Mentoring Complete
mentoringcomplete.com
Mentoring Complete menyatukan tiga dekade keahlian mentoring ke meja. Selain itu, platform ini menawarkan keserbagunaan dalam menciptakan program pendampingan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Menawarkan pencocokan presisi yang secara otomatis membangun hingga 90% kecocokan yang kompatibel sehingga hubungan dapat bertahan lama. Selain itu, ini mengakomodasi Mentoring University, yang menyediakan pelatihan bagi manajer program, mentor, dan mentees untuk mendapatkan hasil maksimal dari hubungan pendampingan mereka. Mentoring Platform Lengkap ada di sini untuk memberikan organisasi/asosiasi pengalaman yang lengkap, dari membangun pertandingan hingga mengelola hubungan pendampingan tanpa kendala apa pun. Mentoring Fitur Lengkap: * Mentoring Fitur Lengkap Antarmuka yang lebih ramping dan beberapa fungsi baru, termasuk optimasi untuk perangkat seluler! * Dukungan untuk keempat jenis program pendampingan. * Pencocokan presisi. * Desain berbasis peran intuitif. * Sesi Mentoring. * Ringkasan aktivitas. * Formulir Jadwal. * Ditambah lagi! Mentoring Manfaat Lengkap: * Karena bimbingan lengkap adalah solusi komprehensif, ia dapat melayani satu organisasi atau divisi, atau dapat mendukung perusahaan multi-level yang kompleks, multi-nasional dengan banyak anak perusahaan dan divisi. * Mentoring Complete adalah berbasis web dan seluler. Tidak perlu mengunduh apa pun atau melibatkan staf TI. Selama ada koneksi internet, pengguna dapat mengakses pendampingan lengkap di mana saja, membuatnya sempurna untuk para profesional yang sibuk saat bepergian. * Jika suatu organisasi tidak memiliki program di tempat, ia dapat dengan mudah menyesuaikan program dalam pendampingan lengkap dan menjalankannya dalam seminggu hingga sepuluh hari. Sebaliknya, jika suatu program sudah ada, detail dapat dengan mudah dimasukkan ke dalam sistem untuk dengan cepat mulai memanfaatkan fitur -fitur kuat yang kuat. * Algoritma pencocokan presisi berpemilik memiliki tingkat keberhasilan 90 persen, yang berarti kecocokan yang dibuat dalam sistem ini memiliki peluang terbaik untuk berhasil. * Perangkat lunak memudahkan peserta untuk melayani dalam berbagai peran dan/atau simultan, seperti Manajer Program, Mentor, dan Mentee.
TeamSense
teamsense.com
Hubungi teks. Kepatuhan 100%. 0 Sengketa Karyawan. Mengelola panggilan out adalah waktu yang berisiko dan berantakan, yang dibenci semua orang! TeamSense adalah manajemen kehadiran berbasis teks dan platform komunikasi massa yang dibangun untuk pekerja garis depan di bidang manufaktur, konstruksi, pergudangan, dan logistik. -Reduce no-call no-shows hingga 70% dengan menghilangkan kecemasan dari proses -Reeduce absensi hingga 20% dengan menunjukkan kepada karyawan poin dan riwayat kehadiran mereka sebelum mereka melaporkan ketidakhadiran. -Pranslasi dalam 29 bahasa dan penghitungan! Dengan memanfaatkan keakraban dan aksesibilitas pesan teks, TeamSense memecah hambatan tradisional untuk manajemen tenaga kerja dan mengantarkan era baru konektivitas di industri manufaktur melalui SMS. Teks ramah pengguna, cepat diluncurkan, dan mudah dikelola, dan karyawan per jam benar-benar merangkulnya! Kami memungkinkan SDM untuk mengelola kehadiran dan ketidakhadiran karyawan dengan mulus sambil mengangkat dan meningkatkan produktivitas pengawas, dan mengurangi risiko hukum.
Survale
survale.com
Platform umpan balik bakat pemenang penghargaan Surveale memberi para pengusaha solusi "selalu aktif" untuk secara otomatis mengumpulkan, menganalisis, dan bertindak berdasarkan data pengalaman dari kandidat, perekrut, manajer perekrutan dan karyawan di setiap tahap proses perekrutan dan di seluruh siklus hidup bakat. Modul CandidateX pemenang penghargaan produk Survale Top Survale memberikan pengalaman kandidat yang didorong oleh data, Oboardx memberikan data yang digerakkan oleh data satu pengalaman dan mempekerjakan ObsplingX mengoptimalkan semua program yang dihadapi bakat. Secara otomatis mengumpulkan umpan balik tentang hampir semua program yang menghadap bakat internal. Analisis prediktif Survale memprioritaskan masalah dan memberikan perekrutan dan kepemimpinan bakat dengan wawasan yang belum pernah terjadi sebelumnya tentang perekrutan dan operasi bakat mereka dari pra-perekrutan hingga keluar, memungkinkan mereka untuk mengoptimalkan dan menyelaraskan orang-orang mereka dan proses di sekitar metrik umum.
Refapp
refapp.com
Refapp adalah solusi intelijen bakat yang membantu perekrut melakukan pemeriksaan referensi yang efisien, profesional, dan aman pada setiap kandidat. Alat ini juga memungkinkan pemeriksaan Right To Work yang lancar dan akurat. Antarmuka Refapp yang intuitif dan ramah pengguna memungkinkan Anda mengumpulkan informasi dari referensi dengan cepat, aman, dan efisien. Secara otomatis mengumpulkan wawasan kandidat 360 derajat dan merekrut orang-orang yang akan berkembang dan membantu organisasi Anda berkembang. Tetapkan proses pemeriksaan referensi digital dengan cara yang lancar langkah demi langkah. Kami memiliki perpustakaan templat kuesioner yang luas yang dapat Anda gunakan langsung. Anda juga dapat membuat templat yang dibuat khusus, memungkinkan Anda memulai pemeriksaan referensi digital dalam hitungan menit. Refapp secara otomatis mengumpulkan jawaban dalam laporan serupa yang mudah dibaca yang dapat dibagikan secara aman dengan tim atau klien Anda.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey adalah platform pengembangan karyawan yang dipersonalisasi yang menyediakan alat -alat bisnis untuk melibatkan orang -orang mereka dan memberdayakan mereka untuk tumbuh secara profesional dengan bagaimana mereka - di atas kapal, memungkinkan, mengembangkan, dan mempertahankannya sepanjang siklus hidup karyawan. Juno Journey adalah LMS yang digunakan perusahaan dengan pertumbuhan tercepat di dunia untuk menciptakan program pembelajaran dan pengembangan yang disukai karyawan dan mitra-dan yang mendorong dampak garis bawah. Hanya Juno Journey yang memungkinkan tim L+ D untuk mengintegrasikan konten eksternal yang relevan dari 100+ platform ke dalam jalur pengembangan untuk setiap karyawan, dan untuk dengan mudah melacak dan mengelola perjalanan pembelajaran di seluruh perusahaan. Hasilnya adalah tim L+D yang menghabiskan lebih sedikit waktu mengelola perangkat lunak, karyawan yang lebih terlibat, dan perusahaan yang menang dalam ekonomi teknologi global. Perusahaan pertumbuhan tinggi bermitra dengan Juno Journey to Grow, Intage, Upskill, dan mempertahankan tenaga kerja mereka di sebagian kecil dari waktu dan biaya solusi pembelajaran tradisional.
Worknice
worknice.com
Perangkat lunak SDM yang menyenangkan - 100% dirancang, dibuat & didukung di Australia. Memanfaatkan platform SDM yang fleksibel dan intuitif untuk merampingkan sistem SDM Anda & menyusun data untuk mencapai hal -hal besar. Worknice menawarkan pengalaman pengguna terkemuka di pasar di seluruh SDM inti; Dipercaya orientasi, dokumen pintar dan kepatuhan, manajemen perubahan karyawan, integrasi penggajian, waktu istirahat, ulasan, dan survei. Dibangun untuk tim SDM yang berkembang yang perlu memecahkan tantangan sekarang dan saat yang baru muncul.
SnapComms
snapcomms.com
Snapcomms adalah penyedia perangkat lunak komunikasi internal terkemuka. Ini membantu organisasi mendapatkan perhatian karyawan melalui berbagai alat bersemangat yang memotong email untuk efektivitas maksimal. Alat komunikasi multi-guna yang sangat visual dikirim langsung ke karyawan di mana pun mereka berada dan melakukan di seluruh spektrum komunikasi-dari peringatan darurat layar penuh yang mengganggu hingga saluran yang lebih pasif untuk kesadaran umum. Format segar dan menarik meliputi: * Peringatan desktop (dan seluler) untuk komunikasi karyawan yang mendesak atau penting * Gulir pesan (ticker) dikirim ke desktop dengan tautan ke informasi lebih lanjut dan jendela pesan yang lebih lengkap * Newsletters untuk pengemasan konten yang dikuratori menjadi format berkualitas tinggi, bermerek indah, dan menarik * Signage dan pesan digital interaktif dikirim ke screensavers * Kuis dan alat survei untuk gamifikasi dan umpan balik karyawan * Pemberitahuan tombol panik untuk keadaan darurat Perangkat lunak serbaguna digunakan oleh komunikasi, TI, SDM, keamanan, kepatuhan, dan fungsi bisnis lainnya di seluruh dunia. Didirikan pada tahun 2007, Snapcomms memiliki jutaan pengguna berbayar di 75+ negara. Pelanggan ini menjangkau setiap industri dan mencakup beberapa perusahaan dan pengecer Fortune 500 yang tersebar di seluruh Amerika Utara, Eropa, Asia Tenggara, Australasia, Timur Tengah, Afrika, Karibia, dan Amerika Selatan. Perusahaan ini berkantor pusat di Auckland, Selandia Baru, dengan kantor -kantor di Amerika Serikat dan pusat -pusat Data Inggris dan data di seluruh dunia. SnapComms adalah perusahaan Everbridge, menawarkan satu-satunya solusi manajemen acara kritis ujung ke ujung dan solusi komunikasi karyawan di dunia.
OurPeople
ourpeople.com
Masalah dengan komunikasi tim? Tidak terlihat lagi - orang lain akan memberikan apa yang dibutuhkan! Ourpeople adalah teknologi mobile-first yang inovatif yang memungkinkan bisnis kecil, menengah, dan perusahaan untuk berkomunikasi lebih baik dengan semua orang. Platform ini menawarkan metode pengiriman eksklusif yang menargetkan audiens yang tepat, menggunakan tag untuk memastikan bahwa setiap orang yang perlu menerima pesan. Ourpeople menyediakan banyak alat untuk meningkatkan komunikasi, keterlibatan, dan pelatihan untuk tim garis depan. Mengapa menggunakan orang kita? * Pembaruan penting, langsung kepada Anda. Pengguna dapat mengucapkan selamat tinggal untuk menggulir dan halo ke pesan yang ditargetkan. Tidak ada lagi email yang tak ada habisnya 'untuk semua' - lihat apa yang relevan. Pemberitahuan pertemuan yang mendesak atau pembaruan keselamatan penting dikirimkan secara instan ke ponsel atau perangkat pilihan mereka. * Obrolan instan. Pengguna dapat langsung mendapatkan jawaban yang mereka butuhkan dengan obrolan tim untuk grup atau individu, yang dirancang dengan mempertimbangkan orang -orang yang sibuk. Obrolan dapat disusun berdasarkan lokasi, proyek, atau tim hanya dalam beberapa detik di ponsel mereka - hanya mengunduh dan mulai mengobrol. * Semuanya di satu tempat. Pengguna dapat menemukan dan berbagi file dari mana pun mereka bekerja. Akses ke pusat pengetahuan kita dari ponsel mereka menyediakan versi terbaru dari video penting, PDF, dokumen teks, dan banyak lagi. Semuanya ada di ujung jari mereka, tanpa perlu meja atau komputer. * Formulir dan daftar periksa. Tugas sehari-hari disederhanakan, memungkinkan pengguna untuk mencatat informasi penting dengan cepat. Platform menghilangkan kekacauan kertas, dokumen yang hilang, dan pengarsipan yang buruk. Tim menggunakan formulir yang sama dengan cara yang sama setiap hari - hanya mengisi formulir dan menyelesaikan pekerjaan. * Pertukaran bergeser dari ponsel Anda. Pengguna dapat tetap di atas perubahan shift dan bertukar tanpa memeriksa email. Fitur Open Shift Ourpeople memungkinkan seluruh tim untuk mencatat, melacak, dan menutupi shift. Mereka dapat memesannya, mengonfirmasi, dan dicatat - dapat diakses dari perangkat apa pun.
Remesh
remesh.ai
Remesh adalah platform penelitian gesit yang memungkinkan Anda melakukan percakapan langsung dengan audiens Anda dalam skala, menggunakan AI untuk menganalisis dan mengatur tanggapan mereka secara real-time. Dapatkan wawasan yang cepat, sering, dan efisien dan buat keputusan dengan percaya diri. Remesh memungkinkan Anda untuk melakukan percakapan langsung dengan pelanggan Anda dalam skala, menggunakan AI untuk menganalisis dan mengatur tanggapan audiens Anda secara real-time. Dapatkan wawasan yang cepat, sering, dan efisien dan buat keputusan dengan percaya diri.
Team Engine
teamengine.io
Pengusaha pilihan menggunakan mesin tim untuk merekrut, mempertahankan, melibatkan, dan meningkatkan tenaga kerja lapangan mereka. Team Engine adalah rangkaian otomatisasi SDM yang membantu perusahaan yang berkembang mengalahkan talenta terbaik dan menerapkan praktik terbaik dalam keterlibatan karyawan. Organisasi dapat mengucapkan selamat tinggal pada proses manual, terputus-putus, dan memakan waktu dan halo untuk perangkat lunak intuitif dan dapat disesuaikan yang secara otomatis mengeksekusi komponen kritis dan sensitif waktu dari strategi bakat yang luar biasa. Saat ini digunakan oleh ratusan perusahaan yang sedang tumbuh, platform komunikasi teks-teks Tim Mesin melayani kebutuhan unik organisasi dengan tenaga kerja terdistribusi di lapangan. Itu karena pekerja lapangan mencari kecepatan dan kesederhanaan, baik dalam proses perekrutan maupun dalam pekerjaan sehari-hari mereka. Dengan mesin tim, organisasi dapat mengatasi tantangan keterlibatan yang unik bagi industri mereka untuk mengeluarkan dan mempekerjakan orang terbaik terlebih dahulu, kemudian mendorong retensi dan keterlibatan dengan komunikasi yang konsisten dan peluang umpan balik. Mesin tim akan membantu organisasi: * Temukan dan sewa orang -orang hebat: Mengotomatiskan tugas -tugas yang berlebihan dalam proses perekrutan sehingga mereka dapat menambah nilai yang paling penting. * Memotivasi dan mempertahankan karyawan yang berkualitas: Dapatkan karyawan baru dengan awal yang baik dengan satu-satu dan kesempatan terstruktur untuk memberikan umpan balik tentang pengalaman tersebut. * Melaksanakan dan terus meningkatkan: membangun keterhubungan di seluruh perusahaan untuk menyelesaikan pekerjaan, menciptakan proses yang efisien, dan memelihara budaya pertumbuhan dan pembangunan. Sekilas tentang bagaimana mesin tim membantu: * SMS dengan karyawan dan pelamar pekerjaan tanpa meja * Pesan otomatis untuk komunikasi yang sensitif terhadap waktu (mis., Pengingat wawancara dan tenggat waktu pendaftaran terbuka) * Iklan rekrutmen bawaan di Craigslist, Facebook, dan Instagram * Komunikasi yang diterjemahkan untuk penutur bahasa Spanyol * Hub terpusat untuk mengatur semua aktivitas perekrutan dan detail pelamar * Diversifikasi sumber kandidat untuk jangkauan yang lebih besar
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
ThoughtExchange adalah platform keterlibatan dan pengalaman AI yang memperdalam keterlibatan, meningkatkan data, dan memberikan analisis dan tindakan yang lebih cepat dan lebih mudah - jadi Anda tidak membuang waktu sesaat. * Permukaan wawasan yang lebih baik melalui keterlibatan yang lebih kaya dan lebih personal. Pilih dari beberapa metode untuk menyatukan pengumpulan data kuantitatif dan kualitatif dan mengungkap nuansa. * Dengan analisis AI yang terintegrasi di seluruh platform pemikiran, wawasan peserta diubah menjadi solusi yang dapat ditugaskan dan ditargetkan dalam hitungan menit, bukan bulan. * AI menganalisis data keterlibatan Anda, menggabungkannya dengan informasi kontekstual tentang organisasi Anda, dan menghasilkan rencana aksi yang dipersonalisasi untuk individu atau kelompok - dalam detik. Menggunakan analitik canggih dan mengamankan integrasi openai, mendapatkan partisipasi yang lebih luas, wawasan yang lebih dalam, dan ide -ide yang dapat ditindaklanjuti dalam waktu yang jauh lebih sedikit. Dengan ThoughtExchange, Anda dapat mengakses ribuan suara dalam satu percakapan - dan AI -nya menangani analisis data untuk Anda, dalam hitungan menit, bukan bulan. Dengarkan apa, kapan, bagaimana, mengapa (dan kadang -kadang di mana) dari tantangan Anda, hanya dengan satu pertanyaan.
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf sedang dalam misi untuk memastikan setiap tim berkembang dengan orang -orang yang melakukan pekerjaan yang memberi energi pada mereka. Pelatihan otomatis memberikan dorongan pendek dan dapat ditindaklanjuti dalam aliran pekerjaan sehingga individu dapat belajar, mendaftar, dan tumbuh pada saat ini. Menggunakan penilaian terkemuka di industri pada platform terpusat, Cloverleaf membantu membangun keterampilan manusia pada skala. Pengguna bisa mendapatkan pembinaan khusus konteks, menemukan wawasan satu demi satu dari rekan satu tim, atau jurnal tentang tips yang paling beresonansi dengan mereka. Pembinaan harian bahkan tersedia di alat -alat tempat kerja seperti tim, Slack, dan tim MS. Cloverleaf mendukung pengembangan bakat, pembelajaran, dan pemimpin SDM dalam mendemokratisasi pembinaan. Pelatihan otomatis dibangun di atas empat pilar yang mengubah peluang belajar menjadi pengembangan nyata untuk semua orang dalam suatu organisasi: * Personalisasi untuk setiap individu * Pembelajaran berkelanjutan dalam aliran kerja * Teknologi scalable yang mendemokratisasi pembangunan * Memberikan ROI untuk organisasi Cloverleaf telah membantu ratusan ribu orang di beberapa merek terbesar di seluruh dunia membuka kunci kerja tim yang efektif melalui pembelajaran mikro pendek setiap hari. Setiap hari, orang -orang di perusahaan di seluruh dunia memanfaatkan wawasan yang dipersonalisasi untuk mendorong perubahan kolaboratif yang kuat. Pengguna dapat mengalami pembelajaran ukuran gigitan yang membantu tim mereka bekerja lebih baik bersama segera. Pendekatan ini bergeser dari kelebihan informasi ke pelatihan untuk situasi tertentu di ujung jari mereka - semua melalui keajaiban pembinaan otomatis.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive adalah platform manajemen kinerja terkemuka yang mempercepat pertumbuhan bisnis melalui peningkatan berkelanjutan. Dengan Reflektive, organisasi dapat skala percakapan yang konstruktif dan berkelanjutan yang meningkatkan keterlibatan dan produktivitas karyawan dengan 2x. Perusahaan yang berpikiran maju seperti AllBirds, Comcast dan Protective bergantung pada reflektive untuk membangun tim berkinerja tinggi yang mendorong pertumbuhan mereka. Didukung oleh Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners dan TPG Growth, Reflektive telah mengumpulkan lebih dari $ 100 juta hingga saat ini dan berada di peringkat ke -13 perusahaan dengan pertumbuhan tercepat di Amerika Utara dengan teknologi Deloitte Fast 500 ™.
Kadar
kadar.app
Kadar is a data-driven career development platform. Whether you are an executive, engineering manager, or HR, Kadar is a powerful tool that assists you with day-to-day tasks. Kadar helps you: • identify your employees' strengths and areas for improvement • generate learning actions based on concrete insights • track employees' professional growth through time.
Luppa
luppa.app
Luppa is a digital tool assisting you in gathering in-depth employee satisfaction data that will lead you to more effective employee satisfaction and engagement strategies. Why is Luppa the tool for you? * Get full scale feedback based on more than 100 questions * Track trends of motivation from monthly Pulse surveys * Measure employee engagement periodically- monthly, quarterly, or on your schedule * Objectively approach company culture pain point and have data to improve * Get insightful, visually representable and clear reports - ready to share with rest of the team * Have insight into your industry's benchmarks * Employees will enjoy filling out each survey. Response rate will be sky high! * You will have support from our team, whenever you need it Developed by Degordian.
OurOffice
ouroffice.io
OurOffice adalah sistem operasi DEI yang dapat disesuaikan yang dirancang untuk merencanakan, mengelola, mengukur, dan melibatkan semua orang dalam upaya DEI, mendorong pengalaman kerja yang lebih inklusif dengan model berbasis langganan sederhana. Pelanggan memanfaatkan kerangka kerja dan struktur sistem operasi DEI untuk memulai dengan cepat dan mudah, mencapai hasil di banyak industri, termasuk merek ikonik, perusahaan publik, pemerintah, dan entitas nirlaba. Pendekatan dan persembahan Our Our disorot dalam sebuah artikel yang mengenalinya sebagai penyedia 10 besar di DEI. Organisasi dapat mencampur dan mencocokkan Modul Our Our: Modul Perencanaan untuk Strategi DEI dan Manajemen Proyek, Modul Analisis untuk Rangkaian Komprehensif 50 KPI, Aplikasi Budaya untuk Keterlibatan Karyawan di ruang yang aman, Modul GRUOPS untuk percakapan kelompok, perencanaan, dan kolaborasi, dan modul sumber daya untuk alat dan praktik terbaik. Semua modul dapat dibeli secara terpisah atau sebagai paket, yang mencakup akses tanpa batas ke penasihat ahli. Add-on tersedia untuk layanan penasihat untuk mengembangkan rencana strategis DEI. OurOffice dipercaya oleh merek ikonik, perusahaan publik, pemerintah dan entitas nirlaba, serta startup teknologi, dan telah diakui oleh para pemimpin industri seperti Mercer dan Deloitte, mendapatkan pengakuan sebagai penyedia 10 besar di DEI.
PeopleSpheres
peoplespheres.com
Peoplespheres adalah platform orang generasi berikutnya yang dibangun untuk memberikan solusi SDM yang disesuaikan dengan kebutuhan individu. Memilih solusi SDM bisa menjadi tantangan, dengan ribuan opsi di pasar, tetapi sedikit yang memperhitungkan semua kompleksitas organisasi. Ini sering menghasilkan investasi besar dalam teknologi SDM yang meninggalkan tenaga kerja dengan pengalaman pengguna akhir yang buruk dan proses bisnis yang kaku. Dengan peoplespheres, organisasi memiliki kebebasan untuk menyusun solusi mereka sendiri dengan memilih dan menghubungkan sistem SDM terbaik di kelasnya ke platform. Mereka dapat menjaga sistem yang sudah ada yang sudah berfungsi, memilih yang baru dari toko Peoplespheres, atau menambahkan solusi lain yang mereka inginkan. Solusi ini memberikan pengalaman karyawan yang tak tertandingi dan terpadu di semua alat SDM yang paling banyak diperdagangkan. Dengan antarmuka universal untuk semua alat dan database terpadu, peoplespheres berfungsi sebagai platform umum di mana organisasi dapat memanfaatkan kemampuan pelaporan lintas-aplikasi, alur kerja SDM, dan banyak lagi. Dalam era digital yang mengganggu, peoplespheres membantu organisasi memecah hambatan untuk kelincahan dan membangun solusi SDM ideal mereka.
Voxxify
voxxify.com
Enterprise itu rumit, dengan banyak bagian yang bergerak, dan banyak buta potensial. Dengan mengukur dan menganalisis sentimen pengguna akhir secara sistematis, itu bisa mendapatkan gambaran holistik dari setiap aspek dari pengalaman pengguna akhir, dan fokus pada apa yang paling penting bagi bisnis. Voxxify adalah metrik yang hilang.
AceUp
aceup.com
Aceup adalah penyedia global terkemuka solusi pengembangan kepemimpinan yang berpusat pada manusia untuk individu dan tim. AceUp membantu organisasi global, inovatif, dan berbasis tujuan membangun tim berkinerja tinggi dalam skala dengan meningkatkan pemimpin di semua tingkatan untuk memimpin transformasi di dunia VUCA. Perusahaan ini menggabungkan 1-on-1 dan pembinaan tim, pembelajaran mikro bertenaga AI, dan analitik preskriptif untuk memaksimalkan penyelarasan tim, keterlibatan, dan kinerja pada skala.
Beams
beams.ai
Balok adalah alat keterlibatan dan pengakuan karyawan yang membantu membangun budaya di mana perasaan penting. Platform ini memberikan survei reguler langsung ke Slack atau email tim, memastikan bahwa umpan balik karyawan adalah anonim dan rahasia. Dengan balok, manajer menerima wawasan dan analitik yang mendalam, memungkinkan mereka untuk membuat keputusan berbasis data yang mendukung dan mengenali karyawan mereka sambil mencegah kelelahan. Alat terima kasih juga memungkinkan pengguna untuk mengirimkan apresiasi kepada kolega, membantu menumbuhkan lingkungan kerja yang positif dan mendukung. Dikembangkan dengan bimbingan psikolog profesional, balok adalah solusi sempurna bagi tim yang ingin meningkatkan keterlibatan dan meningkatkan moral.
bp2w
anevenbetterplacetowork.com
Tempat yang lebih baik untuk bekerja terbatas adalah pemimpin yang diakui dalam industri Program Keterlibatan dan Kebugaran karyawan. Bisnis ini telah menerima banyak penghargaan, termasuk penghargaan pengakuan global untuk perangkat lunak keterlibatan karyawan di New York, CEO European of the Year Awards 2024 untuk sebagian besar perusahaan keterlibatan karyawan visioner, dan penghargaan profesional kreatif dalam kategori Mayo Irlandia. Baru -baru ini, itu dianugerahi Perusahaan Keterlibatan Karyawan Terbaik 2024 - Republik Irlandia di Corporate Vision Global Business Awards 2024. BP2W (tempat yang lebih baik untuk bekerja) adalah solusi transformasional yang dikelola sendiri yang terdiri dari langkah-langkah, sumber daya, dan kegiatan yang memungkinkan individu untuk dengan cepat meningkatkan kualitas kehidupan kerja mereka, mengembangkan keterampilan kepemimpinan, dan meningkatkan keterlibatan karyawan.
Spectiv
decisionwise.com
Spectiv adalah platform yang dibangun dengan tujuan untuk kebutuhan mendengarkan karyawan Anda dari survei keterlibatan karyawan hingga penilaian umpan balik 360 derajat. Mengapa menggunakan Spectiv? - Otomatisasi bebas stres - Pelaporan kelas dunia - Benchmarking Industri dan Global - Templat survei/penilaian pra-dibangun, - terintegrasi dengan HRIS Anda - dan banyak lagi
Engagement Multiplier
engagementmultiplier.com
Libatkan tim Anda untuk mengembangkan bisnis Anda. Buat bisnis kecil hingga menengah lebih produktif, lebih menguntungkan, dan lebih mudah dijalankan. Platform Keterlibatan Karyawan mengungkap wawasan tersembunyi dalam bisnis dan menyediakan kerangka kerja untuk membuat perubahan yang efektif. Ini menawarkan penilaian benchmark 10 menit yang komprehensif yang mengevaluasi tingkat keterlibatan perusahaan saat ini dan meminta saran dari karyawan untuk membantu meningkatkan keterlibatan. Penilaian benchmark menyediakan data mendalam dan representasi visual untuk membantu dengan cepat menemukan area masalah dalam bisnis dan membuat rencana aksi yang realistis untuk mengatasinya. Penilaiannya 100% anonim, diamankan dengan teknologi lemari besi untuk memastikan karyawan memberikan umpan balik yang jujur dan bermakna. Selain itu, alat tindak lanjut yang aman memungkinkan tanggapan rahasia terhadap umpan balik dari tim. Belum siap untuk menjalankan penilaian benchmark penuh? Ada perpustakaan survei berdasarkan permintaan dengan penilaian singkat untuk mengumpulkan umpan balik tentang topik-topik seperti bekerja dari rumah, keragaman dan inklusi di tempat kerja, inovasi perusahaan, dan banyak lagi. Organisasi juga dapat membuat pertanyaan khusus dengan bantuan tim untuk membahas topik spesifik dalam bisnis. Manajer Sukses Klien tersedia untuk membantu setiap langkah dan memastikan bahwa platform digunakan untuk potensi sepenuhnya.
meQuilibrium
mequilibrium.com
MEQ adalah platform ketahanan digital global yang dirancang untuk membangun kesejahteraan dan kinerja tenaga kerja. Itu membuat setiap tenaga kerja menjadi kekuatan untuk pertumbuhan. Pendekatan berbasis analisis data MEQ menggunakan AI untuk membantu perusahaan: * Memprediksi risiko tenaga kerja untuk kelelahan, pergantian, dan masalah kesehatan perilaku. * Mempersiapkan karyawan untuk pertumbuhan. * Propel tim untuk bertindak. Meq adalah pakar ketahanan tenaga kerja terkemuka di dunia. Ini mengidentifikasi, mengatasi, dan mengukur akar penyebab risiko terhadap kinerja tenaga kerja, keterlibatan, dan kesejahteraan. Pendekatan berbasis analisis data menggunakan AI untuk memprediksi risiko tenaga kerja dan mempersonalisasikan solusi untuk setiap karyawan dan tim dalam skala global. Misi MEQ adalah untuk mengubah tenaga kerja menjadi tenaga kerja untuk pertumbuhan. Solusi MEQ tersedia dalam 17 bahasa dan melayani perusahaan global di lebih dari 130 negara.
Bonrepublic
bonrepublic.com
BonRepublic adalah platform manajemen bakat yang membantu perusahaan memotivasi, mengembangkan dan mempertahankan karyawan mereka, dengan mendukung pengembangan karyawan di sepanjang kompetensi mereka yang paling penting dan memberi organisasi toolkit untuk memberi insentif dan mengenali pencapaian tim, perusahaan, dan individu.
Effectory
effectory.com
Siap melihat organisasi berkembang? Bergabunglah dengan lebih dari 1.200 bisnis di 110 negara, termasuk ritual, KLM, dan Karl Lagerfeld, yang mengandalkan solusi umpan balik karyawan untuk mendorong orang dan keunggulan organisasi. Dengan lebih dari 250 pakar in-house dan hampir 30 tahun pengalaman industri, perusahaan siap membantu mengatasi tantangan SDM dan kebutuhan bisnis yang unik di seluruh siklus hidup karyawan. Ini bertujuan untuk mengurangi gesekan bakat dan meningkatkan keterlibatan, memungkinkan perbandingan hasil tim dengan lusinan tolok ukur global dan industri. Organisasi menerima tips dan wawasan yang dipersonalisasi untuk membuat keputusan berbasis data. Dengan memanfaatkan pengetahuan dan wawasan yang hanya dimiliki karyawan, organisasi yang akan diberdayakan untuk mendengarkan, belajar, dan memimpin.
Humu
humu.com
Humu memudahkan tim untuk meningkatkan setiap minggu. Perusahaan membantu menerjemahkan strategi organisasi ke dalam tindakan yang relevan secara pribadi untuk setiap orang di dunia kerja. Melalui sistem dorongannya-rekomendasi yang didukung oleh sains yang terbukti berhasil-Humu membantu kontributor individu, manajer, tim, dan seluruh perusahaan dalam mengembangkan kebiasaan yang lebih baik dan cara kerja bersama. Humu berkolaborasi dengan perusahaan Fortune 500 untuk menyelesaikan tantangan orang umum seperti kerja tim hibrida, efektivitas manajer, inklusi, kesejahteraan, budaya adaptif, dan kelincahan organisasi.
Teamspective
teamspective.com
TeamSpection adalah platform keterlibatan karyawan bertenaga AI yang menggabungkan keterlibatan karyawan, kinerja dan metrik kolaborasi menjadi satu solusi yang koheren, membantu para pemimpin mendapatkan wawasan organisasi berkualitas tinggi, bimbingan yang dipersonalisasi, dan jalur yang jelas menuju tindakan dan peningkatan. Misalnya, TeamSpection mengubah tinjauan kinerja menjadi rencana pengembangan pribadi yang dihasilkan AI, atau laporan survei pulsa menjadi agenda diskusi 1: 1. Teamspection bersifat modular, sehingga Anda dapat menggunakan secara fleksibel dengan tepat apa yang Anda butuhkan * Survei Keterlibatan dan Nadi * Solusi kinerja dan umpan balik * Analisis Kolaborasi dengan Analisis Jaringan Organisasi Pemimpin lintas industri memilih untuk bekerja bersama kami, misalnya * Silo.ai dalam pengembangan AI * M-Files dan Sievo dalam perangkat lunak B2B * Loihde dan Columbia Road di IT & Software * MetaCore dan FuturePlay dalam permainan * Danfoss, Reorbit dan Kempower dalam perangkat keras dan manufaktur
Give My View
built-id.com
Landtech adalah inovator teknologi-untuk-baik di balik platform keterlibatan masyarakat, memberikan pandangan saya. Perusahaan bertujuan untuk memastikan bahwa beragam suara di masyarakat memiliki dampak konstruktif dan nyata pada keputusan yang mempengaruhi mereka. Ini termasuk komunitas yang disatukan oleh tempat dan batasan geografis, komunitas yang berbagi minat yang sama, dan masyarakat yang berusaha untuk membawa perubahan. Berikan pandangan saya adalah platform keterlibatan komunitas terkemuka di pasar sehingga lebih mudah bagi para pembuat keputusan untuk terhubung dengan komunitas yang ingin mereka ikuti. Dengan menggunakan memberikan pandangan saya, Anda tidak hanya akan meningkatkan tingkat keragaman dan penyelesaian untuk konsultasi Anda tetapi juga akan melibatkan komunitas Anda dan memanfaatkan kekuatan gamifikasi untuk umpan balik komunitas yang lebih baik. Dengan memudahkan kelompok yang sulit dijangkau untuk memiliki pengaruh konstruktif pada pengambilan keputusan, memberikan pandangan saya secara konsisten menghasilkan hasil keterlibatan masyarakat yang belum pernah terjadi sebelumnya untuk para pemimpin industri, termasuk Legal & Jenderal, RWE, Kota London, Transportasi untuk London, Royal Borough of Kensington dan Chelsea, Guild Living, dan banyak lagi, baik di industri properti dan semakin melampaui.
GoVida
govida.io
Govida adalah platform kesejahteraan perusahaan yang meningkatkan kesehatan fisik dan kesehatan mental tenaga kerja sambil memberikan perbaikan terukur pada keterlibatan dan produktivitas karyawan. Platform ini menghubungkan kolega di seluruh bisnis, mempromosikan dan menciptakan kebiasaan kesejahteraan yang positif. Baik melalui tantangan aktivitas, suite yang penuh perhatian, gamifikasi penetapan tujuan, insentif, atau kampanye amal, Govida memberdayakan tim untuk tetap terlibat, terhubung, dan baik. Platform Govida memungkinkan bisnis dan profesional SDM untuk memantau secara real-time bagaimana karyawan mereka merasakan dan mengukur dampak dari strategi kesejahteraan mereka. Dengan tingkat adopsi yang memimpin pasar, Govida menghidupkan kesejahteraan.
© 2025 WebCatalog, Inc.