Pagina 8 – Alternative - Braintrust
Gun.io
gun.io
Gun.io è un'agenzia globale di talenti software che offre alle grandi aziende l'accesso a talenti esclusivi e controllati che non troverebbero in una pila di curriculum da una bacheca di lavoro. Per le aziende che assumono, il team di sviluppatori senior di Gun.io identifica i candidati ideali all'interno della propria rete di talenti selezionati, organizza colloqui e dà il via a ogni incarico. Le aziende possono collaborare con gli sviluppatori su incarichi freelance o salariati e Gun.io gestisce tutta la fatturazione, i pagamenti e i contratti, in modo che il lavoro possa iniziare senza problemi. Inoltre, il supporto post-assunzione significa che sia le aziende che gli sviluppatori ricevono assistenza quando ne hanno bisogno.
nDash
ndash.com
nDash fornisce software e servizi per la creazione di contenuti ai marchi e alle agenzie leader a livello mondiale. Visita nDash.com oggi stesso per iscriverti gratuitamente e iniziare a creare la tua community di contenuti.
FreeeUp
freeup.net
FreeeUp è un mercato freelance in rapida crescita che collega gli imprenditori con freelance pre-controllati provenienti da tutto il mondo. FreeeUp è diverso dagli altri mercati freelance in quanto intervista e controlla tutti i liberi professionisti che desiderano unirsi al mercato, quindi consente l'ingresso nel mercato solo all'1% dei candidati più ricchi. I freelance stabiliscono le proprie tariffe orarie o fisse attraverso la piattaforma e attualmente offrono oltre 85 diversi set di competenze che vanno dall'eCommerce al marketing digitale allo sviluppo web. I liberi professionisti si trovano principalmente negli Stati Uniti e nelle Filippine, con il 20% di tutti i liberi professionisti sparsi in oltre 25 paesi. Le aziende possono creare un account gratuitamente e non sono previsti costi mensili o minimi. Le aziende ottengono un rapido accesso alla rete pre-controllata di liberi professionisti. Le aziende possono inviare richieste per i liberi professionisti di cui hanno bisogno e incontrare un incontro pre-controllato entro 1 giorno lavorativo. Il software FreeeUp rende semplice per gli imprenditori assumere e gestire il monitoraggio delle ore e la fatturazione per i liberi professionisti. Nel raro caso in cui un libero professionista si licenzi, FreeeUp lo sostituisce immediatamente e copre eventuali costi di sostituzione. Inoltre, FreeeUp dispone di un eccezionale team di assistenza clienti disponibile 24 ore su 24 per aiutare con l'utilizzo della piattaforma e risolvere eventuali problemi incontrati dai clienti.
Notchup
notchup.com
Notchup (precedentemente CodeMonk.ai) va oltre il semplice collegamento con i migliori talenti. La nostra attenzione all'analisi dei team, alla gestione accurata delle schede attività e all'identificazione delle lacune delle competenze basata sull'intelligenza artificiale garantisce non solo la creazione, ma anche il mantenimento di team collaborativi e ad alte prestazioni. Forniamo un'esperienza fluida, dall'assemblaggio del team al completamento del progetto, rendendoci la scelta ideale per le aziende che desiderano ottimizzare in modo efficiente i propri team tecnologici. Funzionalità esclusive di Notchup: Identifica le lacune di competenze con l'intelligenza artificiale: i nostri strumenti basati sull'intelligenza artificiale ti aiutano a identificare le lacune di competenze nei tuoi progetti, consentendoti di creare team che si adattano perfettamente alle esigenze del tuo progetto. Funzionalità dei fogli presenze: garantisci pagamenti accurati e puntuali con la nostra funzionalità completa dei fogli presenze. Esaminando attentamente le schede attività dei talenti, preveniamo discrepanze e applichiamo le correzioni necessarie. Funzionalità unica di analisi del team: la nostra funzionalità avanzata di analisi del team, basata su DiSC Assessment, ti consente di analizzare gli stili e le personalità di comunicazione del team. Ottimizza la sinergia e la produttività del tuo team con il nostro approccio basato sui dati. Crea, integra e ottimizza team tecnologici agili personalizzati, tutto in un unico posto.
Gigged AI
gigged.ai
Il mercato dei talenti basato sulle competenze risolve la carenza di competenze tecnologiche attraverso la mobilità interna e il talento aperto. Il nostro Open Talent Marketplace (OTM) utilizza l'intelligenza artificiale per creare uno Statement of Work (SOW) basato sui risultati o su tempi e materiali per il tuo progetto digitale e ti abbina immediatamente a freelance verificati dal nostro pool di talenti globale. Il nostro mercato interno dei talenti (ITM) fornisce analisi delle competenze all'interno della forza lavoro e le abbina ai progetti giusti, riducendo la necessità di costose assunzioni esterne e migliorando la fidelizzazione dei dipendenti. I nostri prodotti sono progettati per contribuire a mantenere bassi i costi e l'organico, portando avanti al contempo il lavoro dei progetti. Considerate le continue turbolenze del mercato e un approccio sempre più elastico, i nostri strumenti consentono ai clienti di incrementare l’efficienza con un approccio più flessibile e agile alle risorse.
Outhire
outhire.ai
Raggiungi i migliori talenti per i tuoi ruoli aperti e trova la tua prossima grande assunzione, con Outhire. Crea e distribuisci senza sforzo campagne mirate per talenti e contenuti di Employer Branding in pochi minuti. Utilizzando algoritmi avanzati ed elaborazione del linguaggio naturale, la nostra soluzione basata sull'intelligenza artificiale ti aiuta a creare campagne su Slack, Discord, Facebook, Reddit e Twitter. Outhire garantisce che i tuoi lavori raggiungano le persone giuste. L'approccio semplificato di Outhire aiuta i team di talenti a rimuovere gli ostacoli per raggiungere il pubblico giusto, costruire il proprio marchio e rimanere competitivi nel frenetico mercato del lavoro di oggi. Affidati a Outhire per metterti in contatto con i migliori talenti del settore.
HireBeen
hirebeen.com
La nostra piattaforma abilitata all'intelligenza artificiale collega i candidati più rilevanti con i lavori, il che si traduce in ottenere il miglior pool di candidati disponibile rispetto al lavoro condiviso. Ciò aiuta i reclutatori nel processo di assunzione poiché ottengono i profili dei candidati selezionati.
Crypto Jobs List
cryptojobslist.com
Nuovi lavori Crypto, lavori Web3 e lavori Blockchain su CryptoJobsList: il sito leader per trovare e pubblicare lavori. Connettiti con le aziende che assumono in pochi clic e inizia la tua prossima esperienza nel settore. Aggiornato quotidianamente!
TalVista
talvista.com
TalVista è una piattaforma di supporto decisionale per il reclutamento per la diversità basata su SaaS. TalVista è in una posizione unica per aiutare le aziende ad aumentare il proprio bacino di candidati diversi e aumentare la probabilità che candidati diversi avanzino attraverso il processo di reclutamento in base alla loro esperienza, capacità e qualifiche piuttosto che essere respinti a causa del loro genere, razza, etnia, orientamento, credo o capacità fisica. Con la tecnologia, la formazione sulla diversità viene rafforzata e consente la modifica del comportamento piuttosto che fare affidamento sulla teoria o sulla memoria di un membro. TalVista migliora il reclutamento della diversità in tre modi. Ottimizzazione della descrizione del lavoro – Con la nostra ottimizzazione della descrizione del lavoro, analizziamo la descrizione del lavoro e identifichiamo le parole problematiche, sulla base della ricerca, che hanno dimostrato di distrarre i candidati sottorappresentati dal candidarsi per un lavoro. Siamo l'unica piattaforma che va oltre la parità di genere, rispetto ad altre sul mercato, per garantire che il bacino di candidati più ampio e diversificato sia attratto dal lavoro. Revisione del curriculum redatto: abbiamo digitalizzato il processo di revisione del curriculum del candidato. Elaboriamo documenti PDF e MSWord e identifichiamo le informazioni di identificazione personale nel curriculum. Quindi eliminiamo il nome del candidato "bloccato", l'URL di identificazione personale e l'indirizzo e-mail. È possibile abilitare un'ulteriore oscuramento per "oscurare" fotografie, nomi di scuole/università e aziende. Il responsabile delle assunzioni valuta in base alle competenze e all'esperienza piuttosto che fissarsi su un nome che può denotare un genere, una razza o un'etnia. Nessun'altra piattaforma esegue la redazione all'interno del curriculum originale. Interviste strutturate – Le nostre interviste strutturate focalizzano l'intervistatore su ciò che conta di più, i criteri fondamentali del lavoro. Agli intervistatori possono essere assegnate domande in base alla loro esperienza. Gli intervistatori hanno il potere di concentrarsi su ciascuna risposta e raccogliere note vitali durante ciascuna risposta e quindi fare riferimento a tali note durante il processo di valutazione dopo che il candidato è stato esonerato.
candidate.fyi
candidate.fyi
Benvenuto su candidate.fyi, la piattaforma definitiva per l'esperienza dei candidati che rivoluziona il modo in cui interagisci con i talenti. Perfettamente integrata con il tuo ATS, la nostra piattaforma automatizza e semplifica ogni aspetto della comunicazione con i candidati, dai messaggi personalizzati alle lettere di offerta, al preboarding, all'onboarding e ai sondaggi sull'esperienza dei candidati in tempo reale. Con il nostro portale personalizzato e brandizzato, i candidati entrano in un mondo di informazioni e responsabilizzazione. Possono monitorare facilmente i propri progressi, rimanere informati sui prossimi passi, scoprire chi incontreranno e quando e immergersi in contenuti coinvolgenti sull'employer branding. Dalla preparazione del colloquio all'esplorazione della cultura aziendale, il nostro portale dei candidati offre un'esperienza completa che lascia un ricordo indelebile. Con candidate.fyi puoi raccogliere feedback sul sentiment dei candidati in ogni fase del processo di colloquio, nonché monitorare il coinvolgimento dei candidati durante il percorso del colloquio. Noi di candidate.fyi crediamo nel trasformare il processo del colloquio in qualcosa di indimenticabile. Siamo qui per rendere il viaggio di ogni candidato straordinario, in cui si senta apprezzato, supportato ed entusiasta delle possibilità future.
Pulsifi
pulsifi.me
La People Data Platform di Pulsifi aiuta le organizzazioni a migliorare la qualità e l'efficienza nell'acquisizione e nella gestione dei talenti, sfruttando l'analisi predittiva e l'intelligenza artificiale. La nostra piattaforma consente alle organizzazioni di comprendere in modo olistico le hard skills, i tratti soft e altri aspetti di ciascun candidato o dipendente e di prevedere con precisione i risultati di ciascuna persona sul lavoro. Lo facciamo unificando più fonti di dati (ad esempio curriculum, valutazioni psicometriche, interviste video, prestazioni e benchmark dei dipendenti, ecc.), consentendo alle organizzazioni di prendere decisioni più informate e accurate sulle persone utilizzando l'analisi predittiva e l'intelligenza artificiale. Trova ottimi assunti, rendili leader con Pulsifi: https://pulsifi.me/
HRBLADE
hrblade.com
HRBLADE è un software per interviste video e una piattaforma di assunzione che automatizza il processo di reclutamento e i test dei candidati. HRBLADE risparmia centinaia di ore nel reclutamento. Interviste video on-demand e dal vivo, pagina delle carriere creative, valutazione e test dei candidati, assistente AI, strumenti di collaborazione: è tutto ciò che ti serve per trovare e assumere persone fantastiche.
Borderless AI
hireborderless.com
Borderless AI è una soluzione globale unica per la gestione delle retribuzioni che sfrutta la potenza dell'intelligenza artificiale generativa per automatizzare e accelerare il processo di onboarding, gestione e pagamento dei membri dei team internazionali. Perché unico? Abbiamo unito una tecnologia intuitiva con un servizio high-touch in modo che le organizzazioni possano coinvolgere e retribuire in modo rapido e conforme i lavoratori di tutto il mondo.
Popular Pays
popularpays.com
Popular Pays è la tua piattaforma all-in-one per influencer marketing e creazione di contenuti visivi per marchi di tutte le dimensioni. Progettato per rendere la collaborazione facile e intuitiva, Popular Pays ti consente di ampliare i tuoi sforzi di creazione di contenuti e lanciare campagne di marketing che generano un impatto aziendale, senza destreggiarsi tra più piattaforme o punti di contatto dei creatori. Il nostro mercato dei creatori ti consente di reperire e trovare facilmente influencer e creatori in linea con i valori del tuo marchio e il tuo pubblico. Popular Pays è un partner ufficiale di Meta, TikTok, Amazon e Pinterest e collabora con marchi come Kelloggs, Kraft, Delta e Lyft.
Forsta
forsta.com
Forsta, una società di Press Ganey, alimenta la piattaforma HX (Human Experience), una piattaforma completa di esperienza e tecnologia di ricerca che abbatte i silos tra CX (Customer Experience), Employee Experience (EX), ricerca di mercato, in modo che le aziende possano ottenere un comprensione più profonda e completa delle esperienze del loro pubblico. La piattaforma HX raccoglie e analizza i dati e traduce i risultati in azioni condivisibili per informare il processo decisionale e favorire la crescita. La tecnologia di Forsta, combinata con il suo team di consulenti esperti, serve organizzazioni in una varietà di settori tra cui servizi finanziari, sanità, ospitalità, ricerche di mercato, servizi professionali, vendita al dettaglio e tecnologia. Forsta è riconosciuta come leader nel Gartner® Magic Quadrant™ 2021 per la voce del cliente. Per ulteriori informazioni, visitare il sito www.forsta.com.
ClearVoice
clearvoice.com
ClearVoice elimina i problemi dalla produzione di contenuti combinando la nostra rete di migliaia di talenti freelance selezionati, le nostre capacità di produzione end-to-end e la nostra potente piattaforma di contenuti. Negli ultimi dieci anni, abbiamo prodotto centinaia di migliaia di contenuti per clienti che vanno dalle aziende Fortune 500 alle PMI, quindi conosciamo ottimi contenuti e abbiamo creato la piattaforma e il flusso di lavoro per dimostrarlo. Creare contenuti che portino risultati richiede tempo e concentrazione, e il nostro team è qui per aiutare il tuo brand a creare ottimi contenuti in modo più veloce, coerente e su larga scala, fornendo al tempo stesso i pezzi giusti prodotti dagli autori giusti, permettendoti di concentrarti su altre esigenze di marketing. Pronto a ottenere risultati con contenuti migliori? I marchi che si affidano a ClearVoice includono: CARFAX Esurance McKesson Cox Intuit Cisco Intel Cabela's
Quickly Hire
quicklyhire.com
Affidati a liberi professionisti selezionati per il lavoro in corso. Quickly Hire semplifica la creazione di un team globale di liberi professionisti selezionati senza problemi finanziari, legali e amministrativi.
Bunny Studio
bunnystudio.com
I servizi creativi più veloci e di altissima qualità. Aiutiamo le aziende ad ampliare i propri sforzi di produzione di contenuti. Tranquillità, tempi di consegna 24 ore su 24, revisioni illimitate, tasso di approvazione del 99%, diritti di proprietà completi, soddisfazione garantita al 100%. Unisciti ai migliori creativi del mondo!
Overpass
overpass.com
Con Overpass puoi creare e gestire facilmente il tuo team di vendita remoto. Assumi da un marketplace di esperti di vendita selezionati, interagisci con i clienti, monitora le prestazioni e gestisci le loro buste paga, tutto in un unico posto.
Beamery
beamery.com
Beamery Talent Lifecycle Management Platform è la soluzione end-to-end che unisce dati, intelligenza artificiale e intelligence in modo che le imprese talent-first possano guidare la trasformazione strategica dei talenti, offrire più esperienze umane a tutti i talenti e sbloccare le competenze e il potenziale della loro forza lavoro globale .
The Muse
themuse.com
The Muse aiuta le aziende ad assumere un mix diversificato di talenti adatti raccontando la storia del loro Employer Brand attraverso contenuti accattivanti e campagne di amplificazione del marchio, con conseguente riduzione dei costi di assunzione, tempi di riempimento più rapidi e tassi di fidelizzazione migliorati rispetto alle bacheche di lavoro tradizionali. La piattaforma di sourcing e coinvolgimento dei talenti di Muse offre una soluzione di reclutamento end-to-end che combina strumenti scalabili di amplificazione del marchio, contenuti autentici di narrazione del marchio e accesso mirato alla nostra comunità curata e diversificata di 5 milioni di lavoratori della conoscenza.
BrightHire
brighthire.com
BrightHire è la piattaforma leader di Interview Intelligence, costruita direttamente sul tuo sistema di videoconferenza, che trasforma la qualità delle assunzioni, aiutando le persone a condurre colloqui migliori e aiutando i team ad assumere più velocemente e con meno pregiudizi. La nostra tecnologia registra e trascrive automaticamente le interviste e utilizza l'intelligenza artificiale per creare i momenti salienti delle interviste video. Clienti come Canva, Attentive e Angi utilizzano BrightHire per semplificare il processo di colloquio, formare e stimolare reclutatori e intervistatori e fornire ai responsabili delle assunzioni informazioni migliori per prendere le migliori decisioni di assunzione possibili. Il team BrightHire si avvale della consulenza di leader del talento come Laszlo Bock, ex vicepresidente senior di People Operations di Google, e dello psicologo organizzativo Adam Grant, che ha chiamato BrightHire
HireArt
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Tutto ciò di cui hai bisogno per gestire la tua forza lavoro a contratto. Costruisci e gestisci una moderna forza lavoro a contratto con un unico strumento. Datore di lavoro record, approvvigionamento on-demand, gestione dei fornitori e gestione dei liberi professionisti, tutto nella stessa interfaccia utente self-service.
Optymize
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Assumi sviluppatori tecnologici emergenti e amplia il tuo team da un giorno all'altro. Optimize gestisce per te il lavoro pesante delle assunzioni a distanza. Assumi sviluppatori remoti con un periodo di prova garantito di due settimane senza rischi senza fare domande.
Dover
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Costruisci il tuo motore di reclutamento con Dover. Non dovrai più destreggiarti tra gli strumenti di reclutamento: Dover trova e programma i candidati con cui desideri effettivamente parlare, a una frazione del costo.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore è uno strumento basato sull'intelligenza artificiale che offre soluzioni per la trasformazione delle risorse umane nei processi di acquisizione e gestione dei talenti. Utilizzando intelligenza artificiale spiegabile, automazione e integrazioni profonde, HiredScore fornisce consigli proattivi e stimolanti all'azione alle parti interessate giuste al momento giusto. Lo strumento mira ad aiutare le organizzazioni a raggiungere i propri obiettivi di trasformazione delle risorse umane con trasparenza, qualità e consapevolezza in tempo reale. Con HiredScore, gli utenti possono scoprire, assegnare un punteggio e dare priorità automaticamente ai talenti di tutti i tipi, inclusi lead, candidati e candidati per qualsiasi ruolo aperto. Lo strumento offre inoltre un’automazione sicura per ottimizzare i processi relativi ai talenti, eliminando i colli di bottiglia e garantendo pratiche di assunzione efficienti, efficaci ed eque. HiredScore consente l'utilizzo strategico di tutte le opzioni della forza lavoro per obiettivi di assunzione e fidelizzazione, consentendo agli utenti di allineare i piani della forza lavoro e scoprire i migliori talenti indipendentemente dal tipo di lavoratore. Lo strumento promuove un utilizzo dell'intelligenza artificiale etico e conforme fornendo controlli sui pregiudizi, spiegabilità, configurazioni di conformità locale e centralità della privacy. Inoltre, HiredScore aiuta le organizzazioni a compiere progressi verso gli obiettivi di diversità e inclusione collegando perfettamente gli obiettivi DE&I ai processi di reclutamento e manager. Lo strumento facilita l'utilizzo dei dati integrandosi con la maggior parte dei sistemi HR, di terze parti, piattaforme di collaborazione e livelli di esperienza. HiredScore garantisce una revisione costantemente imparziale per ogni candidato, rispettando gli standard governativi di non discriminazione a livello globale. Lo strumento riduce al minimo il rischio di conformità ed è conforme agli standard di leadership di pensiero del settore. Nel complesso, HiredScore mira a fornire soluzioni di intelligenza artificiale innovative, sicure ed efficaci per i team delle risorse umane in tutto il mondo, supportando processi di reclutamento basati sui dati e iniziative di acquisizione di talenti.
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon è una piattaforma software di reclutamento all'avanguardia progettata per semplificare e ottimizzare il processo di assunzione per aziende di tutte le dimensioni. Con la sua suite innovativa di strumenti e funzionalità, LogicMelon consente alle organizzazioni di attrarre, gestire e assumere i migliori talenti in modo più efficiente ed efficace che mai. Fondamentalmente, LogicMelon offre un sistema completo di tracciamento dei candidati (ATS) oltre al suo potente strumento di distribuzione del lavoro. Semplificare il processo di ricerca, screening e gestione dei candidati, massimizzando al tempo stesso l'esposizione su un'ampia gamma di canali online. Inoltre, LogicMelon fornisce una gamma di soluzioni su misura tra cui moduli di richiesta e onboarding personalizzati, strumenti di pianificazione dei colloqui, dashboard e suite di reporting e siti di carriera completamente integrati.
HireMojo
hiremojo.com
HireMojo è una piattaforma di automazione delle assunzioni che copre non solo tutte le funzioni ATS, ma utilizza l'intelligenza artificiale, i big data e i robot per automatizzare molti dei processi amministrativi manuali coinvolti nelle assunzioni, consentendo a te e al tuo team di concentrarvi sugli aspetti umani dell'assunzione, come i colloqui , estendendo le offerte e negoziando il noleggio. Abbiamo anche aggiunto la possibilità di avere un reclutatore valutato, controllato e di alto livello che gestisca l'intero processo di assunzione per te a una frazione di quanto spenderesti presso un'agenzia.
QPage
qpage.one
Un software di reclutamento end-to-end basato sull'intelligenza artificiale che fornisce servizi a lungo termine. strategia di sourcing/assunzione a basso costo offrendo automazione del flusso di lavoro, formazione, reclutamento di affiliati con prestazioni, autovalutazioni, referenze e altro ancora.
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
L'ATS di prossima generazione, Vacancy Filler, consente ai reclutatori di offrire rapidamente la migliore esperienza ai candidati. Automatizzato e brandizzato, è ricco di strumenti come modulo agenzia, pool di talenti, richiesta di reclutamento, SJT e test, controlli dei precedenti, referenze, screening video e onboarding, il tutto supportato dalla potente suite di analisi BI. Lavorando con Vacancy Filler, avrai il tuo account manager, supporto per utenti e candidati con sede nel Regno Unito e integrazione con il tuo sistema HR. E molto altro ancora!