Amara

Amara ditujukan bagi tim HR dan tim SDM yang membutuhkan gambaran berkelanjutan tentang keterlibatan dan keluhan karyawan, alih-alih hanya mengandalkan survei sesekali. Platform ini memulai percakapan untuk check-in pada momen penting, seperti orientasi karyawan baru, pencapaian penting karyawan, dan saat karyawan keluar, dengan pertanyaan lanjutan yang disesuaikan berdasarkan jawaban masing-masing orang. Platform ini menganalisis umpan balik untuk mengidentifikasi sentimen, tema, serta tanda-tanda menurunnya keterlibatan, kelelahan kerja, atau risiko karyawan mengundurkan diri. Tim HR dapat meninjau dasbor dan pola keterlibatan berdasarkan kelompok, seperti tim, lokasi, atau masa kerja, lalu menggunakan wawasan tersebut untuk menentukan area yang mungkin memerlukan tindak lanjut. Amara dapat menjadi pilihan bagi organisasi yang ingin mengumpulkan umpan balik karyawan secara berkelanjutan dan mengidentifikasi masalah di tempat kerja lebih awal.

Penafian: WebCatalog tidak berafiliasi, terkait, diizinkan, didukung, atau dengan cara apa pun terhubung secara resmi dengan Amara. Semua nama produk, logo, dan merek adalah milik pemiliknya masing-masing.