Profit.co
profit.co
Perangkat lunak Okr Profit.co membantu organisasi Anda dalam melaksanakan strategi Anda menggunakan pendekatan Centric OKR. Profit.co memungkinkan Anda untuk mengulang lebih cepat menggunakan siklus rencana-eksekut-learn setiap kuartal. Anda dapat merencanakan dan menyelaraskan OKR di awal kuartal, melacak eksekusi Anda dengan check-in dan ulasan mingguan, mempromosikan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi menggunakan fitur kolaboratif kami, dan menggunakan proses refleksi dan reset yang sangat terstruktur untuk meningkatkan pembelajaran organisasi. Karena Profit.co sangat dapat disesuaikan, organisasi dengan ukuran apa pun dapat dimulai dengan OKR dengan mudah. Profit.co juga memiliki pelacakan strategi, manajemen tugas, keterlibatan karyawan, dan pembangunan pengembangan karyawan. Dengan laporan waktu nyata dan dasbor, manajer dapat melihat kemajuan tim mereka dan mengidentifikasi masalah potensial lebih awal. Profit.co terintegrasi dengan Slack, tim Microsoft, JIRA, Salesforce, HubSpot, dan beberapa aplikasi bisnis populer lainnya. Selain itu, Anda dapat mengembangkan integrasi khusus Anda menggunakan mesin integrasi keagungan. Meningkatkan adopsi di seluruh organisasi.
Leapsome
leapsome.com
Leapsome adalah platform orang-orang bertenaga AI untuk keunggulan SDM dan tim berkinerja tinggi. Ini mengotomatiskan, menghubungkan, dan menyederhanakan semua proses SDM di seluruh siklus hidup karyawan, dari orientasi dan manajemen kinerja hingga keterlibatan dan pengembangan karyawan. CEO, manajer, dan tim SDM di lebih dari 1.600 perusahaan yang berpikiran maju mempercayai Leapsome untuk meningkatkan strategi orang-orang mereka dengan wawasan cerdas untuk keputusan orang yang lebih baik, kemampuan AI untuk membuktikan toolkit SDM mereka di masa depan, dan praktik terbaik bawaan untuk pengembangan, melibatkan masa depan , dan mempertahankan talenta top.
Simpplr
simpplr.com
SIMPPPLR adalah intranet modern yang mengubah pengalaman kerja untuk semua karyawan - di mana pun dan bagaimanapun mereka bekerja. SIMPPPLR adalah satu-satunya platform yang menyatukan keterlibatan karyawan, pemberdayaan, dan layanan, memanfaatkan model AI canggih untuk memberikan pengalaman karyawan yang mulus, kohesif, dan personal. Dipercaya oleh 700+ merek global, termasuk Moderna, Snowflake, Splunk, Penske, Eurostar, dan AAA, pelanggan SIMPPPLR mencapai peningkatan yang signifikan dalam produktivitas, retensi, dan kepuasan karyawan mereka secara keseluruhan.
Workstream
workstream.us
Workstream adalah platform SDM, penggajian, dan perekrutan terkemuka untuk tenaga kerja per jam. Teknologi cerdasnya merampingkan tugas SDM sehingga waralaba dan pemilik bisnis dapat bergerak cepat, mengurangi biaya tenaga kerja, dan menyederhanakan operasi - semuanya di satu tempat. 46 dari 50 merek restoran cepat saji teratas-termasuk Burger King, Jimmy John's, Taco Bell-benar-benar di Workstream untuk disewa, mempertahankan, dan membayar tim mereka.
Quinyx
quinyx.com
Quinyx membantu perusahaan menyeimbangkan kebutuhan bisnis, pelanggan, dan garis depan mereka untuk meningkatkan produktivitas, retensi, dan profitabilitas. Platform garis depan all-in-one kami merampingkan peramalan tenaga kerja, mengoptimalkan manajemen jadwal, dan meningkatkan keterlibatan karyawan. Hasilnya? Pengurangan lembur drastis dan peningkatan garis bawah. Manajer memiliki lebih banyak waktu untuk memimpin tim mereka, dan karyawan lebih produktif dan terlibat. Bisnis yang mengandalkan tenaga kerja garis depan yang ingin mengoptimalkan bisnis mereka, mengelola tenaga kerja mereka dan melibatkan pekerja garis depan mereka. Dengan Quinyx, semua orang menang. Manajer menghabiskan lebih sedikit waktu untuk admin dan lebih banyak waktu untuk memimpin tim mereka, sementara pekerja garis depan akhirnya dapat merencanakan hidup mereka dengan lebih baik dan merasa terhubung dengan majikan mereka. Dan bagian terbaiknya? HQ dapat dengan mudah mengoptimalkan peramalan tenaga kerja untuk meningkatkan profitabilitas dan menguntungkan karyawan dan bisnis.
OnceHub
oncehub.com
Setelah itu membantu organisasi penjualan besar dan kecil hingga cepat dan merampingkan pemberian layanan dengan penjadwalan janji temu dan solusi keterlibatan digital yang beradaptasi dengan preferensi pelanggan mereka secara real time. Sebelumnya dikenal sebagai Datedonce, kami secara luas diakui sebagai pelopor dalam pemesanan dan kalender online, tetapi penawaran kami melampaui itu ke berbagai alat yang dirancang untuk menangkap, memenuhi syarat, melibatkan, dan mengonversi arahan dengan efisiensi dan peraturan maksimum-- keamanan yang sesuai. Freelancer, pemilik-operator, agen, afiliasi, dan tim in-house di setiap industri mengandalkan kami untuk meningkatkan penjualan dan pemasaran digital mereka, mencapai target perekrutan mereka, dan memberikan layanan berkualitas, satu lawan satu atau dalam satu tim, secara langsung , jarak jauh, atau keduanya. Peluang layar dan berat, secara otomatis mengarahkan mereka ke personel yang tepat, mengelola kumpulan sumber daya untuk kolaborasi tim, dan kamar cadangan atau peralatan saat Anda pergi. Saat waktunya tepat, lompat panggilan, beralih ke video, atau obrolan langsung. Mulailah gratis, lalu tingkatkan rencana Anda. Mulai sederhana. Tutup luar biasa.
Humanforce
humanforce.com
Humanforce menyediakan rangkaian HCM yang terkemuka di pasar, berpusat pada karyawan, cerdas, dan sesuai untuk garis depan garis depan dan fleksibel, menawarkan WFM, SDM, penggajian, dan kesejahteraan yang sangat dapat dikonfigurasi, tanpa kompromi. Perusahaan yang diakuisisi sekarang bergabung ke halaman Humanforce termasuk Intellihr dan Ento. Didirikan pada tahun 2002, Humanforce telah membangun fondasi yang kuat dengan basis pelanggan 2.300 dan lebih dari 600.000 pengguna di berbagai industri, termasuk perawatan lansia, penitipan anak, keramahtamahan, ritel, pemerintah daerah, dan banyak lagi. Hari ini, perusahaan memiliki kantor di seluruh Australia, Selandia Baru, dan Inggris. Visi Humanforce adalah untuk membuat pekerjaan lebih mudah dan hidup lebih baik dengan berfokus pada kebutuhan dan pemenuhan pekerja garis depan, serta efisiensi dan optimalisasi bisnis. Humanforce Solutions dirancang untuk membantu klien mendorong keterlibatan dan produktivitas untuk tenaga kerja garis depan mereka, menampilkan platform yang cerdas dan berbasis cloud untuk pengusaha dan manajer, serta aplikasi seluler yang ramah pengguna yang dirancang khusus untuk karyawan dalam aliran pekerjaan mereka. Perusahaan ini sedang dalam misi untuk memberikan pengalaman karyawan yang luar biasa untuk tenaga kerja dengan menawarkan proposisi nilai karyawan yang menarik dan meningkatkan efektivitas kerja melalui koneksi, pengembangan, dan kesejahteraan. Ini bertujuan untuk memberikan otomatisasi manajer cerdas untuk mendorong optimasi biaya, meningkatkan produktivitas dan pertumbuhan, dan meningkatkan kepercayaan kepatuhan untuk bisnis karena mereka beradaptasi dengan tantangan dan sasaran yang berkembang.
Mesh AI
mesh.ai
Para pemimpin CEO dan SDM saat ini perlu membangun organisasi terkemuka di pasar dalam menghadapi gangguan yang semakin meningkat dan ekspektasi bakat yang berkembang. Penelitian telah menunjukkan bahwa kurang dari 5% dari peran organisasi menyumbang 95% dari kemampuannya untuk memberikan hasil bisnis. Strategi lengkap saat ini membutuhkan peningkatan kinerja setiap individu. Namun, proses dan teknologi manajemen kinerja tradisional tidak melakukan apa pun untuk membangun kepadatan bakat sebagai parit. Mesh adalah platform manajemen kinerja yang memudahkan karyawan untuk mencapai tujuan dan mendapatkan umpan balik tepat waktu, terutama di tim jarak jauh. Sepertinya Facebook, dan alih -alih mengisi formulir SDM yang membosankan, karyawan menyukai & mengomentari kemajuan masing -masing. Mesh membantu organisasi membangun budaya pemberdayaan kinerja melalui tujuan/okr, umpan balik berkelanjutan, manajer 1: 1, percakapan karier, ulasan kinerja/360 -an, dan fungsi keterlibatan karyawan. Dengan mesh, organisasi dapat dengan mudah membuat percakapan kinerja tepat waktu sebagai kebiasaan organisasi: * Antarmuka sosial yang mendorong tindakan terbaik berikutnya * Momen pembentuk kebiasaan melalui dorongan AI * Wawasan yang dapat ditindaklanjuti yang berakar pada sains orang * Disampaikan dalam aliran kerja melalui integrasi dengan email, obrolan, produktivitas, dan perangkat lunak bisnis lainnya. Mesh membantu organisasi dalam meningkatkan peluang mereka untuk mencapai tujuan bisnis dengan meningkatkan kepadatan berkinerja tinggi dari 5% menjadi sekitar 10-20%. Untuk bakat, ini memberikan visibilitas yang jelas tentang pertumbuhan dan pengembangan melalui jalur karier yang transparan, pembinaan yang tepat waktu, dan umpan balik dari tim, rekan, dan manajer.
HR Cloud
hrcloud.com
Perangkat lunak HRMS yang kuat dan diakui secara global untuk seluruh siklus hidup karyawan. Tingkatkan cara Anda merekrut, naik, melibatkan, dan mengelola tenaga kerja (dan banyak lagi!) HR Cloud adalah pengembang terkemuka SDM Software & HRMS Solutions untuk bisnis ukuran kecil dan menengah yang memiliki omset tinggi. Onboard HR Cloud adalah teknologi terkemuka pasar untuk onboarding karyawan baru yang efektif dan teman kerja memungkinkan keterlibatan karyawan dengan sederhana dan mudah. Didirikan pada tahun 2012, HRIS memberdayakan timnya untuk dengan mudah berada di atas perekrutan baru, mengelola data karyawan, membuat jejaring sosial perusahaan dan mendukung pengembangan karyawan.
Epicor
epicor.com
Sistem Epicor ERP adalah perangkat lunak modular, industri khusus yang digunakan untuk mengelola proses bisnis di seluruh perusahaan. Perangkat lunak Epicor bekerja dengan baik untuk mengelola akuntansi dan keuangan, sumber daya manusia, pelanggan, rantai pasokan, inventaris, distribusi, dan manajemen produksi manufaktur. Epicor Software tersedia di tempat dan sebagai SaaS Cloud ERP (Perencanaan Sumber Daya Perusahaan). Epicor menawarkan platform manajemen bisnis sebagai solusi ERP khusus industri. Epicor Software Corporation berinovasi untuk memasukkan teknologi baru ke dalam sistem ERP. Misalnya, Epicor menggunakan Industrial Internet of Things (IIoT) untuk menghubungkan mesin dengan sensor dan PLC (pengontrol logika yang dapat diprogram) di lantai toko di MES canggih (perangkat lunak eksekusi manufaktur) yang terintegrasi dengan mulus dengan sistem Epicor ERP (dan MRP) Epicor (dan MRP) yang mulus . Epicor menyediakan omnichannel canggih, termasuk eCommerce, perangkat lunak untuk pengecer.
Haiilo
haiilo.com
Haiilo adalah platform komunikasi karyawan terkemuka yang memberdayakan Anda untuk menyelaraskan seluruh tenaga kerja Anda, meningkatkan keterlibatan karyawan Anda dan meningkatkan produktivitas tempat kerja Anda. Haiilo membantu menghubungkan karyawan Anda dengan tujuan melalui komunikasi dan masyarakat. Lebih dari 1.000 pelanggan internasional termasuk Amazon, Google, Deutsche Telekom, Salesforce, dan Deutsche Bahn sudah menggunakan Haiilo untuk menjangkau, melibatkan dan memahami lebih dari 2,5 juta karyawan setiap hari. Sebelumnya Coyo (Jerman), Smarp (Finlandia) dan Jubiwee (Prancis)
Assembly
joinassembly.com
Assembly adalah platform keterlibatan yang digerakkan oleh AI modern yang merampingkan pengakuan, penghargaan, komunikasi internal, dan kolaborasi di seluruh organisasi. Hub tunggal yang nyaman ini menawarkan solusi keterlibatan yang komprehensif dan serbaguna, termasuk pengumuman, asisten tempat kerja AI, kontes, survei, dan banyak lagi. Majelis menyediakan katalog hadiah yang luas, seperti kartu hadiah, barang curian, hadiah budaya, dan sumbangan amal, menumbuhkan budaya tempat kerja di mana karyawan merasa dihargai, dihargai, dan terhubung. Analisis yang kuat memungkinkan manajer untuk mendapatkan wawasan tentang sentimen perusahaan, memastikan lingkungan di mana karyawan merasa didengar dan dipahami. Kenali tim Anda dengan cara yang bermakna menyelaraskan nilai -nilai inti dengan pengakuan untuk mendorong pelukan harian oleh tim. Tingkatkan pengakuan dengan katalog hadiah yang luas termasuk kartu hadiah, barang curian, hadiah budaya, dan sumbangan amal. Otomatis tonggak sejarah dan pengakuan ulang tahun merayakan ulang tahun setiap rekan setim atau ulang tahun dengan teriakan kustom otomatis. Integrasi tanpa batas dengan tim Microsoft dan Slack terlibat dengan mulus di mana Anda sudah bekerja, dengan integrasi yang aman dan pembaruan data waktu-nyata. Input data sekali untuk sinkronisasi langsung di seluruh platform. Tingkatkan Keterlibatan Karyawan Memanfaatkan pembaruan CEO dan eksekutif, berbagai survei karyawan, check-in mingguan, dan survei kepuasan untuk meningkatkan keterlibatan. Merampingkan komunikasi internal alat pengungkit seperti templat AMA, umpan berita, templat bantuan, umpan kelompok, pemecah es, manajemen ide, wiki internal, dan alat pertemuan untuk meningkatkan alur kerja komunikasi. Boost Team Productivity Gunakan rekap harian, agenda, catatan rapat, umpan balik produk, daftar menang, dan CRM penjualan ringan untuk meningkatkan produktivitas. Sederhanakan survei implement SDM & perekrutan untuk manfaat karyawan, keluar dari wawancara, skor ENPS, rujukan internal, pertanyaan wawancara, dan umpan balik sewa baru, di samping pelacakan waktu kontraktor dan templat SDM lainnya.
factoHR
factohr.com
FactOHR adalah perangkat lunak penggajian SDM all-in-one, sepenuhnya berbasis cloud di India yang benar-benar mengubah cara tim SDM mengelola perekrutan, pergi, orientasi, dan mempertahankan karyawan. Perusahaan ini sangat bersemangat untuk membuat operasi SDM seabless dan senyaman mungkin, memungkinkan pengusaha untuk fokus pada apa yang paling penting - menanamkan bakat dan mencapai kesuksesan. Lebih dari 3.500 bisnis dan 2,6 juta karyawan memiliki keyakinan penuh pada efisiensi operasional FactOHR. Raksasa industri seperti Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL, dan Cycle Agarbatti telah mempercayai FacTOHR untuk meningkatkan produktivitas dan merampingkan proses SDM. Berkat fitur -fiturnya yang sangat terukur dan terintegrasi, SDM dapat mengucapkan selamat tinggal pada tugas harian yang membosankan dan halo untuk solusi otomatis yang menghemat waktu dan menghilangkan kesalahan. Dengan pelacakan kehadiran waktu nyata dan alat manajemen kinerja yang tersedia, tim SDM selalu dapat tetap di atas dinamika tenaga kerja. Pendekatan FacTohr-first memberikan pembaruan saat ini mengenai data SDM kritis dan memungkinkan karyawan untuk mengambil alih informasi mereka-membuat SDM mudah untuk semua orang yang terlibat. Di FactOHR, ada kepercayaan pada solusi terpusat dan kolaboratif yang mendukung penciptaan budaya tempat kerja yang dinamis di mana baik organisasi dan karyawan dapat berkembang bersama.
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire adalah platform perangkat lunak yang kuat yang menggunakan AI mutakhir untuk merampingkan strategi perusahaan, meningkatkan kolaborasi karyawan, dan kinerja supercharge. Dengan AI Inspire, karyawan membuat tujuan pintar dan OKR di ruang kerja yang dinamis, yang menumbuhkan akuntabilitas dan mendorong hasil bisnis yang jelas. Inspire telah terbukti meningkatkan keterlibatan karyawan, yang mengarah pada hasil yang luar biasa seperti pendapatan dua kali lipat dan penurunan 35% dalam gesekan karyawan. Ubah budaya Anda dan lakukan yang terbaik dengan perangkat lunak Inspire. Inspire Software dirancang untuk memimpin jalan ke ketinggian baru saat Anda memfokuskan orang -orang Anda, tim Anda, dan organisasi Anda tentang pertumbuhan. Kembangkan orang -orang Anda melalui kinerja! Berkantor pusat di Jackson, Wyoming, kami telah mengintegrasikan serangkaian aplikasi yang komprehensif - strategi, kinerja, tujuan atau okr, umpan balik, 1: 1s, pengakuan, pembelajaran, pulsa dan 360 survei - yang jauh lebih dari sekadar mengelola kinerja. Dengan Inspire, Anda menciptakan pemimpin di semua tingkatan. Anda menyelaraskan orang -orang Anda dan pekerjaan mereka dengan strategi. Saat mereka mengeksekusi, organisasi Anda tumbuh.
Gallup
gallup.com
Gallup memberikan analitik dan saran untuk membantu para pemimpin dan organisasi memecahkan masalah mereka yang paling mendesak. Menggabungkan lebih dari 85 tahun pengalaman dengan jangkauan globalnya, Gallup tahu lebih banyak tentang sikap dan perilaku karyawan, pelanggan, siswa dan warga negara daripada organisasi lain di dunia. Gallup Access adalah platform yang menyatukan semua yang Anda butuhkan untuk membuat tempat kerja yang luar biasa. Kembangkan karyawan ke potensi tertinggi mereka, memperkuat budaya tim dan secara organik meningkatkan hasil bisnis menggunakan fitur seperti: • Survei yang memperkuat suara karyawan • Basis data pembandingan besar -besaran • Analisis dan pelaporan lanjutan yang menyederhanakan data Anda • Pembelajaran dan nasihat individual • Alat Cliftonstrengths untuk meningkatkan kinerja karyawan Survei hanyalah permulaan. Banyak perusahaan survei menganggap survei sebagai langkah terakhir, tetapi pada akses Gallup, ini baru permulaan. Setelah tim telah menyelesaikan survei, manajer dan pemimpin disambut dengan langkah -langkah berikutnya yang kuat dan item tindakan, memberi mereka rekomendasi berdasarkan dataset unik mereka sehingga mereka selalu tahu apa yang harus dilakukan selanjutnya. Dan seiring dengan survei tahunan atau semi-tahunan, Gallup Access memberi Anda survei pulsa yang tidak terbatas, yang memberikan wawasan di dalam momen tentang apa yang dipikirkan dan dirasakan karyawan. Terus menangkap perspektif karyawan dengan: • 400+ pertanyaan terkait dengan kinerja organisasi • 297 juta tanggapan untuk pembandingan • Ketersediaan dalam 55+ bahasa Laporan dan analitik mengubah data menjadi wawasan. Dengan alat pelaporan dan analitik yang kuat, Gallup Access memungkinkan Anda untuk menemukan cerita di balik data Anda, membuat kumpulan data yang kompleks dapat ditindaklanjuti. Gunakan CliftArcRengths untuk membantu karyawan membawa diri mereka yang terbaik untuk bekerja. Menginspirasi dedikasi pada organisasi Anda dan meningkatkan kinerja dengan menggunakan CliftArcRengths untuk mengidentifikasi apa yang dilakukan karyawan terbaik. Pada akses Gallup, menggunakan alat dan aktivitas untuk mengembangkan kekuatan hanya berjarak satu klik. Karyawan dapat: • Pelajari tentang kekuatan unik mereka menggunakan laporan individual • Meningkatkan kinerja dengan pembelajaran sesuai permintaan • Menumbuhkan kerja tim melalui alat kekuatan berbasis tim
Workhuman
workhuman.com
Didirikan pada tahun 1999, Workhuman telah berkomitmen untuk membangun tempat kerja manusia yang mengakui nilai dan potensi setiap karyawan. Saat ini, ini membantu para pemimpin SDM dan bisnis dari beberapa organisasi terbesar di dunia seperti LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool, dan Intuit membangun koneksi manusia dalam skala global untuk mendorong ROI. Pengalaman karyawan yang positif tidak lagi menyenangkan; Mereka adalah keharusan bisnis. Workhuman Cloud adalah platform SaaS yang aman dengan lebih dari enam juta pengguna dalam lebih dari 30 bahasa di 180 negara, menghasilkan 100 juta contoh hubungan manusia. Solusinya memicu budaya perusahaan melalui pengakuan, keterlibatan, kinerja, harmoni kehidupan kerja, inklusi, dan kepemilikan. Dikombinasikan dengan wawasan bisnis unik yang tak tertandingi dari Workhuman IQ, ini memberi para pemimpin wawasan proaktif dan alat yang tidak dapat ditemukan dalam solusi SDM lainnya. Wawasan ini digunakan untuk memahami masalah ketika mereka berkembang dan membantu membuat keputusan yang tepat untuk menyelaraskan tujuan bisnis dan memberikan dampak langsung. Perusahaan ini memiliki kantor pusat ganda di Framingham, Massachusetts, dan Dublin, Irlandia. Ini telah ditampilkan di daftar tempat kerja yang bagus di Irlandia selama delapan tahun berturut -turut dan dinobatkan sebagai #1 pada tahun 2019; Ini adalah tempat teratas Boston Globe untuk bekerja selama tujuh tahun dan merupakan tempat yang tepat untuk bersertifikat pekerjaan di AS.
Perdoo
perdoo.com
Perdoo adalah perangkat lunak terkemuka untuk strategi, tujuan, dan manajemen kinerja. Lebih dari 2.000 organisasi di seluruh dunia menggunakan Perdoo untuk: * Alignment: Tetapkan arah dan sejajarkan semua orang dengan strategi. * Fokus: Identifikasi dan lacak KPI dan Okrs yang paling penting. * Akuntabilitas: Secara teratur melaporkan kemajuan untuk mengubah tujuan menjadi hasil. Keuntungan unik Perdoo adalah: * Segala sesuatu di satu tempat: strategi, tujuan, dan kinerja semuanya saling berhubungan. Tidak ada alat lain yang mencakup semua area. * Manajemen Sasaran Superior: Leverage fitur superior untuk mengetuk potensi penuh dari manajemen Okr dan KPI. * Sumber Daya dan Dukungan Terbaik: Perdoo memberikan pengetahuan dan keahlian untuk membantu tim berhasil menjalankan strategi.
ProProfs
proprofs.com
Proprofs adalah penyedia perangkat lunak SaaS terkemuka yang dirancang untuk menciptakan karyawan yang lebih pintar dan pelanggan yang lebih bahagia. Dengan serangkaian alat yang komprehensif, termasuk pembuat pelatihan, basis pengetahuan, pembuat kuis, pembuat survei, CRM, dan banyak lagi, proprof memberdayakan organisasi untuk meningkatkan pembelajaran, merampingkan dukungan, dan mendorong kepuasan pelanggan. Berkomitmen untuk misi 100 tahun kesenangan pelanggan, proprofs melayani lebih dari 15 juta pengguna di 150+ negara. Produk proprofs meliputi: - Pembuat pelatihan - Pembuat Kuis - Pembuat Survei - Wawasan Qualaroo - Obrolan langsung - Help Desk - Basis Pengetahuan - Manajemen Proyek - Popup Picreel - BigContacts CRM - Webinarninja - Courseninja Alat pintar Proprofs digunakan oleh banyak perusahaan Fortune 500, seperti Sony, Acer, Adobe, Accenture, Cisco & Dell, dan pengguna dari lembaga pendidikan terkemuka seperti Phoenix, Harvard & Yale. Situs ini menampung lebih dari satu juta konten dalam 70+ bahasa. Ini adalah platform pelatihan dan penilaian online terkemuka dengan perpustakaan tes & kuis profesional terbesar di dunia.
ChartHop
charthop.com
Charthop adalah platform operasi orang yang dinamis yang menghubungkan dan memvisualisasikan semua data orang Anda untuk memberdayakan organisasi Anda melalui wawasan, penyelarasan, dan tindakan. Charthop sedang dalam misi untuk menciptakan transparansi yang sehat di dalam organisasi, sehingga karyawan dan organisasi berkembang. Platform operasi orang yang dinamis, Charthop menghubungkan dan memvisualisasikan data orang untuk memberdayakan organisasi melalui wawasan, penyelarasan, dan tindakan. Membawa pendekatan baru ke SDM, platform Operasi Rakyat Charthop adalah sumber terpadu untuk data orang dan titik aksi utama untuk program, proses, dan inisiatif sehari-hari. Dari eksekutif orang dan keuangan hingga manajer dan karyawan, Charthop dirancang untuk semua orang di organisasi. Charthop bermain dengan baik dengan puluhan platform melalui integrasi yang kuat di seluruh tumpukan teknologi HR, dan melayani perusahaan seperti 1Password, YipitData, Bettercloud, dan Starburst. Didirikan pada tahun 2019 oleh Ian White, Charthop didukung oleh Andreessen Horowitz dan Cox Enterprises.
Motivosity
motivosity.com
Motivositas adalah perangkat lunak pengakuan dan penghargaan pertama orang yang menyatukan perusahaan dan melibatkan karyawan melalui rasa terima kasih dan hubungan sosial. Pendekatan orang-orang-pertama yang unik melampaui hadiah dan penghargaan berbasis pencapaian dan membantu perusahaan menghubungkan pekerja jarak jauh dan hibrida, menyatukan tim dan lokasi, dan memotivasi dan melibatkan karyawan dari segala usia melalui rasa terima kasih dan hubungan sosial yang konsisten. Motivositas melakukan semua ini sambil secara bersamaan membantu tim SDM dan orang-orang OPS menjalankan program orang-orang yang lebih berdampak dan partisipasi tinggi dengan merampingkan proses, menyederhanakan komunikasi, dan mengelola semuanya di satu tempat yang berpusat pada karyawan.
Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard menggantikan kartu yang dilewati & ditandatangani - menata ulang apresiasi di tempat kerja pada acara -acara khusus karyawan. Ini juga dapat digunakan untuk acara perusahaan, berteriak, dan banyak lagi. Pengguna membuat kartu grup kudoboard; berkontribusi konten; Undang orang lain untuk memposting, dan kemudian mengirimkan ke penerima. Digunakan oleh tim dari semua ukuran (dan terutama berharga ketika beberapa karyawan jauh), kudoboard sangat cocok untuk acara -acara khusus yang paling penting: ulang tahun, peringatan kerja, onboarding, perpisahan, mendapatkan sumur, berteriak, dll.
PeopleHum
peoplehum.com
Platform manajemen orang yang dibangun untuk orang -orang. Penyewaan AI dan Automation Driven untuk pensiun perangkat lunak SDM untuk sumber daya manusia Anda untuk mendorong hasil bisnis Peoplehum adalah platform intuitif, gesit dan terintegrasi yang dibangun untuk pengalaman karyawan multi-generasi yang lengkap, dari perekrutan hingga kinerja, keterlibatan dan HRM, dengan kekuatan pembelajaran mesin dan otomatisasi. Dari kandidat hingga karyawan hingga pelanggan. Lihat bagaimana mempekerjakan, melibatkan, dan memelihara dengan benar untuk hasil bisnis yang lebih baik sebenarnya berhasil. Perkuat keputusan Anda dengan data, wawasan, dan analisis, semua dengan orientasi dan integrasi yang mudah. Peoplehum dimaksudkan bagi para pemimpin untuk selalu membuat orang -orang mereka terlibat dan selaras dengan tujuan dan hasil bisnis. * Mempekerjakan dengan benar Sekarang sewa-kanan, secara efektif menggunakan penguraian resume otomatis, penilaian probabilitas, remediasi bottleneck dan banyak lagi. Platform pelacakan aplikasi penuh yang memberi Anda wawasan dan sinops untuk mempekerjakan orang yang secara efisien yang akan berhasil dalam budaya organisasi Anda. * Terlibat dengan benar Pulsa Periksa karyawan Anda, ukur NP dan CSAT, cari tahu tentang keluhan mereka, lacak dan selesaikan, beri tim Anda suara. Memacu ide dengan pertukaran ide, membuat tugas untuk ditindaklanjuti dan banyak lagi. Dengan kekuatan kecerdasan mesin di ujung jari Anda. * Nurture benar Tetapkan tujuan pintar untuk karyawan Anda. Mengevaluasi kinerja dan tren untuk tim dan individu berkinerja terbaik. Hadiah dan kenali orang -orang Anda. Temukan apa yang membedakan organisasi Anda, temukan tuas yang bekerja untuk meningkatkan keterlibatan dan hasil bisnis.
Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-Meningkatkan keterlibatan dan kinerja dengan tindakan yang direkomendasikan dan wawasan berbasis data di seluruh siklus hidup karyawan dan survei di seluruh organisasi. Misi Glint adalah membantu orang menjadi lebih bahagia dan lebih sukses di tempat kerja. Platform Sukses Rakyatnya memungkinkan organisasi untuk mengambil pendekatan holistik untuk melibatkan bakat, mengembangkan karyawan, dan menginspirasi mereka untuk melakukan pekerjaan terbaik mereka. Glint mengumpulkan umpan balik yang lebih sering melalui pulsa, survei, dan saluran kapan saja, kemudian menerapkan analitik mutakhir untuk memberikan wawasan yang dipersonalisasi dan rekomendasi bertenaga AI untuk tindakan untuk tim SDM, pemimpin, dan manajer. Akibatnya, organisasi diberdayakan dengan: * Visibilitas real-time ke dalam kesehatan organisasi * Wawasan langsung berdasarkan profil keterlibatan unik orang -orang mereka * Tindakan Terpandu di setiap tingkat organisasi Platform Glint dirancang untuk perusahaan global dan dikerahkan di lebih dari 150 negara, mendukung lebih dari 50 bahasa, dan layanan pelanggan mulai dari 100 karyawan hingga lebih dari 250.000. Pelanggannya menjangkau semua industri dan termasuk perusahaan terkemuka seperti E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron, dan ratusan lainnya. Glint diakuisisi oleh LinkedIn pada November 2018, menciptakan kemitraan yang akan memungkinkannya untuk memberikan inovasi dan nilai yang lebih besar bagi pelanggannya.
Leena AI
leena.ai
Agen otonom yang didukung Jenderal AI Leena AI dirancang untuk perusahaan global. Dilengkapi dengan model bahasa besar Leena AI, Worklm, Leena Ai memberdayakan perusahaan di seluruh dunia untuk mendefinisikan kembali bagaimana karyawan menyelesaikan pekerjaan, memberikan dampak transformatif pada produktivitas dan efisiensi. Agen AI Jenderal Leena AI mengurangi, SDM, dan tiket keuangan dan memastikan pengalaman terpadu untuk semua karyawan perusahaan, dengan menyatukan seluruh TechStack mereka. Mereka menjamin rasio swalayan 70% dalam kontrak. Worklm, dibangun di atas arsitektur model bahasa terobosan Leena AI, memiliki kemampuan generasi teks prediktif yang tak tertandingi, menghasilkan respons seperti manusia dalam konteks. Ini memberdayakan karyawan dengan perangkat serbaguna untuk menyelesaikan tugas dengan presisi dan kecepatan yang luar biasa, membuka tingkat produktivitas dan efisiensi yang belum pernah terjadi sebelumnya. Leena AI dengan mulus mengintegrasikan dengan 1000+ aplikasi, termasuk SAP, Salesforce, ServiceNow, ADP, Oracle, Workday, dan Microsoft Office 365. Solusi perusahaan telah berhasil digunakan di 90+ negara, melayani lebih dari 400+ pelanggan, termasuk perusahaan terkemuka seperti terkemuka seperti yang terkemuka seperti yang terkemuka seperti yang dikemudikan seperti seperti di 90+ negara, melayani lebih dari 400+ pelanggan, termasuk perusahaan terkemuka seperti seperti di perusahaan terkemuka seperti yang terkemuka, melayani lebih dari 400+, Nestlé, Puma, Coca-Cola, Sony, dan Etihad Airways. Didirikan pada tahun 2018, Leena AI mendukung 100+ bahasa secara global, dan jutaan karyawan menggunakan asisten kerja setiap hari.
Polly
polly.ai
Libatkan, memberdayakan dan menyelaraskan tim Anda, di mana pun pekerjaan terjadi. Aktifkan kolaborasi dengan jajak pendapat, survei, tanya jawab, kotak saran, pembangunan tim, dan banyak lagi! Polly adalah aplikasi keterlibatan yang dibangun untuk Slack, Microsoft Teams dan Zoom Apps. Polly membantu tim internal dari semua ukuran membuat keputusan yang lebih pintar dan berbasis data, secara instan. Berikut adalah beberapa alasan mengapa Polly adalah aplikasi yang sempurna untuk perusahaan Anda di Slack: * Dibangun dengan tujuan untuk Slack-Dibangun Tujuan untuk bekerja dengan sederhana dan indah di Slack! * Umpan Balik Instan - Kirim Polly dan dapatkan tanggapan, anonim atau secara sukarela, dalam hitungan detik. * Penargetan Cerdas - Kirim Polly ke saluran atau sebagai pesan langsung ke individu dalam saluran untuk mendapatkan respons yang lebih cepat. * Pilihan pertanyaan - Pilihan ganda? Skala penilaian? Buka pertanyaan akhir? Polly telah membuatmu tertutup! * Hancurkan es - menyatukan audiens Anda dan meringankan suasana hati dengan latihan cepat dan menyenangkan seperti hal -hal sepele.
Hirebook
hirebook.com
Hirebook adalah platform yang berfokus pada orang-orang yang membantu perusahaan memberdayakan tim mereka melalui pertemuan, dialog, tujuan, dan tindakan. Ini memungkinkan manajer untuk check -in dengan karyawan, menyediakan ruang khusus untuk berbagi kemajuan dan mendiskusikan pengembangan karyawan, dan mengintegrasikan OKR ke dalam semua yang dilakukan tim untuk menyelaraskan strategi di seluruh perusahaan. Penawaran strategis Hirebook tentang check-in, Okrs, KPI, dan tugas, semuanya terikat ke alat pertemuan yang komprehensif, menjadikannya kombinasi yang menang untuk setiap organisasi yang ingin meningkatkan keterlibatan dan kinerja. * Check-in Fitur check-in Hirebook memudahkan manajer dan tim mereka untuk berbagi kemajuan dan rencana masa depan sambil menghapus blocker untuk tim mereka. Check-in membantu manajer memahami bagaimana perasaan tim mereka untuk mendukung dan membimbing mereka. Dengan menyesuaikan pertanyaan dengan budaya organisasi, Hirebook memungkinkan wawasan yang lebih dalam tentang keterlibatan dan produktivitas sambil mendorong hubungan yang lebih kuat antara manajer dan karyawan. * Rapat Hirebook menyediakan kerangka kerja yang mudah digunakan untuk pertemuan tim dan satu-satu, membantu organisasi mendapatkan halaman yang sama dengan tim mereka untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas dengan merampingkan topik, melacak kemajuan, dan fokus pada pengembangan karyawan. Pengguna dapat dengan cepat menjadwalkan pertemuan berulang, membuat agenda, dan menautkan OKR, KPI, dan item tindakan dengan perangkat lunak untuk memfasilitasi percakapan yang lebih bermanfaat. * Okrs Hirebook membantu tim dengan jelas menentukan tujuan dan hasil utama mereka untuk memastikan kejelasan harapan. Dasbornya yang mudah digunakan menguntungkan tim dengan menampilkan status proyek sehingga mereka dapat merayakan kemenangan atau mengatasi proyek yang berisiko. Skala penilaian memungkinkan organisasi untuk menilai apakah tujuan dicapai atau apakah mereka harus dinilai kembali untuk kuartal berikutnya. * Manfaat Hirebook melibatkan dan memberdayakan tim untuk mencapai tujuan strategis dan meningkatkan keterlibatan karyawan. Alatnya mempromosikan akuntabilitas, pencapaian, dan aksesibilitas - kombinasi yang menang untuk tim yang sukses.
Confirm
confirm.com
Konfirmasi adalah platform manajemen kinerja pertama untuk memanfaatkan analisis jaringan organisasi (ONA), mengukur pengaruh dan dampak karyawan, dan memberikan para pemimpin visibilitas yang jelas tentang siapa yang mereka tidak mampu kehilangan. Konfirmasikan memberdayakan para pemimpin dengan pandangan yang sebenarnya tentang pengaruh masing -masing karyawan, dampak, dan kontribusi aktual. Semua dengan lebih sedikit waktu dan usaha. Buka data unik untuk mempromosikan, PIP, dan mempertahankan bakat dengan presisi dan kepercayaan diri.
ClearCompany
clearcompany.com
Membantu hampir 3.000 organisasi merekrut, meningkatkan, mengenali, dan mempertahankan karyawan, platform manajemen bakat end-to-end Clearcompany telah memungkinkan ribuan perusahaan sejak 2004 untuk memaksimalkan bakat dengan memberdayakan orang di setiap tahap perjalanan karyawan. ClearCompany integrates data-driven best practices, expert-informed content, and tailored software tools to recruit, ramp, recognize, and retain employees, uniting people and processes to achieve business success. Talent maximization is achieved when HR has the tools needed to plan accurately, execute people initiatives flawlessly, and build culture deliberately—these essential pillars of talent maximization are the core of its Talent Management platform. ClearCompany is a full-spectrum Talent Management platform that helps organizations achieve their missions by uniting people, platforms, and processes to maximize employees’ talent. Pendekatannya yang unik menempatkan misi perusahaan di pusat proses bakat setiap klien. As the only HR software provider unifying recruiting, onboarding, performance management, and employee engagement, the ClearCompany platform supports organizations throughout the entire employee lifecycle.
SurveySparrow
surveysparrow.com
SurveySparrow adalah akhir dari platform manajemen pengalaman omnichannel akhir yang menggabungkan pengalaman pelanggan dan alat pengalaman karyawan seperti NP, offline, obrolan, klasik, dan survei 360 ° yang merupakan mobile-first, sangat menarik, dan ramah pengguna. UI Conversational memungkinkan survei Anda memberikan pengalaman seperti obrolan dan meningkatkan tingkat penyelesaian survei sebesar 40%. Fitur utamanya meliputi: * Survei seperti obrolan yang beralih dari percakapan statis ke dinamis. * Survei klasik yang mengajukan satu pertanyaan pada satu waktu. * Survei offline yang memungkinkan Anda mengumpulkan umpan balik bahkan dari tempat yang lebih jauh, bebas internet. * Aplikasi survei offline yang berfungsi sebagai kios untuk pengumpulan data offline. * Survei NPS untuk mengukur sentimen pelanggan dengan satu pertanyaan. * NPS Word Cloud dan analisis sentimen untuk mendapatkan pandangan mendalam tentang sentimen pelanggan. * 360 ° Penilaian untuk mengevaluasi kinerja karyawan di berbagai kompetensi dan membuat rencana pengembangan pribadi. * Survei multibahasa untuk menerjemahkan survei Anda ke dalam bahasa pilihan Anda. * Berbagai jenis pertanyaan untuk mengumpulkan berbagai data dari responden. * Dasbor bebas klik dan filter laporan yang sangat canggih untuk menghasilkan laporan yang mendalam. * Manajemen pengguna yang efisien untuk mengoptimalkan alur kerja Anda. * Pelabelan putih untuk menyesuaikan setiap elemen survei Anda. * Sub akun untuk mengelola survei secara independen di bawah satu akun orang tua. * Masuk tunggal untuk masuk ke platform kami hanya dengan satu klik. * Pembatasan IP untuk membatasi akses akun hanya ke lokasi dan jaringan tepercaya. * Otomatisasi survei dengan mode berulang untuk mengukur pulsa pelanggan atau karyawan secara berkala. * Berbagi survei di sejumlah besar saluran dengan opsi berbagi termudah. * Integrasi yang efisien untuk menghindari kerumitan menggunakan beberapa perangkat lunak. * CSS khusus untuk menambahkan sentuhan pribadi Anda ke setiap survei. * Alur kerja untuk mengotomatiskan tugas berulang dan meningkatkan efisiensi tindakan.
Peoplebox
peoplebox.ai
PeopleBox adalah platform bakat satu atap bertenaga Genai yang merampingkan perekrutan, manajemen kinerja, penyelarasan okr/ tujuan, keterlibatan karyawan, dan pengembangan karir-semuanya di satu tempat. Ini terintegrasi dengan semua alat kerja untuk menyelaraskan tim dan membangun budaya berkinerja tinggi. Di depan perekrutan, PeopleBox menggunakan wawasan manajemen bakat dan AI untuk menyaring kandidat di ATS Anda (sering dalam ribuan) dan menyaring bagian atas dalam hitungan detik. Ini juga memberikan kekuatan dan kelemahan masing -masing kandidat, termasuk atribut yang tidak disebutkan bahkan pada resume. Berikut adalah beberapa fitur-Tujuan & Pelacakan Proyek Otomatis, ulasan 360 berbasis tujuan, bobot kustom untuk tujuan, kompetensi, dan nilai-nilai, formula canggih untuk perhitungan peringkat akhir, kalibrasi, 9-box, pengingat yang dipersonalisasi, wawasan keterlibatan waktu nyata, KPI Pelacakan, templat yang dibangun oleh ahli, kustomisasi bentuk tunggal untuk tim yang berbeda, dan membentuk personalisasi. Lebih lanjut, ini membuat penyelarasan tujuan dan manajemen kinerja menjadi sangat mudah dengan mengintegrasikan dengan alat dan alur kerja Anda yang ada. Menawarkan kustomisasi yang tak tertandingi, dukungan pelanggan yang luar biasa, dan keamanan dan kontrol akses kelas perusahaan, ini membantu tim SDM untuk menerapkan strategi orang seperti yang mereka inginkan. PeopleBox membantu 500+ startup, termasuk Razorpay, Whatfix, Redbus, Exotel, Hackerrank dan lebih banyak mempekerjakan, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik.
© 2025 WebCatalog, Inc.