interazioni e ricontattare candidati e clienti tramite sequenze di email, chiamate o SMS. Longlist supporta inoltre la pubblicazione di offerte di lavoro e la creazione di pagine carriere personalizzate per raccogliere le candidature, oltre a fornire report sulle attività di recruiting. Può essere utilizzato per il recruiting a tempo indeterminato, la ricerca di personale a contratto e l’executive search, con funzionalità come la registrazione dei dettagli degli inserimenti e la condivisione di dossier candidati personalizzati.

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