Kenjo
kenjo.io
Kenjo adalah platform sumber daya manusia yang lengkap dan dapat disesuaikan, yang dirancang untuk membantu departemen SDM setiap hari. Kenjo allows users to manage documents, manage vacations and absences, carry out performance reviews, and select new talents. It also offers payroll reports. Kenjo sangat cocok untuk bisnis kecil dan menengah yang mencari mengotomatisasi semua proses SDM mereka dengan satu alat yang mudah digunakan. Karena manusia lebih dari sekadar sumber daya. Pada satu platform, perusahaan dapat mengoptimalkan operasi dan proses yang paling penting dalam manajemen orang: kehadiran, perencanaan shift dan perekrutan, antara lain, sambil tetap patuh. Semua ini dengan tujuan menjadikan HR bagian penting dari keberhasilan perusahaan dan pengembangan tenaga kerja mereka.
Vizzy
vizzy.com
Menciptakan kembali CV untuk melihat generasi talenta yang belum pernah ada sebelumnya. Lanskap rekrutmen Early Career berkembang pesat, dengan dunia usaha yang mencari metode inovatif untuk menarik dan memahami kumpulan talenta Gen Z. CV tradisional sering kali gagal menangkap esensi sebenarnya dari seorang kandidat, sehingga menyebabkan ketidaksesuaian antara keterampilan dan budaya perusahaan, yang semakin diperburuk oleh banyaknya lamaran dan kebutuhan akan tenaga kerja yang beragam. Semakin sulit bagi bisnis untuk tampil menonjol di mata para pelamar, di situlah kami berperan. Memperkenalkan Vizzy Vizzy adalah platform teknologi rekrutmen talenta canggih yang merevolusi proses perekrutan Karir Awal. Tidak seperti metode konvensional, Vizzy memberikan proses lamaran yang menonjol dan memberikan ringkasan profesional yang dinamis, menawarkan pandangan 360 derajat tentang potensi kandidat di luar CV konvensional. Teknologi kami dirancang untuk menyelaraskan dengan peralihan ke arah perekrutan yang lebih holistik dan ekspektasi Gen Z akan proses perekrutan yang menarik dan mengutamakan digital. Cara Kerja Vizzy membantu bisnis memberikan proses aplikasi yang selaras dengan merek agar menonjol dari yang lain dan menarik audiens talenta yang lebih luas dari biasanya. Vizzy mengundang kandidat untuk membuat profil profesional menarik yang menunjukkan motivasi, kepribadian, keterampilan, dan sikap mereka melalui antarmuka yang intuitif dan menyenangkan. Pengusaha kemudian dibekali dengan wawasan yang lebih mendalam yang dapat memberikan informasi yang lebih baik dalam pengambilan keputusan perekrutan dan menginformasikan bagian bisnis yang lebih luas. Vizzy mengubah wawasan kandidat menjadi wawasan konsumen yang memberikan nilai bagi mereka yang direkrut dan tidak direkrut, memberikan informasi pemasaran, produk, dan lainnya. Manfaat Utama Pada tingkat strategis, Vizzy membantu bisnis menonjol dari yang lain di pasar yang sibuk dan kompetitif di mana menarik talenta karir awal yang terbaik adalah hal yang terpenting. Pada tingkat fungsional, Vizzy memungkinkan perusahaan untuk memanfaatkan sumber daya manusia yang lebih luas, mengurangi bias yang tidak disadari, dan meningkatkan daya tarik merek perusahaan mereka dengan menawarkan pengalaman lamaran yang modern, inklusif, dan ramah kandidat. Klien kami telah mengamati peningkatan kualitas kandidat (sering kali merekrut lebih banyak dari yang direncanakan, sehingga menghasilkan tingkat retensi yang lebih tinggi dan tenaga kerja yang sesuai dengan nilai-nilai perusahaan mereka. Selain itu, mereka juga mendapatkan ketenaran sebagai perusahaan yang menggunakan teknologi yang sesuai dengan talenta generasi berikutnya, berbicara kepada mereka karena mereka ingin berada pada titik penting dalam perjalanan karier mereka.
factoHR
factohr.com
FactOHR adalah perangkat lunak penggajian SDM all-in-one, sepenuhnya berbasis cloud di India yang benar-benar mengubah cara tim SDM mengelola perekrutan, pergi, orientasi, dan mempertahankan karyawan. Perusahaan ini sangat bersemangat untuk membuat operasi SDM seabless dan senyaman mungkin, memungkinkan pengusaha untuk fokus pada apa yang paling penting - menanamkan bakat dan mencapai kesuksesan. Lebih dari 3.500 bisnis dan 2,6 juta karyawan memiliki keyakinan penuh pada efisiensi operasional FactOHR. Raksasa industri seperti Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL, dan Cycle Agarbatti telah mempercayai FacTOHR untuk meningkatkan produktivitas dan merampingkan proses SDM. Berkat fitur -fiturnya yang sangat terukur dan terintegrasi, SDM dapat mengucapkan selamat tinggal pada tugas harian yang membosankan dan halo untuk solusi otomatis yang menghemat waktu dan menghilangkan kesalahan. Dengan pelacakan kehadiran waktu nyata dan alat manajemen kinerja yang tersedia, tim SDM selalu dapat tetap di atas dinamika tenaga kerja. Pendekatan FacTohr-first memberikan pembaruan saat ini mengenai data SDM kritis dan memungkinkan karyawan untuk mengambil alih informasi mereka-membuat SDM mudah untuk semua orang yang terlibat. Di FactOHR, ada kepercayaan pada solusi terpusat dan kolaboratif yang mendukung penciptaan budaya tempat kerja yang dinamis di mana baik organisasi dan karyawan dapat berkembang bersama.
15Five
15five.com
15FIVE adalah platform manajemen kinerja strategis yang mendorong tindakan dan dampak, membantu bisnis dan orang -orang mereka berkembang. Para pemimpin SDM diberdayakan dengan wawasan berbasis data dan rekomendasi yang dipandu, sementara manajer orang diubah menjadi pembuat perubahan, semua dalam aliran kerja, mempercepat keterlibatan, kinerja, dan retensi karyawan. 15FIVE Menggabungkan kekuatan AI generatif, analitik khusus dan prinsip-prinsip yang berpusat pada manusia dalam platform lengkap termasuk ulasan kinerja 360 °, survei keterlibatan yang dapat ditindaklanjuti, tujuan yang kuat & pelacakan Okr, pelatihan dan pelatihan manajer yang dapat disesuaikan, dan alat umpan balik manajer-karyawan yang sedang berlangsung seperti yang sedang dipandu oleh manajer yang berkelanjutan 1-on-1 dan check-in. Para pemimpin, manajer, dan karyawan SDM di lebih dari 3.500 perusahaan mengandalkan 15 lima hari setiap hari, termasuk karma kredit, hubspot dan pendo.
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire adalah platform perangkat lunak yang kuat yang menggunakan AI mutakhir untuk merampingkan strategi perusahaan, meningkatkan kolaborasi karyawan, dan kinerja supercharge. Dengan AI Inspire, karyawan membuat tujuan pintar dan OKR di ruang kerja yang dinamis, yang menumbuhkan akuntabilitas dan mendorong hasil bisnis yang jelas. Inspire telah terbukti meningkatkan keterlibatan karyawan, yang mengarah pada hasil yang luar biasa seperti pendapatan dua kali lipat dan penurunan 35% dalam gesekan karyawan. Ubah budaya Anda dan lakukan yang terbaik dengan perangkat lunak Inspire. Inspire Software dirancang untuk memimpin jalan ke ketinggian baru saat Anda memfokuskan orang -orang Anda, tim Anda, dan organisasi Anda tentang pertumbuhan. Kembangkan orang -orang Anda melalui kinerja! Berkantor pusat di Jackson, Wyoming, kami telah mengintegrasikan serangkaian aplikasi yang komprehensif - strategi, kinerja, tujuan atau okr, umpan balik, 1: 1s, pengakuan, pembelajaran, pulsa dan 360 survei - yang jauh lebih dari sekadar mengelola kinerja. Dengan Inspire, Anda menciptakan pemimpin di semua tingkatan. Anda menyelaraskan orang -orang Anda dan pekerjaan mereka dengan strategi. Saat mereka mengeksekusi, organisasi Anda tumbuh.
Namely
namely.com
Yaitu satu-satunya platform manajemen SDM, penggajian, tunjangan, dan bakat yang akan disukai karyawan Anda. Ini lebih dari sekadar perangkat lunak SDM: Ini adalah konsultasi kepatuhan dan manfaat yang Anda perlukan.
HiPeople
hipeople.io
Mempekerjakan talenta terbaik adalah tugas penting yang memerlukan proses penyaringan menyeluruh. Tim TA modern menggunakan perangkat penyaringan komprehensif HiPeople untuk mengurangi waktu penyaringan hingga 95%. Perangkat penyaringan kami yang canggih menggabungkan kekuatan penilaian berbasis AI dan pemeriksaan referensi otomatis, memungkinkan Anda membuat keputusan berdasarkan data tentang perekrutan yang paling sesuai untuk organisasi Anda. Dengan penilaian kami yang didukung AI, Anda dapat mengevaluasi kandidat berdasarkan keterampilan keras, keterampilan lunak, sifat kepribadian, kesesuaian budaya, dan kemampuan kognitif. Uji kandidat pada ratusan keterampilan terkait pekerjaan tertentu, mulai dari manajer kesuksesan pelanggan hingga perhatian terhadap detail. Dengan menganalisis hasil kandidat, Anda dapat membandingkan wawasan yang dapat ditindaklanjuti untuk menilai kesesuaian pekerjaan mereka dan menentukan apakah mereka memiliki keterampilan yang diperlukan untuk berkembang di organisasi Anda. Pemeriksaan referensi otomatis kami memberikan wawasan berharga dari manajer sebelumnya, kelompok sejawat, atau laporan langsung mengenai kinerja kandidat di masa lalu. Dengan menghilangkan kebutuhan akan pemeriksaan referensi manual, pemeriksaan referensi otomatis kami menyederhanakan proses perekrutan Anda dan meminimalkan risiko mempekerjakan orang yang salah. Dengan perangkat penyaringan HiPeople, Anda dapat membuat keputusan perekrutan yang lebih baik, mengurangi risiko perekrutan yang buruk, dan meningkatkan kualitas organisasi Anda secara keseluruhan. Dengan HiPeople, Anda dapat yakin bahwa Anda merekrut talenta yang tepat untuk pekerjaan itu. Sepenuhnya Otomatis Mengumpulkan dan menganalisis talenta kaya dan analisis perekrutan dengan lancar, 95% lebih cepat dari proses normal Anda. Didukung Sains Pilih dan pilih dari perpustakaan luas model yang didukung sains, dan dapatkan wawasan mendalam yang dapat Anda percayai. Atau buat pertanyaan khusus Anda sendiri. Terserah kamu! Pengalaman Pengguna Terpadu dalam satu Platform Ciptakan pengalaman pengguna yang luar biasa bagi kandidat dan tim perekrutan Anda. HiPeople adalah toko serba ada untuk semua talenta dan analisis perekrutan, memungkinkan Anda mengurangi alat sebesar 75%. Platform Secure HiPeople dirancang khusus untuk pribadi, sepenuhnya mematuhi GDPR, dan bersertifikat SOC 2 Tipe II. Gunakan HiPeople secara global sambil menerapkan kebijakan operasi data khusus di berbagai wilayah geografis.
Leapsome
leapsome.com
Leapsome adalah platform orang-orang bertenaga AI untuk keunggulan SDM dan tim berkinerja tinggi. Ini mengotomatiskan, menghubungkan, dan menyederhanakan semua proses SDM di seluruh siklus hidup karyawan, dari orientasi dan manajemen kinerja hingga keterlibatan dan pengembangan karyawan. CEO, manajer, dan tim SDM di lebih dari 1.600 perusahaan yang berpikiran maju mempercayai Leapsome untuk meningkatkan strategi orang-orang mereka dengan wawasan cerdas untuk keputusan orang yang lebih baik, kemampuan AI untuk membuktikan toolkit SDM mereka di masa depan, dan praktik terbaik bawaan untuk pengembangan, melibatkan masa depan , dan mempertahankan talenta top.
Officevibe
officevibe.com
Workleap Officevibe menawarkan alat sederhana untuk keterlibatan, pengenalan, dan manajemen kinerja. Hal ini memungkinkan para pemimpin SDM untuk bekerja sama dengan manajer mereka untuk dengan cepat mengubah umpan balik menjadi tindakan nyata, membangun budaya pengakuan yang bermakna, dan mendorong manajemen kinerja yang berkelanjutan. Hal ini memberdayakan semua orang di perusahaan untuk memberikan dampak nyata pada retensi talenta terbaik dan kinerja tim. Officevibe adalah bagian dari Workleap, sebuah platform untuk membuat pengalaman kerja lebih sederhana, dengan lebih dari 20.000 pelanggan yang puas di lebih dari 100 negara.
Perdoo
perdoo.com
Perdoo adalah perangkat lunak terkemuka untuk strategi, tujuan, dan manajemen kinerja. Lebih dari 2.000 organisasi di seluruh dunia menggunakan Perdoo untuk: * Alignment: Tetapkan arah dan sejajarkan semua orang dengan strategi. * Fokus: Identifikasi dan lacak KPI dan Okrs yang paling penting. * Akuntabilitas: Secara teratur melaporkan kemajuan untuk mengubah tujuan menjadi hasil. Keuntungan unik Perdoo adalah: * Segala sesuatu di satu tempat: strategi, tujuan, dan kinerja semuanya saling berhubungan. Tidak ada alat lain yang mencakup semua area. * Manajemen Sasaran Superior: Leverage fitur superior untuk mengetuk potensi penuh dari manajemen Okr dan KPI. * Sumber Daya dan Dukungan Terbaik: Perdoo memberikan pengetahuan dan keahlian untuk membantu tim berhasil menjalankan strategi.
Interviewer.AI
interviewer.ai
Platform ATS Lite kami mengotomatiskan 80% proses prapenyaringan dengan wawancara video satu arah yang didukung AI. Menyaring kandidat dengan lebih efisien Dapatkan diskon 50% bulan ini dengan kode promo INTERVIEW50. Biarkan kami mengidentifikasi kandidat terbaik Anda sehingga Anda dapat melakukan perekrutan hebat dengan lebih efisien. Daftar untuk uji coba gratis (tidak memerlukan kartu kredit) untuk melihat bagaimana kami mengevaluasi setiap kandidat dan memberi Anda platform yang mudah digunakan untuk menyeleksi, mewawancarai, dan merekrut kandidat terbaik di kumpulan bakat Anda.
Hirebook
hirebook.com
Hirebook adalah platform yang berfokus pada orang-orang yang membantu perusahaan memberdayakan tim mereka melalui pertemuan, dialog, tujuan, dan tindakan. Ini memungkinkan manajer untuk check -in dengan karyawan, menyediakan ruang khusus untuk berbagi kemajuan dan mendiskusikan pengembangan karyawan, dan mengintegrasikan OKR ke dalam semua yang dilakukan tim untuk menyelaraskan strategi di seluruh perusahaan. Penawaran strategis Hirebook tentang check-in, Okrs, KPI, dan tugas, semuanya terikat ke alat pertemuan yang komprehensif, menjadikannya kombinasi yang menang untuk setiap organisasi yang ingin meningkatkan keterlibatan dan kinerja. * Check-in Fitur check-in Hirebook memudahkan manajer dan tim mereka untuk berbagi kemajuan dan rencana masa depan sambil menghapus blocker untuk tim mereka. Check-in membantu manajer memahami bagaimana perasaan tim mereka untuk mendukung dan membimbing mereka. Dengan menyesuaikan pertanyaan dengan budaya organisasi, Hirebook memungkinkan wawasan yang lebih dalam tentang keterlibatan dan produktivitas sambil mendorong hubungan yang lebih kuat antara manajer dan karyawan. * Rapat Hirebook menyediakan kerangka kerja yang mudah digunakan untuk pertemuan tim dan satu-satu, membantu organisasi mendapatkan halaman yang sama dengan tim mereka untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas dengan merampingkan topik, melacak kemajuan, dan fokus pada pengembangan karyawan. Pengguna dapat dengan cepat menjadwalkan pertemuan berulang, membuat agenda, dan menautkan OKR, KPI, dan item tindakan dengan perangkat lunak untuk memfasilitasi percakapan yang lebih bermanfaat. * Okrs Hirebook membantu tim dengan jelas menentukan tujuan dan hasil utama mereka untuk memastikan kejelasan harapan. Dasbornya yang mudah digunakan menguntungkan tim dengan menampilkan status proyek sehingga mereka dapat merayakan kemenangan atau mengatasi proyek yang berisiko. Skala penilaian memungkinkan organisasi untuk menilai apakah tujuan dicapai atau apakah mereka harus dinilai kembali untuk kuartal berikutnya. * Manfaat Hirebook melibatkan dan memberdayakan tim untuk mencapai tujuan strategis dan meningkatkan keterlibatan karyawan. Alatnya mempromosikan akuntabilitas, pencapaian, dan aksesibilitas - kombinasi yang menang untuk tim yang sukses.
ClearCompany
clearcompany.com
Membantu hampir 3.000 organisasi merekrut, meningkatkan, mengenali, dan mempertahankan karyawan, platform manajemen bakat end-to-end Clearcompany telah memungkinkan ribuan perusahaan sejak 2004 untuk memaksimalkan bakat dengan memberdayakan orang di setiap tahap perjalanan karyawan. ClearCompany integrates data-driven best practices, expert-informed content, and tailored software tools to recruit, ramp, recognize, and retain employees, uniting people and processes to achieve business success. Talent maximization is achieved when HR has the tools needed to plan accurately, execute people initiatives flawlessly, and build culture deliberately—these essential pillars of talent maximization are the core of its Talent Management platform. ClearCompany is a full-spectrum Talent Management platform that helps organizations achieve their missions by uniting people, platforms, and processes to maximize employees’ talent. Pendekatannya yang unik menempatkan misi perusahaan di pusat proses bakat setiap klien. As the only HR software provider unifying recruiting, onboarding, performance management, and employee engagement, the ClearCompany platform supports organizations throughout the entire employee lifecycle.
WebHR
web.hr
WebHR adalah perangkat lunak HR sosial lengkap yang mencakup segala hal mulai dari "Pekerja" hingga "Pensiun" untuk aset paling penting di perusahaan Anda - karyawan Anda. WebHR akan memudahkan tim HR Anda untuk mulai mengelola HR Anda secara efektif dan efisien. WebHR adalah alat yang sangat diperlukan tidak hanya untuk HR tetapi juga untuk seluruh perusahaan. WebHR didasarkan pada model Software as a Service (SaaS) dan Cloud Computing.
SkillsBoard
skillsboarding.com
Platform pembelajaran berbasis keterampilan dan manajemen bakat pertama yang melibatkan orang-orang melalui Paspor pribadi dan bersertifikat
Peoplebox
peoplebox.ai
PeopleBox adalah platform bakat satu atap bertenaga Genai yang merampingkan perekrutan, manajemen kinerja, penyelarasan okr/ tujuan, keterlibatan karyawan, dan pengembangan karir-semuanya di satu tempat. Ini terintegrasi dengan semua alat kerja untuk menyelaraskan tim dan membangun budaya berkinerja tinggi. Di depan perekrutan, PeopleBox menggunakan wawasan manajemen bakat dan AI untuk menyaring kandidat di ATS Anda (sering dalam ribuan) dan menyaring bagian atas dalam hitungan detik. Ini juga memberikan kekuatan dan kelemahan masing -masing kandidat, termasuk atribut yang tidak disebutkan bahkan pada resume. Berikut adalah beberapa fitur-Tujuan & Pelacakan Proyek Otomatis, ulasan 360 berbasis tujuan, bobot kustom untuk tujuan, kompetensi, dan nilai-nilai, formula canggih untuk perhitungan peringkat akhir, kalibrasi, 9-box, pengingat yang dipersonalisasi, wawasan keterlibatan waktu nyata, KPI Pelacakan, templat yang dibangun oleh ahli, kustomisasi bentuk tunggal untuk tim yang berbeda, dan membentuk personalisasi. Lebih lanjut, ini membuat penyelarasan tujuan dan manajemen kinerja menjadi sangat mudah dengan mengintegrasikan dengan alat dan alur kerja Anda yang ada. Menawarkan kustomisasi yang tak tertandingi, dukungan pelanggan yang luar biasa, dan keamanan dan kontrol akses kelas perusahaan, ini membantu tim SDM untuk menerapkan strategi orang seperti yang mereka inginkan. PeopleBox membantu 500+ startup, termasuk Razorpay, Whatfix, Redbus, Exotel, Hackerrank dan lebih banyak mempekerjakan, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik.
Access
theaccessgroup.com
Akses mengubah wajah perangkat lunak manajemen bisnis, tidak hanya dalam cara kami melayani pelanggan, memenuhi janji kami untuk memberi mereka kebebasan melakukan lebih banyak hal yang penting bagi mereka, namun juga bagi karyawan kami, investor kami, dan badan amal di sekitar kami. hati kita di mana kita tinggal dan bekerja. Access membantu lebih dari 100.000 pelanggan mengubah cara penggunaan perangkat lunak bisnis mereka, memberikan kebebasan kepada setiap karyawan untuk melakukan lebih banyak hal yang penting.
Workhuman
workhuman.com
Didirikan pada tahun 1999, Workhuman telah berkomitmen untuk membangun tempat kerja manusia yang mengakui nilai dan potensi setiap karyawan. Saat ini, ini membantu para pemimpin SDM dan bisnis dari beberapa organisasi terbesar di dunia seperti LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool, dan Intuit membangun koneksi manusia dalam skala global untuk mendorong ROI. Pengalaman karyawan yang positif tidak lagi menyenangkan; Mereka adalah keharusan bisnis. Workhuman Cloud adalah platform SaaS yang aman dengan lebih dari enam juta pengguna dalam lebih dari 30 bahasa di 180 negara, menghasilkan 100 juta contoh hubungan manusia. Solusinya memicu budaya perusahaan melalui pengakuan, keterlibatan, kinerja, harmoni kehidupan kerja, inklusi, dan kepemilikan. Dikombinasikan dengan wawasan bisnis unik yang tak tertandingi dari Workhuman IQ, ini memberi para pemimpin wawasan proaktif dan alat yang tidak dapat ditemukan dalam solusi SDM lainnya. Wawasan ini digunakan untuk memahami masalah ketika mereka berkembang dan membantu membuat keputusan yang tepat untuk menyelaraskan tujuan bisnis dan memberikan dampak langsung. Perusahaan ini memiliki kantor pusat ganda di Framingham, Massachusetts, dan Dublin, Irlandia. Ini telah ditampilkan di daftar tempat kerja yang bagus di Irlandia selama delapan tahun berturut -turut dan dinobatkan sebagai #1 pada tahun 2019; Ini adalah tempat teratas Boston Globe untuk bekerja selama tujuh tahun dan merupakan tempat yang tepat untuk bersertifikat pekerjaan di AS.
ChartHop
charthop.com
Charthop adalah platform operasi orang yang dinamis yang menghubungkan dan memvisualisasikan semua data orang Anda untuk memberdayakan organisasi Anda melalui wawasan, penyelarasan, dan tindakan. Charthop sedang dalam misi untuk menciptakan transparansi yang sehat di dalam organisasi, sehingga karyawan dan organisasi berkembang. Platform operasi orang yang dinamis, Charthop menghubungkan dan memvisualisasikan data orang untuk memberdayakan organisasi melalui wawasan, penyelarasan, dan tindakan. Membawa pendekatan baru ke SDM, platform Operasi Rakyat Charthop adalah sumber terpadu untuk data orang dan titik aksi utama untuk program, proses, dan inisiatif sehari-hari. Dari eksekutif orang dan keuangan hingga manajer dan karyawan, Charthop dirancang untuk semua orang di organisasi. Charthop bermain dengan baik dengan puluhan platform melalui integrasi yang kuat di seluruh tumpukan teknologi HR, dan melayani perusahaan seperti 1Password, YipitData, Bettercloud, dan Starburst. Didirikan pada tahun 2019 oleh Ian White, Charthop didukung oleh Andreessen Horowitz dan Cox Enterprises.
PeopleForce
peopleforce.io
Peopleforce adalah platform SDM all-in-one yang dengan mulus mengelola seluruh pengalaman karyawan Anda dan merampingkan proses SDM di setiap tahap siklus hidup karyawan. Sebagai ekosistem SDM, Peopleforce menawarkan enam produk yang berfungsi penuh dan dapat disesuaikan: CorEhr, merekrut, melakukan, pulsa, waktu, dan meja, memenuhi beragam kebutuhan bisnis dan menyediakan platform komprehensif yang merampingkan proses dan meningkatkan efisiensi operasional. Dengan Peopleforce, Anda memiliki fleksibilitas untuk memilih dan membayar untuk produk spesifik yang Anda butuhkan, memastikan efektivitas biaya dan memaksimalkan nilai investasi Anda. Apa yang dapat dilakukan karyawan di aplikasi: -Lacak informasi keseimbangan cuti terkini - Meminta dan mengelola waktu istirahat, menentukan alasan ketidakhadiran, persetujuan dorongan - Dapatkan akses cepat ke profil pribadi dan detail kontak dengan direktori karyawan yang dapat dicari - Lihat siapa yang keluar hari ini dan alasan ketidakhadiran mereka -Akses ke berita dan pengumuman perusahaan terkini -Gambaran Umum To-Dos, Lihat dan Lengkapi Tugas yang Ditetapkan - Akses dokumen mereka Manajer tambahan - Terima pemberitahuan dengan permintaan cuti dan dapat dengan cepat meninjau dan menyetujui atau menolaknya. -Dengan mudah mengelola tugas, persetujuan, dan to-dos Anda dengan mudah. Misi Peopleforce adalah untuk memberdayakan bisnis untuk bergerak maju sambil fokus pada orang, bukan proses, menciptakan lingkungan kerja yang memberdayakan dan menyenangkan. Sebagai pengubah permainan dalam merevolusi pengalaman kerja bagi para profesional SDM, manajer, dan karyawan, Peopleforce telah menjadi pilihan untuk 600+ bisnis, termasuk inovator seperti Deloitte, Rakuten, Balas, Roosh, Ajax, dan banyak lainnya.
TestDome
testdome.com
TestDome menawarkan tes keterampilan kerja yang membantu manajer merekrut kandidat terbaik dengan lebih cepat. Kami menawarkan tes untuk berbagai industri, termasuk pemrograman, akuntansi, layanan pelanggan, manajemen proyek, dan banyak lagi. - 1000+ Pertanyaan kami menguji pemecahan masalah di dunia nyata. Dapatkan pengembalian dana jika Anda menemukan pertanyaan Premium kami terjawab secara online. - Sesuaikan tes siap pakai kami sesuka Anda atau tambahkan pertanyaan khusus Anda sendiri. - Bandingkan kandidat satu sama lain secara sekilas atau selami lebih dalam hasil dan jawaban masing-masing kandidat. - Cegah kecurangan menggunakan pemantauan webcam, deteksi duplikat email, dan perlindungan salin dan tempel. - Tambahkan beberapa pengguna ke akun Anda tanpa biaya tambahan.
Effy.ai
effy.ai
Perangkat lunak umpan balik 360 dan tinjauan kinerja yang didukung AI. Ini memberikan pengalaman tercepat dalam melakukan tinjauan karyawan dengan templat siap pakai dan laporan yang dihasilkan AI. Ini paling cocok untuk perusahaan yang baru mulai membangun proses peninjauan dan perusahaan yang sesekali melakukan peninjauan. Mulai secara gratis dan kemudian bayar per penggunaan.
Harver
harver.com
Harver adalah solusi perekrutan terkemuka di industri yang membantu organisasi mengoptimalkan keputusan talenta mereka. Berakar pada wawasan data yang kaya selama lebih dari 35 tahun yang didukung oleh psikologi I/O dan ilmu kognitif, Harver menghadirkan serangkaian solusi otomatis yang memungkinkan organisasi untuk melibatkan, merekrut, dan mengembangkan talenta yang tepat dengan cara yang cepat dan pada dasarnya tidak terlalu bias. Setelah memproses lebih dari 100 juta kandidat, Harver memberikan penawaran yang tepercaya, berdasarkan data, dan dapat disesuaikan, termasuk penilaian, wawancara video, penjadwalan, dan pemeriksaan referensi. Harver telah membantu lebih dari 1.300 pelanggan mengambil jalur cerdas menuju talenta yang tepat.
Crystal
crystalknows.com
Bagi para profesional bisnis, meraih kesuksesan bergantung pada persiapan yang efektif. Misi kami adalah memastikan pelanggan kami merasa siap dan percaya diri sebelum setiap pertemuan penting. Crystal adalah platform persiapan pertemuan terkemuka, dipercaya oleh lebih dari 1.000 organisasi dan perusahaan Fortune 500 di seluruh dunia untuk mempersiapkan interaksi sehari-hari dan interaksi berisiko tinggi. Platform kami memberikan data, alat, dan wawasan yang Anda perlukan untuk memahami orang-orang yang Anda temui—memastikan Anda benar-benar siap untuk setiap pertemuan dalam agenda Anda. Menggunakan data intelijen Crystal: • Para profesional dapat mengurangi kecemasan sebelum pertemuan dan memberikan kesan yang baik. • Eksekutif penjualan dapat terhubung secara efektif dengan pembeli di setiap panggilan penjualan. • Manajer dapat meningkatkan cara mereka berkolaborasi dengan rekan kerja. • Eksekutif dapat memulai rapat dengan percaya diri melalui persiapan yang lebih baik. Coba platform kami secara gratis hari ini dan buat orang berikutnya yang Anda temui terkesan: https://www.crystalknows.com/app/register
Culture Amp
cultureamp.com
Sebagai pemimpin platform global untuk pengalaman karyawan, Culture Amp merevolusi cara lebih dari 25 juta karyawan di 6.500 perusahaan menciptakan dunia kerja yang lebih baik. Platform lengkap dan mudah digunakan dari Culture Amp memberdayakan perusahaan dari semua ukuran dan industri untuk mengubah keterlibatan karyawan, mengembangkan tim berkinerja tinggi, mengakui kesuksesan, mendorong pengembangan karyawan, dan mempertahankan bakat. Didukung oleh penelitian mutakhir, teknologi terkini, dan kumpulan data karyawan terbesar di dunia, Culture Amp memudahkan dalam membangun strategi sumber daya manusia yang percaya diri dan berbasis data yang menguntungkan karyawan dan mendorong kesuksesan bisnis.
Arcoro
arcoro.com
Perusahaan konstruksi dan kontraktor mempunyai kebutuhan manajemen tenaga kerja khusus, dan Arcoro menawarkan serangkaian perangkat lunak HR konstruksi modular yang memungkinkan perusahaan untuk mengatasinya dengan sukses. Arcoro adalah satu-satunya perusahaan teknologi Sumber Daya Manusia yang berfokus pada industri konstruksi, menawarkan solusi untuk membantu perusahaan merekrut, mengelola, dan mengembangkan tenaga kerja back office, profesional, dan terampil. Rangkaian modul Arcoro mencakup: • Pelacakan Pelamar • Orientasi • Manajemen Pembelajaran • SDM Inti • Manfaat • Pelacakan waktu/kehadiran ExakTime • Manajemen kompensasi • Manajemen kinerja dan perencanaan suksesi. Perusahaan dapat memilih untuk memanfaatkan satu atau semua modul, dan banyak pelanggan memulai dengan satu atau dua modul dan menambahkan lebih banyak lagi seiring dengan perubahan kebutuhan mereka, atau organisasi mereka berkembang. Modul-modul dalam rangkaian Arcoro sepenuhnya terintegrasi, namun juga terintegrasi dengan teknologi konstruksi lainnya termasuk manajemen proyek, manajemen tenaga kerja, dan sistem akuntansi. Arcoro menjalin kemitraan yang kuat dengan penyedia teknologi konstruksi terkemuka lainnya untuk memastikan pengalaman yang lancar bagi pelanggan. Lebih dari 8.000 perusahaan konstruksi dan kontraktor dari semua ukuran di Amerika Utara mengandalkan Arcoro untuk membantu mereka memenuhi kebutuhan SDM mereka. Setiap hari, lebih dari 1 juta profesional konstruksi masuk dan keluar menggunakan produk Arcoro. Arcoro berupaya memberikan pengalaman terbaik bagi karyawan di lapangan dan di kantor. Untuk informasi lebih lanjut silahkan kunjungi kami di www.arcoro.com.
PrimePay
primepay.com
PrimePay menghilangkan kerumitan penggajian dan SDM untuk usaha kecil dan menengah. Kami telah mengemas pengalaman selama 37 tahun dan komitmen tiada henti untuk melayani ke dalam platform HCM yang cerdas dan serbaguna. Sebuah platform yang ditentukan oleh opsi dan dirancang untuk memberikan hasil yang luar biasa
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit adalah sistem pelacakan pelamar bertenaga AI (ATS) dan perangkat lunak perekrutan yang dirancang untuk merampingkan proses perekrutan kedua UKM dan perusahaan. Sistem ini memungkinkan perekrut untuk menemukan, melibatkan, dan menggunakan talenta terbaik secara efisien. TalentRecruit menawarkan fitur-fitur seperti asisten perekrutan virtual 24x7, Erika, yang menggunakan algoritma pembelajaran mesin untuk menemukan kandidat yang paling cocok berdasarkan analisis data kandidat. Ini juga mencakup sumber multi-saluran yang membantu dalam penemuan talenta terbaik dan fitur pra-penyaringan dan penilaian yang efektif untuk proses perekrutan yang efisien. Khususnya, perangkat lunak ATS TalentRecruit menggunakan AI untuk platform sumber kandidat yang kuat yang mendukung elemen -elemen seperti situs karier, papan kerja terhubung, dan rujukan karyawan. Portal manajer perekrutan menawarkan pandangan holistik tentang informasi kandidat, pembaruan tentang permintaan, umpan balik tentang profil, pekerjaan dan menawarkan persetujuan, dan banyak lagi. Fitur manajemen penawaran sangat berperan dalam memperoleh talenta top dengan jeda waktu minimal. Selain itu, TalentRecruit juga menawarkan alat untuk onboarding, membuat situs web karier bermerek, mengotomatiskan perekrutan kampus, dan analisis metrik untuk kontrol penuh atas perekrutan KPI. Ini juga memiliki fokus pada pembinaan keragaman dan inklusi, dan kelincahan dalam platform rekrutmen.
Zoios
zoios.io
Zoios membantu organisasi menciptakan tempat kerja kelas dunia di mana karyawan berkembang dan ingin memberikan yang terbaik. Ini mencapai ini dengan mengubah data menjadi wawasan yang dapat ditindaklanjuti karena, tanpa tindakan, upaya menjadi tidak ada gunanya. Zoios memiliki mantra budaya yang hidup dan bernafas oleh: memproduksi dengan tujuan dan kesenangan. * Produk adalah tentang menciptakan layanan dan solusi inovatif, bereksperimen dengan fitur -fitur baru, dan meluncurkan konsep -konsep baru. Ini menarik bagi dorongan kreatif dan keingintahuan yang dimiliki semua orang di Zoios. * Tujuan mencakup gagasan bahwa segala sesuatu yang dibuat di Zoios perlu memberikan nilai dan, dalam beberapa hal, membuat perbedaan di dunia. Tanpa menciptakan nilai, pekerjaan menjadi tidak berarti. * Kesenangan sebagian mengacu pada visi Zoios untuk menciptakan lebih banyak kegembiraan di tempat kerja. Ini juga menekankan pentingnya memulai dengan diri sendiri; Seharusnya menyenangkan dan menyenangkan untuk bekerja di Zoios.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks adalah pelopor dalam solusi perangkat lunak manajemen kinerja cerdas. Platform SaaS yang fleksibel dan siap-perusahaan membantu tenaga kerja dan organisasi mencapai potensi tertinggi mereka dengan alat yang menumbuhkan efektivitas manajer yang lebih besar dan kinerja karyawan, yang mengarah pada keterlibatan dan retensi yang lebih tinggi dan, pada akhirnya, hasil bisnis yang lebih baik. Solusi BetterWorks menggabungkan AI generatif dan analisis data yang memungkinkan organisasi untuk membuat keputusan yang cerdas dan informasi yang terkait dengan kinerja, kalibrasi, pengembangan keterampilan, pengembangan karir, dan perencanaan suksesi. Sebagai solusi manajemen kinerja yang komprehensif dan dibangun khusus, ini menggabungkan penetapan tujuan, percakapan manajer-karyawan, umpan balik, keterlibatan karyawan, dan pengakuan-semua dapat diakses dalam aplikasi yang digunakan karyawan setiap hari dalam aliran kerja, seperti email, kalender, dan aplikasi pesan. Modul BetterWorks menangkap data terstruktur dan tidak terstruktur untuk memberikan SDM dengan pandangan komprehensif dan granular kinerja karyawan. Ini memungkinkan manajer untuk dengan mudah melatih karyawan baik dalam pengembangan kinerja dan karir, terus meningkatkan kinerja dan meningkatkan pengalaman karyawan. Meningkatkan efektivitas manajer BetterWorks memudahkan pengalaman manajer tekanan dengan membantu mereka lebih mudah memenuhi tuntutan organisasi dan karyawan. Menggunakan templat percakapan dan alat check-in, manajer dapat secara teratur meninjau kemajuan tujuan karyawan dan terlibat dalam percakapan yang bermakna seputar kinerja, pengakuan, dan pengembangan karir. Ini memperkuat hubungan manajer-karyawan dengan meningkatkan kepercayaan, transparansi, dan keaslian. Memberikan pengalaman karyawan yang lebih baik dengan AI sebagai co-pilot Bisnis mencapai hasil yang lebih baik ketika karyawan merasa terlibat, produktif, berprestasi, dan diakui. Dengan BetterWorks AI, karyawan dapat dengan mudah mengembangkan tujuan dan metrik yang jelas. Karyawan dan manajer juga dapat menciptakan umpan balik yang dipersonalisasi, komprehensif, konstruktif, dan tidak memihak, yang mengarah pada kepercayaan yang lebih besar dan perencanaan karier yang terfokus. Manajer dapat menggunakan AI untuk meningkatkan kualitas dan kejelasan komunikasi mereka dengan memanfaatkan tujuan karyawan, umpan balik, pengakuan, dan data lain untuk dengan percaya diri melatih, mengekspresikan harapan mereka, dan memberikan ulasan kinerja yang dapat ditindaklanjuti dan adil.
© 2025 WebCatalog, Inc.