Pagina 9 – Alternative - BambooHR
HiveDesk
hivedesk.com
HiveDesk è un software di monitoraggio automatico del tempo. Viene utilizzato dalle piccole e medie imprese per tenere traccia del tempo dei dipendenti remoti. Agenzie di marketing digitale, società di outsourcing e altri che impiegano dipendenti remoti utilizzano HiveDesk per: - Tenere traccia del tempo dei dipendenti remoti - Tenere traccia del tempo per un numero illimitato di progetti - Ottenere report in formato pdf - Catturare screenshot per il controllo/revisione delle attività Ha un semplice, interfaccia utente intuitiva per gestire facilmente dipendenti e progetti remoti. Perché dovresti usarlo: - Costruisci fiducia e trasparenza con clienti e dipendenti remoti - Utilizza screenshot per fornire feedback ai dipendenti - Tieni traccia correttamente delle ore per la fatturazione ai clienti e il pagamento ai lavoratori HiveDesk ti aiuta a: - Risparmiare denaro - Pagare i dipendenti remoti esattamente per il ore lavorate - Recupera le entrate perse: non perdere mai un'ora quando fatturi i clienti - Migliora la produttività dei dipendenti - Utilizza screenshot automatici per analizzare le attività dei tuoi dipendenti e aiutarli a migliorare
JoinEight
joineight.ai
JoinEight è una piattaforma di recruitment intelligence basata su intelligenza artificiale, machine learning e analisi affidabili per trovare il tuo candidato ideale con agilità ed efficienza.
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd è un fornitore leader nel Regno Unito di soluzioni software di reclutamento end-to-end basate su cloud progettate per risorse umane, team di reclutamento e responsabili delle assunzioni, migliorando significativamente il percorso del candidato. La nostra pluripremiata tecnologia ti consente di gestire internamente l'intero processo di reclutamento. Offriamo software di reclutamento ATS basato sul cloud, software di onboarding e siti Web per carriere su misura, una vera soluzione end-to-end. Richiedi una dimostrazione gratuita oggi stesso.
Applied
beapplied.com
Costruisci il futuro delle assunzioni con una piattaforma di reclutamento etica ed efficiente. Respingersi contro le assunzioni convenzionali che perpetuano pregiudizi sistemici. Software di reclutamento che prevede i migliori candidati e crea i migliori team.
iintegra
iintegra.com
iintegra incorpora tutti gli elementi di un tradizionale Applicant Tracking System (ATS) con molte funzionalità aggiuntive per aiutarti a risparmiare tempo e denaro, aumentando al tempo stesso la soddisfazione complessiva dei candidati mentre avanzano nel ciclo di vita del reclutamento, aiutandoti a mantenere la reputazione del tuo marchio.
50skills
50skills.com
50skills Journeys è una piattaforma di automazione dei processi personali che semplifica i percorsi dei dipendenti e aumenta la produttività attraverso il suo approccio innovativo e senza codice. Progettato con un'interfaccia utente intuitiva, rende la gestione dei processi legati alle persone semplice ed efficiente. Fondamentalmente, 50skills Journeys consente ai manager di mappare i processi legati alle persone, creando azioni e trigger personalizzati che guidano agevolmente i dipendenti attraverso il loro percorso. Questo viaggio è unico per ogni dipendente, si adatta alle sue risposte e alle azioni di coloro che contribuiscono al suo viaggio, fornendo una panoramica completa dei progressi in un unico posto. Risparmia energia, tempo e denaro automatizzando i processi del tuo personale. Aumenta la fidelizzazione e la produttività con esperienze motivanti e riduci il rischio di sviste.
Cavall
cavall.io
Cavall è un Applicant Tracking System (ATS) che fornisce la piattaforma ideale per aiutarti a rimanere organizzato, anche quando hai migliaia di domande provenienti da varie fonti e da più dipartimenti. Cavall mira a facilitare il processo di ricerca e attrazione di candidati che potrebbero diventare ottimi dipendenti. Inoltre, Cavall mira a creare valore mantenendo il ciclo di assunzione quanto più innovativo ed efficiente possibile.
TalentWall
talentwall.io
TalentWall converte la tua pipeline di candidati in una scheda visiva, che riflette tutti i dati dei candidati Greenhouse in tempo reale. Offre maggiore trasparenza ai tuoi responsabili delle assunzioni, collabora meglio con il tuo team e non perde mai più di vista un candidato in fase di elaborazione.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat è una piattaforma di reclutamento video che aiuta i datori di lavoro a trovare, coinvolgere e assumere talenti su larga scala offrendo l'automazione del reclutamento. A differenza dell'ATS di prima generazione, ottimizziamo l'intero flusso di reclutamento; permettendoti di concentrarti maggiormente sull'assunzione dei migliori candidati automatizzando attività amministrative come annunci di lavoro, pubblicità sulle bacheche di lavoro, screening di colloqui video in itinere e altro ancora.
Recooty
recooty.com
Il software di reclutamento più semplice al mondo. Pubblica offerte di lavoro, esamina le candidature, pianifica colloqui e assunzioni, tutto in un unico posto.
Top Echelon
topechelon.com
Il software di reclutamento Top Echelon ha combinato potenti funzionalità di tracciamento dei candidati (ATS) e relazioni con i clienti (CRM) in un'unica soluzione di reclutamento progettata per semplificare il processo di reclutamento per il reclutamento e l'assunzione di team a partire da $ 67,15/utente al mese. Top Echelon automatizza molte delle funzionalità di tracciamento dei candidati, come l'analisi del curriculum, l'analisi delle e-mail, il caricamento collettivo dei curriculum, i campi personalizzati, i flussi di lavoro personalizzati, i fogli di calcolo di importazione/esportazione, il controllo dei duplicati, l'unione dei record, l'etichettatura, la ricerca nel testo completo, la ricerca per raggio e un'opzione opzionale portale dei candidati. Per aiutare a gestire il processo di reclutamento, Top Echelon dispone di funzionalità CRM per la comunicazione dei candidati durante tutto il ciclo di vita dell'assunzione con fasi di pipeline personalizzate, integrazione e-mail, integrazione calendario, hotlist personalizzate, pianificazione delle attività, modelli e-mail, attività personalizzate, reporting, sistema di notifica e altro ancora. Tutto questo include onboarding, formazione e supporto senza costi aggiuntivi.
Criteria
criteriacorp.com
Prendi decisioni migliori sui talenti. Il tuo obiettivo è costruire la squadra migliore. Il nostro obiettivo è aiutarti a raggiungere questo obiettivo con valutazioni multidimensionali, supportate dalla scienza e fornite attraverso la nostra piattaforma solida e intuitiva.
Macorva
macorva.com
La piattaforma basata sull'intelligenza artificiale di Macorva sta rivoluzionando il modo in cui le aziende gestiscono la gestione delle prestazioni, il feedback e la soddisfazione dei clienti. Le sue soluzioni uniscono feedback semplice, analisi avanzate e intelligenza artificiale per trasformare le informazioni in risorse mirate e piani di risposta che aiutano l'organizzazione a sfruttare al meglio i dati sull'esperienza. Invece di impantanarsi nei dati, utilizza Radiant AI per liberare tempo e concentrarsi maggiormente su azioni che creano cambiamenti di grande impatto. Dal collegamento di ogni dipendente e manager con passi successivi comprovati alla chiusura del ciclo di feedback e al miglioramento dei risultati, Radiant AI è il coach personale nel promuovere esperienze migliori per dipendenti e clienti. Macorva EX è una piattaforma avanzata per l'esperienza dei dipendenti basata sull'intelligenza artificiale, con sondaggi, controlli del polso, punteggio del coinvolgimento, benchmarking, analisi dei conducenti, eNPS, feedback a 360° e altro ancora. Crea facilmente esperienze di feedback dinamiche, ottimizzate per i dispositivi mobili e coinvolgenti e sblocca informazioni chiave con report automatizzati e intuitivi. Dedica meno tempo all'analisi e più tempo all'azione con Radiant AI collegando ogni dipendente e manager con i passaggi successivi comprovati per chiudere il ciclo di feedback e migliorare i risultati. Con funzionalità come le notifiche dei sondaggi via SMS e la capacità di identificare i dipendenti migliori, Macorva EX gli consente di gestire meglio il team, riconoscere le superstar silenziose e mitigare i rischi di volo. Macorva CX fornisce sondaggi sull'esperienza cliente omnicanale (CSAT/CES), sull'esperienza del marchio (Net Promoter Score), sull'esperienza del prodotto e sull'esperienza digitale per acquisire informazioni utili durante l'intero percorso del cliente. Crea dashboard personalizzate dettagliate in pochi secondi e genera report AI per individuare tendenze e identificare valori anomali. La sua intelligenza artificiale avanzata crea persino script di comunicazione personalizzati per rispondere a ogni singolo sondaggio. Ottiene tassi di risposta più elevati con sondaggi mobile-first e migliora facilmente la reputazione online con recensioni social generate dall'intelligenza artificiale. Macorva CX fornisce una comprensione più profonda del percorso del cliente, aiutando a migliorare la sua esperienza e il business. Macorva MX è progettato per semplificare il processo di gestione e aumentare le prestazioni del team con risorse generate dall'intelligenza artificiale e archiviazione centralizzata per tutti i dati sulle prestazioni dei dipendenti. La sua piattaforma ascolta e apprende dai dati, incorpora obiettivi aziendali e valori culturali per generare automaticamente revisioni delle prestazioni, piani di sviluppo, OKR, obiettivi SMART e altro ancora. Queste funzionalità generate dall'intelligenza artificiale fanno risparmiare al manager oltre 100 ore all'anno, consentendo decisioni informate e migliorando le prestazioni per raggiungere gli obiettivi dell'azienda. Macorva si integra perfettamente con oltre 80 piattaforme HRIS e CX, ottimizzando i flussi di lavoro e semplificando la gestione dei dati sincronizzando automaticamente le informazioni su dipendenti e clienti. La sua intera interfaccia supporta più lingue e la localizzazione completa.
HireScore
hirescore.com
Smetti di cercare tra pile di curriculum o di "tracciare" i candidati. Inizia a ricevere un flusso costante di candidati di alta qualità, in ordine di classifica, sulla base di analisi avanzate che sono 3 volte più accurate rispetto allo screening dei curriculum. La classifica HireScore fornisce una soluzione molto migliore e i candidati hanno un'esperienza migliore. A un costo inferiore a quello di un annuncio su un giornale, le nostre soluzioni hanno dimostrato di migliorare notevolmente la sicurezza sul posto di lavoro, migliorare le prestazioni lavorative, ridurre il turnover e semplificare il processo di assunzione.
PayCaptain
paycaptain.com
PayCaptain è un software per la gestione delle buste paga che trasforma il modo in cui le aziende pagano i propri dipendenti. Il tradizionale processo di gestione delle buste paga viene elevato a un'esperienza altamente automatizzata e di grande valore per i dipendenti. * Supporto software e di esperti * Riconosciuto dall'HMRC * Risparmio sui salari * Contanti di emergenza (ovvero pagamento su richiesta) * Busta paga certificata con numeri semplici * Dazioni di buste paga * App mobili * Si integra con molti sistemi HR e T&A PayCaptain è una B Corporation e certificata ISO27001.
Woffu
woffu.com
Woffu è la piattaforma di gestione del tempo che ti permette di entrare nel mondo della forza lavoro liquida, ottimizzando la gestione del tempo, conciliando facilmente lavoro-vita e aumentando la produttività. Il nostro software migliora il rapporto tra dipendenti e datori di lavoro, eliminando i conflitti attraverso l'ottimizzazione della gestione del tempo. È una piattaforma collaborativa che fa risparmiare l'85% dei costi investiti nella gestione del tempo e riduce l'assenteismo del 20%, aumentando la produttività complessiva dell'azienda. Tra i suoi vantaggi troviamo che non necessita di formazione; configurazione chiavi in mano; Adattato al 100% alla legislazione del paese; API integrabile; app mobile e può essere connesso a ERP.
Collage HR
collage.co
Collage è la piattaforma bilingue leader in Canada per la gestione delle risorse umane, delle buste paga e dei benefit, creata appositamente per le esigenze delle PMI. Le funzionalità della piattaforma includono la tenuta dei registri dei dipendenti, l'inserimento dei nuovi assunti, l'amministrazione dei benefit, il monitoraggio delle ferie, il reclutamento (ATS), le revisioni delle prestazioni, il reporting delle risorse umane e la gestione completa delle buste paga. Collage digitalizza anche i vantaggi di gruppo sincronizzandosi con qualsiasi compagnia assicurativa in Canada.
Progression
progression.co
Definisci e misura la crescita professionale nella tua organizzazione con Progression, la piattaforma numero uno per lo sviluppo professionale. Con Progression puoi: - Costruire e visualizzare strutture di carriera in poche ore, non in mesi, con modelli e intelligenza artificiale - Creare semplici abitudini che evidenziano la crescita man mano che avviene - Consentire al tuo team di progredire con approfondimenti approfonditi in tempo reale - Coinvolgere, motivare e abilitare i tuoi dipendenti saranno padroni della propria carriera - Sblocca una crescita eccezionale dei dipendenti in tempi record. Costruisci, distribuisci e mantieni le migliori competenze e percorsi di carriera con Progression. Unisciti a migliaia di team che promuovono la crescita reale dei dipendenti e riducono l'attrito oggi stesso.
Eletive
eletive.com
Eletive è una piattaforma di successo delle persone che raccoglie sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti in tempo reale, gestione delle prestazioni, definizione degli obiettivi OKR, feedback a 360° e 1:1 in un unico strumento intuitivo e facile da usare. Eletive automatizza e semplifica le noiose attività amministrative, in modo che le risorse umane, i manager e i membri del team possano concentrarsi sugli obiettivi aziendali.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic fornisce strumenti di gestione delle persone e delle prestazioni per le aziende in crescita. La nostra tecnologia in attesa di brevetto combina i segnali di coinvolgimento e burnout in un unico punteggio StayFactor™. In combinazione con il nostro grafico di analisi della rete organizzativa (ONA), hai tutto ciò di cui hai bisogno per coltivare team ad alte prestazioni, scoprire modelli di collaborazione interna, identificare silos e colli di bottiglia ed evidenziare i dipendenti più connessi e disconnessi. Con Peoplelogic avrai tutti i dati e gli insight di cui hai bisogno per prendere decisioni aziendali di grande impatto.
TalVista
talvista.com
TalVista è una piattaforma di supporto decisionale per il reclutamento per la diversità basata su SaaS. TalVista è in una posizione unica per aiutare le aziende ad aumentare il proprio bacino di candidati diversi e aumentare la probabilità che candidati diversi avanzino attraverso il processo di reclutamento in base alla loro esperienza, capacità e qualifiche piuttosto che essere respinti a causa del loro genere, razza, etnia, orientamento, credo o capacità fisica. Con la tecnologia, la formazione sulla diversità viene rafforzata e consente la modifica del comportamento piuttosto che fare affidamento sulla teoria o sulla memoria di un membro. TalVista migliora il reclutamento della diversità in tre modi. Ottimizzazione della descrizione del lavoro – Con la nostra ottimizzazione della descrizione del lavoro, analizziamo la descrizione del lavoro e identifichiamo le parole problematiche, sulla base della ricerca, che hanno dimostrato di distrarre i candidati sottorappresentati dal candidarsi per un lavoro. Siamo l'unica piattaforma che va oltre la parità di genere, rispetto ad altre sul mercato, per garantire che il bacino di candidati più ampio e diversificato sia attratto dal lavoro. Revisione del curriculum redatto: abbiamo digitalizzato il processo di revisione del curriculum del candidato. Elaboriamo documenti PDF e MSWord e identifichiamo le informazioni di identificazione personale nel curriculum. Quindi eliminiamo il nome del candidato "bloccato", l'URL di identificazione personale e l'indirizzo e-mail. È possibile abilitare un'ulteriore oscuramento per "oscurare" fotografie, nomi di scuole/università e aziende. Il responsabile delle assunzioni valuta in base alle competenze e all'esperienza piuttosto che fissarsi su un nome che può denotare un genere, una razza o un'etnia. Nessun'altra piattaforma esegue la redazione all'interno del curriculum originale. Interviste strutturate – Le nostre interviste strutturate focalizzano l'intervistatore su ciò che conta di più, i criteri fondamentali del lavoro. Agli intervistatori possono essere assegnate domande in base alla loro esperienza. Gli intervistatori hanno il potere di concentrarsi su ciascuna risposta e raccogliere note vitali durante ciascuna risposta e quindi fare riferimento a tali note durante il processo di valutazione dopo che il candidato è stato esonerato.
Jobspage
jobspage.co
Crea una pagina dedicata alle carriere per la tua azienda, elenca i lavori disponibili e gestisci le candidature. Il nostro sistema di tracciamento dei candidati ti consente di raccogliere curriculum, dettagli di contatto e altre informazioni necessarie per prendere le migliori decisioni in materia di assunzione.
Empeon
empeon.com
Empeon è una piattaforma flessibile che consente alle aziende di gestire facilmente tutte le esigenze relative alle risorse umane e alle buste paga in un unico posto. Spesso le aziende affermano di avere questa funzionalità, ma in realtà hanno solo la possibilità di connettersi, causando colli di bottiglia e rallentamenti delle operazioni. Vieni a provare la nostra piattaforma per scoprire perché è davvero la migliore per la tua attività.
DreamTeam
dreamteam.io
Un hub di persone tutto in uno per le PMI per semplificare i processi complessi relativi al personale con la piattaforma HR più veloce, flessibile e illimitata. DreamTeam ti consente di riacquistare il pieno controllo e la visibilità sull'incremento dei processi delle persone con dati disgiunti. Liberiamo il tuo team dal travolgente lavoro manuale, promuovendo al tempo stesso il successo, la soddisfazione e una fiorente cultura aziendale delle risorse umane con una soluzione completa e facile da configurare per superare le complessità delle risorse umane.
Twiser
twiser.com
Twiser è una suite versatile di strumenti di gestione dei talenti progettata per aziende di tutte le dimensioni e settori. La piattaforma comprende una gamma completa di prodotti, tra cui: • Definizione degli obiettivi con OKR • Assistente OKR basato sull'intelligenza artificiale • Gestione delle competenze • Monitoraggio e gestione delle prestazioni • Successione pianificazione • LMS Ciò che distingue Twiser è la sua adattabilità. Ogni funzionalità può essere personalizzata per riflettere la cultura e i processi unici della tua organizzazione, garantendo un'esperienza di gestione dei talenti davvero su misura. Migliora la tua strategia per i talenti con Twiser.
Borderless AI
hireborderless.com
Borderless AI è una soluzione globale unica per la gestione delle retribuzioni che sfrutta la potenza dell'intelligenza artificiale generativa per automatizzare e accelerare il processo di onboarding, gestione e pagamento dei membri dei team internazionali. Perché unico? Abbiamo unito una tecnologia intuitiva con un servizio high-touch in modo che le organizzazioni possano coinvolgere e retribuire in modo rapido e conforme i lavoratori di tutto il mondo.
Onfolk
onfolk.com
Libro paga nel Regno Unito, automatizzato per risparmiare tempo. Il modo semplice, efficiente e senza errori per pagare la tua squadra. Pagamenti in pochi minuti, prezzi semplici, supporto di esperti.
Appward
appward.com
Le società di software non capiscono il tuo business. Da un gruppo si ottiene una soluzione rigida che richiede un'implementazione costosa e dispendiosa in termini di tempo. Dall'altro ottieni un miscuglio di applicazioni disconnesse. Sentono il tuo dolore. Appward offre un set intelligente di oltre 80 app in uno spazio di lavoro privato estremamente veloce che ti aiuta a gestire e migliorare ogni funzione della tua organizzazione, inclusi ERP, CRM, gestione dei progetti, comunicazioni, gestione dei dipendenti, operazioni, qualità, produzione e catena di fornitura.
VanillaHR
vanillahr.com
La piattaforma di assunzione semplice di VanillaHR è un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) che funge da soluzione di reclutamento end-to-end. La piattaforma offre una gamma completa di funzionalità progettate per individuare, attrarre, qualificare e intervistare i migliori candidati per soddisfare qualsiasi esigenza di assunzione, dalle piccole imprese alle grandi imprese. La piattaforma è alimentata dall'intelligenza artificiale, rendendo i processi di assunzione più efficienti e veloci, consentendo ai reclutatori e ai responsabili delle assunzioni di automatizzare attività manuali come la pianificazione dei colloqui e l'ordinamento e il filtraggio dei profili dei candidati. VanillaHR offre uno strumento avanzato per colloqui video, VanillaHR Meet, che utilizza l'analisi facciale e audio per fornire ai responsabili delle assunzioni maggiori approfondimenti sulle caratteristiche dei candidati oltre a ciò che è incluso nel loro curriculum. La piattaforma include anche un generatore di pagine di carriera per attirare i candidati giusti e ricevere candidature meno irrilevanti. VanillaHR può aiutare a gestire da 1 a 1000 posizioni aperte, rendendolo un'ottima soluzione per startup, agenzie di reclutamento e aziende di tutte le dimensioni. Il sito Web di VanillaHR fornisce risorse come blog, domande frequenti e centro di supporto per aiutare gli utenti a navigare nella piattaforma e ad assumere i migliori talenti. È disponibile una prova gratuita di 15 giorni per esplorare l'intera gamma della piattaforma di assunzione completa di VanillaHR.
Beamery
beamery.com
Beamery Talent Lifecycle Management Platform è la soluzione end-to-end che unisce dati, intelligenza artificiale e intelligence in modo che le imprese talent-first possano guidare la trasformazione strategica dei talenti, offrire più esperienze umane a tutti i talenti e sbloccare le competenze e il potenziale della loro forza lavoro globale .