Circle View
circleview.app
Circle View membantu manajer manufaktur bermitra dengan karyawan untuk mencapai tujuan dengan meningkatkan komitmen mereka terhadap kegiatan sehari -hari dan berbagi umpan balik. 3 Fitur Utama Fokus: Dasbor Proses Lean; Kepemilikan Metrik Karyawan; Kontribusi Karyawan yang Lebih Baik Fitur meliputi: * Pertemuan Lion Harian: Dewan Pertemuan Lean Drag-and-Drop Visual * Tinjauan proses lean: Snapshot dari sistem lean * Pemantauan Sasaran: Pantau tindakan yang diambil untuk tujuan perusahaan * Kepemilikan KPI: Kepemilikan Karyawan Metrik Kunci * Penyelarasan Tugas: Tugas harian yang terkait langsung dengan tujuan * Loop Umpan Balik: Komentar Karyawan yang Dapat Diterapkan Alat ini adalah aplikasi manajemen tujuan dan lean collaboration yang mempromosikan hubungan manajer-karyawan yang lebih baik dan lingkungan kerja. Manajer dapat mempertahankan proses lean mingguan dengan mudah, berkomunikasi dengan tim mereka tentang kemajuan tujuan, KPI, proyek, dan tugas yang langsung dimiliki oleh mereka. Mereka dapat mengatur kursus selama seminggu dan menghilangkan hambatan untuk sukses semua dari satu dasbor. Circle View Digitalkan Pertemuan Tim Lean Harian dengan Papan Manajemen Visual Seret-dan-DROP. Alat Lean ini menyediakan antarmuka untuk meninjau kemajuan tim dari kemarin, menginstruksikan mereka pada tugas hari ini, dan dengan cepat mengisolasi hambatan untuk kinerja.
ClarityLoop
clarityloop.com
Clarityloop adalah platform yang dirancang untuk membantu organisasi mengatasi tantangan membangun budaya kinerja tinggi yang berkelanjutan. Dengan menanamkan pertumbuhan, penyelarasan, dan akuntabilitas menjadi pekerjaan sehari -hari, ini memungkinkan tim untuk mengubah momen sehari -hari menjadi kesuksesan yang dapat diukur. Platform mengubah umpan balik menjadi wawasan yang dapat ditindaklanjuti, menyelaraskan tujuan dengan mulus, dan membuat kemajuan terlihat - semuanya sambil mengintegrasikan secara alami ke dalam alat yang sudah digunakan tim. Didukung oleh AI, Clarityloop menyederhanakan bagaimana orang tumbuh, berkolaborasi, dan mencapai bersama. <> Mengapa Memilih Clarityloop? Budaya hebat tidak dibangun secara kebetulan. Clarityloop merampingkan kompleksitas pertumbuhan dan kinerja, memberdayakan organisasi untuk fokus pada apa yang benar -benar penting: membina tim yang berkelanjutan dan memberikan hasil yang bermakna.
CompanyMood
company-mood.com
Perusahaan Mood mendukung perusahaan, manajer, dan tim dalam mengukur dan meningkatkan kepuasan karyawan melalui umpan balik yang berkelanjutan. Dengan hasil yang mudah dan dapat ditindaklanjuti, ini memberdayakan pengambilan keputusan yang efisien untuk meningkatkan kualitas tempat kerja, retensi karyawan, dan menumbuhkan budaya perusahaan yang hebat. Penawaran CompanyMood: * Penggunaan anonim atau transparan * Ketersediaan untuk semua industri di seluruh web, aplikasi, dan terminal stasioner * Barometer suasana hati yang memvisualisasikan iklim kerja sekilas * Laporan PDF untuk Eksekutif dan Manajer * Benchmarking untuk manajer * Manajemen Tindakan * Sistem Survei * Obrolan umpan balik 1: 1 * Pin acara untuk menandai tonggak penting * Dan banyak lagi ...
CultureID
cultureid.com
CultureID berdedikasi untuk mengubah budaya tempat kerja melalui survei mutakhir dan alat kepemimpinan yang dirancang untuk mengurangi turnover, meningkatkan produktivitas, dan mengolah lingkungan kerja yang dinamis. Dengan fondasi dalam ilmu saraf, CultureID memberikan wawasan berbasis data dan sumber daya pendidikan transformatif yang dirancang untuk para pemimpin di semua tingkatan. Di bawah kepemimpinan CEO Kelly Burns dan pendiri Don Rheem, otoritas terkemuka dalam ilmu kepemimpinan, CultureID memberdayakan organisasi untuk menciptakan tempat kerja yang dinamis dan menarik. Keahlian Don Rheem, dipamerkan dalam pelatihan, lokakarya, dan keynotes langsungnya, berfokus pada penerapan ilmu saraf untuk meningkatkan keterlibatan dan kinerja organisasi. Sebagai pembicara TEDX yang terkenal dan penulis buku yang berpengaruh "Thrive By Design: The Neuroscience yang mendorong budaya kinerja tinggi," Don Rheem menawarkan wawasan mendalam dan metodologi praktis yang merevolusi dinamika tempat kerja.
MyAnova
myanova.com
Myanova adalah platform penilaian yang didukung sains yang mengumpulkan data dari organisasi Anda untuk membantu Anda membangun tenaga kerja yang lebih bahagia dan lebih sehat. Mengukur kesejahteraan dan mengikuti intervensi Myanova akan membantu Anda dalam perjalanan untuk memiliki tenaga kerja yang sangat produktif, terlibat, dan dipertahankan.
Benepik
benepik.com
Benepik dibangun di atas yayasan bahwa keterlibatan pemangku kepentingan secara langsung berdampak pada kinerja bisnis. Ia percaya bahwa tenaga kerja dan keterlibatan mitra saluran adalah keunggulan kompetitif yang paling menjanjikan yang dapat diciptakan oleh organisasi. Benepik mengakui bahwa karyawan dan mitra saluran organisasi adalah mereknya dan memainkan peran penting dalam keterlibatan dan pengalaman pelanggan. Itu diciptakan untuk membantu organisasi secara efektif terlibat dan berkomunikasi dengan pemangku kepentingan mereka dengan mulus.
Betterteem
betterteem.com
BetterTeM adalah platform pengalaman karyawan berbasis cloud terkemuka yang berfokus pada peningkatan pengalaman karyawan dan mengurangi pergantian karyawan yang tidak diinginkan. Betterteem AI berfungsi sebagai alat peringatan dini untuk pengunduran diri karyawan yang tidak diinginkan, memungkinkan para pemimpin operasi bisnis untuk mengambil langkah -langkah pencegahan untuk mengurangi potensi gangguan pada pemberian layanan mereka.
Best Companies
b.co.uk
Perusahaan Terbaik adalah spesialis keterlibatan karyawan terkemuka, memberikan data dan wawasan yang kuat untuk membantu perubahan positif di tempat kerja.
BLOOM
leadersbloom.com
Bloom adalah platform kepemimpinan tim yang sepenuhnya terintegrasi yang mendukung para pemimpin tim kapan saja dan di mana saja, dengan mengomunikasikan prioritas, akuntabilitas, dan kepemilikan untuk memenuhi inisiatif strategis yang penting. Bloom memberdayakan para pemimpin untuk menyelaraskan dan mengembangkan tim yang berhasil dan strategis.
Wotter
wotter.ai
Wotter adalah aplikasi wawasan karyawan pemenang penghargaan yang menggunakan survei pulsa otomatis untuk mengirimkan data umpan balik karyawan langsung. Memberi Anda kekuatan untuk membuat perbaikan yang ditargetkan dan terukur untuk mempertahankan bakat, membangun budaya perusahaan yang lebih kuat, dan meningkatkan garis bawah Anda. Wawasan langsung dan dapat ditindaklanjuti memungkinkan bisnis melihat melampaui snapshot 'momen-waktu', untuk melihat gambaran yang lebih besar saat berkembang. Wotter juga memungkinkan Anda untuk melacak dan membuktikan efektivitas perbaikan sehingga Anda dapat memprioritaskan anggaran, memperbarui inisiatif, dan merampingkan strategi orang -orang Anda untuk tim yang lebih terlibat. Wotter. Bekerja lebih baik untuk semua orang.
2DAYSMOOD
2daysmood.com
2daysmood adalah platform survei real-time yang fleksibel untuk mengukur suasana hati, keterlibatan karyawan, dan kebahagiaan kerja. Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut tentang 2dayMood tentang halaman kami tentang kami.
All Gravy
allgravy.com
All Gravy adalah aplikasi karyawan all-in-one untuk pekerja garis depan. Semua saus 💜 keramahan dan ingin menjadikan bisnis jasa tempat yang lebih menyenangkan untuk bekerja. Karyawan menyukai semua saus karena mereka mendapatkan satu hub tunggal, di mana mereka menemukan semua yang mereka butuhkan untuk pekerjaan mereka. Kontak, buku pegangan, pelatihan, kolega, obrolan, panggilan, acara - semuanya!
Talmetrix
talmetrix.com
Talmetrix adalah perusahaan umpan balik dan analitik karyawan dengan misi untuk memanusiakan data ke kesejahteraan di tempat kerja lebih lanjut. Melalui teknologi, solusi, dan layanannya, Talmetrix memungkinkan organisasi untuk mendengarkan dan menanggapi faktor -faktor yang mempengaruhi kesejahteraan, keterlibatan, dan retensi karyawan. Talmetrix menangkap, menghubungkan, dan mengubah data yang berbeda menjadi wawasan yang relevan untuk meningkatkan budaya tempat kerja.
TeamMood
teammood.com
Cara termudah untuk mengikuti kesejahteraan karyawan Anda. Dengan TeamMood, ikuti moral tim Anda, setiap hari, dapatkan umpan balik untuk menyelesaikan masalah sebelum mereka menjadi terlalu besar.
Vetter
getvetter.com
Vetter adalah kotak saran karyawan online yang mudah digunakan dan mudah dikelola. Melalui aplikasi, Anda dapat mengirimkan ide, menilai ide, dan mengomentari ide -ide kolega Anda. Aplikasi ini dapat digunakan bersama dengan versi web perangkat lunak Vetter dan mengharuskan perusahaan / kantor / pabrik Anda untuk berlangganan Vetter, atau untuk menjalani uji coba gratis.
Great Place To Work
greatplacetowork.com
Tempat yang bagus untuk bekerja adalah otoritas global dalam budaya tempat kerja. Sejak 1992, ia telah mensurvei lebih dari 100 juta karyawan di seluruh dunia dan menggunakan wawasan mendalam untuk menentukan apa yang membuat tempat kerja yang hebat: kepercayaan. Tempat kerja yang bagus untuk bekerja membantu organisasi mengukur budaya mereka dan menghasilkan hasil bisnis yang lebih baik dengan menciptakan pengalaman kerja dengan obat tinggi untuk semua karyawan. Berjajang, platform manajemen budaya, memberdayakan para pemimpin dengan survei, pelaporan waktu nyata, dan wawasan yang mereka butuhkan untuk membuat keputusan orang yang digerakkan oleh data. Data benchmark yang tak tertandingi digunakan untuk mengenali tempat yang bagus untuk perusahaan bersertifikat kerja dan tempat kerja terbaik di AS dan lebih dari 60 negara, termasuk 100 perusahaan terbaik untuk bekerja dan daftar terbaik dunia yang diterbitkan setiap tahun di Fortune. Segala sesuatu yang dilakukan tempat kerja yang hebat didorong oleh misi untuk membangun dunia yang lebih baik dengan membantu setiap organisasi menjadi tempat yang tepat untuk bekerja untuk semua.
Hinda Incentives
hinda.com
Didirikan pada tahun 1970, insentif HINDA yang berbasis di Chicago adalah salah satu spesialis terkemuka di negara ini dalam memotivasi dan melibatkan karyawan, pasukan penjualan dan memberikan insentif kepada dealer, distributor, dan konsumen. Sistem berbasis web HINDA menyediakan cara yang efisien, langsung, dan efektif untuk mengelola program insentif, pengakuan, dan loyalitas. Portofolio Hinda Rewards menyediakan penawaran penghargaan paling lengkap dan menarik di pasar, menawarkan jutaan pilihan, termasuk barang dagangan bermerek, penghargaan digital intuitif, buku dan hiburan.
Lead Honestly
leadhonestly.com
Memimpin dengan jujur memberdayakan manajer untuk mengubah pertemuan 1-ke-1 menjadi percakapan yang berdampak yang membangun kepercayaan, meningkatkan moral, dan mendorong produktivitas. Fitur utama meliputi: - 1: 1 Asisten pertemuan untuk merampingkan diskusi. - Pertanyaan pulsa untuk mengukur moral tim. - Analisis untuk keputusan berdasarkan informasi. Membina hubungan otentik dan budaya berbasis kepercayaan, memimpin dengan jujur mendorong kesuksesan yang terukur-karyawan adalah 70% lebih bahagia, 48% lebih menguntungkan, dan 22% lebih produktif.
Culturebie
culturebie.com
CultureBie adalah platform analitik orang yang memungkinkan organisasi untuk mengumpulkan dan menganalisis umpan balik karyawan secara real-time melalui survei. Ini mengungkapkan kisah dalam data umpan balik karyawan, didukung oleh narasi dan visualisasi yang intuitif. Pengguna mendapatkan wawasan untuk mendorong orang dan keberhasilan organisasi. Culturebie memberdayakan para pemimpin dengan wawasan tentang tim dan budaya mereka. Alih -alih dasbor dan spreadsheet, itu mengubah data menjadi cerita yang tajam. Ini adalah produk analitik orang pertama yang dirancang untuk para pemimpin dan pengguna bisnis, bukan ahli analitik data.
Nobscot
nobscot.com
Nobscot menawarkan solusi industri paling canggih dan dapat diskalakan untuk manajemen, pemantauan, dan pencegahan pergantian karyawan.
Efectio
efectio.com
Platform Efectio menggabungkan tugas teknologi dan pendidikan, yang membuat jalan Anda menuju lingkungan kerja yang sehat dan bahagia. Pendekatan keterlibatan karyawan melalui inisiatif kesejahteraan, pembelajaran mikro, sosialisasi sebaya, dan menghubungkan tujuan pribadi karyawan dengan misi organisasi Anda.
Emojot
emojot.com
Emojot adalah platform SaaS yang memfasilitasi transformasi digital yang berpusat pada pelanggan lintas industri. Ini meningkatkan pengalaman pelanggan, merampingkan operasi, dan mengoptimalkan kinerja karyawan. Platform ini menyediakan manajemen pengalaman pelanggan, manajemen ulasan online, dan manajemen keberhasilan pelanggan untuk maksimalisasi pendapatan dan advokasi pelanggan. Selain itu, ia menawarkan manajemen alur kerja, manajemen kinerja 360 derajat karyawan, dan manajemen pengalaman karyawan. Emojot memastikan penyesuaian, skalabilitas, dan penyebaran cepat sambil mematuhi kepatuhan keamanan seperti GDPR, HIPAA, dan CCPA. Dengan emojot, bisnis dapat mendorong transformasi pelanggan-sentris dan berhasil dalam ekonomi digital.
Glue
glue.co
Di mana sains orang memenuhi ilmu data. Platform keterlibatan karyawan yang bertenaga AI menggabungkan wawasan dengan tindakan untuk membantu Anda membangun tim yang terhubung dan terhubung. Glue adalah perusahaan keterlibatan karyawan terkemuka yang memberdayakan tim untuk tetap bersatu. Melalui algoritma koneksi bertenaga AI, para pemimpin SDM dan orang-orang memahami dan bertindak berdasarkan hubungan dalam organisasi mereka. Platform Glue juga menggunakan pertemuan, acara, dan survei pulsa untuk membangun koneksi yang lebih mendorong retensi.
Wegrow
wegrow-app.com
Wegrow adalah platform digital di mana tim Anda berbagi & skala praktik terbaik dalam pemasaran, penjualan, rantai pasokan, SDM, untuk mendorong efisiensi & margin. 1. Tingkatkan margin Menskalakan praktik terbaik adalah cara terbaik untuk menghindari menciptakan kembali roda. Wegrow membantu tim Anda untuk berbagi dan mengukur pemasaran, penjualan, dan praktik terbaik digital untuk mendorong penghematan dan pertumbuhan. 2. Hemat waktu 20% dari waktu tim Anda terbuang untuk berburu informasi (Studi McKinsey), yang sering menyebabkan frustrasi. Potong kerugian ini setengahnya dengan Wegrow, melalui koleksi intel yang lebih cepat, lebih sedikit penciptaan kembali roda dan proyek yang lebih cepat. 3. Libatkan tim Anda Orang -orang merasa dihargai dan inisiatif besar mereka diakui oleh manajemen puncak mereka. Wegrow membantu Anda untuk mendeteksi, memotivasi, dan menjaga bakat Anda.
Abode
abodehr.com
Abode membantu perusahaan terbaik di dunia melibatkan magang & karyawan baru sejak mereka menerima tawaran mereka. Dengan 92% dari Gen Z yang bersedia mengulurkan tawaran mereka, jelas bahwa metode lama tidak lagi berhasil. Platform All-in-One Abode memusatkan, mengotomatiskan, dan melacak komunikasi karir awal Anda, memastikan keterlibatan dan retensi yang konsisten sejak penawaran ditandatangani.
All Elements
allelements.com
Semua elemen adalah platform pengalaman orang terpadu yang memungkinkan percakapan berkelanjutan yang menghasilkan produktivitas yang lebih tinggi, retensi yang lebih besar, dan tempat kerja yang lebih bahagia.
Canopy
canopy.is
Kanopi adalah tempat para pemimpin merasa didukung dan tumbuh. Ini menawarkan pembelajaran kepemimpinan yang bijaksana dan ringan bagi para pemimpin di lingkungan kerja yang bergerak cepat. Aplikasi Peningkatan Kepemimpinan memberikan tips cepat harian, bersama dengan pembinaan yang lebih dalam dan pembelajaran langsung ketika pengguna menghadapi tantangan kepemimpinan yang lebih kompleks.
Senswise
senswise.co
Senswise: Ubah pengalaman Anda dengan kecerdasan buatan Senswise adalah perusahaan teknologi yang menawarkan solusi berbasis kecerdasan buatan untuk memperkuat pengalaman karyawannya. Dengan menggunakan survei berbasis sains di perusahaan, kami memungkinkan Anda untuk mendengar organisasi pemimpin, karyawan, dan profesional sumber daya manusia secara instan dan anonim, mendeteksi bidang yang bermasalah dan meningkatkan kepuasan dan efisiensi operasional kehidupan kerja mereka dengan mengambil saran tindakan otomatis untuk bidang -bidang ini. Senswise, didirikan di Yildiz Teknopark dan didukung oleh Tubitak di bidang kecerdasan buatan, dikelola oleh tim multidisiplin dan ahli. Platform kami yang berkembang pesat menyatukan perangkat lunak perusahaan dan kecerdasan buatan dan memberikan transformasi yang kuat kepada organisasi.
Teamatics
teamatics.com
Teamatics memodernisasi bagaimana organisasi mendekati ulasan kinerja dan pengembangan karir. Tetapkan harapan yang jelas, bagikan umpan balik yang berkelanjutan, temukan kesenjangan keterampilan dan terhubung ke sumber belajar, semua dalam satu platform yang terintegrasi dengan HRI Anda.
The Happiness Index
thehappinessindex.com
Platform Indeks Kebahagiaan membantu organisasi mengukur keterlibatan karyawan utama dan pendorong kebahagiaan untuk memberi kekuatan pada strategi orang -orang mereka.
© 2025 WebCatalog, Inc.