Slidergap

Spidergap adalah alat online yang dirancang untuk membuat dan menjalankan penilaian umpan balik 360° yang memudahkan pengembangan pribadi! Dengan laporan umpan balik yang berfokus pada karyawan, penerima umpan balik dapat dengan cepat mengidentifikasi prioritas perbaikan dan mengambil tindakan. Spidergap adalah solusi tepat untuk organisasi besar atau kecil, dengan anggota 10 hingga 10.000, dan biasanya merupakan pilihan favorit sumber daya manusia, staf pembelajaran & pengembangan, tim kepemimpinan, dan konsultan. Membuat dan mengelola penilaian tidak pernah semenyenangkan dan semudah ini! Perancang online Spidergap menawarkan pengalaman drag-and-drop yang menyenangkan untuk membuat kuesioner yang dapat disesuaikan sepenuhnya. Selain itu, organisasi dapat menambahkan bakat mereka sendiri dengan branding khusus. Laporan umpan balik dan rencana pengembangan pribadi sangat menyenangkan untuk dipahami, menjaga tujuan akhir tetap terlihat. Mereka dengan jelas menunjukkan hasil kinerja karyawan, kekuatan utama, dan area yang memerlukan sedikit perhatian ekstra. Laporan Spidergap juga mencakup saran dari kolega tentang cara memanfaatkan kekuatan dan mengatasi titik lemah. Rencana pengembangan mudah dibuat, baik oleh karyawan sendiri atau dengan bantuan manajer atau Pembina, dengan fokus pada tiga hingga lima bidang perbaikan yang dipilih. Rencana ini menampilkan daftar tindakan yang jelas untuk membantu karyawan mencapai kinerja puncak. Dan bagi mereka yang menyukai detail, lampiran laporan ini memberikan perincian komprehensif dari semua masukan, termasuk kinerja saat ini, kinerja yang diinginkan, dan sasaran peningkatan. Siap mencoba Spidergap? Cobalah secara gratis dan bergabunglah dengan pesta pengembangan pribadi!