Tap My Back
tapmyback.com
Perangkat lunak umpan balik karyawan yang memberikan umpan balik berkelanjutan dan pengakuan waktu nyata untuk meningkatkan keterlibatan dan retensi karyawan. Tap saya adalah solusi keterlibatan karyawan yang berfokus pada membantu para pemimpin tim membangun tim yang lebih kuat, dan manajer SDM memberdayakan kepemimpinan yang lebih cerdas, menciptakan individu yang terlibat. Dengan pola pikir pertumbuhan, berfokus pada pengembangan pribadi, ketuk punggung saya memberi karyawan berbagi umpan balik pribadi, survei pulsa, pengakuan datar, manajemen keterampilan, dan pelacakan suasana hati dengan cara yang intuitif dan berkelanjutan. Anda juga dapat menautkan pengakuan dengan penghargaan yang disukai orang!
Superworks
superworks.com
Judul: Ubah Tempat Kerja Anda Dengan Superworks HRMS: Boost Productivity & Working Happiness Superworks memberdayakan perusahaan dan UKM untuk menciptakan tempat kerja yang berkembang dan produktif dengan merampingkan proses SDM dan operasional. Suite Super HRMS kami yang komprehensif dirancang untuk menyederhanakan tugas -tugas kompleks dan meningkatkan keterlibatan karyawan, mendorong hasil yang nyata untuk bisnis Anda. Inilah yang dapat dilakukan HRM SuperWorks untuk Anda: * Pemrosesan Penggajian Tanpa EMPLOVE: Otomatiskan tugas penggajian, hilangkan kesalahan, dan pastikan pembayaran tepat waktu untuk karyawan Anda. * Manajemen tim yang mulus: Sederhanakan onboarding, lacak kinerja, asuh kolaborasi, dan jaga agar tim Anda tetap terlibat. * Pengalaman karyawan yang disempurnakan: Superworks HRM memberdayakan karyawan Anda dengan alat swalayan dan komunikasi yang efisien. * Peningkatan efisiensi: Bebaskan waktu dan sumber daya yang berharga dengan mengotomatisasi tugas berulang dan mendapatkan wawasan yang berharga. * Pertumbuhan yang dapat diskalakan: SuperWorks HRMS tumbuh dengan bisnis Anda, memberikan fleksibilitas dan dukungan yang Anda butuhkan untuk berhasil. Mengapa Memilih Superworks? 1. Comprehensive Suite: Satu platform terintegrasi untuk semua SDM dan kebutuhan operasional Anda. 2. Antarmuka yang ramah pengguna: Mudah dipelajari dan digunakan, meminimalkan waktu pelatihan dan memaksimalkan adopsi. 3. Solusi yang dapat diskalakan: Tumbuh dengan bisnis Anda, beradaptasi dengan kebutuhan Anda yang berubah. 4. Dukungan khusus: Tim ahli ada di sini untuk mendukung Anda setiap langkah.
Axios HQ
axioshq.com
Axios HQ adalah satu-satunya platform komunikasi internal yang didukung oleh Smart Brevity® — formula untuk komunikasi yang lebih baik. Lebih dari 600 organisasi menggunakan kantor pusat untuk merencanakan, menulis, mengirim, dan mengukur komunikasi yang lebih efektif saat ini.
Poppulo
poppulo.com
Bayangkan menyampaikan pesan yang tepat yang dibutuhkan setiap orang - tentu saja bagaimana, kapan, dan di mana itu paling penting bagi mereka. Pesan lebih efektif saat relevan, dipersonalisasi, dan terukur. Poppulo membuatnya mudah. Platform Poppulo Harmony membantu organisasi perusahaan mencapai lebih banyak dengan dengan mudah menghubungkan karyawan, pelanggan, dan tempat kerja mereka melalui komunikasi karyawan omnichannel, signage digital, dan manajemen tempat kerja.
Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-Meningkatkan keterlibatan dan kinerja dengan tindakan yang direkomendasikan dan wawasan berbasis data di seluruh siklus hidup karyawan dan survei di seluruh organisasi. Misi Glint adalah membantu orang menjadi lebih bahagia dan lebih sukses di tempat kerja. Platform Sukses Rakyatnya memungkinkan organisasi untuk mengambil pendekatan holistik untuk melibatkan bakat, mengembangkan karyawan, dan menginspirasi mereka untuk melakukan pekerjaan terbaik mereka. Glint mengumpulkan umpan balik yang lebih sering melalui pulsa, survei, dan saluran kapan saja, kemudian menerapkan analitik mutakhir untuk memberikan wawasan yang dipersonalisasi dan rekomendasi bertenaga AI untuk tindakan untuk tim SDM, pemimpin, dan manajer. Akibatnya, organisasi diberdayakan dengan: * Visibilitas real-time ke dalam kesehatan organisasi * Wawasan langsung berdasarkan profil keterlibatan unik orang -orang mereka * Tindakan Terpandu di setiap tingkat organisasi Platform Glint dirancang untuk perusahaan global dan dikerahkan di lebih dari 150 negara, mendukung lebih dari 50 bahasa, dan layanan pelanggan mulai dari 100 karyawan hingga lebih dari 250.000. Pelanggannya menjangkau semua industri dan termasuk perusahaan terkemuka seperti E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron, dan ratusan lainnya. Glint diakuisisi oleh LinkedIn pada November 2018, menciptakan kemitraan yang akan memungkinkannya untuk memberikan inovasi dan nilai yang lebih besar bagi pelanggannya.
CallSwitch
callswitch.net
CallSwitch adalah platform telepon yang dihosting yang menyediakan kemampuan fungsi panggilan tingkat lanjut, memungkinkan bisnis mendapatkan solusi yang terjangkau dan dapat dikonfigurasi. Platform kami memungkinkan pengguna mengakses kantor mereka secara jarak jauh dan terintegrasi secara mulus dalam satu sistem telepon terpadu.
Vector Solutions
vectorsolutions.com
Jadwalkan, kirim, dan lacak pelatihan pemadam kebakaran dengan pelatihan pemadam kebakaran dan solusi perangkat lunak kinerja Vector Solutions. Jadwalkan demo hari ini.
Zoios
zoios.io
Zoios membantu organisasi menciptakan tempat kerja kelas dunia di mana karyawan berkembang dan ingin memberikan yang terbaik. Ini mencapai ini dengan mengubah data menjadi wawasan yang dapat ditindaklanjuti karena, tanpa tindakan, upaya menjadi tidak ada gunanya. Zoios memiliki mantra budaya yang hidup dan bernafas oleh: memproduksi dengan tujuan dan kesenangan. * Produk adalah tentang menciptakan layanan dan solusi inovatif, bereksperimen dengan fitur -fitur baru, dan meluncurkan konsep -konsep baru. Ini menarik bagi dorongan kreatif dan keingintahuan yang dimiliki semua orang di Zoios. * Tujuan mencakup gagasan bahwa segala sesuatu yang dibuat di Zoios perlu memberikan nilai dan, dalam beberapa hal, membuat perbedaan di dunia. Tanpa menciptakan nilai, pekerjaan menjadi tidak berarti. * Kesenangan sebagian mengacu pada visi Zoios untuk menciptakan lebih banyak kegembiraan di tempat kerja. Ini juga menekankan pentingnya memulai dengan diri sendiri; Seharusnya menyenangkan dan menyenangkan untuk bekerja di Zoios.
WorkHub
workhub.ai
WorkHub adalah platform keberhasilan tim bertenaga AI yang menawarkan alat kolaborasi untuk tim jarak jauh untuk memungkinkan pekerjaan hibrida, meningkatkan keterlibatan, produktivitas, dan moral karyawan. Platform ini dirancang untuk memenuhi semua kebutuhan konektivitas, kolaborasi, dan perayaan dengan satu platform. Ini menawarkan konferensi, tiket, pengakuan, dan hadiah yang terjangkau pada 1/5 harga platform lainnya. Ini juga menyediakan konektivitas universal untuk anggota tim internal dan eksternal dengan fitur konferensi audio/video yang bebas kerumitan dan pesan. Selain itu, ia memiliki sistem tiket untuk mengelola tugas tim dan permintaan pelanggan dari satu tempat, dengan integrasi kotak surat bersama untuk menawarkan pengalaman pelanggan yang mulus. WorkHub adalah solusi yang terjangkau bagi tim yang ingin meningkatkan efisiensi dan konektivitas di tempat kerja hibrida.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu adalah satu -satunya platform yang dibangun untuk MSP yang menggabungkan CSAT, NPS, pengakuan karyawan, dan gamifikasi. Lacak metrik yang paling penting untuk meningkatkan keterlibatan karyawan, kepuasan pelanggan, dan tutup lebih banyak penawaran! Crewhu adalah umpan balik pelanggan, gamifikasi, dan platform pengakuan yang dibangun untuk MSP. Crewhu menawarkan integrasi dengan sebagian besar platform perangkat lunak MSP untuk melacak KPI penting, termasuk PSA, CRM, alat dokumentasi, dan metrik penyedia VOIP. Misi Crewhu adalah untuk merayakan kemenangan harian dan menciptakan budaya yang lebih kuat.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks adalah pelopor dalam solusi perangkat lunak manajemen kinerja cerdas. Platform SaaS yang fleksibel dan siap-perusahaan membantu tenaga kerja dan organisasi mencapai potensi tertinggi mereka dengan alat yang menumbuhkan efektivitas manajer yang lebih besar dan kinerja karyawan, yang mengarah pada keterlibatan dan retensi yang lebih tinggi dan, pada akhirnya, hasil bisnis yang lebih baik. Solusi BetterWorks menggabungkan AI generatif dan analisis data yang memungkinkan organisasi untuk membuat keputusan yang cerdas dan informasi yang terkait dengan kinerja, kalibrasi, pengembangan keterampilan, pengembangan karir, dan perencanaan suksesi. Sebagai solusi manajemen kinerja yang komprehensif dan dibangun khusus, ini menggabungkan penetapan tujuan, percakapan manajer-karyawan, umpan balik, keterlibatan karyawan, dan pengakuan-semua dapat diakses dalam aplikasi yang digunakan karyawan setiap hari dalam aliran kerja, seperti email, kalender, dan aplikasi pesan. Modul BetterWorks menangkap data terstruktur dan tidak terstruktur untuk memberikan SDM dengan pandangan komprehensif dan granular kinerja karyawan. Ini memungkinkan manajer untuk dengan mudah melatih karyawan baik dalam pengembangan kinerja dan karir, terus meningkatkan kinerja dan meningkatkan pengalaman karyawan. Meningkatkan efektivitas manajer BetterWorks memudahkan pengalaman manajer tekanan dengan membantu mereka lebih mudah memenuhi tuntutan organisasi dan karyawan. Menggunakan templat percakapan dan alat check-in, manajer dapat secara teratur meninjau kemajuan tujuan karyawan dan terlibat dalam percakapan yang bermakna seputar kinerja, pengakuan, dan pengembangan karir. Ini memperkuat hubungan manajer-karyawan dengan meningkatkan kepercayaan, transparansi, dan keaslian. Memberikan pengalaman karyawan yang lebih baik dengan AI sebagai co-pilot Bisnis mencapai hasil yang lebih baik ketika karyawan merasa terlibat, produktif, berprestasi, dan diakui. Dengan BetterWorks AI, karyawan dapat dengan mudah mengembangkan tujuan dan metrik yang jelas. Karyawan dan manajer juga dapat menciptakan umpan balik yang dipersonalisasi, komprehensif, konstruktif, dan tidak memihak, yang mengarah pada kepercayaan yang lebih besar dan perencanaan karier yang terfokus. Manajer dapat menggunakan AI untuk meningkatkan kualitas dan kejelasan komunikasi mereka dengan memanfaatkan tujuan karyawan, umpan balik, pengakuan, dan data lain untuk dengan percaya diri melatih, mengekspresikan harapan mereka, dan memberikan ulasan kinerja yang dapat ditindaklanjuti dan adil.
PerformYard
performyard.com
Perangkat lunak manajemen kinerja Performyard menyediakan fitur yang fleksibel untuk SDM dan pengalaman karyawan yang sederhana. Tim SDM mendapatkan alat yang diperlukan untuk membangun strategi manajemen kinerja apa pun, sementara karyawan menikmati pengalaman ramping yang memungkinkan mereka untuk fokus pada umpan balik yang berkualitas dan diskusi kinerja yang efektif. Performeard percaya bahwa strategi manajemen kinerja harus didorong oleh tujuan organisasi dan kebutuhan karyawan, bukan kendala perangkat lunak. Itulah sebabnya ia berfokus pada penyediaan solusi manajemen kinerja yang paling fleksibel. Dengan Performyard, organisasi dapat menyesuaikan perangkat lunak agar sesuai dengan strategi yang tepat untuk mereka-360-an, ulasan berbasis proyek, skala penilaian, umpan balik berkelanjutan, tujuan cascading, dan banyak lagi. Manajemen kinerja juga tentang orang dan koneksi manusia. Diskusi kinerja penting, dan perangkat lunak tidak boleh mengganggu atau memperumit interaksi ini. Performeard memberikan pengalaman karyawan sederhana yang memfasilitasi umpan balik dan percakapan berkualitas tanpa memasukkan dirinya di setiap kesempatan atau mengganti diskusi penting. Perusahaan juga menyediakan manajer keberhasilan pelanggan yang berdedikasi untuk setiap pelanggan. Dari pelatihan onboarding hingga karyawan hingga dukungan berkelanjutan, organisasi akan memiliki seseorang di pihak mereka yang memiliki pengalaman dalam proses ini. Performyard berintegrasi dengan sebagian besar sistem HRIS/penggajian utama, termasuk ADP, Bamboohr, Gusto, Ripping, UKG, Paycom, Workday, dan PayLocity.
Rungway
rungway.com
Rungway adalah platform comms dan keterlibatan yang membantu perusahaan untuk menanamkan budaya yang terhubung dan inklusif. Dengan mengubah bagaimana karyawan berbagi saran dan terlibat dengan manajemen, staf melakukan yang terbaik karena mereka merasa terdengar, dipahami dan dihargai. Diakses melalui aplikasi atau web, individu di setiap anak tangga dapat berbagi kekhawatiran, pemikiran, atau mencari nasihat dengan anonimitas yang dikendalikan, memungkinkan mereka untuk mengakses pengalaman dan dukungan seluruh organisasi - tidak peduli siapa atau di mana mereka berada. Sementara manajemen dengan mudah berbagi saran dan panutan nilai -nilai perusahaan, pemimpin bisnis memunculkan percakapan yang unik, percakapan yang belum pernah terdengar dan mengungkap wawasan tentang budaya, gender, inklusi, dan kolaborasi. Tujuan khusus platform menciptakan konten unik dan waktu nyata, kecerdasan bakat yang dianonimkan pada budaya organisasi Anda. Ketika saran hebat dibagikan, dampaknya bisa sangat besar. Diskusi biasanya mencakup pengembangan karir, kesejahteraan, menangani situasi yang menantang serta topik keanekaragaman & inklusi. Untuk siapa rungway? - Penggerak baru menggunakan Rungway untuk mengajukan pertanyaan yang membara selama beberapa minggu pertama memulai pada posisi baru di mana mereka tidak yakin siapa yang harus dialihkan. - Karyawan yang ingin belajar dan menumbuhkan karier mereka menggunakan Rungway untuk memulai diskusi dan mengajukan pertanyaan, dan untuk dengan mudah berbagi saran dengan kolega yang biasanya tidak pernah mereka temui. - Manajer dan pemimpin menggunakannya untuk berkomunikasi dengan cara yang berbeda dan mendengarkan apa yang dibutuhkan tenaga kerja mereka secara real-time. - Tim SDM menggunakannya untuk menawarkan saran spesialis dan tetap up to date dengan topik apa yang sedang tren di perusahaan. - Tim komunikasi internal menggunakan platform untuk merespons secara real time untuk pertanyaan dari bisnis.
HeyTaco
heytaco.chat
Membuat pengakuan menyenangkan & bermakna dengan heytaco Heytaco membantu tim membangun budaya apresiasi melalui pengakuan dan penghargaan instan, peer-to-peer-semuanya di dalam Slack, Microsoft Teams, dan Google Chat. * Foster Budaya terima kasih - Karyawan memberikan "taco" untuk mengenali pekerjaan besar, tindakan kebaikan, dan kolaborasi. * Memperkuat Koneksi Tim - Pengakuan menjadi kebiasaan sehari -hari, meningkatkan keterlibatan dan moral. * Lacak & Hadiah Kontribusi - Mudah mengukur partisipasi dan menebus taco untuk hadiah itu penting. Heytaco menciptakan tempat kerja yang lebih bersemangat dengan menyatukan orang melalui pengakuan sosial dan penghargaan. Heytaco yang menyenangkan dan mata uang kebaikan (TACO) akan membantu membangun koneksi yang lebih kuat, meningkatkan moral, dan meningkatkan kebahagiaan tim secara keseluruhan. Manfaat utama: - Mempromosikan komunikasi yang positif - Membangun persahabatan - mendorong orang untuk menunjukkan rasa terima kasih - menumbuhkan budaya apresiasi - menghidupkan nilai -nilai perusahaan - Meningkatkan moral karyawan - Mendorong keterlibatan yang lebih tinggi - Membantu tim jarak jauh terhubung Ribuan tim di seluruh dunia, dari startup hingga perusahaan Fortune 500, menggunakan Heytaco untuk menciptakan tempat kerja yang lebih bahagia dan lebih terhubung.
HappyOrNot
happy-or-not.com
Solusi Happyornot membantu Anda mengubah reaksi menjadi tindakan yang menguntungkan. Ini adalah alat yang kuat, namun sederhana, yang memungkinkan Anda untuk meningkatkan pengalaman pelanggan Anda, mengungkap masalah, menyajikan cara untuk memperbaikinya, dan melibatkan karyawan dan pelanggan. Solusinya terdiri dari tiga elemen inti: happyornot smiley, analitik, dan kesuksesan. Happyornot Smileys - Smiley Touch, Smiley Digital, dan Smiley Terminal: Smileys menangkap umpan balik pelanggan yang tulus sehingga Anda dapat mempelajari emosi pelanggan Anda kapan dan di mana pengalaman itu terjadi. Portofolio produk terbesar memastikan bahwa ada solusi ideal untuk setiap titik keterlibatan secara langsung dan digital. * Desain yang indah menarik orang dan mendorong tingkat respons maksimal. * Mudah digunakan; Ini hanya membutuhkan beberapa detik untuk merespons. * Dapatkan umpan balik dari semua orang, tidak hanya dari mereka yang terlibat dengan Anda. * Tangkap umpan balik yang penting, pada saat ini. Happyornot Analytics: Semua data umpan balik dari smiley diteruskan ke platform analitik. Analisis ini berisi wawasan data yang kuat dan fleksibel yang membantu Anda melihat bagaimana keadaan Anda, menganalisis apa yang berjalan dengan baik, dan menilai apa yang dapat ditingkatkan. * Lihat bagaimana Anda tampil secara keseluruhan dan terhadap rekan -rekan industri Anda. * Memahami detail dengan data granular berdasarkan jam, hari kerja, bulan, lokasi, dan banyak lagi. * Temukan alasannya melalui umpan balik terbuka, titik nyeri, dan sorotan. * Ambil tindakan segera dengan pemberitahuan peringatan dan pesan kolaboratif. * Libatkan dan bagikan kesuksesan Anda dengan laporan, ekspor data, dan berbagi langsung. Analytics juga tempat Anda mengelola solusi Happyornot Anda dan memiliki semua alat untuk membuat survei dan mengelola poin pengalaman, pengguna, dan langganan. Anda dapat menggunakan analitik kapan saja dan di mana saja, dengan browser atau aplikasi seluler. Sukses Happyornot: Layanan tambahan disediakan untuk memastikan penggunaan solusi Anda berhasil untuk bisnis Anda. Ini termasuk onboarding, dukungan pelanggan, pusat bantuan, layanan analitik tambahan, dan berbagai sumber daya berguna lainnya.
Nectar
nectarhr.com
Platform Pengakuan dan Hadiah 360 Nectar memungkinkan semua orang (peer to peer and manager ke karyawan) untuk mengirim pengakuan yang bermakna yang berakar pada nilai -nilai inti. Nectar memiliki katalog hadiah paling luas, memungkinkan pengguna untuk memilih dari Swag Swag, produk Amazon, kartu hadiah, atau jenis hadiah khusus. Ini terintegrasi dengan alat lain seperti Slack dan tim untuk membuat pengakuan pengakuan mudah. Platform ini memungkinkan pengguna untuk dengan mudah merancang, menjadwalkan, dan melacak komunikasi internal yang menarik dengan sistem intuitif Nectar. Pengguna dapat membuat email yang indah, menyiarkan pesan melalui beberapa saluran, dan memantau kinerja dengan analitik terperinci, memastikan pesan secara efektif menjangkau dan melibatkan karyawan. Nektar mendukung organisasi top seperti MLB, SHRM, Redfin, Heineken, dan banyak lagi. Nectar telah bermitra dengan SHRM untuk membantu tim di seluruh dunia merasa dihargai, terhubung, dan bertunangan. Ini meningkatkan keterlibatan dan merayakan kemenangan individu setiap hari dengan nektar.
GoCo
goco.io
GOCO menghidupkan data SDM dan menyediakan alat untuk menyesuaikan alur kerja untuk proses SDM, kebijakan, atau daftar periksa. Dengan GOCO, organisasi menerima tim pendukung khusus yang membuat mereka sukses dan tetap tersedia setelah implementasi. Dari onboarding dan manfaat hingga manajemen kinerja dan penggajian, GOCO menawarkan segala yang diperlukan untuk menjalankan SDM dalam solusi tunggal yang mudah digunakan. Misi GOCO adalah untuk membantu bisnis menghabiskan lebih sedikit waktu untuk tugas SDM manual, menyakitkan, dan kompleks sehingga mereka dapat fokus pada pertumbuhan tim yang lebih bahagia dan lebih produktif.
Thrive.App
thrive.app
Thrive.app Ltd, didirikan pada tahun 2011, menyediakan teknologi dan dukungan untuk membantu organisasi dalam 'menyalakan' komunikasi internal dan keterlibatan karyawan mereka. Sistem manajemen konten yang intuitif memungkinkan siapa pun dalam suatu organisasi untuk bertanggung jawab atas komunikasi perusahaan, membuat dan menambahkan konten ke platform komunikasi karyawan tunggal dan mendistribusikannya ke perangkat seluler tim. Klien berkisar dari SMB hingga organisasi multinasional terbesar, semua menggunakan platform Thrive untuk membuat dan menyesuaikan aplikasi komunikasi karyawan mereka sendiri untuk meningkatkan komunikasi internal dan lebih jauh melibatkan tim terdistribusi mereka. Perangkat lunak ini sebagai solusi layanan memungkinkan SDM, pemasaran, komunikasi internal, komunikasi perusahaan, TI, dan profesional lainnya untuk membuat dan mempromosikan informasi yang penting, relevan, tepat waktu, dan khusus untuk tim 'sulit dijangkau' mereka - mereka yang tidak memiliki akses atau akses terbatas ke email. Tidak seperti yang lain, Thrive berspesialisasi dalam menginspirasi dan mendidik klien dalam perjalanan transformasi digital mereka melalui platform SaaS, keberhasilan klien, dan dukungan berkelanjutan. Platform komunikasi karyawan Thrive digunakan secara global oleh klien di banyak industri. Klien termasuk Deloitte, SSE, Biffa, Fairchild Medical Center, Air France KLM, Santos Brasil, sebuah pos, SGN, dan banyak lagi. Menginspirasi, menginformasikan, dan melibatkan karyawan dengan platform komunikasi dan keterlibatan yang hemat biaya dan sangat mudah digunakan.
Cleary
gocleary.com
Sambut karyawan Anda di lobi digital untuk tim terdistribusi. Cleary melakukan pekerjaan berat untuk membantu perusahaan-perusahaan terbaik dunia memberikan komponen terpenting dari pengalaman karyawan digital. - Komunikasi yang Dikurasi. Kelola perubahan, pimpin keterlibatan, kurangi kelebihan karyawan, dan bangun kepercayaan melalui komunikasi yang disesuaikan. - Budaya Terhubung. Bangun budaya di mana setiap orang merasa menjadi bagian dari perusahaan, dengan menjadi lebih terhubung, tidak terlalu terisolasi, dalam lingkungan digital. - Efisiensi Lintas Tim. Menyediakan pusat virtual hub untuk menemukan dan berbagi informasi paling penting dengan cepat sehingga tim dapat berkolaborasi dengan cepat. - Secara holistik. Memberikan pengalaman karyawan digital kelas dunia untuk setiap momen yang penting bagi tim terdistribusi, mulai dari orientasi jarak jauh dan seterusnya. Didirikan pada tahun 2017 dan berkantor pusat di San Francisco, Cleary menciptakan masa depan pekerjaan untuk beberapa nama besar di Silicon Valley. Kami didukung oleh Quiet, Crosslink Capital, dan investor besar lainnya seperti Dick Costolo, Mantan CEO Twitter, dan George Hu, COO, Twilio. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.gocleary.com.
Oneteam
oneteam.io
Mungkin tidak mengejutkan Anda bahwa terhubung dengan tenaga kerja tanpa meja Anda adalah tantangan besar. Mereka tersebar di beberapa lokasi, tidak duduk di belakang komputer, tidak memiliki alamat email bisnis, dan seringkali hanya bekerja paruh waktu, untuk menyebutkan beberapa alasan. Metode sekolah lama seperti intranet, ledakan email, panduan kertas, dan papan buletin tidak memotongnya lagi. Mereka menciptakan apa yang kita juluki "celah tanpa meja." Dan coba tebak? Kesenjangan ini dapat menguras keterlibatan, kesetiaan, dan kesuksesan tim Anda, mendorong bakat terbaik Anda keluar dan memengaruhi pertumbuhan bisnis Anda secara negatif. Di OneTeam, kami telah membuat aplikasi terbaik untuk menjembatani celah ini. Anggap saja sebagai alat all-in-one Anda: komunikasi yang mulus, orientasi yang halus, eLearning interaktif, survei mendalam, dan daftar periksa praktis: semua yang Anda butuhkan, semuanya ada di satu-satunya. Hari ini, OneTeam berupaya melepaskan potensi penuh pekerja tanpa meja di seluruh dunia dan telah mencapai kesuksesan dalam menjembatani kesenjangan tanpa meja untuk organisasi termasuk H&M, Toolstation, IBIS, Westcord Hotels, dan DPD. Hub karyawan yang ramah pengguna OneTeam memudahkan semua orang untuk mengakses pembaruan dan informasi penting saat bepergian. Manfaat OneTeam: • Fitur aplikasi bawaan untuk komunikasi, pelatihan, dan keterlibatan • sepenuhnya dapat disesuaikan dengan kebutuhan organisasi Anda • Mudah diimplementasikan dan dikelola
Visibly
visibly.io
Di dunia yang mengkonsumsi produk, layanan, dan pekerjaan berdasarkan dari mulut ke mulut, organisasi perlu memberikan pengalaman luar biasa kepada pencari kerja, karyawan, pelanggan, mitra, dan alumni. Melalui satu platform terpadu, tampak menghubungkan titik -titik antara karyawan yang terlibat dan informasi, pelanggan yang bahagia dan evangelis. Secara nyata membantu organisasi untuk mengelola keterlibatan, komunikasi, pengalaman, dan advokasi di semua karyawan dan kelompok pelanggan mereka.
Macorva
macorva.com
Platform bertenaga AI Macorva sedang merevolusi cara bisnis menangani manajemen kinerja, umpan balik, dan kepuasan pelanggan. Solusinya menyatukan umpan balik tanpa gesekan, analitik canggih, dan kecerdasan buatan untuk mengubah wawasan menjadi sumber daya yang ditargetkan dan rencana respons yang membantu organisasi memanfaatkan data pengalamannya sebaik -baiknya. Alih -alih macet dalam data, ia menggunakan AI radiasi untuk membebaskan waktu dan lebih fokus pada tindakan yang menciptakan perubahan yang berdampak. Dari menghubungkan setiap karyawan dan manajer dengan langkah -langkah berikutnya yang terbukti hingga menutup loop umpan balik dan meningkatkan hasil, Radiant AI adalah pelatih pribadi dalam mendorong pengalaman karyawan dan pelanggan yang lebih baik. Macorva EX adalah platform pengalaman karyawan bertenaga AI yang canggih, dengan survei, pemeriksaan pulsa, penilaian keterlibatan, pembandingan, analisis pengemudi, ENPS, umpan balik 360 °, dan banyak lagi. Ini dengan mudah membangun pengalaman umpan balik yang dinamis, ramah seluler, dan menarik dan membuka wawasan utama dengan laporan otomatis dan intuitif. Ini menghabiskan lebih sedikit waktu untuk analisis dan lebih banyak waktu mengambil tindakan dengan AI radiasi dengan menghubungkan setiap karyawan dan manajer dengan langkah -langkah berikutnya yang terbukti untuk menutup loop umpan balik dan meningkatkan hasil. Dengan fitur -fitur seperti pemberitahuan survei SMS dan kemampuan untuk mengidentifikasi karyawan yang menonjol, Macorva Ex memberdayakannya untuk mengelola tim dengan lebih baik, mengenali superstar diam, dan mengurangi risiko penerbangan. Macorva CX memberikan pengalaman pelanggan omnichannel yang menarik (CSAT/CES), pengalaman merek (skor promotor bersih), pengalaman produk, dan survei pengalaman digital untuk menangkap wawasan yang dapat ditindaklanjuti di seluruh perjalanan pelanggan. Itu membuat dasbor khusus terperinci dalam beberapa detik dan menghasilkan laporan AI untuk menemukan tren dan mengidentifikasi outlier. AI canggihnya bahkan membuat skrip komunikasi yang dipersonalisasi untuk menanggapi setiap survei individu. Ini mendapatkan tingkat respons yang lebih tinggi dengan survei mobile-first dan meningkatkan reputasi online dengan mudah dengan ulasan sosial yang dihasilkan AI. Macorva CX memberikan pemahaman yang lebih dalam tentang perjalanan pelanggan, membantu meningkatkan pengalaman dan bisnis mereka. Macorva MX dirancang untuk merampingkan proses manajemen dan meningkatkan kinerja tim dengan sumber daya yang dihasilkan AI dan penyimpanan terpusat untuk semua data kinerja karyawan. Platformnya mendengarkan dan belajar dari data, menggabungkan tujuan perusahaan dan nilai -nilai budaya untuk secara otomatis menghasilkan tinjauan kinerja, rencana pengembangan, OKR, tujuan pintar, dan banyak lagi. Fitur yang dihasilkan AI ini menghemat manajer lebih dari 100 jam per tahun, memungkinkan keputusan berdasarkan informasi dan mendorong kinerja untuk mencapai tujuan perusahaan. Macorva dengan mulus terintegrasi dengan lebih dari 80+ platform HRI dan CX, merampingkan alur kerja dan menyederhanakan manajemen data dengan secara otomatis menyinkronkan informasi karyawan dan pelanggan. Seluruh antarmuka mendukung berbagai bahasa dan lokalisasi penuh.
SurveyLab
surveylab.com
SurveyLab adalah alat survei profesional yang memiliki semua fitur yang diperlukan untuk melakukan penelitian berkualitas tinggi dan banyak lagi. Fleksibilitas ini menjadikannya pilihan populer di antara banyak perusahaan dan individu untuk berbagai tujuan, termasuk pengalaman pelanggan, NP, riset pasar, HR, 360 umpan balik, UX, intersep situs web, tes pengetahuan, dan banyak lagi. Survei dapat dibuat dalam bahasa apa pun, termasuk bahasa tertulis kanan-ke-kiri. Fitur yang membedakan SurveyLab adalah dukungan pelanggan yang berdedikasi dan pengembangan sesuai permintaan untuk klien. Sistem ini juga menyediakan integrasi dengan alat lain dan akses ke salah satu panel survei online terbesar, dengan lebih dari 100 juta panelis di 150 negara. Area aplikasi yang dipilih: - Riset Pasar - Survei Kepuasan Pelanggan (CSAT) - Survei Kepuasan Karyawan - Survei Promotor Net (NPS) - Manajemen Pengalaman Pelanggan - Survei intersep - Kuisioner SDM - Umpan balik 360 derajat - Formulir online - Tes online Manfaat: - Survei multi-bahasa - Survei seluler -Pertanyaan panas peta dan hot-spot - Survei dan tes tanpa batas - Email survei tertanam - Opsi branding lanjutan - Dukungan multi-pengguna - Integrasi Zendesk & Pembuatan Tiket Otomatis - Integrasi Slack - Laporan Cross Tab - Excel, SPSS, PowerPoint, Ekspor PDF - API & Integrasi
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Kuantum tempat kerja memelopori beberapa perangkat lunak keterlibatan dan kinerja karyawan paling awal lebih dari 20 tahun yang lalu dan sejak itu bermitra dengan ribuan organisasi untuk meningkatkan keberhasilan karyawan, tim, dan bisnis. Pada akhirnya, ini membantu para pemimpin menghubungkan titik-titik antara keterlibatan dan kinerja dengan alat intuitif dan ramah pengguna, termasuk survei karyawan yang komprehensif dan otomatis; penetapan tujuan dan alat pelacakan; pengakuan peer-to-peer; umpan balik real-time; satu lawan satu kontinu; ulasan bakat pintar; dan analisis orang yang kuat. * Ambil survei: Terima pemberitahuan push untuk survei pulsa dan melacak semua survei yang telah Anda diundang untuk menyelesaikannya. * Memiliki percakapan 1-on-1 yang efektif: Tinjau jawaban, item agenda, dan komentar untuk 1-on-1 Anda. Catat selama percakapan tatap muka Anda untuk merujuk kembali nanti. * Berikan Pengakuan: Gunakan aplikasi Quantum Workplace untuk melihat dan memposting pengakuan untuk kolega Anda. * Ikuti pembaruan tujuan: Tetap up-to-date pada setiap pembaruan tujuan yang terjadi di tempat kerja Anda. * Umpan Balik: Gunakan fitur pintasan yang nyaman untuk diberikan atau meminta umpan balik pada saat ini. * Catatan Pribadi: Tangkap catatan pribadi yang secara otomatis disinkronkan dengan akun tempat kerja kuantum Anda untuk referensi nanti. Tempat kerja Quantum telah membantu dengan mulus menangkap ribuan suara karyawan, memberikan wawasan dan bimbingan yang intuitif kepada para manajer, dan mengubah budaya tempat kerja menjadi lebih baik. Dengan 9.000 organisasi yang disurvei setiap tahun, Quantum Workplace telah berkembang menjadi database data keterlibatan karyawan terbesar di Amerika Utara - melalui platform keterlibatan inti dan kinerja dan program tempat kerja terbaik yang diakui secara nasional. Perusahaan membuat karyawan tetap terhubung, selaras, dan di jalan menuju kesuksesan. Keterlibatan, kinerja, dan solusi intelijennya memberdayakan tim untuk tetap fokus dan terlibat dan memberikan hasil bisnis yang kuat.
Talkspirit
talkspirit.com
Talkspirit adalah platform kolaboratif untuk kerja tim. Menyediakan serangkaian fitur lengkap untuk terhubung, berkomunikasi, dan berkolaborasi dalam satu ikhtisar sederhana. Semua fitur ditempatkan tepat di tempat yang Anda harapkan, dan mencakup tiga area penting: 1) Kolaborasi Menyediakan ruang kerja kolaboratif melalui kelompok: mengatur proyek, mengumpulkan umpan balik, membuat acara, dan berbagi ide, pengetahuan & dokumen. 2) Komunikasi Sediakan komunikasi instan melalui obrolan kerja: ajukan pertanyaan, bertukar pikiran, mengambil keputusan, meluncurkan obrolan video, mengirim file dengan cepat, dan sesekali mengirim GIF untuk meringankan suasana. 3) Konektivitas Menyediakan pusat informasi yang dipersonalisasi melalui umpan berita: setiap rekan kerja selalu mengetahui informasi baru yang relevan segera setelah hal itu terjadi, siap untuk mengambil tindakan. talkspirit bekerja sama secara lancar dengan semua aplikasi, alat, dan layanan yang sudah digunakan bisnis Anda. Ini menyediakan banyak integrasi asli yang mudah diatur dan digunakan – tersedia lebih dari 500 integrasi. Semua konten juga dapat dicari, aman dan tersedia saat bepergian melalui aplikasi seluler untuk Android dan iOS. Tersedia dalam 8 bahasa (FR, EN, DE, IT, PT, ES, NL & PL).
Engagedly
engagedly.com
Engagedly adalah perangkat lunak manajemen kinerja zaman baru yang mendefinisikan kembali penilaian kinerja dengan menyederhanakan dan menggabungkan elemen keterlibatan karyawan ke dalam proses peninjauan kinerja. Dengan secara terlibat Anda bisa mendapatkan 360 umpan balik dan ulasan kinerja berkelanjutan dilakukan dengan mudah. Butuh beberapa menit, bukan hari untuk mengatur dan menjalankan proses peninjauan yang akan dihargai karyawan, membantu manajer menghemat waktu dan memberikan SDM dengan analitik terperinci juga. Secara terlibat juga menggabungkan alat -alat keterlibatan karyawan dalam proses tinjauan kinerja oleh sosial, gagasan, komunikasi, penghargaan dan pengakuan yang sesuai dengan nilai -nilai perusahaan, survei pulsa, modul pembelajaran dan banyak lagi. Baked Within dengan Engagedly adalah sistem manajemen tujuan yang memungkinkan Anda untuk mencatat tujuan di seluruh tim dan secara teratur check-in progress. Secara terlibat membuat tinjauan kinerja menjadi sederhana dan menyegarkan untuk perusahaan yang tumbuh cepat.
Sereda.ai
sereda.ai
Buat otak perusahaan bertenaga AI. Sereda.ai adalah platform HCM modular dengan AI terintegrasi, dibangun untuk merampingkan proses SDM dan meningkatkan pengembangan bakat. Dari manajemen pengetahuan dan pembelajaran hingga ulasan kinerja dan keterlibatan karyawan, ini membantu perusahaan mengoptimalkan setiap aspek manajemen tenaga kerja mereka. Organisasi dapat meningkatkan efisiensi bisnis mereka dan membuka potensi penuh tim mereka dengan Sereda.ai.
WorkStep
workstep.com
Workstep adalah solusi perangkat lunak keterlibatan karyawan terkemuka yang dirancang untuk membantu SDM dan operasi mengurangi pergantian karyawan, meningkatkan produktivitas, dan meningkatkan keterlibatan untuk tenaga kerja per jam mereka. WorkStep menyediakan perangkat lunak keterlibatan karyawan bertenaga AI yang dirancang khusus untuk tim garis depan. Dengan memberdayakan para pemimpin SDM dan operasi dengan wawasan waktu nyata, langkah kerja membantu mengidentifikasi dan mengatasi risiko sebelum menjadi masalah yang mahal, dan menjaga operasi berjalan dengan lancar. Solusi Pengalaman Karyawan WorkStep memberikan pendengaran karyawan yang komprehensif, keterlibatan, suara karyawan, dan fungsionalitas komunikasi termasuk: *Umpan Balik Karyawan: Langkah kerja mengumpulkan wawasan real-time dari karyawan melalui tonggak sejarah, selalu aktif, survei tahunan, dan saluran umpan balik dua arah. *Pelaporan Karyawan: Pelaporan memberikan data SDM dan OPS data tentang perilaku karyawan yang dapat disegmentasi oleh berbagai filter termasuk jenis peran, lokasi, demografi dan masa jabatan, untuk mengidentifikasi tren dan pola yang dapat memengaruhi retensi retensi *Analisis prediktif: Langkah kerja menggunakan pembelajaran mesin untuk menentukan bidang perbaikan teratas, pada tingkat fasilitas atau peran, dan menyarankan tindakan berdampak tinggi untuk mengurangi pergantian karyawan *Analisis Dampak: Pengusaha dapat mengukur keberhasilan inisiatif apa pun yang diterapkan dengan melacak perubahan sentimen dan retensi karyawan di seluruh populasi yang terkena dampak *Komunikasi: Para pemimpin dapat membalas komentar dan peringatan yang mendesak sambil mempertahankan anonimitas karyawan atau berkomunikasi secara luas ke segmen tenaga kerja untuk membawa perhatian pada program baru, berbagi pembaruan kritis, merayakan tim, atau meminta umpan balik. Menggabungkan data real-time dengan analitik bertenaga AI dan alat komunikasi bawaan, langkah kerja membantu para pemimpin EHR & Operasi mengidentifikasi dan secara langsung mengatasi peluang dalam operasi garis depan mereka. Ini menghasilkan peningkatan tingkat retensi, peningkatan produktivitas, dan mengurangi biaya.
Echometer
echometerapp.com
Echometer adalah perangkat lunak yang mengembangkan tim gesit melalui umpan balik dan retros tim dengan cara yang sederhana, dapat diukur dan terukur. Echometer membuat pengembangan tim yang gesit menjadi sederhana dan terukur. Gunakan psikologi dalam pengembangan tim untuk bekerja pada pola pikir gesit secara langsung, daripada hanya memperbaiki gejala superfisial. Didirikan pada tahun 2006, Deskalerts telah muncul sebagai perusahaan pengembangan perangkat lunak terkemuka yang ditujukan untuk memberikan solusi komunikasi yang kuat yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis yang unik dari kliennya. Alat komprehensif meningkatkan komunikasi internal, melampaui pengiriman pemberitahuan sederhana untuk memastikan informasi penting tidak hanya dikirim, tetapi juga membaca dan diakui. Selama bertahun -tahun, Deskalerts telah bermitra dengan lebih dari 700 klien, termasuk raksasa industri seperti Siemens, Hilton, Vodacom, Air New Zealand, dan banyak lainnya. Perusahaan telah secara konsisten memberdayakan mitra ini untuk memperkuat produktivitas dan pendapatan mereka melalui strategi komunikasi yang lebih baik. Sistem Deskalerts, yang diakui karena kinerja tinggi dan jangkauannya yang cepat, telah menemukan bantuan di berbagai sektor. Kesehatan, pendidikan, pemerintah, keuangan, dan banyak perusahaan Fortune 500 mengandalkan solusi untuk memenuhi kebutuhan komunikasi internal mereka. Rangkaian fitur serbaguna, yang dirancang untuk memenuhi berbagai kebutuhan komunikasi dalam organisasi, adalah alasan utama di balik keberhasilannya.
EveryoneSocial
everyonesocial.com
EveryoneSocial adalah platform advokasi karyawan yang mengubah karyawan menjadi pemberi pengaruh dengan memungkinkan mereka membuat dan berbagi konten autentik dengan mudah. Beberapa organisasi dengan kinerja tertinggi di dunia, termasuk Qualtrics, Meta, dan Highspot adalah pelanggan EveryoneSocial yang memercayai kami untuk membantu memberikan distribusi konten dalam skala besar, memperluas kesadaran merek mereka, dan mendorong pertumbuhan bisnis melalui kekuatan jaringan karyawan. Tidak peduli apakah Anda adalah perusahaan rintisan kecil atau perusahaan global dengan ribuan karyawan, kebutuhan Anda tetap sama. Anda perlu berkembang, dan untuk berkembang: Anda perlu merekrut. Anda perlu memasarkan. Anda perlu menjual.
© 2025 WebCatalog, Inc.