Perangkat lunak manajemen kinerja membantu manajer dalam menetapkan standar kinerja karyawan dan menilai kinerja pekerjaan individu. Sistem ini sangat penting untuk mengawasi kemajuan, kinerja, dan perkembangan karyawan yang selaras dengan tujuan organisasi. Mereka memfasilitasi diskusi berkelanjutan antara manajer dan timnya. Biasanya digunakan oleh departemen SDM, perangkat lunak manajemen kinerja mendukung manajer lintas departemen. Hal ini memungkinkan mereka melakukan tinjauan kinerja, mendokumentasikan poin diskusi, menetapkan tujuan karyawan, dan mengumpulkan umpan balik 360 derajat. Selain itu, alat-alat ini mencakup fitur perencanaan organisasi yang membantu departemen SDM memastikan tersedianya keterampilan yang diperlukan dan mempersiapkan perencanaan suksesi jika terjadi pergantian karyawan. Perangkat lunak manajemen kinerja dapat beroperasi secara independen atau sebagai bagian dari rangkaian manajemen SDM terintegrasi. Seringkali terintegrasi dengan perangkat lunak manajemen kompensasi, memastikan bahwa evaluasi kinerja secara langsung mempengaruhi keputusan kompensasi.
Zavvy
Zavvy adalah platform untuk manajemen pengembangan karir yang mengotomatiskan proses pelatihan dan peningkatan kinerja karyawan menggunakan AI.
Worknice
Worknice adalah perangkat lunak SDM yang membantu mengelola siklus hidup karyawan, mulai dari orientasi hingga pemisahan, dengan fokus pada efisiensi dan kepatuhan.
Cinode
Cinode adalah platform untuk manajemen bakat, keterampilan, dan kolaborasi proyek, membantu pengguna mengelola pengalaman dan menemukan bakat dengan efisien.
PatPat360
PatPat360 adalah platform manajemen kinerja yang mendukung tim, pemimpin, dan manajer HR dengan umpan balik kontinu dan pengaturan tujuan OKR.
Engagedly
Engagedly adalah aplikasi manajemen kinerja yang menyederhanakan penilaian kinerja dan meningkatkan keterlibatan karyawan melalui umpan balik dan analitik.
Fuel50
Fuel50 adalah aplikasi yang mendukung umpan balik 360 untuk pengembangan karir, memfasilitasi pertukaran umpan balik antar karyawan, pemimpin, dan mentor.
Klaar
Klaar adalah platform B2B SaaS untuk manajemen kinerja, pengembangan, dan keterlibatan tim, dengan modul untuk tinjauan kinerja, umpan balik 360, dan pengaturan tujuan.
Twiser
Twiser adalah alat manajemen bakat yang menyediakan fitur seperti penetapan tujuan, manajemen kompetensi, pemantauan kinerja, dan perencanaan suksesi.
Zoios
Zoios membantu organisasi menciptakan tempat kerja yang unggul dengan mengubah data menjadi wawasan yang bisa ditindaklanjuti untuk kinerja karyawan.
Eletive
Eletive adalah platform untuk survei keterlibatan karyawan, manajemen kinerja, dan umpan balik, membantu organisasi meningkatkan komunikasi dan produktivitas.
Prodoscore
Prodoscore adalah aplikasi pemantauan produktivitas karyawan yang memberikan wawasan berbasis data tentang aktivitas harian untuk meningkatkan efisiensi dan keputusan manajerial.
Macorva
Aplikasi Macorva mempermudah manajemen kinerja, umpan balik, dan kepuasan pelanggan dengan solusi berbasis AI yang mengoptimalkan data pengalaman organisasi.
Impraise
Impraise adalah platform manajemen kinerja yang mendukung umpan balik, penetapan tujuan, dan ulasan kinerja untuk meningkatkan keterlibatan dan pertumbuhan karyawan.
Progression
Progression adalah platform pengembangan karir yang membantu organisasi mendefinisikan dan mengukur pertumbuhan karir karyawan secara efisien.
Peoplelogic
Peoplelogic menyediakan alat manajemen orang dan kinerja untuk bisnis, mengidentifikasi perilaku karyawan dan meningkatkan kolaborasi serta keterlibatan tim.
HelloTeam
HelloTeam adalah platform manajemen kinerja dan keterlibatan karyawan yang menyediakan alat untuk umpan balik, survei, dan pengakuan virtual.
Armano
Armano adalah solusi HR lengkap untuk manajemen waktu, bakat, dokumen, pengeluaran, komunikasi internal, dan proyek, khusus untuk bisnis kecil hingga menengah.
Frankli
Frankli adalah aplikasi manajemen kinerja yang membantu manajer menetapkan tujuan, memberikan umpan balik kontinu, dan meningkatkan visibilitas kinerja kepada HR.
Primalogik
Primalogik adalah perangkat lunak manajemen kinerja karyawan yang memungkinkan umpan balik, peninjauan, dan survei keterlibatan karyawan secara terintegrasi.
AssessTEAM
AsesTEAM adalah perangkat lunak manajemen kinerja karyawan berbasis cloud yang membantu organisasi mengevaluasi kinerja karyawan secara efisien dan fleksibel.
Actus
Actus adalah perangkat lunak manajemen kinerja yang membantu organisasi meningkatkan keterlibatan karyawan dan produktivitas melalui komunikasi dan umpan balik yang efektif.
ThriveSparrow
ThriveSparrow adalah platform untuk manajemen keterlibatan dan kinerja karyawan yang membantu survei, pengakuan, dan penilaian berbasis data.
Possibleworks
PossibleWorks adalah sistem manajemen tujuan berbasis OKR untuk UKM yang membantu penyelarasan tim dan individu dengan prioritas organisasi.
PeopleGoal
PeopleGoal adalah platform manajemen kinerja yang membantu organisasi menetapkan tujuan, melacak kinerja, dan meningkatkan keterlibatan karyawan.
Xactly
Xactly adalah platform manajemen kinerja penjualan yang mengoptimalkan proses kompensasi dan memberikan analitik untuk meningkatkan efisiensi penjualan.
Qulture.Rocks
Qulture.Rocks adalah platform manajemen kinerja yang memfasilitasi evaluasi karyawan, pelacakan tujuan, dan umpan balik untuk meningkatkan kinerja dan keterlibatan karyawan.
Quaffle
Quaffle adalah alat HR sederhana untuk memperlancar proses penilaian dan umpan balik antar rekan, mendukung pertumbuhan profesional dan kolaborasi tim.
AspireVue
AspireVue adalah perangkat lunak manajemen talenta untuk penilaian kecocokan pekerjaan, pengelolaan tujuan, dan analitik perkembangan karyawan.
Happy5
Happy5 adalah platform manajemen kinerja yang berfokus pada perangkat mobile, menyediakan data orang secara real-time.
Teamphoria
Teamphoria adalah perangkat lunak yang mengukur dan meningkatkan keterlibatan karyawan serta budaya perusahaan melalui analisis umpan balik dan sistem pengakuan.
Howamigoing
Howamigoing adalah platform umpan balik karyawan yang dirancang untuk meningkatkan budaya umpan balik di perusahaan.
Appraisd
Appraisd adalah aplikasi manajemen kinerja yang mendukung evaluasi karyawan, penetapan tujuan, dan umpan balik untuk meningkatkan produktivitas dan komunikasi dalam organisasi.
WorkDove
WorkDove adalah platform manajemen kinerja yang membantu menyelaraskan tujuan individu dengan tujuan organisasi, meningkatkan keterlibatan dan produktivitas karyawan.
Crewmojo
Crewmojo adalah platform manajemen kinerja yang mempermudah penetapan tujuan, umpan balik, dan pengembangan karyawan dengan integrasi alat produktivitas dan HRIS.
StaffCircle
StaffCircle adalah platform manajemen kinerja dan pengembangan yang mengintegrasikan keterlibatan karyawan, umpan balik, dan analitik untuk meningkatkan produktivitas.
Solusi
© 2026 WebCatalog, Inc.
